2025員工競業(yè)禁止協(xié)議合同范本本協(xié)議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（員工）：證件XX：聯(lián)系XX：鑒于乙方在甲方任職期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，為保護甲方的合法權(quán)益，防止因乙方從事與甲方具有競爭性的業(yè)務而給甲方造成的損失，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：第一條定義和適用范圍1.1本協(xié)議所稱“競業(yè)禁止”是指乙方在受聘于甲方期間及離職后，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。具體包括但不限于以下行為：在任何與甲方具有直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)任職；參與、投資或管理與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)；以任何形式為與甲方競爭的企業(yè)提供咨詢、代理或其他服務。1.2本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間及離職后年內(nèi)（下稱“競業(yè)限制期”）。若乙方在離職時未違反競業(yè)禁止義務，則競業(yè)限制期自離職之日起計算；若乙方提前終止勞動關(guān)系或發(fā)生其他特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整競業(yè)限制期限。第二條競業(yè)禁止的范圍2.1甲方的核心業(yè)務包括但不限于。乙方應當嚴格遵守競業(yè)禁止規(guī)定，不得從事與上述核心業(yè)務相競爭的活動。2.2若乙方在離職后從事以下任何一項行為，則視為違反本協(xié)議：直接或間接參與經(jīng)營、投資與甲方具有競爭關(guān)系的企業(yè)；為與甲方競爭的企業(yè)提供任何形式的技術(shù)支持、市場分析、商業(yè)咨詢等服務；擁有或控制任何可能與甲方業(yè)務產(chǎn)生競爭關(guān)系的公司或其他經(jīng)濟實體。第三條競業(yè)禁止補償3.1在乙方履行競業(yè)限制義務期間，甲方將按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元（大寫：），該補償金應于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。若因乙方的原因?qū)е聼o法按時支付，則甲方可暫扣直至支付條件成就。3.2本條所述補償金僅為乙方履行競業(yè)禁止義務的經(jīng)濟補償，不得作為乙方要求解除本協(xié)議的理由或抗辯違反本協(xié)議條款的依據(jù)。第四條競業(yè)限制的生效和終止4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，且不因甲方與乙方勞動關(guān)系的終止而失效。無論乙方因何種原因離職，本協(xié)議均具有法律效力。4.2若乙方在競業(yè)限制期內(nèi)違反本協(xié)議約定，則應當立即停止違約行為，并賠償給甲方造成的全部損失。甲方可單方面解除本協(xié)議并要求乙方退還已領(lǐng)取的競業(yè)限制補償金。第五條約定事項5.1乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，將嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。5.2乙方保證，在本協(xié)議履行期間，其不得以任何方式侵害甲方的商業(yè)秘密或其他合法權(quán)益。若因乙方違反本協(xié)議約定而導致甲方遭受損失，則乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟損失。第六條違約責任6.1若乙方在競業(yè)限制期內(nèi)違反本協(xié)議約定，則視為嚴重違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元（大寫：），并保留進一步追究乙方法律責任的權(quán)利。6.2除上述約定外，若乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失，包括但不限于律師費、調(diào)查費等合理支出。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2在爭議解決期間，乙方仍需繼續(xù)履行其競業(yè)禁止義務，不得因爭議影響本協(xié)議的執(zhí)行。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：地址：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月