2022年住家保姆聘用合同協議書三篇【篇一】2022年住家保姆聘用合同協議書甲方(雇主)：乙方(雇員)：身份證號：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容1、接送、看護小孩子;2、家務：搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)二、服務時間

1、每天小時。(時分至時分。)

2、乙方單休，法定節假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。3、乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。三、服務費用

1、服務費用為元/月，其中元為基本工資，元為績效工資。基本工資甲方于每月日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。2、乙方開始服務半年內，服務費用不做調整;半年后，服務薪酬每年調整一次，調整幅度按市場平均水平。3、甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的'獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放，年前和最后一個月工資一起發放一半，年后回來和第一個月工資發另一半。4、乙方不再享受其他節假日約定的福利。四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形，有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用;

4、有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔;

5、有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。6、甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。五、乙方權利和義務

1、乙方有權要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方需自覺履行上述服務項目，細心照顧孩子;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關處理;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;6、乙方工作期間，如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權扣留上月績效工資，并將追究其違約責任;

8、未經甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。六、其他約定

七、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字后生效。甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

【篇二】2022年住家保姆聘用合同協議書

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容

1、護理老人生活起居;

2、負責每日三餐;

3、家務(室內保潔)。二、服務要求

乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。三、服務費用

服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。8、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。2、本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)

【篇三】2022年住家保姆聘用合同協議書

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：身份證號碼：

今甲方聘請乙方從事家政服務工作，現經甲、乙方雙方友好協商，達成如下協議：

一、乙方工作內容及職責：

1、遵守公共道德和國家法律、法規；2、乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責任心、有愛心、講衛生，工作要積極主動，做到今日事、今日畢。3、照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準備飯菜等食物，協助并引導孩子進食，幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。4、準備飯菜：盡量做到飯菜可口，晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時協助其購買做菜用的食材。5、搞好家庭清潔衛生：保持地面干凈無水漬、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺等，擦拭時注意不要一條抹布一抹到底，抹灰使用前應對其進行清潔，弄污后的抹布應及時清潔干凈方可繼續使用。每月定期換洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。家庭清潔范圍包括：一樓室內外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。注：廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內外保持干凈。6、其它家庭雜務：晾、收衣服，接送孩子上學、放學，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫等。二、乙方工資及福利：1、甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。2、工資：乙方月工資標準為：貳仟貳佰元整（￥2200元），每月工資計算以乙方實際考勤天數作為計算依據，具體公式為：2200元/月÷月自然天數×實際考勤天數；如某月自然天數為31天，而乙方當月實際考勤為30天，乙方當月工資則為：2200元/月÷31天×30天。考勤計算：以考勤表為準，考勤表由甲方記錄，月終由乙方確認考勤天數。支付方式：甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區內開戶的農業銀行賬號。3、獎金：

乙方從入職日起，如能堅持在本職崗位上工作至當年年底農歷十二月二十五日，則甲方承諾支付給乙方獎金，獎金計算方式：實際考勤天數×10元/天

三、其他注意事項：

1、在乙方工作期間，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗。2、為保證甲、乙雙方生命財物安全，乙方進出門要注意隨手關門，并確保門已上鎖；日常工作中注意防電、防火、防盜。3、乙方須尊重甲方家人的生活習慣，不得打罵孩子。4、合同期未滿，乙方要求解除合同，應提前一個月跟甲方協商，未經甲方同意無故要求解除本合同的，乙方應交納違約金，違約金