辦公空間設計調研報告一、辦公起源及意義20世紀辦公空間追隨的是大家所熟知的現代化和技術進步之路。21世紀以來，人類社會漸漸呈現出嶄的型態與特質。在此時代中信息絡將會是將來世界的神經系統。而其對整個社會與個人生活的沖擊，將遠高于傳統溝通設備所帶來的影響。另一方面，全球化與信息技術的相互結合，帶來了全球化的加速，打破了時間與空間的限制與障礙。對于無疑是最恰當的描述。因特轉變我們制造與溝通的方式，被稱為“第三波浪潮”的信息革命，正猛烈而全面地轉變人類社會。傳統的垂直式企業組織構造將被扁平化和分散化的組織構造所取代。辦公模式呈多元化進展趨勢，消滅了諸如虛擬辦公、共享辦公、移動辦公、團隊辦公等的概念。國內進展動態我國的辦公空間理論爭論進展比較晚，幾乎從起步，就是沿著國外的路子走，無法擺脫國外設計的影子。現代開放式辦公空間在70年月末才由外資公司帶到國內，就連我們在辦公間設計中使用的人體比例尺寸都是國外的。此后，我國的室內設計和家具設計工作者們不斷引入國外辦公空間現代辦公家具、對于現代辦公空間、相關的進展技術和模式，智能辦公建筑的爭論都在漸漸深入，為我國的辦公空間設計做出了很多奉獻。但是，國內很多辦公場所仍舊流行單元式辦公室，并且不太留意室內環境與辦公氣氛，很多人性化的因素都沒有加以考慮，造成這種現象的緣由主要是社會根底在辦公空間環境上的反映。其次也是現有辦公空間的建筑形式打算的，另外設計師也沒有切實地從使用者角度進展設計，或者單純追求形式的表現，造成了大量冷漠、雷同的辦公空間。隨著信息經濟的進展，我國辦公建筑的進展水平逐步提高，消滅了數量眾多的5A級智能辦公建筑，其內部空間也越來越人性化、智能化，但是對辦公空間的系統化爭論還處于初級階段，只留意辦公空間環境的優化，而無視了辦公空間應有的對信息化社會、型組織構造的潛在回應。在理論爭論的文獻資料方面，雖然國外辦公建筑的作品與理論推陳出，但我國關于辦公建筑的文獻資料要么偏重于辦公建筑相關設備系統，要么偏重于純純粹實例圖片信息，還有就是偏重對辦公建筑外部造型探討，爭論其內部空間理論的資料還是相對缺乏的。國外進展動態辦公空間作為與人們日常息息相關的建筑空間類型，歷來受到人們的廣泛關注。國外有很多專家學者從不同角度對辦公空間進展了理論和實踐的探究，并獲得了很多值得借鑒的成果。國外的辦公空間爭論進展較早，歐美及北美興旺國家都很重視工作環境的優劣，美國企業家成功的閱歷是：必須有一流的辦公室，這是一項重要的企業投資。國外的建筑師們更是不斷探究型的辦公空間，不斷對可能消滅的辦公方式以及將來辦公空間環境做出推測。北歐和日本的爭論也都有自己的風格。例如日本學者主要致力于辦公系統自動化的爭論，推測信息的快速進展對辦公空間帶來的影響等等。當工業社會漸漸進入信息社會后，智能化辦公建筑漸漸成為人們爭論的重心，英國辦公建筑專家弗蘭克·代菲在“智能化辦公建筑的消滅”(Theemergenceoftheintelligenceofficebuilding)一文中對智能化辦公建筑的特點做出了這樣的描述：智能化辦公建筑的特點主要應表達在四個方面：的第一章緒論手法。大多數爭論者均將辦公空間的設計作為有機的整體來對待。同時，辦公空間的設計不僅受到功能需要與技術可能性的轉化的影響，而且更多的是社會文化的一種反映。三、辦公空間進展趨勢辦公空間相應的發生著猛烈的變化。一個根本性的辦公空XX年以后，這種型的辦公空間在很大程度上將變成一個絡的系統，包括高度敏捷的溝通空間和工作方式，它不再是傳統的金字塔式的辦公模式，單純的程序性工作場所將轉變為一個信息溝通的場所。目前，辦公建筑的建設規模和數量都在日益擴大，扮演著社會生活中越來越不行或缺的角色。對型辦公空間的爭論在興旺國家逐漸成為一門學科，各種特地的學術會議、期刊、爭論論文不斷消滅在公眾的視野中，深入分析爭論型企業組織構造、辦公模式和相應的辦公空間之間的關系，重對現代辦公空間的性質和特征做出科學的推斷，并用于指導型辦公空間的設計工作，這對于適應信息時代進展要求、制造科學的人性辦公空間具有重要意義。四、現代辦公空間的設計特點人性化自從Internet消滅以來在短短的數年內,絡就使我們的生工作,甚至與人溝通。絡也正在轉變著我們的辦公方式,只需要在顯示器前點擊鼠標、敲擊鍵盤就可以進展工作從世界各地了解自己所需要的相關信息通過絡下達和通知任務，甚至進展絡會議接治客戶。在此強大的技術之下孕育出兩種型的辦公方式。一種是以的治理模式和高科技的辦公設備為代表的現代企業,一種是為家庭辦公者和自由職業者供給SOHO(smallofficehomeoffice)式的辦公。如此便利和高效的辦公方式是否讓我們布滿了制造力和工作熱忱？答案是否認的。高科技的應用并沒有使我們工作精神狀態得到我們常常過多地依靠于電腦千變萬化的絡信息,極大的改善．與不斷更換代的操作軟件把我們搞得頭昏目眩。而大局部SOHO人士們常常是長時間獨處變得不擅長和別人交往造成心理上的障礙。據調查說明在我國型辦公模式下的工作人員40多地強調科按進展給工作帶來的高效而往往無視了人文關心,解決這些問題,制造出安康的可持續進展的和人性化的辦公空間是我們設計師要考慮的問題。生態化隨著全球生態危機的加劇,人類越來越體會到需要保護自然、保護生態環境,需要在設計中表達可持續進展的原則。在建筑界,走可持續進展之路已經成為人們的共識,這在室內設計領域也不例外,在室內設計中貫徹可持續進展的原則正成為寬闊室內設計師的共識。辦公空間的綠色化涉及對自然的敬重和對人體安康的關注。從對自然的敬重而言,涉及盡量引入自然采光和自然通風,盡量在辦公空間內實現節能削減對自然的損害,表達可持續進展的原則等內容。固然,辦公空間的綠色化也表現為盡量在內部空間引入自然元素,環境心理學的爭論說明:室內自然景觀可以滿足人類向往自然的天性,具有緩解工作壓力和獲得抱負視覺景觀的作用。因此,我們可以盡量通過運用植物、山石和水體營造富有自然為寬闊員工供給良好的工作環境。從關注,氣息的人工環境．人體安康而言,在辦公空間的室內設計中,應當留意使用綠色材料。科學爭論證明:以往的不少裝飾材料中存在對人體有害的元素。因此從保障員工的安康和提高員工的勞動生產率動身,必需承受綠色材料,改善辦公空間的室內空氣質量,這在當前興旺國家的室內設計中已經成為共識。智能化其次從智能化方面分析一下:便攜式電腦和絡技術的進展使人們的辦公形式發生了很大的變化,據國際著名的籌劃公司DEGW統計,目前大約有20%～30%的白領人士處于流淌狀態,這些白領在全市、全國甚至全球范圍內奔馳,因此如何為這些白領人士供給一個舒適的工作環境就成為值得思考的問題。為了應對這一趨勢，不少設計師都進展了嘗試。例如:美國海沃氏家具公司和上海瑞安集團就試圖通過公共區域、半公共區域和私密區域的劃分來應對辦公智能化的趨勢。在海沃氏家具公司天地企業大廈的亞太區辦公總部內,辦公區分成三局部,即:公共區域、半公共區域和私密區域。公共區域向全部辦公人士開放,在這一區域內設有工作式休閑椅和因特接口,辦公人員可以隨時通過絡與客戶聯系,同時辦公環境也設計得相當休閑,既可以俯瞰天地的人工湖,又可以免費享受歐式咖啡,使人感到舒適放松;半公共區域主該空間,要為企業大廈的租戶和海沃氏家具公司的客戶效勞．可以容納80并能供給餐飲效勞;私密區域則通過敏捷隔斷與半公共區域分開,僅為海沃氏家具公司的工作人員效勞。海沃氏家具公司就試圖通過公共區域和半公共區域為流淌的白領人士供給舒適的辦公環境,促進人們之間的溝通,激發員工的靈感,展現將來辦公空間智能化設計的理念。辦公空間包括了辦公工作場地和相關的配套空間。其首要任務是：1、使辦公工作到達最高效率；2、其次是塑造和宣傳企業的形象；3、再者要突出訪用者的身份和共性得到表達，同時還必需具有較高的安全系數，如放火、防盜、防震等安全性能。1、施工現場的爭論應留意的事項：A、應記錄各窗戶的外部環境，以便使某些辦公室有較好的朝向和景觀。B、應認真考察建筑的構造，考慮將來裝修構造的固定和連接方式。C、應檢查樓板和天花是