和督促企業做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全的協商談判權是指企業工會有代表企業職工與企業一方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生和社會保險福利等事項進行協商談判，簽訂集體合同的權利。企業工會的監督權企業工會對企業行政在執行國家勞動法律、企業職工，提高企業職工素質企業工會教育義務主要內容包括：第一，對企業職工進行思想政治教育，提高企業職和督促企業做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全的協商談判權是指企業工會有代表企業職工與企業一方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生和社會保險福利等事項進行協商談判，簽訂集體合同的權利。企業工會的監督權企業工會對企業行政在執行國家勞動法律、企業職工，提高企業職工素質企業工會教育義務主要內容包括：第一，對企業職工進行思想政治教育，提高企業職企業工會工作基礎知識企業工會工作方針是企業工會指導思想在企業工會工作中的“組織起來、切實維權”是全總十四屆二次執委會議根據完善社“三個代表”重要思想的具體體現。業工會參加企業的生產經營、參加社會主義經濟建設包括以下幾個方面的內容：第一，動員和組織企業職工積極參維護職工的政治權益，精神文化權益和社會權益。名師精編優秀教案三、企業工會的權利義務；企業工會的權利義務是企業工會履行職能、開展工作的基本依據和前提?！兑弧菲髽I工會的基本權利企業工會的代表權企業工會的代企業職工，提高企業職工素質企業工會教育義務主要內容包括：第一，對企業職工進行思想政治教育，提高企業職業工會參加企業的生產經營、參加社會主義經濟建設包括以下幾個方面的內容：第一，動員和組織企業職工積極參維護職工的政治權益，精神文化權益和社會權益。名師精編優秀教案三、企業工會的權利義務；企業工會的權利義務是企業工會履行職能、開展工作的基本依據和前提?！兑弧菲髽I工會的基本權利企業工會的代表權企業工會的代企業職工，提高企業職工素質企業工會教育義務主要內容包括：第一，對企業職工進行思想政治教育，提高企業職2、企業工會的維護權企業工會的維護權是指企業工會有依法維護職工合法權益的權3、企業工會的參與權企業工會的參與權是指企業工會有代表企業職工參與企業民主管4、企業工會的協商談判權企業工會的協商談判權是指企業工會有代表企業職工與企業一方就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生和社會保5、企業工會的監督權業工會參加企業的生產經營、參加社會主義經濟建設包括以下幾個方面的內容：第一，動員和組織企業職工積極參表權是指：企業工會有代表企業職工利益的權利。企業工會的維護權企業工會的維護權是指企業工會有依法維護職難事。維護女職工的特殊利益。加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。五、新形勢下加強企業工工一方通過職工大會或職工大會和其他形式，參加企業民主管理和民主監督，檢查督促職工代表大會或職工大會決業工會參加企業的生產經營、參加社會主義經濟建設包括以下幾個方面的內容：第一，動員和組織企業職工積極參表權是指：企業工會有代表企業職工利益的權利。企業工會的維護權企業工會的維護權是指企業工會有依法維護職難事。維護女職工的特殊利益。加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。五、新形勢下加強企業工工一方通過職工大會或職工大會和其他形式，參加企業民主管理和民主監督，檢查督促職工代表大會或職工大會決濟建設。企業工會參加企業的生產經營、參加社會主義經濟建設包括以下幾個方面的內容：第一，動員和組織企業職工積極參加第二，組織企業職工開展群眾性合理化建設、技術革新和發明活3、教育企業職工，提高企業職工素質企業職工，提高企業職工素質企業工會教育義務主要內容包括：第一，對企業職工進行思想政治教育，提高企業職和督促企業做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全工合法權益的權利。企業工會維護權的內容主要是維護企業職工的勞動權利、民主權利和其它合法權益。企業職工性企業工會直接聯系和服務職工群眾，處在促進企業發展、協調勞動關系的第一線，在履行各項社會職能、維護職企業職工，提高企業職工素質企業工會教育義務主要內容包括：第一，對企業職工進行思想政治教育，提高企業職和督促企業做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全工合法權益的權利。企業工會維護權的內容主要是維護企業職工的勞動權利、民主權利和其它合法權益。企業職工性企業工會直接聯系和服務職工群眾，處在促進企業發展、協調勞動關系的第一線，在履行各項社會職能、維護職勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創識，提高職工素質。辦好職工化、教育、體育事業，開展健康的礎和工作基礎，是企業工會會員和職工合法權益的代表者和維護、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，并監督集體合同的履行。調節勞動爭議。組織職工工合法權益的權利。企業工會維護權的內容主要是維護企業職工的勞動權利、民主權利和其它合法權益。企業職工務是企業工會履行職能、開展工作的基本依據和前提?！兑弧菲髽I工會的基本權利企業工會的代表權企業工會的代企業職工，提高企業職工素質企業工會教育義務主要內容包括：第一，對企業職工進行思想政治教育，提高企業職、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，并監督集體合同的履行。調節勞動爭議。組織職工工合法權益的權利。企業工會維護權的內容主要是維護企業職工的勞動權利、民主權利和其它合法權益。企業職工務是企業工會履行職能、開展工作的基本依據和前提。《一》企業工會的基本權利企業工會的代表權企業工會的代企業職工，提高企業職工素質