淺析建筑施工公共安全的管理建筑施工企業是安全管理的主體，管理的重要對象就是農村轉來的勞務工，管理的目的就是通過加強工人積極防護意識和被動防護措施保證施工安全。建筑施工企業是安全管理的主體，管理的重要對象就是農村轉來的勞務工，管理的目的就是通過加強工人積極防護意識和被動防護措施保證施工安全。一、抓好安全教育1.1安全教育的現實狀況和存在的問題安全教育我們喊了許數年，也有不少規定，而建筑勞務市場的現實狀況就象一種多嘴的漏斗，不一樣環節的流轉是自由的和多向的。首先，所有的安全教育都忽視了一種現實狀況，在蓬勃發展的建筑業，普遍反應“勞務工荒”，供求市場的失衡注定上述的教育變成一種形式。其二，目前勞務工的安全教育由企業買單，由于勞務市場具有很強的流動性，這就嚴重沖擊了企業的積極性和積極性，往往是為了應付政府的監管才不得不去做，變調的目的注定不會收到好的效果。其三，農民工走入建筑業，對建筑安全的風險知之甚少，思想上的輕視導致主觀上對安全教育和安全管理的漠視。第四，安全教育的形式單一，內容膚淺，起不到應有的作用。1.2安全教育實行措施針對這種現實狀況，應徹底變化安全教育的現實狀況，實行分級負責分級教育。（1）政府應勇于挑起對農民工的安全基礎教育的責任。農民工應有一種準入制度的約束，從農民工轉化為建筑工人也應有一種過程。輸出勞務的當地政府作為受益者理應負起這個責任，對輸出勞務進行初級培訓教育。建設主管部門應負起監管和指導的責任，要到達2個目的：①理解建筑業的安全風險；②掌握防備安全風險的基本技能，到達初級濾網和規范的作用。建筑安全性包括兩重含義：人們通過設計、建造、使用賦予建筑防止或減小破壞的性能；二，人們對這種性能的心理與物質需要。近年來安全事故接連不停的發生，本文重要論述了安全組織機構與規章制度以及安全教育與培訓，尤其是對危險源的識別，危險源的識別和控制是一項事前控制，精確及時地對危險源進行識別和有效的控制，對減少安全事故的發生有著重要的意義。二、安全目的管理為了貫徹貫徹“安全第一、防止為主”的方針和加強施工現場安全原則化的管理，貫徹安全生產責任制。企業必須建立起一支高素質和穩定的安全技術干部隊伍，保證施工安全的順利進行。1、控制目的（1）死亡、重傷、人為機械事故為零；（2）年輕傷亡率低于8‰；（3）無食物中毒；（4）創文明安全工地各項達標90%以上。2、計劃目的（1）X月X日—X月X日開展三級入場教育。（2）X月X日—X月X日開展施工現場100%戴安全帽，100%系安全帶雙百活動。（3）X月X日—X月X日開展“全國安全生產周”活動及上級部門開展的安全生產月活動，接受有關部門組織的文明安全工地驗收及安全生產紅旗工地檢查，推進施工現場小責任區整潔，大現場文明原則化管理。（4）X月X日—X月X日開展架子搭設原則化、防止高處墜落專題教育和施工用電防止觸電傷亡專題教育活動及文明施工教育。（5）X月—X月份開展小責任區整潔，大現場文明原則化檢查活動，迎接下六個月文明安全工地復查及驗收。（6）X月X日—X月X日開展百日安全生產無事故活動，重點開展對“三寶、四口、五臨邊”雨期施工及冬期施工教育管理活動；（7）X月X日—X月X日進行安全生產總結，表揚當年安全生產文明施工管理先進集體與個人。3、機構人員（1）建立安全生產領導小組：以項目經理為組長，書記、執法經理為副組長，分包隊長、工長、技術人員、安全人員等為組員，構成的現場管理領導小組。（2）執法監督部下設安全組：設組長一人（安全人員按如下規定設置）負責對項目安全生產的管理和檢查。○12萬平方米如下的工程設專職安全員1名；○22—6萬平方米的工程設專職安全員2名；○36—10萬平方米的工程設專職安全員3名；○410萬平方米以上的工程設專職安全員4名；（3）施工現場根據工程大小配置2-5人構成安全整改隊，負責施工現場安全問題的整改。（4）分包管理：分包單位100-300人必須有專職安全員一名；300-500人必須有專職安全員兩名，每天到執法監督部由執法部長統一進行業務指導和管理。（5）班組長、分包專業隊長是兼職安全員，負責本作業班組工人的健康和安全，負責消除本作業區的安全隱患，對施工現場實行責任目的管理。三、安全生產責任制為認真貫徹“安全第一、防止為主”的安全生產方針，明確建筑施工安全生產負責人、技術負責人等有關管理人員及各職能部門安全生產的責任，保障生產者在施工作業中的安全和健康，特制定本責任制。本責任制由企業安全科負責監督執行，各級、各部門、各項目經理部組織實行。各級管理人員安全生產責任如下：（一）企業經理責任1、認真貫徹執行國家和各省、市有關安全生產的方針政策和法規、規范，掌握本企業安全生產動態，定期研究安全工作，對本企業安全生產負全面領導責任。2、領導編制和實行本企業中、長期整體規劃及年度、特殊時期安全工作實行計劃。建立健全本企業的各項安全生產管理制度及獎罰措施。3、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的貫徹。4、領導并支持安全管理部門或人員的監督檢查工作。5、在事故調查組的指導下，領導、組織本企業有關部門或人員，做好重大傷亡事故調查處理的詳細工作和監督防備措施的制定和貫徹，防止事故反復發生。（二）企業生產經營責任1、對本企業安全生產工作負直接領導責任，協助分企業經理認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，貫徹本企業各項安全生產管理制度。2、組織實行本企業中、長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目的及實行計劃，組織貫徹安全生產責任制及施工組織設計。3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業工程項目施工方案。審批本企業工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標，領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作。5、領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查，及時處理施工中的不安全生產問題。6、認真聽取（三）企業技術經理責任1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助企業經理做好安全面的技術領導工作，在本企業施工安全生產中負技術領導責任。2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案。3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時，應嚴格審查與否具有安全技術措施及其可行性，并提出決定性意見。4、領導安全技術公關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實行過程中的安全性，組織編制或審定對應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作。6、參與傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防備措施。7、貫徹實行“一圖九表”現場管理法及業內資料管理原則。參與文明施工安全檢查，監督現場文明安全管理。（四）安所有門責任1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度，并監督檢查企業范圍內責任制的執行狀況。2、制定定期安全工作計劃和方針目的，并負責貫徹實行。3、協助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業內部的安全操作規程，并對執行狀況進行監督檢查。4、對廣大職工進行安全教育，參與特種作業人員的培訓、考核，簽發合格證。5、開展危險預知教育活動，逐層建立定期的安全生產檢查活動。監督檢查企業每月一次、項目經理部每周一次、班組每日一次。6、參與施工組織設計、會審；參與架子搭設方案、安全技術措施、文明施工措施、施工方案會審；參與生產會，掌握信息，預測事故發生的也許性。參與新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。7、參與暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出詳細意見，應監督執行。參與自制的中小型機具設備及多種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后同意使用。8、參與一般及大、中、異型特殊手架的安裝驗收，及時發現問題，監督有關部門或人員處理貫徹。9、深入基層研究不安全動態，提出改正意見，制止違章，有權停止作業和罰款。10、協助領導監督安全保證體系的正常運轉，對減弱安全管理工作的單位，要及時匯報領導，督促處理。11、鑒定專控勞動保護用品，并監督其使用。12、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監督其符合現場及上級的安全管理規定，發現問題立即改正。13、督促班組長按規定及時領取和發放勞動保護用品，并指導工人對的使用。14、參與因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故記錄、分析，并按規定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見、采納安全生產的合理化提議，保證本企業一圖九表法、業內資料管理原則和安全生產保障體系正常運轉。7、在事故調查組的指導下，組織傷亡事故的調查、分析及處理中的詳細工作。（五）技術部門責任1、認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實行。2、在編制施工組織設計和專業性方案的過程中，要在每個環節中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂。3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實行狀況，對施工中波及安全面的技術性問題，提出處理措施。4、對新技術、新材料、新工藝、必須制定對應的安全技術措施和安全操作規程。5、對改善勞動條件、減輕粗笨體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究處理。6、參與傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防備措施。（六）組織部門（勞資、人事、教育）責任1、勞資、勞物（1）對職工（含分包單位員工）進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一，對招收新工人（含分包單位員工）要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質。（2）嚴格執行國家和省、市特種作業人員上崗作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，并向安所有門或主管領導通報狀況；（3）認真貫徹國家和省、市有關勞動保護的法規，嚴格執行有關人員的勞動保護待遇，并監督實行狀況。（4）參與因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防備措施，并認真執行對事故責任者的處理意見。2、人事（1）根據國家和省、市有關安全生產的方針、政策及企業實際，配齊具有一定文化程度、技術和實行經驗的安全干部，保證安全干部的素質。（2）組織對新調入、轉業的施工、技術及管理人員的安全培訓、教育工作。（3）按照國家和省、市有關規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管領導提議調整和補充安全監督管理人員。（4）參與因工傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理決定。3、教育（1）組織與施工生產有關的學習班時，要安排安全生產教育課程。（2）各專業主辦的各類學習班，要設置勞動保護課程（課時應不少于總課時的1-2%）。（3）將安全教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。（七）生產計劃部門1、在編制年、季、月生產計劃時，必須樹立“安全第一”的思想，組織均衡生產，保障安全工作與生產任務協調一致。對改善勞動條件、防止傷亡事故的項目必須視同生產任務，納入生產計劃優先安排。2、在檢查生產計劃實行狀況的同步，要檢查安全措施項目的執行狀況，對施工中重要安全防護設施、設備的實行工作（如支拆腳手架、安全網等）要納入計劃，列為正式工序，予以時間保證。3、堅持按合理施工次序組織生產，要充足考慮到職工的勞逸結合，認真按施工組織設計組織施工。4、在生產任務與安全保障發生矛盾時，必須優先處理安全工作的實行。（八）項目經理責任1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。2、貫徹貫徹安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的狀況，制定本項目部各項目安全生產管理措施，或提出規定并監督其實行。3、在組織項目工程承包，聘任業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。4、健全和完善用工管理手續，錄取外包工隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作。5、組織貫徹施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實行。6、領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時處理。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定期、定人、定措施予以處理。7、發生事故，要做好現場保護與急救工作，及時上報；組織、配合事故的調查，認真貫徹制定的防備措施，吸取事故教訓。8、對外包隊加強文明安全管理，并對其進行評估。（九）項目技術負責人責任1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。2、貫徹、貫徹安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規范、規程、原則。結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底和動工前的全面安全技術交底。3、參與或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其具有可行性與針對性，并隨時檢查、監督、貫徹。4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同步，制定對應的安全技術措施應監督執行。及時處理執行中出現的問題。5、項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經同意后方可實行，同步要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行對應的安全技術措施與安全操作工藝、規定，防止施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實行中也許導致的事故。6、主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不對的狀況應及時采用措施。嚴格控制不合原則規定的防護設備、設施投入使用。我是應屆生7、參與每月四次的安全生產檢查，對施工中存在的不安全原因，從技術方面提出整改意見和措施予以消除。8、貫徹實行一圖九表法及業內資料管理原則。保證各項安全技術措施有針對性。9、參與、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防備措施、意見。10、加強外包平米包干的構造安全評估及文明施工的檢查評估。（十）項目工長、施工員責任1、認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組（尤其是外包工隊）的安全生產負直接領導責任。2、認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組（包括外包隊）進行書面安全技術交底，履行簽認手續，并對規程、措施、交底規定執行狀況常常檢查，隨時糾正作業違章行為。3、常常檢查所管轄班組（包括外包工隊）作業環境及多種設備、設施的安全狀況，發現問題及時糾正處理。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及安全設備、設施技術狀況與否符合安全規定，嚴格執行安全技術交底，貫徹安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮。4、每周或不定期組織一次所管轄班組（包括外包工隊）學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受安所有門或人員的安全監督檢查，及時處理提出的不安全問題。5、對分管工程項目應用的符合審批手續的新材料、新工藝、新技術要組織作業工人進行安全技術培訓；若在施工中發現問題，立即停止使用，并上報有關部門或領導。6、發現因工傷亡或未遂事故要保護好現場，立即上報。（十一）項目班組長責任1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。2、常常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員對的使用個人勞保用品，不停提高自我保護能力。3、認真貫徹安全技術交底，做好班前發言，不違章指揮、冒險蠻干，進現場戴好安全帽，高空作業系好安全帶。4、常常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時處理并上報有關領導。5、認真做好新工人的崗位教育。6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導十二）項目工人責任1、認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。2、積極參與安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導。3、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相協助、互相監督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用品，做到對的使用，不準拆改。4、對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。5、發生傷亡和未遂事故，保護現場并立即上報。6、進入施工現場要戴好安全帽，高空作業系好安全帶。7、有權拒絕違章指揮或檢查。（十三）分包單位負責人責任1、認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產中的安全和健康負責。2、按制度嚴格履行各項勞務用工手續，做好本單位人員的崗位安全培訓，常常組織學習安全操作規程，監督本單位人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。3、必須保持本單位人員的相對穩定，人員變更，須事先向有關部門申報，同意后新來人員應按規定辦理多種手續，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。4、根據上級的交底向本單位各工種進行詳細的書面安全交底，針對當日任務、作業環境等狀況，做好班前安全發言，監督其執行狀況，發現問題，及時糾正、處理。5、參與每月四次的項目文明安全檢查，檢查本單位人員作業現場安全生產狀況，發現問題，及時糾正，重大隱患應立即上報有關領導。6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，做好傷者急救工作，并立即上報有關領導。7、服從總包管理，接受總包檢查，不準跨省用工及使用外地散兵游勇。8、特殊工種必須經培訓合格，持證上崗。四、安全技術措施的編制規定與實行（一）施工組織設計中必須具有的安全技術措施1、施工組織設計的安技措施必須滲透到工程各階段、分項工程、單項方案和各工藝中。2、采用新工藝、新技術、新設備、新施工措施及本工種的工序轉移都要制定對應的安全措施，并提出安全技術操作規定。3、對于爆破、吊裝、暫設電氣、深基礎、大中機械安裝和拆除等特殊工程要編制單項施工安全技術措施。4、編制腳手架搭設方案。繪制平面圖、立面圖、剖面圖和編寫搭設闡明，提出安全技術措施，50M以上外架有計算書并向有關人員交底。5、施工組織設計要在消滅危險作業、改善勞動條件、減輕粗笨勞動、消除噪聲、治理塵毒和提高文明施工水平方面提出治理措施。6、對易燃、易爆、有毒物品的寄存位置，要在設計中明確，并提出使用規定。7、大孔徑人工擴底樁基礎工程必須根據地質水文資料、設計規定、作業環境擬訂方案并報企業，經總工審批后方可動工。要防止土方塌方。8、腳手架、吊籃、吊架、橋梁的強度設計及上下道路、安全網、密封網的架設，規定架設層次、段落到達驗收規定。9、外用電梯的設置及井架、門式架等垂直運送設備拉結規定及防護技術措施，“四口”、“五臨邊”的防護和交叉施工作業場的隔離防護措施。10、易燃、易爆、有毒作業場所，必須采用防火、防爆、防毒措施。11、季節性的措施。如：雨季施工防雨、防洪、冬季施工防凍、防滑、防火、防中毒等。施工工程與周圍通行道路及民房防護隔離棚的措施。12、施工組織設計審批后，任何波及安全的設施和措施不得私自更改，如需要更改必須報原審批單位重新審批。（二）安全技術措施的貫徹措施1、工程動工前，總工程師或技術負責人要將工程概況、施工措施和安全技術措施，向參與施工的工地負責人、工長和職工進行安全技術交底。每個單項工程開始前，應進行反復交待單項工程的安全技術措施。有關安全技術措施中的詳細內容和施工規定，應向工地負責人、工長進行詳細交底和討論，以獲得執行者的理解，為安全技術措施的貫徹打下基礎。2、安全技術措施中的多種安全設施、防護設置應列入任務單，貫徹責任到班組或個人，并實行驗收制度。3、安全技術措施的交底是重要的，不過安全技術措施的檢查貫徹就更重要。項目技術經理、執法經理、施工負責人（工程部長、技術部長、工長等）、編制者和安全技術人員，要常常深入工地檢查安全技術措施的實行狀況，及時糾正違反安全技術措施規定的行為，并且要注意發現和補充安全技術措施的局限性，使其愈加完善、有效。各級安所有門要以施工安全技術措施為根據，以安全法規和各項安全規章制度為準則，每天對各工地實行狀況進行檢查，并監督各項安全措施的貫徹。4、對安全技術措施的執行狀況，除認真監察檢查外，還應建立必要的與經濟掛鉤的獎罰制度。四、安全技術交底1、施工工長對分項工程要進行有針對性的安全技術交底，交底資料一式三份，雙方簽字各留一份，另一份作資料保留。（一）、安全教育制度1、違章教育制度。2、換崗教育。3、特殊工種培訓教育。4、對新機具、新設備和新工藝應由有關技術部門制定規程并對操作人員進行專門訓練。5、對變換工種及換崗、新調入、臨時參與生產人員應視同新工人進行上崗安全教育。我是應屆生6、對從事有毒、有害作業的人員由衛生和有關部門在工作前進行塵毒危害和防治知識教育后方可上崗。7、綜合教育。（二）安全生產教育1、項目班子必須先受教育。2、思想和方針政策教育。3、勞動和紀律教育。4、安全知識方面的教育。（三）安全教育形式安全教育培訓可以采用多種有效方式開展活動，如建立安全教育室，舉行安全知識講座、匯報會、培訓班，進行圖片和經典事故圖片展覽，放映有關安全教育的電視片，舉行以安全生產為內容的書畫攝影展覽，舉行安全知識競賽，出版報、墻報，編印簡報等。（四）法制教育定期和不定期對全體職工進行遵紀遵法的教育，杜絕違章指揮、違章作業的現象發生。（五）安全技能教育安全技能教育就是結合本工種特點，實現安全操作、安全防護所必須具有的基本技術知識的教育。每個職工都要熟悉本工種、崗位專業技術知識。（六）特殊作業人員的培訓教育1、確定特殊作業的范圍和培訓根據是中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號，《特殊作業人員安全技術培訓考核管理措施》。自1999年10月1日起施行。該原則對特種作業的定義、范圍、人員條件和培訓、考核管理都做了明確規定。2、從事特殊作業的人員，必須經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經考核合格獲得正式操作證者，方準獨立作業。（七）三級教育1、企業或分企業安全科組織進行的安全生產教育。2、項目部進行的安全教育。3、班組進行的安全生產教育。（八）常常性教育安全教育培訓工作，必須做到常常化、制度化。把常常性的普及教育貫穿于管理全過程，并根據接受教育對象的不一樣特點，采用多層次、多渠道和多種形式的教育措施，以起到良好的效果。有針對性的交底內容，以保證六、安全生產檢查安全生產檢查是我國工人階級在實踐中發明出來的。它是在勞動保護工作中的詳細運用，是推進開展勞動保護工作的有效措施。它包括企業自身對生產衛生工作進行的常常性檢查，也包括由地方勞動部門、行業主管部門聯合組織的定期檢查。還可以對安全衛生進行普遍檢查，也可以對某項問題，如防暑降溫、電氣安全等進行專業重點或季節性檢查。1、迎接上級安全檢查的各項準備。2、安全生產檢查的詳細方式：（1）安全執法檢查（2）企業定期安全大檢查（3）專業性安全大檢查（4）季節性安全大檢查（5）驗收性安全大檢查（6）班前班后安全檢查（7）常常性安全檢查（8）職工代表安全檢查（9）工地巡回安全檢查（10）工地“達標”安全檢查3、安全檢查記錄（1）班組安全檢查記錄（2）專職安全員檢查記錄（3）項目安全值班記錄4、安全生產檢查中應注意的問題（1）檢查要有領導、有計劃、有重點的進行。除工地上安全員進行常常性的安全檢查外，其他的多種安全檢查都必須有領導有計劃的進行，尤其是組織的大檢查，更為必要。（2）建立安全檢查的組織機構。3、要制定安全檢查計劃。4、檢查中重點要突出。5、安全檢查的評估6、檢查成果的處理安全檢查是發現危險原因的手段，安全整改是為了采用措施消除危險原因，把事故和職業通病消滅在事故發生之前，以保證安全生產。因此，不管何種類型的安全檢查，都要防止搞形式、走過場，更要反對那種“老問題、老檢查、老不處理”的官僚主義作風。要講究實效，每次安全檢查都要本著對安全生產、對廣大職工的安全健康高度負責的精神，認真貫徹“邊檢查、邊整改”的原則，積極廣泛地發動群眾搞好整改。對檢查出來的問題，必須做到條條有著落；件件有交待。施工作業中的安全。五、工傷事故的調查與處理（一）施工事故的防止（二）施工傷亡事故的處理程序1、迅速急救傷員，保護事故現場。2、組織調查組。3、現場勘察。（三）施工傷亡事故的處理八、特種作業人員安全技術培訓考核制度九、施工現場安全色標管理制度1、安全色（1）紅色：表達嚴禁、停止、消防和危險的意思。（2）藍色：表達指令，必須遵守的規定。（3）黃色：表達通行、安全和提供信息的意思。2、安全標志（1）嚴禁標志：是不準或制止人們的某種行為（圖形為黑色，嚴禁符號與文字底色為紅色）。（2）警告標志：是使人們注意也許發生的危險（圖形警告符號及字體為黑色，圖形底色為黃色）。（3）指令標志：是告訴人們必須遵守的意思（圖形為白色，指令標志底色均為藍色）。（4）提醒標志：是向人們提醒目的的方向，用于消防提醒（消防提醒標志的底色為紅色，文字、圖