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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年總經理勞動合同(3篇)在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
總經理勞動合同期限總經理勞動合同簽篇一
甲方(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
一、甲方委托乙方負責甲方新,舊辦公院內外所有花草樹木的養護和管理。
二、期限:養護期為________年,自________年____月日起至________年____月____日止。
三、養護費用為人民幣元,大寫:
。
四、付款方法:合同到期后經驗收一次性付清。
五、甲方負責養護范圍內所有苗木的安全管理,如人為損壞由甲方全部負責。甲方提供水源、電源、工具臨時安放點(水、電費由甲方負擔)。如因水、電源不暢而造成養護范圍內的植物死亡,造成的損失由甲方負責。
六、乙方在接納養護前應清點甲方現有的苗木,如有死亡和無法補救的苗木,要向甲方提出并記錄在案,乙方在養護期間如有花木自然死亡,乙方要及時報知甲方,協商補種。
七、乙方在養護期間,嚴格按《____市綠化養護條例》標準養護管理。如乙方未按條例養護,造成損失,甲方有權要求乙方承受相應的賠償責任。
八、甲方未按合同約定,逾期支付養護款,甲方承受違約全部責任并每天依照逾期付款金額的3%向乙方支付違約金。
九、乙方在日常維護期間,維護完成后應按甲方要求及時清理現場,如未達到甲方要求或未清理現場,一經發現,罰款500元。
十、本合同甲乙雙方負責人簽字生效,雙方信守合同,如有違約,協商解決,如解決不妥由當地法律部門仲裁。
十一、因其它原因增加或減少養護范圍,應雙方及時溝通,補簽合同,甲乙雙方應互惠互利密切協同,保證園區的綠化效果。
十二、本合同一式肆份,雙方各持兩份
甲方(蓋章)
乙方負責人:________年____月____日
________年____月____日
總經理勞動合同期限總經理勞動合同簽篇二
聘請方:有限公司(以下簡稱甲方)
應聘方:(以下簡稱乙方)
甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一.聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。
二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。
三.擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣元,作為乙方全面履行本合同的擔保。
四.權利義務
(一)甲方由董事會行使以下職權
1、公司的經營方針和投資計劃;
2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分派方案和彌補虧損方案;
4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;
5、監視乙方的工作
(二)乙方:
1.對甲方的生產經營管理負全面責任,行使一切生產經營管理職權,并接受甲方董事會的監視。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。
5.聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;
6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
7.應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;
8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9.公司章程和董事會授予的其他職權。
六.工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣10萬元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的%分取報酬,年終結算。
七.合同解除:
乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不改正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承受任何責任。
九.違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金5萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
十.其他事項:
十一.合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。
甲方:乙方:
簽訂日期:年月日
總經理勞動合同期限總經理勞動合同簽篇三
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,依照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方依照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、假使乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;假使乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承受的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
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