廉政防腐在醫院的重要性主講：廉政防腐在醫院的重要性1

廉政防腐在醫院的主講：廉政防腐在醫院的重要性1廉政防腐在醫院能起到

什么重要作用呢？

從兩個方面來說明：

2廉政防腐在醫院能起到

什么重要作用呢？從兩個方面來說一、廉政文化建設加強廉政文化教育

1努力營造廉政文化氛圍

2開展廉政文化活動

3完善黨務、院務公開制度

45與制度相結合，建立督導制度3一、廉政文化建設加強廉政文化教育1努力營造廉政文化氛圍2通過請專家上課、看反腐警示片等多種渠道對廉政法制教育，使職工形成良好的思想品德，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，引導職工通過豐富的知識、高超的技術、誠實的勞動和良好的服務，獲得較高的待遇和報酬，從而調動職工的工作積極性。

一是要加強廉政文化教育

二是努力營造廉政文化氛圍

從凈化、美化院容院貌入手，做到廉政文化與醫院文化的有機結合，營造健康優美的醫院廉政文化環境。4通過請專家上課、看反腐警示片等多種渠道對廉政法制教育，使職工通過舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展等各種健康有益的廉政文化活動，增強活動對醫院員工和病患的吸引力和感染力。努力造就一支醫德好、醫術精、醫風正的高素質醫務人員隊伍，建立群眾滿意的新型醫患關系，是構建和諧醫院、促進醫院各項工作協調發展的堅強保證,是重塑醫院良好社會形象的有效措施之一。三是開展廉政文化活動

5通過舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識競賽、書畫展等各種健通過院內網、板報、報紙等多種形式向廣大社會群眾和醫院職工全面介紹醫院階段性的工作動態，對外向社會公布就診需知、專家簡介、求醫問藥等有關信息，醫德規范、就診指南、辦事程序、醫療服務項目、疾病預防保健知識宣教，向社會公布各種投訴監督渠道，方便群眾監督。四是完善黨務、院務公開制度

五是要與制度相結合

要建立督導制度，做到有章可循和違章必糾，實行科主任目標管理責任制，各科主任代表科室與院黨政領導鑒訂廉政責任狀和承諾書，將考核情況與效益工資和年度考核、職稱晉升相掛鉤，提高干部職工的自律意識和參與廉政文化建設的積極性。

6通過院內網、板報、報紙等多種形式向廣大社會群眾和醫院職工全面當今社會，為什么腐敗問題層出不窮？二、提高防腐防變能力

7當今社會，為什么腐敗問題層出不窮？二、提高防腐防變能力7人本性中的自私和貪婪是腐敗產生的根源。西方人認為，人之初，性本惡，本人認為這一認識是比較科學的。

我國古代也有人認為人的本性是自私的，唐朝的來俊臣說“人者多欲，其性尚私。成事享其功，敗事委其過，且圣人弗能逾者，蓋人之本然也?！痹谖铱磥?，沒有一個人能夠宣布自己是無私的，如果某個人說他自己一點兒私欲都沒有，那么，他想到的絕不是自己的良知，而是自己的名聲或榮譽。

1.腐敗問題與人的本性密切相關

8人本性中的自私和貪婪是腐敗產生的根源。1.腐敗問題與人的本權力是產生腐敗的土壤。平民百姓中很少出現腐敗現象，因為他們沒有權力；但是官員就不一樣了，他們手中或多或少地都有些權力，能辦事。當他把這種權力看成是自己的特權時，就可能出現不廉潔行為。

外國有位哲人說過：當一個人擁有絕對的權力時，人們所擔心的不是他已經做了什么，而是擔心他將要做什么。

2.腐敗與權力形影不離

9權力是產生腐敗的土壤。2.腐敗與權力形影不離9國家食品和藥品監督管理局原局長鄭筱萸寫的悔過書中說：“為什么送錢的包括這些朋友都是藥企的老板？很明顯，我是管藥的局長；為什么送錢的事都發生在1998年后？很明顯，因為1998年后國家成立了國家藥監局。我手中的權力大了，送錢的朋友實質上是沖著我手中的權力來的。”如果鄭筱萸不當或者不是藥監局的局長，更徹底地說，如果他不做官，手中無權，那么，他的人生結果就不會是這樣。從古至今，腐敗分子大都是掌權之人。

10國家食品和藥品監督管理局原局長鄭筱萸寫的悔過書中說：“為什么監督機制不科學或者監督無力，也會使腐敗問題愈演愈烈。

比如，醫院雖建立一系列的監督制約機制，對保證領導干部正確行使權力發揮了積極作用，但可能還存在監督制約機制軟弱無力的問題。

由于權力過于集中，是否依法行事完全取決于自身的素質和良知，加之內部監督制約機制又不健全，檢查監督不及時，不到位，形成一些監管漏洞，這樣容易助長個別干部獨斷專行，我行我素，導致職務犯罪案件發生。

總而言之，人本性中的私欲是產生腐敗的根源，特權是滋生腐敗的基礎，監督無力是腐敗的催化劑。3.腐敗與機制是否科學相輔相成預防和監督無力為腐敗產生提供了可乘之機

11監督機制不科學或者監督無力，也會使腐敗問題愈演愈烈。3.腐敗那么我們如何提高防腐防變能力呢？

在物欲橫流的當今社會，面對形形色色的誘惑，我們作為醫務人員，要經受得住考驗，就必須不斷提高防腐抗變的能力

12那么我們如何提高防腐防變能力呢？在物欲橫流的當今社會，12孔子倡導“殺身成仁”，孟子倡導“舍生取義”，我們若以此為指引，就能夠在有生之年淡薄名利、清心寡欲，追求更為高尚的精神生活，大做好事、多行善事，真正做到“務以惡小而為之，務以善小而不為?！比艘愠?，《增廣賢文》中有許多警句，勸導人們不要為物欲所困。如：“黃金何足貴，安樂值錢多”?！傲继锶f頃，日食一升;廣廈千間，夜眠八尺?！睆囊粋€人對待金錢的態度可以看出其品行。古人說：不做虧心事，不怕鬼敲門。手中有權、管錢管物的人，在這方面尤其要慎行。

結合我們醫院工作實際，加強職業道德教育、廉政教育和崗位業務培訓，使醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

首先要真正樹立起正確的人生觀、價值觀、財富觀

13孔子倡導“殺身成仁”，孟子倡導“舍生取義”，我們若以此為指組織學習有關法律、法規和各項規章制度，不折不扣地將上級有關文件精神和有關法規進行學習，融通和貫徹，增強遵紀守法的意識，不斷提高自身素質和拒腐防變能力，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，廉潔奉公，依法行醫。

完善領導工作制度，明確領導職責。要自覺接受監督，充分發揮民主監督作用，潔身自好，清廉自守，否則就“一失足成千古恨”，要把組織和群眾的監督當作是一面鏡子，經常照一照，查一查，及時加以改進和糾正。

在日常工作中要常懷律已之心，常思為民之責，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。

其次要加強法制教育，樹立法制觀念

14組織學習有關法律、法規和各項規章制度，不折不扣地將上級有關文廉潔與腐敗之間，并沒有天然屏障，稍有放松、懈怠，就可能滑向腐敗的深坑我們廣大職工要始終在思想上筑牢拒腐防變的堤壩，在工作上堅守拒腐防變的防線