第8頁共8頁職業衛生?及職業病?防治管理?制度樣本?第一章?總則第?一條為加?強職業衛?生監督管?理，改善?勞動環境?，預防職?業病，保?護員工身?體健康，?結合公司?實際情況?，特制定?本辦法。?第二條?本辦法適?用于公司?各部門的?職業衛生?和職業病?防治工作?的管理。?第三條?職業衛生?工作，必?須堅持預?防為主，?防治結合?的方針，?實行分類?管理，綜?合治理。?采取有效?措施，消?除和減少?有害員工?健康的因?素，預防?職業病的?發生為員?工創造良?好的工作?環境。?第四條新?建、改建?、擴建和?新工藝、?新設備、?新材料等?技術改造?項目的職?業衛生防?護設施必?須執行“?三同時”?的規定，?使作業場?所的職業?病危害因?素的濃度?（強度）?符合國家?衛生標準?。第五?條優先采?用有利于?職業病防?治和保護?勞動者健?康的新技?術、新工?藝和新材?料。不得?使用國家?明令禁止?使用的可?能產生職?業病危害?的設備和?材料。?第六條公?司設立職?業安全衛?生小組，?職業安全?衛生小組?由主要負?責人任組?長，成員?人事、車?隊主管組?成。第?二章管理?職責第?七條主要?負責人負?責職業安?全衛生和?職業病防?治工作。?第八條?綜合部負?責對職業?安全衛生?和職業病?防治工作?的具體領?導。第?九條車隊?主管負責?職業安全?衛生和職?業病防治?工作的具?體實施。?第十條?職業安全?衛生小組?職責：?（一）制?定職業衛?生對策與?措施，認?真貫徹執?行國家和?地___?_府有關?職業衛生?與職業病?防治的法?律法規。?（二）?督查職業?衛生和職?業病防治?管理制度?和操作規?程的執行?情況（?三）制定?職業衛生?獎懲事宜?。第十?一條相關?人員職責?（一）?主要負責?人1、?全面領導?職業衛生?和職業病?防治工作?。2、?負責建立?健全職業?衛生和職?業病防治?管理體系?，明確各?部門應負?有的職業?衛生和職?業病防治?職責。?1mz十?二3、?定期召開?職業安全?衛生小組?會議，聽?取職業衛?生和職業?病防治工?作匯報，?研究解決?重大職業?衛生和職?業病防治?問題。?（二）綜?合部主管?1、貫?徹執行國?家和地方?的職業衛?生和職業?病防治法?律法規，?____?制定相關?職業衛生?和職業病?防治管理?制度和操?作規程。?2、負?責___?_審定職?業衛生和?職業病防?治長遠規?劃、年度?計劃。?3、負責?____?重點職業?衛生和職?業病防治?技術措施?項目的_?___、?實施、竣?工驗收。?（三）?員工職責?1、學?習和掌握?相關職業?衛生和職?業病防治?知識，遵?守職業衛?生和職業?病防治法?規、制度?和操作規?程。正確?使用和維?護職業危?害防護設?施及個人?防護用品?。2、?發現職業?中毒和中?暑事故隱?患時，及?時報告主?要負責人?或公司總?經理。?第三章職?業危害防?治第十?二條存在?職業危害?的作業場?所，其職?業危害因?素達到國?家職業衛?生標準的?，方可從?事生產作?業活動。?第十三?條存在職?業危害的?作業場所?，操作人?員需經職?業衛生知?識培訓考?核合格，?方能上崗?。第十?四條未經?上崗前職?業健康檢?查的員工?不得安排?其從事接?觸職業病?危害的作?業，不得?安排患有?職業禁忌?癥的員工?從事其所?禁忌的作?業。第?十五條職?業危害防?護設施及?個人防護?用品，要?及時維護?保養，確?保其正常?運行。任?何部門和?個人不得?擅自拆除?和停止使?用。第?十六條各?部門在維?護、檢修?存在高毒?物品或射?線的生產?裝置前，?必須事先?制訂維護?、檢修方?案，明確?職業中毒?危害防護?措施。維?護、檢修?現場應設?專人監護?，并設置?警示標志?。第十?七條對產?生嚴重職?業病危害?的作業崗?位，在其?醒目位置?設置警示?標識。?第四章職?業衛生現?場監測第?十八條職?業衛生監?測點的確?定職業?衛生監測?點的確定?，由主要?負責人負?責依照_?___部?《職業病?危害因素?分類目標?》要求，?結合公司?經營情況?定期（一?般為__?__年）?進行研究?調整，報?總經理批?準。第?十九條監?測周期?2mz十?二（一?）粉塵、?毒物未超?過國家職?業衛生標?準的監測?點每年監?測一次，?超過國家?職業衛生?標準的監?測點每半?年復查一?次。（?二）物理?因素監測?點每年監?測一次。?（三）?對新建、?改建、擴?建項目中?職業危害?作業場所?進行監測?時，依照?《工業企?業建設項?目衛生預?評價規范?》的要求?，連續監?測___?_天。?（四）對?職業衛生?防護措施?的效果進?行衛生學?評價時，?在措施前?后分別連?續監測_?___天?。第二?十條現場?監測（?一）監測?工作應按?照國家規?范進行。?（二）?監測項目?由人事部?門委托當?地職業衛?生監督監?測機構監?測。（?三）監測?結果，由?綜合部主?管報總經?理，并向?監測點所?在部門及?相關作業?人員通報?。第五?章職業健?康監護?第二十一?條對從事?職業病危?害作業的?員工實行?就業前健?康檢查、?定期健康?檢查和可?疑職業病?人的復查?、離崗前?健康檢查?。第二?十二條職?業健康檢?查應當委?托取得省?以上人民?政府衛生?行政部門?批準的醫?療衛生服?務機構承?擔。第?二十三條?建立健全?職業衛生?健康監護?檔案，長?期保存。?第二十?四條由員?工個人提?出職業病?診斷的，?如能確診?為法定職?業病，職?業病診斷?鑒定費由?公司承擔?，否則其?本人承擔?。第六?章職業危?害申報?第二十五?條綜合部?主管按照?《作業場?所職業危?害申報管?理辦法》?及時向當?地安全生?產監督管?理部門提?交《作業?場所職業?危害申報?表》和下?列有關資?料：（?一）生產?經營單位?的基本情?況；（?二）產生?職業危害?因素的生?產技術、?工藝和材?料的情況?；（三?）作業場?所職業危?害因素的?種類、濃?度和強度?的情況；?（四）?作業場所?接觸職業?危害因素?的人數及?分布情況?；（五?）職業危?害防護設?施及個人?防護用品?的配備情?況；（?六）對接?觸職業危?害因素從?業人員的?管理情況?；3m?z十二?（七）法?律、法規?和規章規?定的其他?資料。?第七章檢?查和考核?第二十?六條有關?職業衛生?工作的檢?查按公司?《職業安?全衛生隱?患排查制?度》執行?。第二?十七條有?關職業衛?生工作的?考核按公?司《職業?安全衛生?獎懲辦法?》執行。?第八章?附則第?三十二條?第三十三?條本辦?法由行政?經理負責?解釋。?職業衛生?及職業病?防治管理?制度樣本?（二）?為對生產?過程中職?工職業健?康的控制?、預防和?消除職業?危害，保?證該瑞土?公司所有?職工的職?業健康和?勞動法中?規定的女?職工的特?殊權益和?保護，特?制定本制?度。1?、職工職?業健康檢?查該礦?山各級負?責人應根?據《__?__職業?病防治法?》及地方?職業病防?治法規的?有關規定?，定期_?___相?關人員進?行職工職?業健康檢?查。2?、職業健?康檔案管?理（1?）各部門?負責人應?建立健全?該部門職?工的職業?健康體檢?檔案，對?該部門職?工的職業?健康檢查?結果進行?記錄和存?檔。（?2）職業?健康體檢?檔案由專?人負責，?并做好分?類、登記?、查閱、?保管工作?。（3?）礦山負?責人每年?對各部門?職業健康?檔案進行?檢查（每?年至少一?次）。?3、職業?病防治?（1）該?礦山各級?負責人負?責對該部?門職工進?行職業健?康知識的?宣傳，增?強職工的?職業危害?防護意識?，嚴格執?行崗位操?作規程，?正確使用?和維護個?人使用的?職業病防?護用品。?（2）?礦山安全?科___?_該礦山?所有職工?進行崗前?的職業健?康知識的?培訓。?（3）礦?山各負責?人實行職?業健康安?全負責制?，配備相?應的衛生?管理__?__和專?（兼）職?人員，具?體承擔職?業病防治?工作。?（4）礦?山負責人?協同地方?職業病防?治機構按?規定做好?職工的職?業病防治?工作，對?職業危害?因素檢測?實施質量?控制，并?進行抽查?測定。?（5）該?礦山對有?職業禁忌?的職工調?離其所禁?忌的工作?崗位；對?職業病人?調離原有?害工作崗?位。（?6）該礦?山對職業?病人應及?時進行防?治、康復?和定期復?查；對疑?似職業病?的職工，?要及時_?___復?查和治療?。4、?職業病防?治監督檢?查（1?）檢測人?員必須執?行國家的?衛生標準?，檢測技?術應科學?、規范，?結果必須?真實，不?得弄虛作?假。（?2）按照?國家和衛?生行政部?門的有關?規定，將?作業場所?職業危害?因素濃度?或者強度?的檢測結?果及時報?告地方衛?生行政部?門和有關?行政主管?部門，并?及時