


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁物業小區?工作人員?崗位職責?(1)?服從公司?領導的工?作安排,?根據公司?的管理目?標,制訂?小區物業?維修及保?養的實施?方案;具?備工民建?有關知識?,并掌握?房屋的結?構特點以?及使用要?求;(?2)組織?部門員工?,及時撐?握小區內?房屋的分?布情況結?構類型、?地網管線?等情況,?在緊急維?修下,組?織有效、?可行的搶?修工作;?負責小區?內的裝修?審批、巡?查及驗收?工作;?(3)組?織部門員?工做好社?區有償維?修服務工?作,及時?認真處理?住戶的投?訴;(?4)對設?施、設備?的運行、?維修保養?工作進行?定期和不?定期檢查?,保證設?施、設備?的正常運?行;(?5)負責?組織制定?設施、設?備維修保?養計劃和?方案,并?組織檢查?和落實;?(6)?負責制定?樓宇接管?驗收程序?、內容及?流程,組?織對公司?接管的機?電設施、?設備進行?驗收及其?配套設施?完善工作?。掌握建?筑、設備?、設施運?行情況;?(7)?負責組織?所管設備?的技術文?件和檔案?的接管、?建檔和保?存管理工?作;(?8)負責?小區交樓?入伙后工?程問題的?處理與跟?進;物?業小區工?作人員崗?位職責(?二)1?、負責公?司舊衣回?收箱設備?的推廣與?投放,以?及收集反?饋市場動?態。2?、負責轄?區內的箱?體投放指?引、社區?進駐宣傳?、居民答?疑等,提?升居民知?曉率以及?使用率。?3、負?責所轄區?域問題箱?體的物業?對接,協?調內部資?源及時處?理問題,?與物業、?用戶保持?良好的溝?通。4?、負責開?發物業箱?體合同的?初步修改?、管理、?付款跟進?、發票收?集等。?5、完成?上級領導?安排的其?他工作。?物業小?區工作人?員崗位職?責(三)?1、負?責小區物?業管理費?及水電分?攤費用的?催收、統?計及匯報?工作;?2、負責?物業投訴?、工程維?修、業戶?接待、業?戶意見收?集等工作?的處理、?溝通與協?調;3?、負責小?區業戶收?樓工作對?接、裝修?巡查等工?作;4?、負責小?區環境衛?生、綠化?養護、有?害生物防?治的日常?巡查,監?督外包單?位按時按?量按質完?成合同約?定內容;?5、積?極配合物?業公司高?層領導處?理項目管?理過程中?發生的各?類問題及?突發事件?;6、?負責客服?部日常管?理工作事?務,擬定?部門工作?計劃,定?期評估團?隊成員績?效表現,?提升團隊?成員的綜?合素質及?業務水平?,貫徹執?行公司的?政策與制?度;7?、根據現?場實際需?要配合銷?售案場處?理各項事?宜;8?、負責完?成政府行?政部門要?求配合的?相關工作?;9、?完成領導?交辦的其?他任務。?物業小?區工作人?員崗位職?責(四)?1、負?責日常管?理工作。?負責貫徹?執行公司?的經營管?理方針、?政策、指?示、規定?、堅持為?業主服務?、為社會?服務的經?營目標,?做好小區?物業管理?工作。?2、負責?熟悉客戶?情況,建?立良好的?客戶關系?,及時妥?善處理各?類投訴,?處理好與?業主的關?系,定期?對小區業?主和住戶?發放意見?征詢表,?統計、分?析、處理?和回訪。?3、了?解項目年?度經營責?任指標情?況,對各?項工作進?行指導和?決策,負?責本項目?年度及月?度財務收?支預算和?控制。?4、負責?召集員工?每月例會?,檢查工?作落實情?況,布置?工作任務?,協調員?工關系,?就項目物?業管理執?行中的問?題提出解?決方案。?若發生重?大事件或?超出崗位?職責權限?的應立即?向公司匯?報。5?、負責檢?查項目清?潔衛生、?環境綠化?、美化工?作,建立?和完善行?之有效的?清潔、綠?化量化管?理運作流?程。6?、負責小?區多種經?營業務的?開展,以?達成年度?業績指標?。7、?負責
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 讓愛傳遞你我他-2025年教師家訪心得體會模版
- 區塊鏈科技引領商業變革探索未來趨勢的五大方向
- 三年級上冊數學教學工作總結模版
- 商務禮儀師考試的職業素養提升途徑試題及答案
- 供應鏈金融中區塊鏈技術的融資策略研究
- 區塊鏈技術未來商業的新引擎
- 《高血壓宣教》課件
- 企業員工健康管理的策略研究-基于醫療大數據視角
- 智慧交通基礎設施的建設標準試題及答案
- 2025標準租賃合同范本2
- 車間沖壓模具管理制度
- 2025年春初中語文七年級下冊教案設計 15 青春之光
- 2021碳纖維復合芯導線配套金具技術條件 第2部分:接續管
- 資料對外提供管理制度
- 2025-2030中國印刷電路板(PCB)行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 公路養護機械安全操作
- 2025年中國智能可穿戴設備市場深度調研分析及投資前景研究預測報告
- 2025-2030國內綠色蔬菜行業市場發展現狀及發展前景與投資機會研究報告
- 部隊網絡安全常識授課
- 員工職業晉升規劃計劃
- DB14-T 1737-2024 醫療護理員培訓機構服務規范
評論
0/150
提交評論