餐飲行業協會章程餐飲行業協會章程范本如何制定餐飲行業協會章程?下面是小編給大家整理收集的餐飲行業協會章程范本，供大家閱讀與參考。餐飲行業協會章程范本第一章總則第一條本協會名稱為“xx市餐飲行業協會”（英文）。第二條本協會的性質是由從事餐飲業經營管理，烹飪技藝，餐飲服務，餐飲文化研究，餐飲教育培訓，烹飪與食品營養研究，以及與餐飲業相關的生產經營活動的企事業單位、團體和個人自愿參加的全市性行業組織，是具有法人資格的非營利性社會團體。第三條本協會的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，堅持自主、自治、自養的原則，為會員提供良好服務，維護會員合法權益，協調溝通政府與餐飲業之間的聯系，指導全市餐飲行業的健康、有序發展，為繁榮xx經濟服務。第四條本協會接受xx市貿易與糧食局、xx市民政局的業務指導和監督管理。第五條本協會的住所設在xx市赤城路35號。第二章業務范圍第六條本協會的業務范圍：（一） 貫徹執行國家法律、法規與政策，制定并組織實施餐飲行業的行規行約，規范行業行為，建立行業自律機制，維護公平競爭，推動行風建設；（二） 發揮政府與企業之間的橋梁與紐帶作用，反映會員和餐飲行業的問題、意見和建議，維護行業的共同利益和會員的合法權益（三） 開展行業調查，研究行業發展趨勢，提出有關經濟政策和法規方面的意見和建議；（四） 承擔政府和主管部門授權和委托的行業有關工作，參與制定行業規劃和行業標準，參與酒家酒店等級評定，參與質量管理、資質審查，組織行業統計，發布行業信息等；（五） 為會員提供法律和經營管理方面的咨詢服務，引導幫助餐飲企業按照市場需求確定營銷策略，改善經營管理，提高服務質量（六） 開展飲食文化、飲食營養、烹飪理論和技藝的研究，受委托組織餐飲行業科技成果鑒定與推廣應用，促進xx菜點和餐飲食品的開發與經營，推動餐飲食品操作技藝的工業化與產業化；（七） 組織指導餐飲業的職工教育與培訓，提高行業隊伍的整體素質;（八） 協助主管部門或受委托，在餐飲行業開展創名店、名師、名品活動，組織企業等級和職工技術等級的考核評定工作；（九） 組織餐飲行業的烹飪技術，餐廳服務技術比賽，開展國內外餐飲業技術交流與合作；（十）創辦餐飲業刊物和網站，向會員和社會提供信息服務，拓展行業宣傳輿論陣地；（十一）組織有益于餐飲業發展的其他活動。第三章會員第七條本協會實行會員制。會員分為團體會員和個人會員。第八條申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：（一） 擁護本協會的章程；（二） 有加入本協會的意愿；（三） 在本協會的行業領域內具有一定的影響；（四琪它條件：1、 團體會員：各餐飲業的公司、集團與飯店、酒家、飲品酒吧等，與餐飲業相關的生產經營企業，餐飲（烹飪）學校、研究機構等單位，不分所有制性質，凡依法成立，承認本協會章程，均可自愿申請，經批準成為團體會員；2、 個人會員：餐飲企業職業經理人，具有中級及以上技術職務的烹調師、面點師、餐廳服務師，相當于中級及以上職稱的教師、醫師營養師、研究人員、藝術家和烹飪文化研究工作者，從事餐飲業工作多年、對行業經營管理有豐富經驗的人員，凡承認本協會章程，熱愛餐飲（烹飪）事業，均可自愿申請，經批準成為個人會員。第九條會員入會的程序是：（一） 提交入會申請書；（二） 經理事會或授權秘書長辦公會議討論通過（三） 團體會員應由單位法定代表人或法定代表人委托的單位負責人作為該團體會員的代表（實行替補制）。對于熱心餐飲（烹飪）事業，積極支持協會工作的知名人士，可由理事會直接吸收為本協會會員或名譽會員。（四） 由理事會或理事會授權機構發給團體會員銅匾、個人會員證書。第十條本協會會員享有下列權利：（一） 本協會的選舉權、被選舉權和表決權；（二） 參加本協會組織的活動；（三） 獲得本協會服務的優先權；（四） 對本協會工作的批評建議權和監督權；（五） 入會自愿、退會自由；（六） 獲得本協會編印的書刊資料；第十一條本協會會員必須履行下列義務：（一） 執行本協會的決議；（二） 維護本協會的合法權益；（三） 積極完成本協會交辦的工作；（四） 按規定交納會費；（五） 主動向本協會反映情況，提供有關資料；（六） 對發展餐飲（烹飪）事業提出建議；第十二條會員退會應書面通知本協會，并交回銅匾或會員證。會員如果1年不交會費或本協會活動的',視為自動退會。收回銅匾或會員證。第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。第四章、組織機構和負責人產生、罷免第十四條本協會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：（一） 制定和修改章程；（二） 選舉和罷免理事；（三） 審議理事會的工作報告和財務報告（四） 決定終止事宜。（五） 討論并決定協會的工作方針和其他重大事項；（六） 推舉本協會名譽會長和特邀顧問；第十五條會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，一般每屆召開一次，其決議須經到會代表半數以上表決通過方能生效。第十六條會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，需經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不得超過一年。第十七條理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條理事會的職權是：（一） 執行會員代表大會的決議；（二） 選舉和罷免會長、副會長和秘書長，聘任和解聘名譽會長、顧問；（三） 籌備召開會員代表大會；（四） 向會員代表大會報告工作和財務情況（五） 決定會員的吸收（可授權秘書長辦公會議討論通過）或除名；（六） 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；（七） 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任（八） 領導本協會各機構開展工作；（九） 制定內部管理制度；（十）制定年度工作計劃；（十一）決定其它重大事項。第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十條理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十一條本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九條的職權，對理事會負責。第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十四條本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：（一） 堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；（二） 在本協會業務領域內有較大影響；（三） 會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；（四） 身體健康，能堅持正常工作；（五） 未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；（六） 具有完全民事行為能力；第二十五條本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。第二十六條本協會會長、副會長、秘書長每屆任期四年，任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十七條本協會會長為本協會法定代表人。本協會法定代表人不兼任其他團體法定代表人。第二十八條本協會會長行使下列職權：（一） 召集和主持理事會（二） 檢查會員代表大會和理事會決議的落實情況（三） 代表本協會簽署有關重要文件第二十九條本協會秘書長行使下列職權：（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；（二） 協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；（三） 提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人、交理事會或常務理事會決定（四） 決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；（五） 處理其它日常事務；第五章資產管理、使用原則第三十條本協會經費來源：（一） 會費；（二） 捐贈；（三） 政府資助；（四） 在核準的業務范圍內開展活動和服務的收入（五） 利息；（六） 其它合法收入。第三十一條本協會按照國家有關規定收取會員會費。第三十二條本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。第三十三條本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十四條本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第三十五條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。第三十六條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。第三十七條本協會的資產、任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十八條本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。第六章章程的修改程序第三十九條對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。第七章終止程序及終止后的財產處理第四十一條本協會決定停止活動、自行解散或由于其他原因需要注銷時，由理事會提出終止動議。第四十二條本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。第四十三條本協會終止前，應在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組