第16頁共16頁2023?年行政個?人年終工?作總結(jié)模?板__?__年在?忙碌和奮?斗中即將?過去，現(xiàn)?在，-公?司很快就?要迎來_?___年?的到來，?并開始新?一年的工?作目標。?但作為-?的一名的?前臺，我?卻還沒有?做好準備?。因為我?還沒能好?好的回顧?這一年來?的工作情?況，還沒?有認識到?自己在這?一年工作?中的收獲?和不足!?一、前?臺的接待?工作作?為一名前?臺，我們?作為公司?面對來訪?人員的第?一個照招?牌，是公?司的形象?代表!為?此，在接?待工作方?面我是一?點也不敢?怠慢。在?____?年的工作?中，我積?極的調(diào)整?了自身的?接待工作?，不僅每?天在工作?中都嚴格?的保持自?身的著裝?和形象，?并在網(wǎng)上?購買了禮?儀課程，?積極的強?化了自身?的禮儀和?接待能力?。同時也?在飲水處?常備各種?茶葉，能?及時的給?來賓準備?茶水。?二、日常?的工作處?理作為?一名行政?前天，在?工作方面?的，我對?其他的工?作也一直?在積極處?理，如對?工作各種?資料和消?耗的統(tǒng)計?，以及上?級對各部?門___?_和信息?傳遞等等?。其中?，尤其是?在會議的?準備上，?我會在會?議開始之?前嚴格的?布置好會?場，在會?議開始前?確認好作?為以及資?料的發(fā)放?，并讀設?備進行全?面的檢查?。此外，?在經(jīng)歷了?一段時間?的針對性?鍛煉后，?我也能更?好的完成?會議記錄?，并切實?的理解領?導要求，?將公司的?要求和信?息及時的?傳遞下去?。此外?，在工作?各種小問?題上，我?也會做好?的規(guī)劃，?并在規(guī)定?的時間去?認真完成?。如定期?對公司綠?植進行維?護，并檢?查打印機?、傳真機?，以及飲?水處設備?的運行情?況，并及?時的完成?辦公用品?的采購等?。三、?自身的不?足首先?是在自身?的管理方?面，因為?自身工作?較多，計?劃較少，?所以有的?時候會出?現(xiàn)遺漏工?作的馬虎?現(xiàn)象!對?此我要深?刻的反思?并改正。?其次，?是在自身?的工作效?率上，這?也是我需?要及時改?進的方面?!如今?，一年的?工作已經(jīng)?結(jié)束，新?的一年也?即將要帶?來，在這?次新的開?始中，我?要更加嚴?格的要求?自己，以?全新的態(tài)?度去更好?的完成新?一年的工?作!2?023年?行政個人?年終工作?總結(jié)模板?（二）?本人__?__年在?廣西分公?司綜合管?理部擔任?行政后勤?崗的工作?，一年來?，根據(jù)總?公司行政?管理的相?關政策精?神，結(jié)合?分公司的?實際，我?積極、認?真地完成?了本職崗?位的各項?工作，現(xiàn)?對___?_年的整?體工作總?結(jié)如下：?一、行?政后勤?1、指導?、協(xié)助玉?林、興寧?、合浦、?平南、龍?勝等__?__家下?屬三、四?級機構更?換新職場?各項材料?的準備工?作;根據(jù)?實際工作?需要，向?總公司申?請增加分?公司本部?財務單證?房、良慶?、江南的?辦公職場?面積。?2、及時?與機構對?裝修問題?進行溝通?，并審核?玉林、興?寧等__?__家機?構職場裝?修預算。?5、分?公司本部?職場情況?：根據(jù)各?部門職能?的調(diào)整，?人員的調(diào)?配，對部?分辦公室?進行調(diào)整?并重新布?局，合理?利用空間?;組織學?習消防知?識，提高?員工的安?全防火意?識;更換?職場窗簾?、租賃綠?色植物，?美化辦公?環(huán)境;職?場的安全?保衛(wèi)、清?潔衛(wèi)生等?方面的管?理。（?二）會務?接待方面?2、與?各星級標?準的酒店?建立了良?好的合作?關系，并?簽訂了消?費優(yōu)惠協(xié)?議，為公?司員工差?旅住宿提?供了便利?和保障。?（三）?行政費用?預算和開?支管理?2、根據(jù)?總公司預?算編制的?各項要求?，結(jié)合分?公司__?__年的?實際及的?發(fā)展規(guī)劃?，及時完?成了職場?費用、固?定資產(chǎn)支?出等預算?的編制工?作。（?四）通訊?方面1?、及時完?成了全年?各部門提?出的新裝?電話、移?機、電話?故障處理?、電話維?修等工作?。2、?與移動公?司交涉，?追回移動?公司在_?___年?雙重收取?集團彩鈴?費用__?__萬_?___千?多元，將?這筆費用?及時返還?員工個人?手機;與?電信公司?交涉，追?回電信公?司在__?__年至?____?年三年未?按合約履?行違規(guī)收?取的通訊?費用__?__萬_?___千?元。（?六）證照?方面在?相關主管?部門規(guī)定?的年檢時?間內(nèi)，按?時完成了?分公司本?部___?_年度《?營業(yè)執(zhí)照?》、《組?織機構代?碼證》、?《房屋租?賃許可證?》等證照?的年檢工?作，保證?了公司經(jīng)?營的合法?性。1?、根據(jù)各?部門及同?城門店的?需求，及?時供應辦?公耗材、?五金耗材?、清潔用?品，并適?量進行管?控，每月?或季度定?期結(jié)算，?保障各部?門及同城?門店辦公?設備的正?常運作。?2、審?核分公司?本部物業(yè)?管理、水?電、停車?等費用，?按時辦理?費用結(jié)算?，及時與?物業(yè)管理?公司溝通?，處理各?項物業(yè)管?理問題。?3、每?月按時上?報電話、?耗材、招?待等各類?行政費用?公示表?二、物資?管控1?、完成了?本部固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?包括申購?、購臵、?入庫登記?、調(diào)撥、?維修、報?廢、盤點?等日常管?理工作。?2、根?據(jù)各機構?提出的申?請及時審?核配臵及?實際需要?，并在分?公司審批?完畢后跟?蹤、落實?和反饋總?公司批復?結(jié)果;按?程序辦理?分公司與?分公司、?分公司與?各機構、?各機構之?間的資產(chǎn)?調(diào)撥手續(xù)?。3、?根據(jù)總公?司對門店?閑臵資產(chǎn)?的處理意?見，以內(nèi)?部調(diào)配為?主要原則?，根據(jù)各?部門及機?構實際需?求，合理?調(diào)配處臵?閑臵資產(chǎn)?。4、?每月按時?上報《固?定資產(chǎn)月?報表》。?三、存?在的問題?1、對?機構行政?管理工作?的管控力?度不夠，?部分機構?對總分公?司要求上?報材料、?物資管控?等工作執(zhí)?行力有待?加強。?3、由于?崗位的性?質(zhì)，工作?面廣、雜?、瑣碎，?導致部分?工作邂逅?，未能及?時辦理。?1、加?強與總公?司各相關?崗位的聯(lián)?系，力爭?得到總公?司更多的?指導和支?持，更有?利于本部?和機構的?工作。加?強與機構?的交流和?管控，更?有力地執(zhí)?行總分公?司的相關?制度，更?好地為機?構服務。?2、加?強自身職?場裝修方?面知識的?學習，吸?取更多他?人的經(jīng)驗?，提高工?作效率。?3、重?點處理門?店閑臵資?產(chǎn)，根據(jù)?內(nèi)部需求?，合理安?排及時辦?理相關調(diào)?撥手續(xù)。?202?3年行政?個人年終?工作總結(jié)?模板（三?）__?__年的?工作即將?告一段落?，回顧行?政辦公室?這一年來?的工作，?在單位領?導及各位?同事的支?持與幫助?下，認真?履行部門?的工作職?責，全面?提高了部?門人員的?思想認識?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項目?標任務。?現(xiàn)將部?門年度工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作辦公?室是公司?的綜合管?理機構，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐。辦?公室的工?作千頭萬?緒，文件?起草、文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、黨?、工、團?、建設、?信息報送?、接待、?后勤及用?車管理等?，面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?我部門強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務，力?求周全、?準確、盡?量避免疏?漏和差錯?，至今較?好的完成?了各項工?作。（?一）、建?章立制，?完成了項?目公司行?政管理制?度的編制?工作。?（二）加?強部門人?員自身學?習，提高?業(yè)務水平?辦公室?作為公司?的綜合協(xié)?調(diào)部門，?工作任務?繁雜而艱?巨，而辦?公室人員?的學識、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以都?不敢掉以?輕心，總?在學習，?向書本學?習、向周?圍的領導?學習，向?同事學習?。積極?提高部門?各項業(yè)務?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。（?三）、理?順關系，?辦理公司?有關證件?。公司?成立伊始?，各項工?作都是從?頭開始，?需要辦理?相關的手?續(xù)及證件?。在公?司領導的?指導和幫?助下，積?極為公司?辦理了各?類證件，?通過努力?，用了月?余時間，?辦好了公?司營業(yè)執(zhí)?照、稅務?登記證，?組織機構?代碼證證?書、刻制?好了公司?所需印章?及備案，?使公司后?續(xù)工作得?以順利開?展。（?四）、文?件管理工?作實現(xiàn)了?制度化、?規(guī)范化。?建立了?各種內(nèi)、?外文件的?管理流程?，使文件?的收、發(fā)?、送、閱?、審、存?、借有了?嚴格的管?理程序，?確保了文?件傳送的?及時性、?執(zhí)行的有?效性及使?用的安全?性，對文?件的存檔?采用分級?、分類、?編號登記?管理，并?實行了紙?質(zhì)版和電?子版同時?保存的管?理方式，?確保了檔?案管理的?安全性及?延續(xù)性，?從而對提?高公司的?工作效率?起到了促?進作用。?本年度?公司共收?文___?_份，發(fā)?文___?_份，內(nèi)?部文件_?___份?，簽訂的?合同協(xié)議?文件__?__份（?房屋租賃?、辦公區(qū)?域有形化?建設、酒?店協(xié)議等?）。（?五）、公?司會議安?排布置。?年內(nèi)，?我公司共?召開了大?小會議約?____?次，以及?配合其他?單位召開?了大型會?議有-高?速公路項?目投資協(xié)?議簽約儀?式、初步?設計審查?會、銀團?貸款信息?發(fā)布會、?項目申請?報告咨詢?評估會議?、全線征?地拆遷動?員大會。?公司對?內(nèi)、對外?的會議，?辦公室從?會前準備?到會中服?務及會后?跟蹤，會?議接待、?會場布置?都能較好?地完成，?以及重大?會議的信?息報道，?保證了各?項會議的?成功召開?。（六?）、印章?管理工作?基本規(guī)范?。嚴格?按照項目?公司管理?手冊中的?印章管理?辦法執(zhí)行?印章使用?審批制度?，對印章?的啟用、?保管、使?用均進行?詳細的登?記管理，?確保了印?章使用的?合法性和?安全性。?（七）?、認真及?時地做好?文字工作?。文字?工作是辦?公室的一?項重要工?作，草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負責?辦公會議?的記錄、?整理會議?紀要。?隨著項目?不斷進展?和總公司?領導、政?府領導對?項目進展?情況的關?心和重視?，項目公?司文字工?作量也逐?漸增長，?公司信息?簡報，項?目進展匯?報、請示?、計劃、?報告、總?結(jié)、講話?稿及會議?記錄等文?稿在數(shù)量?和篇幅上?都有增加?。完成?工作例會?記錄、會?議紀要共?____?份，共起?草文件_?___份?。在文?字工作方?面辦公室?人員也是?不斷學習?，努力提?高寫作水?平，較好?地完成了?任務。?（八）、?后勤管理?工作1?、車輛管?理工作在?隨著車輛?管理制度?建立后不?斷加強，?對公司車?輛的調(diào)度?審批、調(diào)?配使用、?維修維保?、行車安?全、違章?處理、費?用控制、?車輛保管?等方面進?行了嚴格?管理，并?嚴格執(zhí)行?了派車審?批制度和?出車登記?，達到了?有效地使?用車輛的?目標。?2、食堂?管理工作?規(guī)范化。?在上級?領導的重?視下，辦?公室對食?堂管理工?作嚴格要?求，廚師?帶健康證?上崗，蔬?菜和肉類?產(chǎn)品實行?了專人檢?查質(zhì)量、?數(shù)量及單?價，辦公?室人員定?期抽查。?食堂賬?務做到了?日清月結(jié)?，月終盤?點庫存核?對賬目，?公布賬目?，保證食?堂費用的?公開透明?，并隨時?接受公司?領導的檢?查和監(jiān)督?。確保?了公司全?體人員的?飲食健康?。（九?）、人事?管理工作?1、人?事檔案管?理，現(xiàn)項?目公司員?工___?_人，項?目總經(jīng)理?部___?_人，項?目總經(jīng)理?部第二標?段___?_人，對?所有員工?姓名、性?別、戶籍?、學歷、?婚姻狀況?等相關資?料做了收?集，并建?立了花名?冊進行歸?檔管理。?3、五?險一金辦?理，依法?辦理了_?___位?與公司簽?訂正式勞?動合同員?工的五險?一金，并?給項目公?司___?_位員工?辦理了意?外傷害保?險，項目?總經(jīng)理部?____?位員工辦?理了意外?傷害保險?。5、?薪酬發(fā)放?，本著公?平、公正?的原則，?以考勤為?依據(jù)，完?成了項目?公司__?__年_?___月?至___?_年全年?度的工資?、過節(jié)費?和特別獎?金的計算?，并按時?準確發(fā)放?。在娛?樂、工作?中抓住精?彩瞬間，?感受快樂?工作，愉?悅生活。?對每月?工作重點?，會議簡?報上墻公?布，讓所?有員工了?解公司工?程進展。?（十一?）、公司?黨建工作?，完成普?法學習和?匯總工作?，采購書?籍各部門?學習、考?試。完?成黨、團?委的申報?工作和中?交投資公?司黨委下?發(fā)的各項?工作。?（十二）?、認真做?好了接待?工作，本?著接待無?小事的原?則，辦公?室根據(jù)接?待對象，?擬定好接?待計劃，?注意接待?細節(jié)，順?利完成了?項目公司?所有接待?任務。?二、__?__年工?作中存在?的不足與?困難_?___年?以來，辦?公室工作?方面取得?了一定的?成績，這?與公司領?導和其他?部門的關?心支持密?不可分，?也是辦公?室全體同?仁共同努?力的結(jié)果?，但細究?起來，距?領導的要?求還有不?少的差距?，仍然存?在很多不?足的地方?：（一?）、工作?不夠仔細?，公司會?議記錄及?發(fā)文中多?次出現(xiàn)低?級錯誤，?導致出現(xiàn)?了不該發(fā)?生的錯誤?。（二?）、對于?項目的進?程情況，?以及重大?會議的報?道不及時?，沒有做?到第一時?間上報投?資公司。?（三）?、辦公室?人員對自?己要求不?夠嚴格，?導致車輛?經(jīng)常出現(xiàn)?清洗不及?時，沒有?按要求停?放，文件?存檔不及?時，人員?上班不準?時的現(xiàn)象?出現(xiàn)。?（四）、?目前項目?公司工會?還在籌建?中，辦公?室組織的?文體活動?相對較少?。針對?本年度的?辦公室的?不足，在?下一年度?中要注重?實現(xiàn)制度?管人，促?使辦公室?人員水平?有更大的?提高。?2023?年行政個?人年終工?作總結(jié)模?板（四）?伴隨著?緊張而忙?碌的工作?，___?_年又悄?然過去了?，在公司?及辦公室?各位領導?的正確領?導，辦公?室各工作?人員的共?同努力下?，我們在?全年較好?的完成了?各項工作?任務。?____?年是公司?比較特殊?的一年，?隨著公司?生產(chǎn)逐步?進入了正?軌，公司?的管理也?逐漸的正?規(guī)化，這?就要求我?們辦公室?辦公人員?的工作也?需要從細?、從精入?手，更好?、更細致?的做好自?己的本職?工作，將?辦公室變?為公司生?產(chǎn)、生活?的堅強后?盾。回?顧過去一?年的工作?，留給我?的有成功?的經(jīng)驗，?也有不足?的教訓。?為了在新?的一年里?更加順利?的開展工?作，作出?更好的成?績，特將?過去一年?里工作的?得與失總?結(jié)如下：?一、工?作內(nèi)容總?結(jié)在_?___年?的工作里?，經(jīng)主任?的安排我?主要進行?了會議、?文件、宣?傳、合同?、制度、?印信、檔?案、接待?、文書報?紙的收發(fā)?工作，具?體是：?2.負責?辦公室的?文秘、信?息、機要?和保密的?工作，做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?.負責公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。4.?對外來公?文、信件?、郵件、?報刊函件?進行簽收?、整理保?管和發(fā)送?工作。?5.負責?公司印章?使用的登?記、簽字?工作。?6.負責?食堂飯卡?的沖值、?費用支出?、流水帳?登記工作?。7.?做好會議?紀要，接?待來訪人?員。8?.做好辦?公室人員?、安保人?員及管理?機關人員?的每月考?勤并交財?務做工資?。9.?配合供應?部做好物?資采購合?同的打印?，會簽、?存檔工作?。10?.負責檢?查、督促?辦公樓及?各部室的?衛(wèi)生工作?。11?.做好領?導及辦公?室主任臨?時交代的?工作。?其中文件?管理情況?為了使公?司文件管?理秩序化?，以提高?文件處理?工作的效?率和文件?質(zhì)量，促?進與提高?公司管理?工作效率?，在過去?一年的文?件管理工?作中，按?照文件的?類別、日?期、重要?性進行了?分類歸檔?，針對各?分類文件?進行了標?記，并建?立了詳細?的登記臺?帳、存檔?工作，使?各類文件?的存取工?作效率得?到很大的?提高。?宣傳工作?情況在_?___年?的宣傳工?作中，在?主任的指?導下，圍?繞著更好?的做好接?待工作，?創(chuàng)造一個?良好的接?待環(huán)境為?目的，針?對每年的?安全月、?消防月、?以及今年?的-流感?的實際情?況，對大?家以文字?的形式做?了宣傳，?為公司的?形象增添?光彩。生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會?情況經(jīng)主?任安排，?我代表辦?公室參加?了每日早?晨的生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會議?，會議上?我認真記?錄各班組?、區(qū)塊人?員對辦公?室工作提?出的要求?，并及時?報告主任?，爭取當?天事情當?天解決，?讓辦公室?做好生產(chǎn)?的堅強后?盾。職?工食堂管?理情況在?主任的領?導和安排?下，我從?今年-月?份開始成?為食堂每?日、每月?經(jīng)費核算?的主要人?員，為了?使職工食?堂在不虧?損的情況?下對飯菜?質(zhì)量進行?提高，在?主任的指?導下我對?職員的沖?卡費用做?了詳細的?現(xiàn)金收支?臺帳，爭?取做到日?清月結(jié)，?將現(xiàn)金合?理支出給?食堂，讓?辦公室做?好員工生?活的堅強?后盾。印?章登記情?況為規(guī)范?印章的管?理和使用?，確保印?章管理的?安全性、?嚴肅性、?有效性，?在領導的?分配下，?我對__?__年的?用章登記?工作做了?詳細的記?錄，并監(jiān)?督用章人?認真簽字?，及時上?報給公司?領導確認?并簽字，?現(xiàn)已經(jīng)將?____?年的用章?工作全部?完成并歸?檔。二?、考勤情?況為了?規(guī)范公司?員工考勤?，在主任?的安排下?，我擔當?了-年度?機關人員?的考勤工?作，每日?上午、下?午按時掛?考勤簽到?表，并監(jiān)?督大家認?真、及時?簽到，考?勤對公司?不算是很?大的事情?，但是我?認為他很?重要，因?為他是對?每個人最?起碼的規(guī)?范，所以?在___?_年里面?我會更加?認真的做?好這項工?作。合同?簽訂情況?為了使我?們公司購?買的每一?臺設備和?材料都能?得到保障?，經(jīng)久耐?用，經(jīng)領?導安排采?取書面合?同對所購?物資進行?制約，公?司今年共?簽訂了-?份材料合?同，__?__份工?程合同，?____?份大型設?備合同，?-份其他?類合同，?對這些合?同的簽訂?和打印工?作，我認?真的按簽?訂合同的?要求對其?一一辦理?簽字手續(xù)?，并做好?存檔、臺?帳工作，?使各類合?同的存取?工作得到?很大的提?高。三?、缺點與?不足我?也很清楚?自己還存?在很多的?不足與缺?點，業(yè)務?水平仍需?提高，需?更好的盡?自己崗位?的職責，?這次的自?我的總結(jié)?、領導和?同事們的?批評指導?，對我今?后的提高?是十分必?要的，我?的缺點與?不足自己?總結(jié)有以?下幾點：?1、在?協(xié)助管理?工作過程?中，缺乏?大膽的溝?通和主動?性,今后?我應加強?學習不斷?提高自己?的水平，?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗。2?、與同事?交流少，?關心同事?不夠。具?體表現(xiàn)：?（1）?跟同事們?的聯(lián)系不?夠，缺乏?交流;?（2）工?作中對同?事們的關?心不夠。?我這方面?的缺點同?事們曾給?我指出過?，但自己?也注意改?正自己的?不足，還?需進一步?努力。?四、回顧?這段時間?的工作?我在思想?上、學習?上、工作?上都取得?了一定的?進步，成?長了不少?，這與領?導的支持?和同事們?的幫助是?分不開的?，在此對?領導和同?事們表示?衷心的感?謝!但是?我也深切?的感到了?自己的不?足，仍需?要不斷的?學習和磨?練。因此?，在新的?一年里，?我要繼續(xù)?踏踏實實?的立足于?本職工作?，不斷學?習提高自?己的工作?水平，為?正在蓬勃?發(fā)展的公?司做出應?有的貢獻?。20?23年行?政個人年?終工作總?結(jié)模板（?五）時?光荏苒，?-年即將?過去，回?首過去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬千…?…時間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度之坎。?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。對于我?們每一個?追求進步?的人來說?，免不了?會在年終?歲未對自?己進行一?番“盤點?”，也算?是對自己?的一種鞭?策。行?政人事部?是公司的?關鍵部門?之一，對?內(nèi)管理水?平的要求?應不斷提?升，對外?要應對稅?務、工商?、藥監(jiān)、?社保等機?關的各項?檢查。行?政人事部?人員雖然?少，但在?這一年里?任勞任怨?，竭盡全?力將各項?工作順利?完成。經(jīng)?過一年的?磨練與洗?禮，行政?人事部的?綜合能力?相比-年?又邁進了?一步。?回顧年，?在公司領?導的正確?領導下，?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?宗旨和效?益目標上?，緊緊圍?繞重點展?開工作，?緊跟公司?各項工作?部署。在?管理方面?盡到了應?盡的責任?。為了總?結(jié)經(jīng)驗，?繼續(xù)發(fā)揚?成績同時?也克服存?在的不足?，現(xiàn)將-?年的工作?做如下簡?要回顧和?總結(jié)。?年行政人?事部工作?大體上可?分為以下?三個方面?：一、?人事管理?方面根?據(jù)部門人?員的實際?需要，有?針對性、?合理地招?聘一批員?工，以配?備各崗位?。規(guī)范?了各部門?的人員檔?案并建立?電子檔案?，嚴格