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文檔簡介

大學校園安全穩定工作特殊功績獎勵制度（實施版）為更好地落實《xx學院安全工作責任制實施細則》，更好地發揮全校師生員工以及各單位維護校園安全的主動性、積極性，促進校園平安，特制定本辦法。一、獎勵原則（一）堅持有功就獎，獎勵得當的原則；（二）堅持獎勵及時，注重實效的原則；（三）堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。二、獎勵對象（一）全校師生員工和在我校服務的物業保安員；（二）校內各行政部門、各學院或各學院下設機構（三）為維護校園安全做出突出貢獻的其他人員。三、獎勵條件（一）同正在危害校園安全或擾亂校園秩序的違法犯罪行為作斗爭的；（二）同正在侵犯學校財產或師生員工的人身、財產權益的違法犯罪行為作斗爭的；（三）搶險救災，舍己救人，保護學校財產或師生員工人身、財產安全的；（四）發現安全與穩定或重大安全與穩定隱患，及時報告或處理，使師生或學校利益免受或減少損失的；（五）在安全知識比賽中取得優異成績的（市級以上）；（六）在學校安全與穩定工作中措施到位、宣傳有效，或有其它優異成績或突出表現的。四、獎勵辦法（一）全校通報表揚。（二）頒發獎金：報送有效安全信息或對學校安全穩定工作提出合理化建議，被采納的，獎勵50-200元；報送的有效信息，被省、市政府和公安機關采用的，獎勵100－1000元；避免案件和事故發生的，視具體情形獎勵100-5000元。五、經費來源

學校設立專項獎勵基金，由學校綜治辦公室（保衛處）管理，必要時由綜治辦召開辦公會研究決定。六、獎勵程序及要求（一）個人達到受獎條件時，可以由單位或當事人向保衛處舉薦或提出申請。保衛處接到舉薦或申請后，應及時核實、確認。達不到受獎條件的，保衛處要于7天內告知舉薦人或申請人；達到受獎條件的，當事人單位要填寫《xx學院安保工作特殊功績獎審批表》報送給保衛處審批。（二）單位和部門達到受獎條件時，由本部門提出申請（主要業績形成書面材料），同時填寫《xx學院安保工作特殊功績獎審批表》報送給保衛處，由分管安全工作的校領導審批。（三）單位及個人申報特殊功績獎時，必須實事求是，不得偽造事跡，弄虛作假。凡謊報、瞞報事故、弄虛作假騙取表彰獎勵的，一經查實，立即取消獎勵和撤消榮譽稱號，并追究相關人員責任。（四）安全工作特殊功績獎金從校園安全調控經費中支出，由保衛處按照規定決定獎勵人員和金額，獎勵金額超過1000元報分管安全工作的校領導審批。

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