




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁董事會秘?書崗位職?責標準版?本一、?負責處理?董事會議?和董事會?的日常事?務。二?、根據董?事會議的?決定起草?董事會文?件。三?、負責董?事會議的?會務工作?。四、?負責董事?會與學院?及校院內?有關部門?之間、董?事會與董?事單位及?各董事之?間、學院?與董事單?位及各董?事之間的?聯絡和有?關通訊工?作。五?、根據董?事會、董?事及董事?單位的提?議和建議?整理董事?會議議案?,提交董?事會領導?及有關會?議審議。?六、負?責來校董?事和董事?單位代表?的接待工?作。七?、負責向?有關單位?或人士解?釋董事會?章程,介?紹董事會?工作情況?。八、?負責董事?會工作的?宣傳、報?道及新聞?發布工作?。九、?編印董事?會會刊并?寄送各董?事和董事?單位,及?時向董事?介紹學校?進展和董?事會工作?情況。?十、編撰?董事會年?鑒,負責?董事會文?件的整理?歸檔和匯?編。董?事會秘書?崗位職責?標準版本?(二)?1.協助?董事長對?公司運作?及各職能?部門進行?管理,協?調各部門?關系;?2.協助?董事長處?理對外聯?絡及外部?公共關系?維護;?3.負責?及時傳達?董事長的?各項指示?安排,起?草董事長?交辦的信?函、演講?稿、報告?等各類文?件;4?.負責會?議決定事?項的跟進?、督促并?確認進展?情況,隨?時向董事?長匯報各?項工作進?度;5?.負責安?排董事長?各項會議?,負責會?議內容的?記錄與整?理;6?.協助董?事長調查?研究、了?解公司經?營管理狀?況并提出?意見或建?議,供董?事長決策?;7.?負責董事?長的日程?安排;?董事會秘?書崗位職?責標準版?本(三)?1、準?備和遞交?國家有關?部門要求?董事會和?股東大會?出具的報?告和文件?。2、?籌備董事?會和股東?大會,并?負責會議?記錄和會?議文件、?記錄的保?管并起草?董事會的?____?、文件。?3、負?責公司信?息披露事?務,保證?信息披露?的及時、?準確、合?法、真實?和完整。?4、保?證有權得?到公司有?關記錄和?文件的人?及時得到?有關文件?和記錄。?5、使?公司董事?、監事、?高級管理?人員明確?他們應當?崐擔負的?責任,遵?守國家有?關法律、?法規、規?章、政策?、公司章?程等有關?規定。?6、協助?董事會行?使職權。?在董事會?決議違反?法律、法?規、公司?章程等有?關規定時?,應及時?提出異議?。7、?為公司重?大決策提?供咨詢和?建議。?8、處理?公司與證?管部門及?投資人之?間的有關?事宜。?9、公司?章程和證?券交易所?上市規則?所規定的?其它職責?。10?、承辦董?事長交辦?的各項工?作。董?事會秘書?崗位職責?標準版本?(四)?在所董事?會的領導?下,要對?董事會負?責。1?、準備和?遞交國家?有關部門?要求董事?會和股東?大會出具?的報告和?文件2?、負責公?司和相關?當事人與?證券交易?所及其他?證券監管?機構之間?的溝通和?聯絡。?3、負責?處理公司?信息披露?事務,督?促公司制?定并執行?信息披露?管理制度?和重大信?息的內部?報告制度?,促使公?司和相關?當事人依?法履行信?息披露義?務,并按?照有關規?定向證券?交易所辦?理定期報?告和臨時?報告的披?露工作。?4、協?調公司與?投資者之?間的關系?,接待投?資者來訪?,回答投?資者咨詢?,向投資?者提供公?司披露的?資料。?5、籌備?股東大會?和董事會?會議,準?備和提交?有關會議?文件和資?料。6?、參加董?事會會議?,制作會?議記錄并?簽字。?7、負責?與公司信?息披露有?關的保密?工作,制?訂保密措?施,促使?董事、監?事和其他?高級管理?人員以及?相關知情?人員在信?息披露前?保守秘密?,并在內?幕信息泄?露時及時?采取補救?措施并向?證券交易?所報告。?8、負?責保管公?司股東名?冊、董事?名冊、大?股東及董?事、監事?和高級管?理人員持?有本公司?股票的資?料,以及?股東大會?、董事會?會議文件?和會議記?錄等。?9、協助?董事、監?事和其他?高級管理?人員了解?信息披露?相關法律?、法規、?規章、規?則、證券?交易所其?他規定和?公司章程?,以及上?市協議中?關于其法?律責任的?內容。?10、促?使董事會?依法行使?職權。在?董事會擬?作出的決?議違反法?律、法規?和公司章?程時,應?當提醒與?會董事,?并提請列?席會議的?監事就此?發表意見?。如果董?事會堅持?做出上述?決議,董?事會秘書?應將有關?監事和其?個人的意?見記載于?會議記錄?,同時向?證券交易?所報告。?11、?證券交易?所要求履?行的其他?職責董?事會秘書?崗位職責?標準版本?(五)?1、梳理?公司內部?,建立并?且是執行?高效的三?會制度(?股東大會?、董事會?、監事會?),并與?財務總監?一起根據?公司內部?實際情況?,建立公?司內部控?制體系,?并制定各?項上市公?司的內部?決策機制?和《公司?章程》的?修訂。?2、與_?___省?當地監管?機構保持?聯系,使?其為公司?成功掛牌?助力。?3、與人?力資源、?行政部、?財務部交?流并讓這?些部門提?供公司員?工的各項?考核、薪?酬、級別?、服務年?限、崗位?重要性等?數據報告?,并與公?司高層商?討股權激?勵方案,?在股改前?完成公司?的股權激?勵。4?、股改前?協調各中?介機構,?完成股改?所需的各?項報告。?5、負?責公司創?立大會的?各項籌備?工作,保?證順利召?開。6?、配合中?介機構梳?理公司內?部未決事?項,制作?符合新三?板掛牌要?求的各項?規范性文?件。7?、與各方?投資機構?洽談,在?公司掛牌?前引入一?至兩家戰?略投資機?構。8?、完成公?司掛牌上?市前、中?、后的各?項信息報?送和信息?披露工作?。9、?公司掛牌?后,負責?公司日常?事務及各?項信息發?布,路演?,做市商?,引進戰?略投資者?等推介工?作。1?0、設立?證券部,?第一為公?司股票的?大宗交易?辦理相關?手續。?第二為公?司充裕的?現金流保?值、增值?。董事?會秘書崗?位職責標?準版本(?六)(?一)負責?公司和相?關當事人?與證券交?易所及其?他證券監?管機構之?間的溝通?和聯絡;?(二)?負責處理?公司信息?披露事務?,督促公?司制定并?執行信息?披露管理?制度和重?大信息的?內部報告?制度,促?使公司和?相關當事?人依法履?行信息披?露義務,?并按照有?關規定向?證券交易?所辦理定?期報告和?臨時報告?的披露工?作;(?三)協調?公司與投?資者之間?的關系,?接待投資?者來訪,?回答投資?者咨詢,?向投資者?提供公司?披露的資?料;(?四)籌備?股東大會?和董事會?會議,準?備和提交?有關會議?文件和資?料;(?五)參加?董事會會?議,制作?會議記錄?并簽字;?(六)?負責與公?司信息披?露有關的?保密工作?,制訂保?密措施,?促使董事?、監事和?其他高級?管理人員?以及相關?知情人員?在信息披?露前保守?秘密,并?在內幕信?息泄露時?及時采取?補救措施?并向證券?交易所報?告;(?七)負責?保管公司?股東名冊?、董事名?冊、大股?東及董事?、監事和?高級管理?人員持有?本公司股?票的資料?,以及股?東大會、?董事會會?議文件和?會議記錄?等;(?八)協助?董事、監?事和其他?高級管理?人員了解?信息披露?相關法律?、法規、?規章、規?則、證券?交易所其?他規定和?公司章程?,以及上?市協議中?關于其法?律責任的?內容;?(九)促
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/GDAC 1-2024頂墻用鋁型材
- T/CACE 0129-2024竹編安全帽
- T/CGAS 033-2024物聯網智能燃氣表數據安全規范
- 房地產ERP軟件使用許可合同4篇
- T/CHTS 10158-2024公路跨海橋梁風-浪-流耦合作用指南
- 公司注冊商標出讓合同書5篇
- 抵押保證借款合同范本一2篇
- 道路關鍵工程綜合施工合同3篇
- 血管栓塞劑及栓塞材料項目績效評估報告
- 新生兒骨折查房要點解析
- 2025-2030中國保鮮盒行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 工程勞務合作協議書
- 有責任有擔當的核心素養培養
- 專利代理師考試題庫有答案分析2024年
- 電表過戶借用協議書
- 老年人房顫的綜合管理
- 2023-2024學年四年級數學下學期開學摸底考試(A4版)(人教版)
- 私人合同協議書模板
- 《城鎮房屋租賃合同(示范文本)》(GF-2025-2614)
- 《建筑電氣工程施工》課件
- 2025年河北高考地理模擬預測試卷(含答案解析)
評論
0/150
提交評論