本文格式為Word版，下載可任意編輯——哺乳期假申請書哺乳期假期申請(3篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

哺乳期假申請書哺乳期假期申請篇一

我于20**年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。由于目前實施“朝九晚五〞作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為協同單位規范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（*《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用,哺乳時間和在本單位內哺乳來回中的時間算作勞動時間。）。懇請領導批準為盼!

申請人：

20**年*月*日

我于20**年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。由于目前實施“朝九晚五〞作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為協同單位規范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（*《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用,哺乳時間和在本單位內哺乳來回中的時間算作勞動時間。）。懇請領導批準為盼!申請人：

尊敬的公司領導:

我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照料，我現特向公司申請續休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

請予準假.

申請人：

xxxxxxx年xx月xx日

某某(領導)：

你們好!現因某某事由，特請假某某天，(某某時間至某某時間)。懇請批準，感謝!某某人

年月日

注：有些單位可能自制有《請假條》，索取后根據相應的規定進行填寫即可。本人現懷孕x周，因懷孕反應猛烈，醫生建議在家休息待產是不錯的理由請假條

本人于xx-xx年____月____日的預產期，經醫生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產，特從xx-xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，感謝!

申請人:_______________

xx-xx年____月____日

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照料。特此申請，望領導審批。

(名字)

年月日

哺乳期假申請書哺乳期假期申請篇二

哺乳假申請怎么寫，

哺乳假是媽媽們的權利，依照寶寶出生后的第一年內，媽媽在工作日內也能擁有兩次0。5小時的哺乳時間的權利，近年來有人申請2小時哺乳假的提議，該提議尚未獲得批準，但媽媽們還是能獲得相應哺乳假。

哺乳假申請書的寫法一般沒有統一的格式固定，一般把事實狀況寫明白就可以了，開頭的稱呼是寫公司的領導，然后寫具體的世家，最終要落款。

尊敬的公司領導及主管:

我是公司的部門職位的，已于2023年月日生育寶寶，并從月日至月日已休產假個月。鑒于本人家居住地離公司較遠，且寶寶尚小，中途回家哺乳不便，同時生育后身體恢復狀況不佳，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不耽擱公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假個月(月日月日)。懇請領導批準!

申請人:xxx

2023年月日

哺乳期假申請書哺乳期假期申請篇三

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假xx個月(從20xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致!

申請人：20xx年xx月xx日產假申請書

女雇員享受計劃生育規定的產假：

1、懷孕三個月后，女雇員有權享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;

2、懷孕六個月后，不應安排上夜班，必要時，工作崗位應做臨時調整;

3、包括分娩前的15天假在內，女雇員可享受共90天產假，并享受全薪工資;

4、其嬰兒不超過一歲的女雇員，每天可享受1小時帶工資的哺乳假;

5、產假必需在規定的時間內一次性連續休完。

懷孕女雇員應當與其直接主管探討與懷孕有關的日程安排和計劃，以便提前做出適當安排。

妊娠不足4個月做人工流產的女雇員可享受15至30天流產假;妊娠超過4個月做人工流產的女雇員可享受42天的流產假。女員工在流產假期間，可享受工資。

為計劃生育目的而采取