2023年安全環保管理制度(3篇)平安環保管理制度1

1目的與范圍

本制度規定了xxxx開關電器有限公司平安、環保教化的要求及內容。其目的是為了增加全體員工的平安生產、環境愛護的責任感和自覺性，駕馭保證平安生產和消退事故隱患的技能，確保企業生產活動有序進行。

本制度適用于xxxx開關電器有限公司平安、環保教化的管理。

2管理職責

2.1公司總經理負責平安、環保教化的領導工作。

2.2管理部負責公司平安、環保教化的實施及宣揚工作，并對各部門平安、環保教化工作開展狀況進行監督。

2.3設備平安課負責消防平安的宣揚、教化和培訓。

2.4管理部負責新進廠員工的平安、環保教化組織工作。

3術語和定義

3.1三級平安、環保教化

指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的平安、環保教化。

3.2“四新”

指新技術、新工藝、新設備、新材料。

4管理內容

4.1中層干部教化

4.1.1培訓的主要內容是：

a)國家有關平安、環保的方針、政策和有關平安生產法律、法規、規章及標準；

b)平安、環保管理的基本學問、方法和技術，有關行業的專業管理學問；

c)本職平安生產負責制，主要是在“三同時”、“五同時”中實現平安、環保的技術措施，以及“四新”工作中應擔當的責任；

d)平安、環保事故防范、應急救援措施及事故調查處理方法，重大危急源、重要環境因素管理與應急救援預案編制原則；

e)國內外先進的管理閱歷；

f)典型事故和經濟救援案例分析等。

4.2班組長教化

4.2.1班組長教化由各單位負責自行組織進行，實行授課或答卷的形式。

設備平安課、管理部負責監督、檢查。

4.2.2培訓的主要內容是：

a)國家有關平安、環保的方針、政策、法律法規、相關標準及有關行業的`規章、規程和規范；

b)平安、環保的技術常識；

c)崗位危急源、危害因素、環境因素限制要點等；

d)勞動防護用品（用具）的性能以及正確運用的方法；

e)本崗位發生事故時的緊急救援措施和平安撤離線路；

f)相關事故案例等。

4.2.3班組長教化每年進行一次，培訓時間不得少于24學時。

4.2.4目標值為100%。

4.3新進廠員工平安、環保三級教化

4.3.1對新進廠的員工（含工人、技術人員、管理人員等）都要進行公司級、部門級和班組級的平安、環保教化。員工入廠后到生產科領取《新員工三級平安教化卡》（JHAJ007）。安技員、各部門、班組分別負責進行相應內容的平安、環保教化，經考核合格，填寫《新員工三級平安教化卡》（JHAJ007）并簽字認可后，并將《新員工三級平安教化卡》（JHAJ007）返至安技員存檔，方可辦理上崗手續，辦理勞動防護用品配發手續。未經平安、環保三級教化或教化后考核不合格者，不得上崗工作。

4.3.2平安、環保三級教化的內容：

a)公司級教化培訓的內容主要是：國家有關平安、環保法律、法規和規定以及基本學問；公司有關的規章制度；勞動紀律；公司平安、環保工作的一般狀況；一般機械電氣平安學問；作業場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施及事故應急措施；發生事故后應如何自救、搶救傷員、排險、愛護現場和剛好報告；有關事故案例等。

b)部門級教化培訓的內容主要是：本單位的生產概況；平安、環保工作狀況；本單位的勞動紀律、規章制度和生產規則；作業場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施及事故應急措施；必需遵守的操作規程、緊急狀況下的處置和疏散；有關事故案例等。

c)班組級教化培訓的內容主要是：班組生產概況；工作性質和職責范圍;應知應會；崗位工種的工作性質；機械設備的平安操作方法，各種平安防護設施的性能和作用；生產設備、平安裝置、危害因素的種類、工作地點的環境及塵源、毒源、危急機件、危急物的限制方法；崗位平安操作規程；勞動防護用品(用具)的性能以及正確運用的方法；發生事故時的緊急救援措施和平安撤離路途；事故案例等。

4.3.3新員工平安、環保教化培訓時間不得少于24學時。

4.3.4目標值為100%。

4.4變換工種和“四新”教化

4.4.1員工因工作須要變換工種（包括調整工作崗位），由集團公司人力資源部下達《員工變換工種通知單》（JHAJ008）,我公司負責組織變換工種教化，并報安技員備案。一般工種變為特別工種，則由生產科組織，并參與上級主管部門進行的特地培訓，經考核合格發證后，方可上崗，享受相應的勞保待遇。轉為從事有害工種作業人員，詳細按Q/PGG19G.014-20xx《職業衛生管理制度》執行。

4.4.2變換工種培訓的主要內容是：

a)新崗位的操作規程；

b）新崗位的平安操作方法和平安技術學問；

c)新崗位設備常見的故障及其解除方法；

d)以往該崗位發生的事故案例及應吸取的教訓。

4.4.3采納“四新”作業時，由技術科以及相關部門對有關人員進行相應的、有針對性的平安、環保教化，以答卷或實際操作的形式進行考核合格后方可上崗實際操作。

4.4.4教化的主要內容有：

a)“四新”的基礎學問；

b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害；

c)采納“四新”后的操作方法；

d)作業人員避開事故的發生而實行的防范措施，選用正確的勞動防護用品；

e)采納“四新”后發生異樣狀況時應實行的應急措施。

f)平安、環保的有關要求。

4.4.5目標值為100%。

4.5復工教化

4.5.1員工因病假、事假、產假等離開崗位一年以上，管理部組織對其進行分廠（部門）級和班組級教化；工傷傷愈重新上崗，需進行三級教化，教化內容同“新員工三級平安教化”，并填寫《復工平安教化卡》（JHAJ009）。

4.5.2目標值為100%。

4.6特種作業人員培訓、復訓教化

4.6.1安技員負責協作集團設備平安課對特種作業人員進行培訓、復訓、考核發證。

4.6.2目標值為100%。

4.7全員教化

4.7.1集團公司采納電化教化或統一答卷等方式進行，教化周期為每年一次。

4.7.2由管理部組織本單位員工進行答卷，并統計建檔，將教化效果評價結果報安技員。

4.7.3培訓的主要內容是：

a)國家有關平安、環保的新政策、新學問、新技術；

b)平安、環保方面的法律法規；

c)作業場所和工作崗位存在的危急因素、環境因素的防范措施及事故應急措施；

d)典型事故案例等。

4.7.4目標值為80%。

4.8專職平安管理人員教化

4.8.1除參與上級主管部門進行的專業培訓外，由設備平安課負責組織公司內部培訓。

4.8.2培訓的主要內容：

a)國家有關平安、環保的法律、法規、政策及有關行業的規章、規程、規范和標準；

b)平安、環保管理以及技術、平安文化等方面的學問，有關行業管理的閱歷；

c)傷亡事故、職業病、污染事故統計、報告及調查處理方法；

d）事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；

e)重大危急源、重要環境因素管理與應急救援預案編制方法；

f)國內外先進的管理閱歷；

g)本企業職業危害作業點的分布、危害程度，并依據其理化特性應實行的防護技術、措施和方法；

h)典型事故案例和應急救援案例分析。

4.8.3新上崗平安管理人員培訓時間不少于32學時；每年再培訓時間不少于12學時。

4.8.4目標值為100%。

4.9教化管理

4.9.1新員工三級教化由管理部會同安技員進行，填寫《新員工三級平安教化卡》（JHAJ007），憑此卡領取個人勞保用品，該卡片由安技員存檔。

4.9.2安技員、管理部、公司工會應常常開展多種形式的平安、環保教化，如定期出版平安簡報、黑板報、播放錄像等，不斷提高員工的相識。

4.9.3安技員、綜合科應協作有關部門對特種作業人員進行定期平安技術培訓、考核和發證工作。做到特種工作人員持證100%，未經考核培訓人員，不準從事特種工作。

4.9.4在采納新產品、新材料、新設備，推廣新技術、新工藝時，技術科以及相關部門負責剛好對有關員工進行新的操作方法和崗位教化。

4.9.5安技員負責制定年度平安、環保培訓安排，并負責組織實施。

4.9.6安技員負責建立平安、環保教化培訓檔案，新員工三級教化檔案要長期保存，其他教化檔案至少保存三年以上。

5相關文件

GB/T24001環境管理體系規范及運用指南

GB/T28001職業健康平安管理體系規范

GB/T19580卓越績效評價準則

GB/Z19579卓越績效評價準則實施指南

《中華人民共和國平安生產法》

《中華人民共和國勞動法》

《特種作業人員平安技術培訓考核管理規定》（國家平安生產監督管理總局第30號令）

6記錄（表格）

JHAJ006新員工三級平安教化通知單

JHAJ007新員工三級平安教化卡（正反面）

JHAJ008員工變換工種通知單

JHAJ009復工平安教化卡

平安環保管理制度2

1.目的

為加強企業內部管理，規范外來施工人員在廠區的行為，確保外來施工人員在廠區作業的平安，制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于全部外來施工人員，包括：土建、設備安裝、獨立承包施工等。

3.工作程序

3.1外來施工方管理人員需接受我廠平安培訓教化后方可進入廠區，此項培訓由平安環保科負責組織進行。

3．1．1培訓內容包括：規章制度、環保學問、產品特性。

3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負責平安培訓。

3．3施工方在施工前，必需先同甲方簽定平安環保管理協議。

3．4經雙方培訓教化合格后，乙方施工人員應到甲方公司保衛部門辦理進入廠內務工的出入證。沒有經過平安教化的，不得向公司保衛部門申辦出入證。

3．5施工人員應在規定區域內工作，不得隨意進入與工作無關的生產場地，要聽從廠方工作指派人或負責人的指揮，不得擅自超出廠方規定范圍行動。

3．6施工方廠區施工時必需單獨辦理我廠規定的各類作業票證，不得隨意動用甲方的一切設備。

3．7外來施工人員不得私自接水、電、汽（氣），因施工須要必需征得我廠同意,并安裝相應的`計量儀表,按規定繳費。

3．8平安環保科有權審查進入廠區的施工隊伍的營業執照和施工資質,對無營業執照和施工資質不符合的或失效的，有權予以清退出廠。

3．9平安環保科有權常常監督、檢查外來施工人員對平安要求的執行狀況，對違章作業有權加以制止和懲罰。

3．10凡因違章操作造成的平安環保事故，甲方概不負責，一切損失由乙方全部擔當。

3.11全部外來施工方施工前，依據實際狀況向平安環保科交納1000-10000元的平安風險保證金，待施工完畢退還。廠方各相關管理部門（如設備科、土建辦、平安環保科、生產科等）對在現場檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。

平安環保管理制度3

1、總則

1.1為貫徹《平安生產法》、《環境愛護法》，落實“平安清潔生產、綜合預防為主”的工作方針，加強公司平安環保監督管理工作，削減和避開平安環保事故，保障公司財產和員工生命平安、防治污染，依據國家有關法律法規和相關政策規定，結合公司實際狀況，制定本制度。

1.2本制度適用于公司及各分、子公司。

1.3公司應不斷改進和完善平安清潔生產條件，建立健全平安環保責任制度，確保平安清潔生產。

1.4公司平安環保工作本著“誰主管、誰負責”的原則，實行企業法人或托付代理人對平安清潔生產全面負責的責任制，公司主管領導負責責任制的組織實施工作。

1.5公司平安環保管理辦公室（簡稱“安環辦”）負責平安清潔生產的詳細組織實施工作。

1.6公司各級領導應加強對平安清潔生產工作的領導，支持、督促公司各級平安環保管理組織依照本制度履行平安清潔生產監督管理職責；安環辦在平安清潔生產監督管理中對存在和發覺的重大平安環保問題應剛好予以協調解決。

1.7安環辦依照本制度對公司平安清潔生產工作實施全面綜合監督管理，各分、子公司的專兼職平安環保員對責任區域內的平安清潔生產工作實施綜合監督管理；各級領導依照本制度的規定，在各自的職責范圍內對有關的平安清潔生產工作實施部門和崗位監督管理。做到早發覺、早報告、早實行措施。

1.8安環辦根據保障平安清潔生產的要求，監督相關勞動愛護用品的配置和發放，剛好購買保障平安清潔生產的國家標準或者行業標準，并確保貫徹執行。

1.9公司實行平安環保事故責任追究制度，依照本制度和國家有關法律法規和相關政策的規定，追究平安環保事故相關責任人員的責任。

1.10公司激勵和支持平安生產方面的先進工藝技術探討和先進管理手段的推廣應用工作，提高平安清潔生產技術管理水平。

2、平安清潔生產責任制

2.1公司及各分、子公司開展生產經營活動，應具備本制度和有關法律法規以及國家標準或行業標準規定的平安清潔生產條件，不具備平安清潔生產條件的不得從事生產經營活動。

2.2公司法人或托付代理人對公司平安生產工作負有下列職責，并由公司主管領導負責組織實施。

2.2.1建立健全公司平安清潔生產責任制；

2.2.2組織制定公司平安清潔生產管理制度和技術操作規程；

2.2.3保證公司平安清潔生產投入的有效實施；

2.2.4督促檢查公司的平安清潔生產工作，剛好消退公司平安環保事故隱患；

2.2.5組織制定并實施公司的平安環保事故應急救援預案；

2.3公司主管領導在各自的職責范圍內對其分管部門的平安清潔生產工作實施下列監督管理職責：

2.3.1平安清潔生產責任制的落實狀況；

2.3.2平安清潔生產管理制度和技術操作規程的執行狀況；

2.3.3提出保證分管部門平安清潔生產投入的有效建議；

2.3.4督促檢查分管部門的平安清潔生產工作，剛好消退平安環保事故隱患；

2.3.5組織制定并實施分管部門的平安環保事故應急救援預案；

2.3.6照實并剛好向總經理報告分管部門的平安環保事故。

2.4安環辦關于平安清潔生產方面的職責

2.4.1負責平安清潔生產的法律法規和相關政策的宣揚教化工作,不斷提高全體員工遵紀遵守法律意識和平安清潔生產的自覺性，落實公司平安清潔生產責任制；

2.4.2貫徹執行國家平安環保法律法規，制訂公司平安清潔生產管理制度和操作規程，監督檢查平安清潔生產管理制度和操作規程落實狀況，對各分、子公司平安清潔生產進行日常性巡察檢查，發覺問題實行訂正或預防措施，削減或避開公司生產環保事故；

2.4.3提出保證安環辦實施綜合監督管理平安清潔生產投入的有效性和相宜性建議，報企管部審核，經公司主管領導批準后執行；

2.4.4督促檢查各分、子公司平安清潔生產工作，剛好消退平安環保事故隱患，實施公司制定的平安環保事故應急救援預案；

2.4.5剛好并照實向公司領導和平安環保監督管理部門報告公司平安環保事故；

2.4.6負責建立、修訂和保存特種作業人員檔案，進行特種作業的組織管理和監督工作，確保公司特種作業人員根據國家有關規定進行特地的平安作業培訓，取得特種作業操作資格證書，持證上崗；

2.4.7協作平安環保監督管理部門到公司進行的監督檢查和指導工作，對指出的平安環保隱患和提出的改進建議，在規定時間內實行訂正和預防措施并將結果報告平安環保監督管理部門；

2.4.8愛護公司生產經營區域內發生的生產平安事故現場，應確保受傷人員得到剛好救治。幫助平安環保監督管理部門進行的調查和處理工作；

2.4.9實施對各分、子公司與公司對外出租房屋、出租場地和承包商的平安生產監督管理職能，負責與各分、子公司簽訂《年度平安目標責任書》，與各租戶和承包商簽訂《平安協議書》的工作；

2.4.10每月定期、節假日及惡劣氣象條件期間對各分、子公司平安清潔生產進行全面巡察檢查，發覺問題并剛好實行訂正和預防措施，對短暫難以消退的重大平安環保隱患報公司主管領導并實行應急措施；

2.4.11參加公司新建、改建、擴建工程項目中有關平安清潔生產方面的設計方案和最終驗收的申報工作，并對施工過程的平安清潔生產負有監督責任；

2.4.12負責公司及相關分子公司平安生產許可證的辦理和年審；

2.4.13負責對新進的員工進行上崗前的平安教化培訓的監督實施工作；

2.4.14建立平安清潔生產檢查及處理狀況檔案。

2.5各分、子公司平安清潔生產方面的管理職責

2.5.1負責對本部門員工進行平安清潔生產法規和相關政策及公司制度和規程的宣揚教化工作,不斷提高部門員工遵紀遵守法律意識和平安清潔生產的自覺性，落實與公司簽訂的《年度平安環保目標責任書》的工作和部門平安清潔生產責任制。

2.5.2貫徹執行國家平安環保方面的法律法規及公司平安清潔生產管理制度和操作規程，監督檢查本部門落實狀況，對本部門的'平安清潔生產進行日常性巡察檢查，發覺問題應剛好實行訂正或預防措施，削減或避開本部門平安環保事故，重大問題應剛好報告安環辦和公司主管領導處理。

2.5.3實施科研生產和經營管理工作與平安清潔生產管理同安排、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同時”。建設項目中平安環保設施，必需與主體工程同時設計、同時施工、同時投產運用。

2.5.4提出保證部門實施平安生產投入的有效性和相宜性建議，報安環辦匯總，企業管理部審核，公司主管領導批準后執行。

2.5.5督促檢查本部門的平安清潔生產工作，剛好消退平安環保事故隱患，協作安環辦實施公司制定的平安環保事故應急救援預案。

2.5.6剛好并照實向安環辦和公司主管領導報告本部門平安環保事故。

2.5.7申報特種作業人員名單，參與由安環辦組織的特種作業平安教化培訓，特種作業人員應持證上崗。

2.5.8協作安環辦和平安環保部門到本單位進行的監督檢查和指導工作，對提出的平安環保隱患改進建議，在規定時間內實行訂正和預防措施并將結果報告安環辦。

2.5.9愛護本部門生產經營區域內發生的生產平安事故現場，并確保受傷人員得到剛好救治，幫助安環辦和平安監督管理部門進行的調查和處理工作。

2.5.10協作安環辦對本部門的平安清潔生產進行巡察檢查，對發覺的問題剛好實行訂正和預防措施，對短暫難以消退的重大平安環保隱患由安環辦負責向公司主管領導報告并實行應急措施。

2.5.11協作安環辦實施對新進員工進行上崗前的平安環保培訓工作。

2.5.12確保本部門作業管理、過程限制、工藝流程、物料流轉、工位器具、搬運設備與裝置等物流的運行處于受控狀態，保