#女性的時刻讀后感-讀后感大全《女性的時刻》是一本沒有名氣的圖書，和該書本身的名氣形成強烈對比的是，該書作者的老公是比爾?蓋茨。初拿此書，看到書橫上寫著“比爾?蓋茨親自曬書推薦”不免對該書產生巨大的期待。看了幾頁后才猛然發覺到作者的“特殊身份”——世界首富的妻子。圖書作者的另一半不應該被拿出來在書評中如此強調，但是本書是一本關于賦權女性的書，女權思想能適應婚姻生活么？作者的另一半能接受這種思想么？如何賦權，怎么賦權？人們難免會產生這些疑問。所以作者也沒有拋開自身空談理想。為女性賦權是一條很長的路，就算是比爾?蓋茨的妻子，也在婚姻，兩性關系中不斷調整、修正、斗爭。該書實在不算是一本溫和的書，結婚前作者雖在IBM、微軟任職，深耕于科技行業，并且自身取得了非常不錯的成績，但是本書揭露的大多是極端貧困地區女性的處境。如果不是看過此書，我很難想象出21世紀居然還有人過著這樣的生活——童婚（為了保護女兒免受性侵害，維護家庭、女兒的榮譽）、割禮文化（出嫁前割下女性的性器官，甚至有女性會因此而死亡）、沒有權利開通個人銀行賬戶、需要丈夫允許才能出門否則會招來一頓毆打等等。結了婚的女性甚至不敢與人對視，交談時也很難聽清她們在說什么，很多女性只能在貧病交加中度過一生，她們就像沒有生命力的傀儡，。雖然很詫異這些事情居然還在地球某處發生著，但是我卻沒有這些事情離自己過于遙遠的感覺。因為在日常生活中，我也能看到一些男女不平等的縮影。不過在極端貧困地區，男女不平等由于無知和文化被極端的放大了，造成了讓人害怕，膽戰心驚的局面。讓我最有感觸的地方是第八章關于職場中的女性的討論。我自己就在互聯網行業，我一直覺得程序員就是屬于男性的職業，很少有女性適合做程序員。如果看到公司里有女程序員我總會不自覺的打量一下。但是本書作者用自身成長經歷結合程序員崗位發展歷史讓我知道，程序員一開始其實是屬于女性的職業。編程最早被視為一項比硬件工作輕松的文職時，管理者雇傭和培訓的都是女性。當人們發現軟件編程并不輕松，甚至十分復雜時，管理者就開始招募男性進行編程培訓（在考慮誰更能勝任某項工作時，我們的文化存在偏見。）隨著這個行業中男性人數不斷上升，進入高科技產業的女性越拉越少，女性因而越發難以在科技行業立足，以至于進入這個行業的女性進一步減少，整個行業完全被男性主導。由于管理者對男性的針對性培訓，導致女性受到的培訓、指導和資助都少于男性，但是人們卻把女性無法在科技產業立足歸結于生理原因。這種先天論阻礙了女性發展，阻撓女性走上關鍵崗位。現代社會把女性的后天匱乏視作了先天不足。這種例子比比皆是，女性不能當木匠、專職司機、船長，世界上有104個國家以法律形式將女性排除在某種職業之外，性別歧視甚至存在于每個國家的法律中。還有人在我國國寶級藝術家楊麗萍的微博下留言，你不生孩子是失敗的，是不完美的。在荒謬、憤怒的同時更應該發覺這其實是因為女性被長期洗腦導致的，尤其是受教育過少的女性，她們沒有屬于自己的價值觀，她們的價值觀完全是被社會賦予的。這種可笑的觀念并不應該苛責于某個人，某個群體，這種想法是屬于全人類的，是社會發展畸形的產物。這些標簽是男權社會下的產物，并不能定義女性真正的價值。書中還有關于女性很難直接開口提出要求，無論是關于金錢，還是晉升的討論。“《信心密碼》一書的作者在一次采訪中曾說“女性行動力之所以不如男性，是因為我們更不喜歡冒險，因為我們太懼怕失敗了。女性似乎比男性更在乎失敗”的一個例子里，她們援引了惠普公司的一項人事評估記錄，它顯示女性只有在認為自己表現出無懈可擊，達到滿分時才會提出晉升要求，而男性在認為自己只要達到六十分標準就會提。對于我們當中那些傾向于低估自己的女性，這種想法本身就是阻礙她們進步的因素之一，對此，排斥女性的男權文化難辭其咎。這種排斥往往是間接的，可能十分微妙而難以察覺。他們并不直接攻擊女性，而是攻擊女性身上那些對男性構成威脅的特質和個性。社會贊賞那些要求不多、自我懷疑、毫無野心、遇事忍讓、取悅討好的女性。”這一章節讓我很有感觸，劃了很多重點。因為有些話，感覺簡直是為自己而寫的。對現狀有一個清醒的認識并不可怕，可怕的是到現在還有非常多的女性看不到身邊隱含的性別偏見，但這些鐐銬卻始終陪伴著她們。從看不到性別偏見到看到性別偏見是一種震撼到經歷，我希望能有越來越多的女性能夠看到自身的盲點。最近，網絡上突然大面積的出現了一種調侃男性的聲音，“男性為什么明明那么普通，卻又那么自信。”在所有人不斷調侃楊笠的段子搞笑，抑或是吐槽男性為什么都那么莫名自信的時候我為楊笠發出的這聲專屬于女性的聲音而慶幸。因為這是女性第一次公開討論、意識到男性身上的那種不恰當的自信，楊笠的聲音是屬于我們這個時代女性的一種勝利，她在脫口秀上發出了自己的聲音，這單薄的聲音經由網絡變成了大合唱。是屬于女性的一次集體覺醒。在男女不平等的社會，我們不能指望男性主動讓渡權利，我們必須自己捍衛自己的權利，為自己發聲。看完這本書，我忍不住想要和中國現狀結合起來。很多人說中國算是很“女權”了，在各國女性的地位中，中國女性的地位很高了。可是一觀察自己的周圍我總能看到“被男性綁架”的女性。我覺得中國離男女平等還有很漫長的一段路要走。我們必須意識到并改變家庭中不合理的性別分工，從而改變家庭的權利結構。帶娃，做飯不是上帝分配給女性專屬的任務，男性與他們子女的福祉不能判斷女性的價值。20世紀女性先驅伍爾夫說過女性想要寫出好的小說還要再過100年，100年已到，希望女性不用再等上下一個100年。女性比男性更容易被分割、被孤立，但是很多女性并不能意識到這種歧視來自性別偏見。遭到排斥的時候，我希望能夠有越來越多的女性能夠意識到不是我們自己的錯而是環境使然。本書還有一個比較有意思的觀點就是作者堅信，賦權女性就是推動人類進步。作者羅列的大量的例子向我們證明了這一點。提高女性的社會參與度和社會地位，往往與健康社會的各項指標相輔相成——它能帶來較高的入學率、就業率和經濟增長率，降低未成年懷孕、家庭暴力和犯罪的發生率。同時，社會健康、社會財富也會相應提升。在對所有人的投入當中，投資女性是最全面、最廣泛、回報率最高的一種。網絡上關于何為女權也有很多很多的爭執與討論，最后，我想用書中的后記來結尾，并作為我對女權的的認識，和對作者這種觀點的認同。“對我而言，平等只是起點，不是終點。人類的終極理想不是平等，而是聯結。平等的人也可能是孤立的，彼此之間沒有任何情感紐帶。孤立的平等毫無意義，而彼此聯結的人，會感覺彼此交