合都市都市房屋拆遷管理辦公室精神文明建設自查匯報近年來，合都市都市房屋拆遷管理辦公室在合都市委、市政府和市住建局級創立文明單位工作規定的指導下，以加強職業道德建設和規范行業行為為重點，結合全市開展的創立文明行業、機關效能建設、科學發展觀主題實踐等方面的活動，深入加大了創立文明行業和創立文明單位工作力度，內部樹正氣、抓穩定，外部塑形象、抓共建，獲得了突出的成效。、先后被合都市委、市政府命名為“文明單位”。現將拆遷辦精神文明建工作狀況匯報如下：一、加強組織領導，貫徹重在創立方針我辦在醞釀制定拆遷安頓管理工作時，就將精神文明建設、創立工作納入規劃進行布置。我辦的目的是“十二五”期間創立市級文明單位成果，并朝省級文明楷模單位目的前進。為保證規劃的順利實行，根據上級有關會議精神和本辦工作實際，我們制定了操作性很強的年度精神文明建設計劃，實行目的管理責任制，與各部門簽訂目的管理責任書，目的到崗，責任到人，采用措施，狠抓貫徹。成立了由一把手為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為組員的創立工作領導小組，詳細負責創立文明單位工作的計劃制定、監督檢查、考核獎懲、資料搜集，并根據人員變動狀況，適時調整領導小組構成，做到了兩個文明建設同步規劃、同步貫徹、同步發展，形成了重要領導負總責、分管領導詳細抓的工作網絡。我辦還努力實現創立文明單位和創立文明行業工作的協調發展，突出一種中心任務，即充足發揮精神文明建設為經濟建設服務的作用，抓好兩個陣地，既政治學習和執法實踐，貫徹三個環節，即組織發動、主體實踐和載體建設。每年及時對精神文明建設和創立工作進行總結，查找局限性，組織貫徹，使精神文明創立工作貫穿到全辦內部運轉和拆遷執法活動的全過程，使之每年均有新內容，一年一種新臺階。二、加強職能建設，保障都市建設順利進行近年來，合都市都市建設發展迅速，這就對都市房屋拆遷管理工作提出了更高的規定。以來，合都市分別進行了紅西大街、龍山河帶狀公園等工程改造，目前龍山河帶狀公園改造工程二期正在進行當中。在所波及的拆遷工作中，共同的特點便是拆遷工作任務量大、強度高。拆遷辦針對自身的職能特點，加強職能建設。堅持依法治業，推進拆遷管理工作穩步發展。一是強化拆遷管理基本制度，嚴格依法行政。①房屋拆遷審核制度。對申請拆遷的項目，認真核算拆遷范圍，嚴格審核拆遷主體、拆遷方案、拆遷條件。②房屋拆遷賠償價格評估制度。根據法定程序，及時制定和出臺市區房屋拆遷賠償基準價格，為房屋拆遷估價等提供根據，同步深入確立按照房地產市場價格進行拆遷賠償安頓的原則，推進市場經濟模式下的拆遷管理和創新。③行政裁決和強制執行制度。根據國務院《都市房屋拆遷管理條例》等法律法規的規定，及時做好房屋拆遷糾紛的行政裁決和強制拆遷工作，維護健康有序的拆遷工作秩序。二是加強拆遷法制基礎建設，為拆遷管理提供強有力保障。按照拆遷法制建設工作規劃，繼續完善拆遷安頓方案制定、拆遷糾紛處理等一系列、全過程的配套文獻和制度。通過法制建設，為規范拆遷行為、維護群眾利益，依法實行拆遷發揮基礎性作用。三、采用綜合舉措，推進創立文明單位活動邁上新臺階加強黨的領導，狠抓黨的建設，是搞好單位雙文明建設的關鍵和主線保證。我們深刻認識到，建設精神文明關鍵在黨，因此，從思想建設、組織建設、作風建設等方面入手，強化黨的建設。（一）思想建設方面，我辦每年年初都制定黨課計劃和政治學習計劃，倡導集體學習與個人自學、通讀文獻與專題討論相結合，認真系統的學習了黨章、黨風廉政、社會主義榮辱觀等理論性文章，用《黨章》嚴格規定每個黨員同志，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，規定每個黨員必須成為“三個代表”的宣傳者和實踐者，真正建設一支思想過硬的黨員隊伍。（二）組織建設方面，與每個黨員簽訂目的責任書，貫徹“三會一課”制度，定期分析黨員、干部的思想工作狀況，認真開展批評與自我批評，各項工作做到有計劃、有布署、有安排。（三）在作風建設方面，加強黨風廉政建設與房屋拆遷管理業務工作同布署、同檢查、同總結，模范遵守黨紀、政紀、國法，嚴格按領導干部廉潔自律各項規定辦事四、下一步的工作下六個月，市拆遷辦精神文明建設工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以建設社會主義關鍵價值體系為主線，以創立紅安市及以上精神文明楷模單位為目的，以群眾性精神文明創立活動為載體，乘“十八大”勝利召開東風，大力加強和推進精神文明建設，努力提高干部職工文明素質，為推進合都市拆遷管理事業科學發展提供思想道德保證和精神動力。1、深入抓好干部職工隊伍建設。以黨的“十八大”召開為契機，深入開展“文明單位”建設活動，從實際出發，教育廣大干部職工加強自身修養、提高自身素質、塑造自身形象，弘揚爭創一流、不甘落后的工作作風，引導廣大干部職工把所有心思凝聚到工作上，把所有精力集中到工作上，把所有本領施展到工作上，努力推進精神文明建設新發展。2、深入推進黨組織建設。深入開展單位黨建、黨風廉政建設活動，積極創立學習型黨組織活動，深入加強基層黨組織建設，真正把黨組織的關鍵領導作用和戰斗堡壘作用發揮出來，真正把黨員的先鋒模范作用發揮出來，提高黨員隊伍在干部職工中的影響力。完善和貫徹黨內各項管理機制，嚴格政治紀律，規范組織生活，加強黨員隊伍的管理，使我辦黨建工作在原有的基礎上有所創新。3、深入強化廉政作風建設。組織干部職工認真學習廉潔自律宣傳教育和經典案例警示教育，深入抓好干部職工教育、監督和廉潔自律工作，不停增強干部職工廉潔從政、勤政為民的強烈意識和情為民所系、權為民所用、利為民所謀的崇高情操。4、深入提高精神文明創立水平。按照創立文明楷模單位的總體規定，繼續運用近年來在實踐中形成的文明創立的有效載體，深入豐富創立內涵，拓寬創立領域，整合創立力量，著力在鞏固、深化、拓展、延伸上下功夫，不停擴大創立活動的覆蓋面和影響力。要以關注民生、服務群眾、奉獻社會為宗旨，以爭創文明楷模單位為龍頭，以社會主義關鍵價值體系建設為主線，以加強思想道德建設為重點，以推行以人為本的服務理念、優質規范化服務和便民利民服務為途徑，以處理群眾切身利益問題為突破口，全面提高文明單位創立水平。拆遷辦創立