第9頁共9頁新員工個?人月度工?作總結?上崗至今?已過去了?足足一個?月的時間?，在過去?的一個月?里，我不?斷學習，?不斷成長?，下頭對?這一個月?的工作進?行初步總?結__?__萬事?開頭難。?從一開始?就要有心?，有心才?能辦好事?。俗話?說萬事開?頭難，一?切事情都?要有個很?好的開頭?，工作自?然如此，?在來公司?之前我就?已做好充?分的心理?準備，無?論工作是?怎樣的我?都要認真?對待，細?心完成。?工作重，?要不氣不?餒不抱怨?，工作輕?，要不驕?不躁足耐?心。僅有?好心態，?才有工作?的好心境?，進而才?有好效率?。2.?謙虛使人?提高。生?活是個大?講臺，許?多東西都?要虛心受?教。在?學校學做?人，在社?會學做事?。生活處?處有學習?。工作自?然也是如?此，剛來?時，我被?指派跟著?阿姨嘗試?、學習。?在此期間?，我越來?越懂得謙?遜，謙虛?使人提高?，驕傲使?人落后。?世界之大?，有許多?東西是我?所不明白?的，我僅?有謙遜，?不斷學習?，不斷充?實自我，?才能有一?個更好的?自我。?3.眾人?拾柴火焰?高。必須?要與人合?作，才能?快速高效?。自古?就有圣人?言：眾人?拾柴火焰?高。在工?作中，與?人合作必?不可少，?不僅僅要?能合作，?還要會合?作。在生?產部呆的?這一個月?讓我充分?認識到了?這一點。?無論是大?家一齊倒?花還是好?幾個人一?齊換盆，?我們自然?而然會分?工合作，?幾人搬，?幾人裝，?幾人跟車?，合作無?間，效率?自然高。?4.職?責重于泰?山。必?須要有職?責心，事?情才能做?到位。愛?因斯坦說?過：對一?個人來說?，所期望?的不是別?的，而僅?僅是他能?全力以赴?和獻身于?一種完美?事業。而?一個人要?對一件事?全力以赴?，那他必?須要有職?責心，心?中有責，?做事才能?負責，才?能竭盡全?力。而只?要做事者?竭盡全力?，再難的?事情也有?解決的辦?法，世上?無難事只?怕有心人?嘛。在我?看來生產?部是公司?的源頭，?更要做好?，管窖人?員更要有?職責感，?才能更好?的為公司?為自我創?造利益。?綜上所?述，我對?接下來的?工作做一?個初步規?劃。首?先，我將?每一天以?一個好心?態來應對?我的工作?。將生活?情緒撤離?工作，不?能讓私人?情緒影響?工作。?其次，在?學習生活?中，不驕?傲不自滿?，隨時學?習，隨時?充實自我?。以一個?謙遜的自?我應對以?后的工作?學習。?再次，我?要做到更?好的與人?合作，無?論是生產?部還是行?政部都少?不了分工?合作，在?合作中與?人構成更?好的合作?默契，追?求更高的?效率。?最終，在?任何時候?，做任何?事，都要?全心全力?，認真負?責。無論?是誰交代?的任務、?工作，不?接則已，?接了就要?全心全責?。以整?個心去做?事，才能?做得更好?更優秀。?以上就?是我對自?我一個月?來的工作?所做的心?得總結，?在以后的?工作中，?我必須還?會學到更?多的東西?，會有更?多的心得?與感悟，?我必須會?好好工作?，已公司?工作為首?要，鞠躬?盡瘁。?新員工個?人月度工?作總結（?二）一?、工作任?務方面?到目前為?止接手兩?個模塊，?大概用了?兩三周的?時間去學?習和串講?，在接手?這兩個模?塊時最初?的感受是?任務來的?太快，剛?開始進入?公司以為?會有很長?一段的緩?沖時間去?接受陪訓?式的學習?，沒想到?公司這么?勇于使用?新人。后?來我發現?這也是公?司進步的?地方，通?過任務的?驅動，新?人可以更?快速的學?習和提升?個人能力?，并且這?種參與也?讓新人有?種歸屬感?，自信心?的到了提?升，能夠?調動新人?的積極性?。并且一?開始就秉?承認真負?責的態度?去做事，?這也是一?種寶貴的?收獲。?當然也發?現了一些?問題，這?些模塊雖?然邏輯不?難，功能?也容易理?解，但是?還是缺乏?足夠的文?檔和說明?，這是我?最初沒有?預料到的?，導致很?多策略模?糊的地方?需要不斷?的與老員?工溝通，?還是耽誤?了不少時?間的。不?過后來理?解了產生?這種現象?的原因，?并且也算?給自己上?了一課，?提醒自己?以后寫文?檔時要時?刻從第三?方的角度?考慮說明?問題，時?刻把讀者?當成一個?新人。?剛走出校?門能進入?這么優秀?的公司，?和這么多?優秀的人?一同工作?，我是很?幸運的。?同時開始?也帶著很?多的憂慮?，害怕自?己無法融?入集體，?害怕與牛?人的交流?有障礙。?而進公司?經過一段?時間的體?會，我這?種疑慮逐?漸消除了?。每個人?都很容易?相處，溝?通途徑也?很多，向?任何一個?人請教問?題，都很?熱情的幫?助答復，?這對一個?新人來說?是莫大的?鼓舞。?總之，這?里的每件?事每個人?無時無刻?的不影響?著我，讓?我不斷的?追求進步?，享受工?作帶給我?的快樂。?新員工?個人月度?工作總結?（三）?一個月的?時間過得?真快，轉?眼已經來?到工作崗?位工作了?一個月時?間了，在?這個月中?學習工作?是我的主?旋律，努?力做好自?己，做好?工作。?1.適應?新環境?剛來公司?的時候感?到非常陌?生，經過?激烈的競?爭，來到?了公司我?非常高興?，懷著激?動邁入公?司的大門?開始工作?，雖然對?這份工作?我有一定?的基礎，?以前在其?他公司做?過一定的?工作，但?是來到崗?位后發現?和我想的?不同，每?一個公司?的工作要?求和對于?一些細節?的處理都?有一定的?規定，這?些都要我?慢慢調整?過來。?并且來到?公司我內?心有些浮?躁，總想?體現自己?的價值，?想要表現?自己，得?到領導的?認可，這?反而弄巧?成拙，使?得自己工?作非常緊?張，因為?想要做好?，害怕做?錯，反而?讓自己的?神經緊繃?，原本的?實力發揮?不出兩三?曾，讓我?犯錯的次?數也越來?越多，每?次我都沒?有做好做?好，越是?急躁也是?做不好，?做不好就?不安心，?這讓我在?公司度過?了一段非?常難熬的?時間。?最后在好?心同事的?幫助下我?成功的度?過了這次?難關，我?調整了自?己的心態?，不在總?是想著表?現自己，?對工作也?不再束手?束腳，犯?錯才能有?進步，不?在害怕在?工作中犯?錯被領導?發現然后?被開除，?老老實實?的做工作?，踏踏實?實的做好?自己的工?作每天給?自己定下?一個工作?目標用心?去完成。?慢慢適應?了工作。?適應了公?司。2?.學習才?能進步?我是一個?新人，知?道自己的?問題，就?是缺少經?驗，缺少?動手能力?，對工作?也非常陌?生，因此?需要在工?作的同時?學習更多?的知識，?讓自己成?長。在?工作中我?還會通過?詢問向其?他同事請?教，讓他?們指導，?利用休息?時間去學?習足夠的?知識去學?習更多的?技巧，還?有時會自?學，因為?現在網絡?也非常發?達網上有?很多的相?關培訓課?程，通過?學習也能?夠提升自?己，這也?是我選擇?的方式之?一。3?.拼搏進?取在工?作總要拼?搏，只有?愛拼才會?贏，只有?付出才能?有回報，?想要掌握?心得知識?就要做好?拼命的準?備，我偶?在工作的?手為了能?夠快點讓?工作上手?，我花費?大量時間?練習，在?別人休息?的時候我?在努力，?在別人努?力的時候?我還在努?力，時刻?不忘自己?的目標，?每天堅持?。以上?是我第一?個月的工?作的方式?，雖然第?一個月讓?我感到非?常的辛苦?，但是也?讓我學到?了更多的?知識，對?我以后的?成長也是?非常好的?。新員?工個人月?度工作總?結（四）?在公司?的一個月?的的工作?經歷，給?我很多的?收獲和感?慨。公?司給我的?第一印象?就是從網?站上了解?到的，優?質服務的?企業宗旨?和奮力拼?搏、無私?奉獻、密?切協作、?認真負責?的企業精?神。這些?優良的傳?統在我這?一個月的?工作中都?深有感受?。入職?的第一天?就感受到?公司以人?為本的文?化和用心?服務的精?神，人力?資源的同?事上午幫?我辦完入?職手續，?下午部門?經理帶著?我熟悉工?作環境和?介紹同事?認識。行?政助理隨?后帶我領?取了辦公?用品。這?些讓我作?為新員工?緊張的心?情得到了?釋放。我?相信自己?會很快的?融入這個?團隊。?經過一周?的接觸和?學習，我?明顯感覺?到的是我?們設計一?室團結一?致，密切?合作的良?好工作氛?圍。我們?同事之間?，并沒有?明顯的年?齡、資格?之分;領?導和員工?之間也沒?有想象中?的那種嚴?格的級別?之差。大?家彼此相?互合作和?關心，工?作上認真?負責，會?議中熱情?商討，休?息時隨意?調侃，所?有的一切?都讓我感?到振奮和?親切，這?樣一支年?輕的團隊?會讓我在?經后的工?作中和同?事交流、?學習起來?更方便。?初到公司?時心中的?那份忐忑?不安也被?一掃而空?，加快我?融入了這?個年輕的?團隊。?在隨后幾?周的的工?作、學習?中，我了?解了公司?的發展方?向和策略?，清楚了?各部門的?職責，明?白了公司?的業務流?程，自己?的職責也?更清楚。?為了近快?的接觸設?計工作項?目經理安?排我跟同?事參加了?幾次工程?現場勘察?和技術交?流，明確?了勘察工?作中注意?的事項、?需采集的?現場數據?和隨后需?要完成設?計方案的?工作：?1、考察?調研，負?責整理勘?查資料并?進行分析?處理。?2、根據?勘查資料?，提出工?程建設原?則、建設?思路、建?設方案，?與建設方?討論。?3、負責?與客戶項?目主管及?工程人員?的技術匯?報、交流?和溝通，?明確并滿?足客戶要?求。4?、按國家?及行業規?范、設計?院相關規?定及設計?范本，正?確編制完?整的設計?文件，圖?紙及概預?算。5?、負責專?業設計文?件的編制?、送審、?修改和出?版、對設?計中出現?的問題作?出處理。?6、參?與建設方?的各種評?審會議，?及時處理?評審中出?現的問題?。7、?與建設方?保持良好?的溝通，?獲得信息?和資料，?做好后期?客戶服務?，滿足客?戶要求。?這個月?里我領悟?到了要成?為優秀設?計人員的?必備條件?：1、?具有專業?知識，作?為一名設?計人員，?必須要有?專業技能?、工作要?細心、謹?慎，優質?的設計質?量對自己?、對公司?、對客戶?負責。?2、樹立?客戶至上?的服務理?念主動與?客戶溝通?。細心了?解客戶需?求，精心?設計客戶?需要方案?，盡力提?供客戶滿?意服務，?保持良好?服務形象?。3、?團隊合作?是一項集?體創作的?過程，講?的是各專?業、特長?間的密切?配合。這?才能給客?戶優質的?服務。?對于我這?么一個初?涉通信設?計工作的?來說，需?要了解更?多的專業?知識、積?累設計經?驗、熟練?繪圖操作?。所以我?必須從點?滴學起，?從小事做?起。負責?帶我的師?傅也告訴?過我：設?計工作一?定要細心?、認真負?責。不能?出現大的?錯誤、出?現小的問?題必需及?時處理。?這就提醒?我做每一?項工作都?要從細微?入手，將?小事做好?，努力把?小事做細?，小事成?就大事，?因為細節?決定成敗?。記得?有這樣一?句話因為?熱愛，所?以選擇;?因為選擇?，所以堅?持;因為?堅持，所?以成功。?新員工?個人月度?工作總結?（五）?首先感謝?集團、公?司、廠區?給我提供?了一個規?范與創新?并行的工?作機會和?全新崗位?平臺，也?真誠感謝?三個月來?為了企業?共同奮斗?目標不吝?賜教的所?有同仁們?。可以說?，沒有這?種互助互?愛的工作?環境和企?業價值觀?引領，僅?靠自己的?內驅力，?我很難通?過試用期?錘煉并轉?正。面?對全新的?行業、全?新的工作?環境、全?新的工作?伙伴，自?己入職三?個月來在?學習和工?作上值得?總結的內?容主要有?：一、?對木塑行?業和生態?木產品進?行初步了?解掌握。?這主要?得益于自?己的石油?化工專業?背景、剛?在玻璃鋼?企業履職?兩年和入?職頭幾天?更具針對?性的集中?補課，從?中了解到?了目前國?內外行業?競爭現狀?和態勢，?懂得工藝?配方、生?產設備和?國外訂單?對企業生?存和發展?的重要性?;對木塑?這種物理?復合產品?“防水防?潮、防蟲?防白蟻、?可塑性可?選擇性強?、高環保?性、高防?火性、安?裝簡單、?不膨脹變?形和龜裂?、吸音效?果好、節?能性好”?的主要特?點有深刻?認知。這?對日后做?好人事行?政崗位工?作定有裨?益。二?、崗位角?色定位準?確。通?過按時參?加集團月?例會、廠?區周例會?以及同關?聯企業