機械設備維修（機修鉗工）專業建設方案負責人：組成員：二、建設目標1.構建完備的裝配鉗工、工具鉗工、機修鉗工培訓體系（1）培訓模式結合實際工作崗位的要求，推出“對接零距離，理實一體化”培訓模式，并制定與培訓模式相適應的管制制度。（2）課程設置根據裝配鉗工、工具鉗工、機修鉗工的工作要求，將培訓課程設置為職業素質模塊、職業能力模塊及能力拓展模塊。（3）教材開發開發《機修鉗工技師、高級技師》培訓參考教材一本，并編寫配套的培訓試題庫。（4）師資建設①專職教師培養在基地建設過程中，選派2名具有高級工資質的教師參加技師培訓，2名具有技師資質的教師參加高級技師培訓；選派6名教師進企業參加生產與研發累計一個月；選派4名教師參加本專業的研修培訓；鼓勵和支持2名教師參與課題研發1項。②兼職教師培養聘請3名企業高級技師作為高級實習指導教師參與基地的建設與培訓工作；培養2名企業高技能人才進行教學理論、生產實習教學法以及相關紡織企業管理知識培訓，以充實生產實習指導教師隊伍。（5）培訓裝備為了滿足企業高技能人才培養特別是機修鉗工技師、高級技師研修培訓實踐技能的培訓，本基地擴建機械維修實訓中心，增購液壓機、線切割、滾齒機、合像水平儀、自準直光學量儀、經緯儀等設備儀器，并對實訓教師進行系統的培訓。（6）技能評價建立基地、合作企業、受培學員三方共管的培訓質量評價體系。將受培學員及企業滿意度作為衡量高技能人才培訓質量的重要指標。2.校企合作提升培訓能力（1）加強校外實習實訓基地建設力度，增選2家企業建立校外實習實訓基地，簽訂合作協議。（2）專兼職教師合作結合企業實際工作崗位要求制定培訓任務、培訓計劃，共同開發《機修鉗工—技師、高級技師》培訓參考教材及相關試題庫。（3）建立“以任務引領的項目化實訓”培訓模式，并建立相關的運行方案。（4）憑借基地與合作企業，共同開展企業員工培訓，為企業培訓員工250人次。（5）通過兩年的建設，使基地高技能人才培訓年培訓能力達到400人次。3.培訓基地建設工作經驗提煉（1）定期召開校企基地建設建設經驗交流會，進行總結，并將經驗總結匯編成冊，以供參考。（2）制定校企資源共享制度，并對實施效果進行分析，總結。建立校企資源共享體制。三、資金預算安排1、構建完善的高技能人才培訓體系，80萬元；2、校企合作提升培訓能力，15萬元；3、提煉培訓基地建設工作經驗，5萬元。

四、建設內容與進度建設內容2013．9-2014．82014．9-2015．8負責人構建完善的高技能人才培訓體系1.培訓模式1.建立“對接零距離、理實一體化”的培訓模式。2.制定與“對接零距離，理實一體化，”培訓模式相配套的管理制度。1.完善“對接零距離、理實一體化”的培訓模式。2.課程設置1.設置機修鉗工技師、高級技師的培訓課程。1.完善技師、高級技師培訓課程的模塊內容。3.教材開發1.《機修鉗工—技師、高級技師》培訓教材的編寫方案、初稿、修改稿。2.建立機修鉗工技師、高級技師的培訓資源庫。1.《機修鉗工—技師、高級技師》培訓教材的定稿、校內出版及使用。2.完善機修鉗工技師、高級技師的培訓資源庫。4.師資建設1.選派2名具有高級工資質的教師參加技師培訓；2.選派3名教師進企業參加生產與研發累計達1個月；3.選派2名教師參加機修鉗工專業的研修培訓；4.1名教師參與課題研發1項；5.聘請2名企業高級技師作為高級實習指導教師參與基地的建設與培訓工作。6.培養1名企業高技能人才進行教學理論、生產實習教學法以及相關企業管理知識培訓，以充實生產實習指導教師隊伍。1.選派2名具有高級工資質的教師參加技師培訓；2.選派3名教師進企業參加生產與研發累計達1個月；3.選派2名教師參加機修鉗工專業的研修培訓；4.教師參與研發課題1項；5.聘請1名企業高級技師作為高級實習指導教師參與基地的建設與培訓工作。6.培養1名企業高技能人才進行教學理論、生產實習教學法以及相關企業管理知識培訓，以充實生產實習指導教師隊伍。5.培訓裝備1.完成現有實訓室的調整，改造部分實訓室；2.補充購置高級工實訓設備。1.補充購置技師、高級技師培訓設備。6.技能評價建立基地、合作企業、受培學員三方共管的培訓質量評價體系。1.完善三方共管培訓質量評價體系。2.受培學員、企業的滿意度。建設內容2013．9-2014．82014．9-2015．81.校外實訓基地的建設新增校外實訓基地1家，簽訂校企合作協議。新增校外實訓基地1家，簽訂校企合作協議。2.專兼結合的師資隊伍結合企業崗位實際共同制定的培訓任務、培訓計劃，開發的培訓教材及配套試題庫。完善結合企業崗位實際共同制定的培訓任務、培訓計劃，培訓教材及試題庫的定稿及使用。3.校企共享實訓設施1.建立“以任務引領的項目化實訓”培訓形式。2.編寫校企共享實訓設施的運行方案。1.完善實訓項目模塊。2.完善校企共享實訓設施的運行方案4.服務企業，開展培訓校企共培，年培訓企業員工200人次。校企共培，年培訓企業員工300人次。5.培訓能力提升校企合作，機修鉗工專業高技能人才年培訓能力達350