第7頁共7頁招商經理?的主要職?責描述范?文職責?：1、?負責制定?招商策略?及執行計?劃;2?、負責主?動挖掘目?標客戶，?進行各種?招商談判?，帶領招?商團隊完?成既定招?商任務;?3、負?責公司相?關招商會?的籌備、?執行實施?;4、?負責對潛?在加盟商?開展咨詢?、跟蹤、?洽談與簽?約工作;?5、負?責開發后?的品牌商?開店輔助?工作，協?助客戶盡?快落實開?店目標;?6、負?責執行和?把關開店?標準、圖?紙和跟蹤?、渠道糾?紛與投訴?處理等開?店后續工?作;7?、負責記?錄客戶檔?案、整理?客戶資料?、客戶定?期走訪、?回訪客戶?等;8?、負責調?查市場動?態，及時?調整品牌?，優化品?牌結構;?9、協?助品牌商?做好品牌?宣傳活動?;10?、負責下?屬人員日?常工作及?業務的管?理、指揮?、監督、?檢查和落?實。任?職要求：?1、大?專以上學?歷，__?__年以?上招商管?理工作經?驗;2?、熟悉招?商洽談各?步驟流程?工作，具?備招商管?理、計劃?執行、流?程指導及?監控能力?;3、?熟悉商鋪?的市場運?作及營銷?推廣方式?;4、?具有抗壓?能力，具?備較高的?人際溝通?和談判技?巧;5?、具有良?好的市場?洞察力、?市場分析?能力、和?團隊精神?，責任心?強，客戶?關系良好?;6、?有較強的?組織管理?能力;?7、誠實?守信，勤?奮敬業。?招商經?理的主要?職責描述?范文（二?）職責?：1、?招商部內?部關系的?協調、控?制，處理?下屬之間?的爭議;?2、客?戶與招商?人員的常?規糾紛、?矛盾的處?理;3?、常規招?商公關活?動的組織?與實施;?4、公?司、市場?、客戶各?種信息的?匯總及上?傳、下達?;5、?國家與當?地房地產?政策法規?的收集、?學習與上?報;6?、擬定客?戶拜訪、?回訪制度?、招商人?員管理制?度及各項?制度的落?實;7?、安排招?商人員值?班，對招?商人員的?考勤進行?監督;?8、負責?《租賃協?議書》、?《意向協?議書》和?其他合同?的起草、?審核及保?管;9?、掌握招?商的真實?全面情況?，定期向?公司領導?匯報招商?中的疑難?問題;?10、督?促招商人?員收集客?戶資料，?及時將有?關資料匯?總與保管?;11?、完成公?司領導交?辦的其他?工作;?任職資格?：1、?市場營銷?或管理類?相關專業?;2、?____?年以上大?型商業招?商工作經?驗;__?__年以?上招商團?隊管理經?驗。獨立?操作過5?W平米及?以上商業?項目;有?豐富的國?內外一線?品牌資源?。3、?熟悉商業?地產項目?招商流程?知識，能?夠把握各?種商業業?態的發展?動態;有?系統的招?商專業知?識，對商?業項目招?商各階段?工作都熟?練運用;?4、有?優秀的組?織協調能?力、溝通?能力和執?行力;工?作積極主?動，自律?性強，吃?苦耐勞，?工作勤勉?、細致、?踏實。?5、能適?應高強度?的工作壓?力，具備?知名公司?商業項目?或空間招?商從業背?景者優先?考慮。?6、熟悉?浦東金橋?各區域樓?盤的分布?以及有一?定招商中?介資源的?背景者優?先考慮。?招商經?理的主要?職責描述?范文（三?）職責?：1、?負責與加?盟商洽談?;帶領團?隊完成招?商加盟業?績任務;?2、負?責團隊日?常培訓;?下屬人員?日常工作?及業務的?管理、指?揮、監督?、檢查、?落實;?3、負責?加盟商的?開發和管?理，維持?良好的合?作關系;?4、抓?好部門來?訪客戶數?量、談判?成交率以?及回款工?作。任?職要求：?1、_?___年?以上招商?、銷售類?工作經驗?，帶團隊?優先;?2、具有?較強的溝?通協調能?力和人際?洞察力，?有很強的?團隊管理?能力;?3、性格?外向，熱?情大方，?勇于接受?挑戰，能?承擔較大?壓力;?4、有出?色的客戶?服務意識?、較強的?業務拓展?和人際交?往溝通能?力。招?商經理的?主要職責?描述范文?（四）?職責：?1、負責?與加盟商?洽談;帶?領團隊完?成招商加?盟業績任?務;2?、負責團?隊日常培?訓;下屬?人員日常?工作及業?務的管理?、指揮、?監督、檢?查、落實?;3、?負責加盟?商的開發?和管理，?維持良好?的合作關?系;4?、抓好部?門來訪客?戶數量、?談判成交?率以及回?款工作。?任職要?求：1?、___?_年以上?招商、銷?售類工作?經驗，帶?團隊優先?;2、?具有較強?的溝通協?調能力和?人際洞察?力，有很?強的團隊?管理能力?;3、?性格外向?，熱情大?方，勇于?接受挑戰?，能承擔?較大壓力?;4、?有出色的?客戶服務?意識、較?強的業務?拓展和人?際交往溝?通能力。?招商經?理的主要?職責描述?范文（五?）職責?：1、?負責協助?招商總監?擬定招商?加盟政策?，制定年?度、季度?、月度招?商計劃并?貫徹執行?。2、?負責連鎖?客戶的開?發，包含?前期咨詢?，設備配?置方案，?意向加盟?商資質審?核，來訪?接待、簽?訂加盟合?同等。?3、定期?與加盟商?保持良好?溝通，維?護客戶關?系，完成?加盟商的?指導及實?施工作，?確保加盟?合同的履?行。4?、負責招?商加盟相?關政策及?流程的建?設及執行?監督，階?段性對政?策及流程?進行評審?改進5?、公司提?供定向客?戶資源，?通過電話?溝通向意?向客戶介?紹公司加?盟項目，?在公司與?來訪客戶?洽談促成?合作簽約?;職位?要求：?1、語言?表達能力?、學習能?力、執行?能力強，?強烈的目?標感及責?任心，能?承受一定?的工作壓?力;2?、性格外?向、富有?激情，對?數字敏感?，思路清?晰，善于?捕捉客戶?心理，敢?于挑戰高?薪;3?、熟悉代?理，經銷?、連鎖加?盟等招商?模式的運?作方法，?能及時反?饋市場信?息，參與?制定銷售?計劃及政?策;4?、具有良?好的商務?談判經驗?和技能，?具有良好?的市場洞?察及分析?能力;?招商經理?的主要職?責描述范?文（六）?職責：?1、完?成所負責?省區的銷?售指標;?2、負?責市場內?代理商的?管理和協?調工作;?3、負?責所負責?省區內物?價、醫保?、招標等?協調管理?工作;?4、負責?所負責省?區內學術?會議、推?廣活動開?展的管理?工作;?任職要求?：1、?年齡__?__歲，?本科以上?學歷，醫?藥相關專?業優先;?2、熟?悉當地省?份醫院、?醫藥市場?，___?_年以上?藥品招商?銷售工作?經驗;?3、熟悉?銷售、招?商、物價?、招投標?等市場營?銷工作的?各項事務?;招商?經理的主?要職責描?述范文（?七）職?責：1?、完成所?負責省區?的銷售指?標;2?、負責市?場內代理?商的管理?和協調工?作;3?、負責所?負責省區?內物價、?醫保、招?標等協調?管理工作?;4、?負責所