本文格式為Word版，下載可任意編輯——兒科醫生工作職責(9篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家收集的優秀范文，歡迎大家共享閱讀。

兒科醫生工作職責篇一

2、按時查房，參與和指導住院醫師進行診斷、治療及特別診療操作。

3、把握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要狀況時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參與值二線班、門診、會診、出診工作。

5、主持病室的臨床病例探討及會診，檢查、修改下級醫生書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。修改的病歷甲級率要求達100％。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病室的醫療護理質量，嚴防過錯事故發生。協助護士長搞好病房管理工作。

7、組織本組醫師學習與運用國內、外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法和科研工作，做好資料積累，及時總結經驗，不斷提高醫療技術水平。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫生工作。

9、因科室工作需要，主治醫師應兼住院醫師工作。

10、樹立良好的醫德風俗，忠于職守，嚴格執紀，加強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫的意識，全心全意為患者服務。文

兒科醫生工作職責篇二

1、在院長領導下，負責本科的治療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，近期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，并親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習。運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法。進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理過錯事故。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參與門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例探討。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲看法。合理安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

兒科醫生工作職責篇三

一、積極開展健康教育與健康促進活動，完成健康教育工作與目標

二、加強學習和培訓，提高相關知識和業務技能，為健康教育提供技術保障。

三、開展多種形式健康教育活動，開展控煙宣傳，開展供水與環境、個人與家庭衛生宣傳活動，因地制宜地舉辦健康講座、知識競賽、衛生下鄉、印發宣傳品、張貼宣傳墻報等，向群眾傳播衛生核心信息，普及防病知識，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

四、開拓健康教育專欄，宣傳衛生政策，結合衛生主題宣傳日及疾病流行季節，定期更新內容，倡導科學、文明、健康生活方式。

五、積極協同上級有關部門開展工作，及時完成交給的任務。

六、健康教育做到工作有計劃（安排）、活動有材料、狀況有記錄。

七、做好健康教育信息資料、活動材料的收集整理，分類建擋。

兒科醫生工作職責篇四

1、在科主任和上級醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防過錯事故的發生。

3、負責組織和參與科內疑難、急危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡查工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病例總結探討，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、過錯登記、統計、報告工作。

6、負責節假日排班及科室文書工作。

兒科醫生工作職責篇五

職位描述：

負責小兒（特別是新生兒）患者的常見病及多發病的診斷與治療。

任職資格：

1、兒科專業本科以上學歷；

2、二甲以上醫院新生兒科5年工作經驗或3年以上兒科主治醫生臨床經驗；

4、具有執業醫師資格證書；

5、具有海外工作或進修經歷優先考慮；

6、具有5年以上新生兒工作經驗者優先。

兒科醫生工作職責篇六

1、在科主任領導和上級醫師指導下，根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行狀況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化狀況，提出需要轉科或出院的看法。

5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特別觀測的重癥病員，用口頭加書面方式向值班醫師交班。

6、參與科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次。科主任、主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員病情和診療看法。請他科會診時，應陪伴診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防過錯事故。

8、認真學習、運用國內外的先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參與科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫療、護理工作的看法，做好病員的'思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診的工作制度進行工作。

兒科醫生工作職責篇七

1、具有主治醫師以上職稱；

2、具有執業醫師資格證書；

3、熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的技術規范和規章制度；

4、兒科醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；

5、具有新生兒搶救、心肺復蘇，插管，呼吸機使用等實際操作經驗；

6、具有即時發現新生兒未即時表象出來的疾病的能力；

7、具有良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協作精神，有責任心和親和力；

8、形象氣質好，有良好的溝通能力和技巧；

9、待人和善，有耐心，身體健康，精力充沛。

兒科醫生工作職責篇八

1、在院領導和科主任的業務指導下，制定本病室具體計劃，并組織實施。

2、嚴格執行新生兒護士的準入制度、統籌安排人力資源，負責新生兒室護士的排班及工作分派，做到人性化、科學、彈性排班。

3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、專科護理常規、技術操作流程和新生兒健康教育內容。

4、加強新生兒室護理質量管理，注意護理安全，做好關鍵環節護理質量控制。

5、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，在診療、護理過程中實施標準預防，并嚴格執行手衛生規范及無菌操作技術。

6、負責請領和管理新生兒室的藥品，儀器、設備、醫療器材、被服和辦公用品等。

7、把握新生兒室護理工作狀況，參與并指導新生兒室危重、搶救、特別檢查及重點患者的護理。指導護士制定護理計劃，對新生兒室繁雜的技術或新開展的護理業務，應親自指導并參與實踐。

8、參與新生兒室主任查房、疑難病例，死亡病例探討，加強醫護溝通，了解醫生對護理工作的要求。

9、負責組織新生兒室護理人員業務學習和技術考核，認真落實各級護理人員規范培訓和繼續教育計劃，每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。

任職要求：

1、本科以上護理專業畢業

2、在三甲醫院或xxx兒童專科醫院從事新生兒護理工作5年以上，nicu工或擔任護士長者優先。

3、工作認真負責、工作細致

4、具有團隊合作精神和親和力。

兒科醫生工作職責篇九

本門診成立近二十載，地理位置優越，病源豐富，環境優雅，省市醫保定點單位，特設：內科、兒科、口腔科、中醫科、外科、急診科、中西藥房、化驗室等，現因業務發展需要，急高薪聘請兒科醫師，內科醫師，口腔醫生，藥劑師，兒科護士，檢驗師等，望有志之士加盟！

崗位職責：

1、本科及以上學歷；

2、兒科學專業；

3、有醫師資格證，中級及以上職稱；

4、有兒科工作經歷者優先工作時間：08：00—12：0013：30—17：30

1、正規醫學院校臨床專業