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文檔簡介

員工保密協議書甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證件號碼:聯絡方式:地址:鑒于乙方系甲方的員工,其任職期間勢必會接觸到甲方的商業秘密和知識產權,為保護甲方的合法權益以及乙方自由擇業的權利,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方任職期間及離職后商業秘密的保守、知識產權的保護以及競業的限制等事項到達一致意見,簽訂本協議以資共同遵守。一、保證條款乙方保證并確認:已與原單位依法解除勞動協議且不存在有任何糾紛或勞感人事爭議。如給原用人單位導致任何損失,由乙方自行承擔賠償等法律責任,與甲方無關。二、保密條款(一)保密范圍1.凡乙方在甲方任職期間而獲取的(無論是直接的還是間接的方式)可以給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的且不為公眾所知的詳細經營信息與技術信息均屬甲方的保密信息。2.甲方的保密信息包括但不限于下列各項:(1)甲方的業務和市場方略;(2)甲方(既有和潛在的)客戶狀況,包括但不限于客戶名單等;(3)與研究項目、專有技術、價格、折扣、加價、營銷、招標及經營方略等有關信息,以及與甲方的知識產權組合及方略有關的信息;(4)乙方在締約過程中知悉甲方客戶的秘密,如客戶技術秘密、經營秘密等,此類甲方客戶的保密事項亦屬于保密范圍;(5)雖屬他人但甲方承諾有保密義務的保密信息;(6)其他資料,包括其他與甲方的競爭和效益有關的商業信息、經營信息、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、薪酬體制、不對企業外公開的制度規章、培訓資料、協議、銷售方略、招投標的標底及標書內容、企業員工資料等。3.甲方的保密信息可以是物理的、化學的、生物的或其他任何形式所體現,如文獻、甲方書刊、函件、圖紙、磁盤、幻燈片、照片、錄音帶以及電子郵件等。(二)乙方的保密義務乙方的保密義務是基于對甲方的忠實義務的規定。乙方在職期間應履行如下義務: 1.乙方應嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,若甲方的保密規章制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采用任何須要、合理的措施,維護上述保密信息,以保持其機密性;2.乙方應妥善保管上述保密信息,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方企業的任何設備、文獻、技術資料、電子信息等保密文獻或資料、物品脫離甲方之控制;3.乙方不得將上述保密信息泄露或公布給甲方以外的任何一方;4.乙方不得在履行職務之外使用上述保密信息或運用上述保密信息為自己或任何第三方牟利;(三)乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,應將記載著甲方保密信息的一切載體償還給甲方,且不得將甲方的培訓資料、客戶檔案、協議、企業運作措施、銷售方式等有關資料外泄或提供應競爭對手(即同行業或者類似行業)。(四)保密期限乙方在職期間和離職后均需承擔保密義務,保密期限自乙方知悉秘密之日起至該秘密公開之日止(即該秘密成為公眾所知的信息,喪失秘密性為止)。三、知識產權的約定(一)乙方在甲方工作期間(包括工作時間和非工作時間)發明的與企業業務有關一切可獲得著作權、專利權等知識產權的作品,應被視為完畢甲方分派的工作任務而發明的作品。乙方同意所有該類作品的發明受到甲方的資助并代表甲方的意志,甲方為該類作品的著作權人、專利權人等。在任何狀況下,乙方同意并放棄對于項目的簽名權、申請權或任何其他權利。(二)乙方對甲方擁有的知識產權負有嚴格保密義務,未經甲方同意,不得以任何形式泄露、傳播、許諾銷售、銷售甲方擁有知識產權產品及服務等。(三)乙方在職期間,不得私自實行也許侵犯第三方知識產權的行為。四、乙方其他義務乙方承諾,在離職之前或者離職之后,不得搶奪甲方客戶或者引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益。五、違約責任(一)乙方違反保密義務,甲方可視狀況,予以乙方對應的紀律處分或解除與乙方的勞動協議。(二)乙方在職期間違反保密義務或因乙方的行為導致甲方遭受第三方的侵權指控的,導致甲方實際損失或必然發生的損失的,甲方可以規定乙方按攝影應損失額承擔賠償責任,上述賠償費用可以從乙方的工資酬勞中按比例扣除;情節嚴重的,甲方將依法追究乙方的民事及刑事責任。(三)乙方離職后違反保密義務或因乙方的行為導致甲方遭受第三方的侵權指控的,導致甲方實際損失或必然發生的損失的,甲方可以規定乙方按攝影應損失額的三倍承擔賠償責任。六、爭議處理(一)甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商處理,如協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)爭議發生后,在對爭議進行訴訟、仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。七、其他(一)本協議簽訂、生效、解釋、執行及爭議處理合用中華人民共和國法律。(二)若此協議中的一種或多種條款被認定無效,不影響其他條款的效力。(三)對本協議條款的修改須經雙方協商一致并以書面形式確定。(四)本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動協議》的重要構成部分,與《勞動協議》具有同等的法律效力。(五)甲、乙雙方確認,在簽訂本協議前已仔細審閱過本協議的內容,并完全理解本協議各條款的法律含義。(六)本協議一式兩份,雙方各執一份,經

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