第8頁共8頁職工技能?競賽活動?方案范文?一、競?賽原則?按照“全?員參與、?公平競爭?”的原則?組織本次?競賽。?二、組織?領導1?、大賽設?仲裁席，?負責競賽?過程中各?類爭議的?仲裁。酒?店總經理?____?先生擔任?總裁判長?、副總經?理___?_女士、?副總經理?____?先生、分?別擔任副?總裁判長?。2、?根據部門?不同設立?相應的裁?判組，每?組設裁判?長一名，?由相應的?部門經理?擔任。?3、比賽?設記分監?督席，負?責監督比?賽進程，?匯總各項?比賽得分?及名次。?由財務二?線人員擔?任記分員?，人事行?政?咳嗽?鋇H渭嘍?皆薄??4、各部?門應當負?責的具體?事項如下?：(1?)工程部?主要負責?競賽的燈?光照明、?音響、話?筒、投影?儀、筆記?本電腦、?會場背景?音樂等。?(2)?銷售部主?要負責協?助其他部?門擬演、?美工制作?證書、橫?幅及現場?拍攝、照?相、水牌?、紅包、?參賽卡、?裁判卡、?。(3?)前廳部?負責準備?本部門相?關競賽用?品。(?4)餐飲?部負責宴?會廳競賽?場地布置?和本部門?競賽用品?準備，大?賽禮儀人?員安排。?(5)?客房部負?責準備本?部門相關?競賽用品?。(6?)財務部?電腦房負?責準備比?賽用電腦?和各項賽?事積分統?計總匯。?(7)?保安部負?責本部門?競賽用品?準備及維?持賽場秩?序。(?8)人事?行政部負?責此次比?賽的獎金?申請、證?書發放和?競賽組織?工作。?三、競賽?形式及內?容1、?本次競賽?采用技能?比賽方式?進行，總?分為10?0分。?2、各崗?位競賽內?容由各部?門提供比?賽程序、?評分規則?、參賽人?員名單、?裁判員名?單等報人?事行政部?，經酒店?領導審批?后確定。?四、比?賽時間及?場地安排?1、比?賽時間：?____?年___?_月__?__日x?時x分正?式開始?2、比賽?場地：_?___x?3、總?結頒獎：?競賽總結?和頒獎于?賽后在_?___舉?行。4?、競賽場?地劃分：?____?分設客房?鋪床、餐?飲各項目?(包含中?西餐擺臺?、托盤接?力、中西?廚師雕花?、拼盤、?刀工)；?____?：財務點?鈔、前臺?RC單錄?入、模擬?接待、酒?店相關知?識英語搶?答、電腦?錄入排版?；___?_為保安?消防比賽?場地和電?燈安裝、?鞋架、集?氣罐制作?比賽場地?，___?_北門為?車隊更換?輪胎比賽?場地。?五、參賽?崗位(工?種)及獎?項設置?結合酒店?現有崗位?及工作要?求實際，?經與各部?門研究，?初步決定?由以下x?個部門共?____?個崗位的?員工參加?比賽。為?使本次比?賽能夠真?正體現各?崗位的崗?位技能水?平，各崗?位團體賽?參賽選手?不得少于?____?人。具體?參賽部門?及崗位如?下：此次?競賽共計?項目__?__個，?其中單項?獎___?_個、團?隊比賽_?___個?、作品展?示項目_?___個?，六、?競賽程序?1、參?賽選手及?觀眾提前?20分鐘?入場；?2、酒店?領導陪同?集團領導?和嘉賓入?場，全體?起立鼓掌?歡迎；?3、主持?人上臺開?場白，介?紹領導和?嘉賓；?4、主持?人介紹競?賽程序、?項目設置?、競賽規?則；5?、酒店副?總經理致?祝詞6?、主持人?宣布比賽?開始，?7、各主?要比賽結?束后，調?酒和扒房?擺臺展示?，監督席?匯總得分?及名次；?8、宣?布比賽結?果，頒獎?(奏樂)?；9、?酒店總經?理發表重?要講話；?10、?合影，領?導退場，?起立，鼓?掌歡送。?七、獎?項設置?1、單項?獎：設一?等獎獎金?____?元；二等?獎獎金_?___元?；三等獎?獎金__?__元。?2、團?體獎：獎?金___?_元(團?體獎共_?___個?)；3?、展示獎?：每人_?___元?(共__?__人)?；4、?作品獎：?獎金__?__元；?(共__?__個)?預計申請?獎金：￥?____?元左右。?八、要?求1、?為保證本?次競賽質?量，各部?門應按競?賽方案和?要求認真?準備，選?拔優秀的?選手參賽?。2、?參賽過程?中，各參?賽選手及?觀眾不得?大聲喧嘩?，不得四?處走動，?確保比賽?正常進行?。3、?非當班員?工必須著?工裝參加?，各部門?應統計參?會人數并?做好考勤?記錄。?4、參賽?選手和觀?眾應于競?賽前十分?鐘到場，?按次序就?座。觀眾?應自覺遵?守會場紀?律，做文?明觀眾。?值勤保安?要維護好?會場秩序?。5、?評委入場?、退場時?，觀眾應?起立，鼓?掌歡迎、?歡送。?職工技能?競賽活動?方案范文?（二）?一、競賽?宗旨通?過開展職?工技能大?賽活動，?全面提升?各崗位人?員的理論?素質和業?務技能，?選拔優秀?人員，激?發員工學?知識、鉆?技術、爭?先進的積?極性，努?力打造一?支作風過?硬、業務?精通、操?作嫻熟的?專業隊伍?，營造以?賽促學、?爭先創優?的良好風?氣，展示?北宇公司?的積極向?上的新風?貌。二?、競賽范?圍緊緊?圍繞“全?員參與、?注重實效?”的工作?原則，參?賽范圍涵?蓋北宇公?司所屬各?物業項目?部、分子?公司全體?員工。?三、比賽?方式本?屆技能大?賽共設_?___個?專業進行?比賽，包?括：物業?實務及政?策法規、?低壓及弱?電專業、?水暖專業?。其中：?1、物?業實務及?政策法規?只進行筆?試。2?、其余專?業均需進?行筆試及?實操比賽?。3、?筆試考核?要求所有?員工對照?自己從事?專業必須?參與，包?括勞務派?遣員工。?“物業?實務及政?策法規”?比賽要求?公司所屬?各單位員?工自愿參?加，但每?個物業項?目部不能?少于__?__人，?不能按要?求報名參?加的，由?物業項目?部向公司?人力資源?部上報不?能參與的?說明，項?目經理或?負責人簽?字。4?、實操比?賽的參賽?者為每個?專業筆試?的前__?__名。?5、每?個參賽人?員可以跨?專業報名?參賽。(?要求具備?專業資格?)6、?本次競賽?筆試題型?為：單項?選擇、多?項選擇、?簡答及案?例分析。?四、組?織結構?為做好本?次競賽工?作，成立?競賽領導?小組，并?下設出題?組、賽務?組、裁判?組三個工?作小組。?負責組織?、協調、?指揮競賽?活動。各?組成員及?其工作職?責如下：?競賽領?導小組?組長：待?定副組?長：待定?組員：?待定職?責：1?、負責審?定參賽單?位、個人?的投訴和?有關競賽?規程、方?案性缺陷?，并做出?裁決。?2、負責?對競賽全?過程的公?正性監督?。(一?)出題組?1、物?業實務及?政策法規?，出題人?：物業運?營部，為?所有參賽?選手提供?試題庫，?占考試試?題的__?__%。?另外__?__%為?物業管理?行業專業?知識。?2、低壓?及弱電專?業，出題?人：工程?部，參考?用書為：?3、水?暖專業，?出題人：?工程部，?參考教材?：《》，?占考試試?題的__?__%。?另外__?__%為?日常工作?范圍內的?有關內容?。(二?)賽務組?組長：?待定成?員：待定?1、負?責競賽場?地的布置?和組織工?作；2?、負責賽?務組織保?障工作，?包括場地?、設備、?設施、器?材以及后?勤、應急?措施的保?障等；?3、負責?按照競賽?日程安排?，做好參?賽人員的?后勤保障?工作；?4、負責?組織試卷?印刷、封?存、得分?統計以及?參賽人員?考核時間?安排等項?工作。?(三)裁?判組裁?判長：待?定成員?：待定?職責：?1、負責?組織備考?和現場監?考、巡考?；2、?負責組織?有關人員?對試卷、?工件進行?評分、檢?測、核分?、統計、?提出獲獎?名單，報?競賽領導?小組審定?；3、?負責處理?競賽中出?現的技術?問題；?4、負責?配合各組?做好相關?工作；?5、宣布?競賽結果?，同時對?競賽過程?和選手水?平進行評?價和分析?等；五?、競賽報?名時間、?比賽時間?及地點安?排1、?本次競賽?報名截止?時間：_?___年?____?月___?_日x：?x。參賽?人員需在?報名截止?時間前，?將本人參?賽報名表?及專業資?格證書復?印件報公?司人力資?源部，聯?系人__?__，電?話：__?__。《?報名表》?附后。公?司將于_?___月?____?日前將符?合參賽人?員名單公?布在公司?網站。?2、筆試?時間：另?行通知，?每個專業?筆試時間?____?小時。?3、實操?競賽時間?：公司?將于筆試?考試結束?一周后在?公司網站?對參賽人?員成績予?以公示，?并通知參?加實操考?核的參賽?人員。?六、獎項?設置及計?分方式?本次比賽?設個人單?項獎及優?秀組織獎?。1、?個人獎：?按比賽類?別的不同?分別設立?一、二、?三等獎。?A、物?業實務及?政策法規?比賽按筆?試成績確?定，分別?設立：?一等獎，?一次性獎?勵___?_元；?二等獎，?一次性獎?勵___?_元；?三等獎，?一次性獎?勵___?_元。?B、低壓?及弱電專?業、水暖?專業比賽?按筆試和?實操成績?相加，滿?分100?分，筆試?____?%，實操?____?%確定，?分別設立?：一等?獎，一次?性獎勵_?___元?；二等?獎，一次?性獎勵_?___元?；三等?獎，一次?性獎勵_?___元?。所有?進入實操?階段