泗水馳順加油站安全生產責任制、規章制度和操作規程泗水馳順加油站目錄安全生產責任制加油站站長安全生產責任制保衛等工作全面負責。綜合治理”的思想，確保員工的人身安全。建立、健全本單位的安全生產責任制并保證落實。組織制定并催促安全生產治理制度和安全操作規程的落實。確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人。構的安全職能并配備安全技術人員。和財務預算，專款專用。重大安全隱患，按規定權限向上級有關部門提出報告，幫助解決。處置力氣。大會或者股東大會報告安全生產狀況，承受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監視。工、同時投入生產和使用的規定。照實記錄教育培訓狀況，逐步提高全體員工的安全意識和技能，增加職業安全安康意識；參與安全生產教育培訓，提高自身的安全意識和安全治理力氣，并取得相應的安全資格證書，持證上崗。工作中有突出奉獻者賜予嘉獎，創立安全文化氣氛。安康，為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。準時、照實報告生產安全事故，組織事故搶救。員冒險作業。防雷防靜電設施、油氣回收設施、應急救援器材、消防設施等定期維護保養，使其處于良好運行狀態。安全治理員安全生產責任制援預案，編制年度應急救援預案演練打算并組織實施，照實記錄演練狀況。組織制定本單位安全生產治理年度工作打算和目標，并進展考核。的落實。離。材的維護、保養等工作。救援物質裝備、安全設施、報警儀器等器材的安全質量，查驗“三證一標志”，對不符合要求的拒絕收貨。參與制定安全事故應急救援預案和滅火預案，組織演練活動并照實記錄。錄、安全檢查記錄和加油站日志。幫助站長抓好安全治理制度的落實。要真正做到“全員、全方位”的落實。定組織接觸職業危害的員工定期體檢，為勞動者建立職業安康檔案。間級和班組級”的安全教育；組織特種作業人員的安全技術培訓和考核，照實記錄教育培訓狀況。安全防護要求、應急救援措施。令冒險作業、違反操作規程、放任從業人員冒險作業的行為。的統計、上報和工傷鑒定工作。員工正確佩戴和使用。負責“危急作業”票證的簽發，催促安全技術防范措施的落實。卸油員安全生產責任制樂觀參與站內組織的安全活動，嚴格遵守加油站各項安全經營規章制度。卸油員必需參與相應的安全教育和培訓，把握相應危急化學品的性質、危急細心操作，嚴格執行卸油操作規程，不違章作業并制止他人違章作業。準確分析，推斷和處理卸油過程中的特別狀況。認真維護保養設備設施，覺察安全隱患準時處理。正確使用，妥當保管各種勞動保護用品和防護器材及消防器材。卸油過程中要防止無關人員進入戒備區，堅守崗位，不脫離現場。保證卸油過程中不冒油、不泄漏、不拋灑保持作業場所干凈干凈。按時巡回檢查，準時去除本崗位存在的安全隱患。法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃命。雷雨天氣嚴禁卸油。撤離。加油員安全生產責任制理。親自操縱油槍，將槍口對準油罐口，認真操作加油，保證不灑不漏不跑冒。效勞熱忱，對顧客一視同仁，不賒不欠。持加油設備、發油場地清潔衛生。嚴格執行交接班手續，做到班清班潔，賬貨票〔證〕泵碼相符。幫助安全員做好安全工作，對顧客宣傳安全留意事項，確保加油站安全。離。參與安全教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會組織人員逃命。章指揮和強令冒險作業。勞動防護用品。計量、保管員安全生產責任制嚴格執行計量治理制度，遵守操作規程，按規定準時供給溫密度。收，認真填寫工作記錄。測狀況。導匯報。夜間計量時應使用防爆型照明設備。停頓使用與計量油罐相連的加油機；卸油后，穩油15分鐘前方可計量。進展油品采樣、計量和測溫時，不得猛拉快提，上提速度不得大于0.5m/s，下1m/s。嫻熟使用本站的消防器材，把握撲救初期火災的根本技能。離。開票員安全生產責任制生疏所經營油品性能、用途和各種價格，做到文明經商，禮貌待人。效勞熱忱。票據，到達賬貨、賬票、賬款相符，各種手續賬目清楚，數據準確。收取現金時，應認真區分錢幣真偽，拒收殘幣。據，嚴格做到交接班手續，做到票賬相符。負責搞好本班營業室的安全和清潔工作。嫻熟使用本站的消防器材，把握撲救初期火災的根本技能。覺察危及人身安全的緊急狀況時應停頓作業，在實行可能的應急措施后快速撤離。經營許可范圍、經營方式經營危急化學品，保證合法經營。儲存，從而確保經營用油和車輛用油的需求。把握經營許可范圍內的危急化學品的性質、危急特性、運輸方式、安全防護要求以及應急救援措施，生疏安全操作規程。種、油價。油品入庫驗收：油品由計量保管員，依據運貨憑證核實后，對入庫油品進展驗由加油站負責治理。上報查明緣由。安全生產會議制度定本制度。適用范圍：本制度適用于百興加油站內部安全會議的治理。工作職責辦公室負責安全會議制度的制定、執行、檢查及考核等工作。員負責會議記錄、下發有關文件、簽到表等工作。班前會由本班班長每日負責組織召開，本班人員參與。上級有關部門有特別要求或重要文件公布等狀況時召開。會議主要內容安全例會的主要內容，傳達、貫徹、執行上級有關部門的安全生產方針、政定解決的方法及防范措施部署本月的安全工作、經營狀況等。班前會主要內容，傳達上級有關會議和文件精神；布置、檢查、溝通、總結的排查與治理、通報違規違紀狀況、表彰先進員工等。大事所實行的緊急措施等。辦公室對會議所議事項形成會議紀要，會議紀要應下發到職工學習。職務晉升的依據。要在開會之前請假，并得到允許。對未經允許擅自不參與或遲到、早退的人員，會議主持人有權對其進展經濟處罰。1、安全檢查的根本任務

安全檢查制度制止安全生產違法、違章行為。2、檢查的內容實狀況；作業規程、操作規程的編制審批、各項規章制度及施工措施的落實狀況；查及治理進展狀況；安全責任制落實狀況；電氣設備的各類保護、儀器儀表、監測裝置和各類安全設施的安全使用狀況；工作現場文明生產及環境狀況、職工個體勞動防護佩戴、使用狀況；安全治理人員和職工安全教育、培訓狀況，持證上崗狀況；3.檢查的原則與形式原則：定期與非定期檢查相結合；綜合性檢查與專業性檢查相結合；領導檢影響安全的行為有權向上級有關部門報告或舉報。辦公室負責安全監視檢查日常治理工作。形式：包括日常檢查、綜合檢查、專業性檢查、季節性檢查和特別檢查等。位安全生產責任制，進展交接班檢查和班中巡回檢查，各級領導干部和職能部門按業務保安范圍，堅持日常現場巡回安全檢查。查現場、查思想、查制度、查治理、查隱患為中心內容進展全面細致的檢查。收裝置、電氣設備、消防設施、防雷防靜電等分別進展檢查。季節性檢查：依據季節特點和對加油作業安全的影響，由辦公室組織進展。防汛為重點；秋季安全檢查，以防火、防凍保暖為重點；冬季安全檢查，以防火、防爆、防中毒、防凍、防滑為重點。必需組織的安全檢查。檢查要求內容逐項檢查。職守，堅持原則。有害因素辨識、安全評價分析等檢查方法，提高檢查質量。責人簽字。限進展整改或處理，并將整改狀況以書面形式反響檢查人員。對檢查中覺察的問題或隱患，包括人的擔憂全行為或物的擔憂全狀態，檢查作業或停頓使用，責令限期整改或處理。危急化學品安全治理制度全生產法》、《危急化學品安全治理條例》、《汽車加油加氣站設計與施工標準》GB50156-2023等法規、制度和標準。加油站的危急化學品治理由安全治理員具體負責。加油站要加強危急化學品的防火、防爆、防中毒、防泄漏安全治理。加油站主氣設備的選用、安裝及有關的安全設施，必需符合《汽車加油加氣站設計與施工規范》GB50156-2023》等標準、規程的有關要求。〔蒸氣〕可能泄露集中的地方，應設置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值應定在該氣體爆炸下限的20%以下，如與安全聯鎖協作，其聯鎖50%以下。全部自動把握系統，應同時并行設置手動把握系統。工藝設備與管道。產生靜電。設備、管道等防靜電措施，應按《汽車加油加氣站設計與施工標準》GB50156-2023執行。8、動火、用火必需嚴格遵守《動火、用火操作規程》。實行先進的防火、防爆和救災技術。進展常常的消防宣傳教育、培訓，并結合事故預案進展演練。對油品的銷售、儲存過程及其相關的設備，進展嚴格治理。，按國家及地方人民政府頒發的有關法律、法規、規定、標準的有關要求確定其生產、儲存、運輸物品相適應的消防設施、消防器材。防設施要設專人治理,并制定操作規程和治理制度，定期進展試運轉。定”〔定點、定型號和用量、定專人維護治理〕，不準挪作它用。依據現場實際狀況，制定相應的救援方案。進入加油站制止煙火，并嚴格執行。站內嚴禁使用明火。嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設備、地坪和衣服等。嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物資。的化纖織物工作服和帶鐵釘的鞋。作業場全部害因素進展檢測，實行有效防護措施，削減人員與油品的接觸。油品的作業場所要準時清理，保持清潔。、冒、滴、漏。建立安康監護檔案。等安全警示標志，安裝于醒目位置并保持完好。按時對安全設施、器材進展維護保養。安全投入保障制度目的〔財企〔2023〕16〕，結合我站實際狀況，制定本方法。〔以下簡稱安全費用〕是指企業依據規定標準提取在本錢中列支，特地用于完善和改進企業或者工程安全生產條件的資金。安全費用依據“企業提取、政府監管、確保需要、標準使用”的原則進展治理。安全費用的提取標準：安全費用按當月銷售收入的2%計提。安全投入費用主要包括以下方面：完善、改造和維護安全防護設施設備支出〔不含“三同時”要求初期投入的安全設施〕，包括車間、庫房、罐區等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防護圍堤或者隔離操作等設施設備支出；；配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急演練支出；開展重大危急源和事故隱患評估、監控和整改支出；〔不包括建、改建、擴建工程安全評價〕、詢問和標準化建設支出；配備和更現場作業人員安全防護用品支出；安全生產宣傳、教育、培訓支出；安全生產適用的技術、標準、工藝、裝備的推廣應用支出。安全設施及特種設備檢測檢驗支出；職業病防治設施、職業衛生檢查等的支出；其他與安全生產直接相關的支出。他用。安全投入費用按打算列入經營費用，安全投入費用的使用必需經站長審批。站長每月對安全投入費用落實狀況要進展檢查，確保安全投入費用落到實處。安全生產獎懲制度實現安全生產，確保職工生命和財產安全，特制定本制度。1．嘉獎〔10-50〕行安全生產方針、政策、法規及規章制度的；對在生產中覺察的重大事故隱患準時實行措施加以整改和預防及覺察違章操作準時制止的；安全生產治理臺賬齊全，記錄準確的；在安全教育培訓中工作突出的；在生產經營活動中認真貫徹安全生產方針的；一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的班組；在安全生產工作中做出突出奉獻的個人及單位，將視情節予以嘉獎。?2．懲罰下規定予以懲罰；違反操作規程及安全有關規定進展操作的，對責任人處以50元罰款；接到違章通知書后未按期進展整改的，處以200元罰款；安全記錄及交接班記錄不健全或喪失的，視情節予以罰款；通報。安全生產獎懲考核由站長監視實施。不認真執行本站《安全生產教育培訓制度》的，視情節賜予50-200元罰款。500—1000200—500安全生產教育培訓制度一.總則系，增加員工的安全意識和安全操作技術水平，進一步提高員工的風險識別力氣以及應急處置的力氣，依據國家有關法律法規制定本規定。育培訓打算和實施、評價。安全生產教育培訓要表達全員性、全面性、針對性以。二、安全教育培訓的內容1技術、設備、材料的安全教育培訓、特種作業人員的安全教育培訓、外來施工人員的教育培訓以及其他人員的安全教育培訓。2、員工未經安全生產教育培訓合格，不得上崗作業。3、主要負責人的教育培訓生產學問和治理力氣。初次安全教育培訓的時間不得少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時。教育培訓的內容：b定；deg再教育培訓的內容：bdE4、安全生產治理人員的安全教育培訓全教育和培訓，持證上崗。初次安全教育培訓的時間不得少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時。教育培訓的內容：bc傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；eg再教育培訓的內容：bd5、員工的安全教育培訓進員工進入加油站，必需進展三級安全教育培訓，即：廠〔礦〕級、車間〔工段、區、隊〕級、班組級三級安全教育。未經三級安全教育培訓合格的員工，不得安排上崗作業。教育。嚴禁沒有經過“一級教育”的人員進站工作。員工的安全培訓時間不得少于72學時，每年承受再培訓的時間不得少于20學時。公司級安全教育培訓的內容：bde車間級安全教育培訓的內容：abcefhj流程、安全操作規程的教育。班組級安全教育培訓的內容：a用具〕的正確使用方法；cde6、轉崗、復崗人員的安全教育培訓〔部門〕級、班組級安全生產教育培訓，經考核合格后，方可從事崗位工作。7、工藝、技術、設備、材料的安全教育培訓實行有效的安全防護措施，并對員工進展特地的安全生產教育培訓。8、特種作業人員的安全教育培訓安全作業培訓，取得相應的資格，方可從事相適應的特種作業。9、其他人員的安全教育培訓全生產教育培訓。所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。10、安全生產教育培訓的形式和方法法、宣傳消遣法等；日；安全生產會議；各類安全生產業務培訓班；事故現場會；張貼安全生產招貼畫、宣傳標語、標志；安全文化學問競賽等。安全生產教育培訓不得承受自學的方法。三、安全教育培訓目標100%。2100%。全生產學問和治理力氣。四、安全教育培訓打算出下一年度全員安全教育培訓打算。辦公室負責安全教育培訓打算的落實，保證培訓打算的順當實施。隱患排查治理制度一.隱患排查形式每月綜合檢查、每周的專項檢查和日常檢查等。二.隱患排查內容綜合檢查：查紀律、查制度、查隱患、查消防、查衛生等為中心內容。檢查。圍內每日進展檢查。三.檢查周期四.隱患整改隱患整改方案，方案應當包括以下內容：治理的目標和任務；實行的方法和措施；經費和物資的落實；負責治理的機構和人員；治理的時限和要求；五.建立安全檢查檔案：〔1〕參與檢查人員；〔2〕檢查時間；〔3〕檢查的對象；〔4〕；〔5〕整改措施和建議；〔6〕整改落實狀況及執〔7〕未能整改的緣由及應急預防措施和打算〔8〕對違規違紀人員的處理狀況；有得處理不放過。六、事故隱患的報告和統計分析辦公室應當每月對本裝置內事故隱患排查治理狀況進展評審、分級和統計分析，事故治理制度一、總 則防止和削減生產安全事故，依據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》〔493〕和有關法律、法規，制定本治理制度。和調查處理，適用本制度。?3、依據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：5〔包括急性工業中毒，下同〕，503520502320元以下直接經濟損失的事故；一般安全事故，是指造成2人以下重傷，或者10萬元以下直接經濟損失的事故。輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身損害事故。? 謊報或者瞞報。并對事故責任者依法追究責任。工會依法參與事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。部門、監察機關或者其他有關部門舉報，接到舉報的部門應當依法準時處理。二、事故報告1負有安全生產監視治理職責的有關部門報告。產監視治理部門和負有安全生產監視治理職責的有關部門報告。報告事故應當包括以下內容：??〔一〕事故發生單位概況；??〔二〕事故發生的時間、地點以及事故現場狀況；??〔三〕事故的簡要經過；〕事故已經造成或者可能造成的傷亡人數〔包括下落不明的人數〕和初步估量的直接經濟損失；??〔五〕已經實行的措施；??〔六〕其他應當報告的狀況。2、事故報告后消滅狀況的，應當準時補報。7準時補報。措施，組織搶救，防止事故擴大，削減人員傷亡和財產損失。和個人不得破壞事故現場、消滅相關證據。出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥當保存現場重要痕跡、物證。三、事故調查施搶救傷員，現場工作人員可以實行必要的措施防止事故的擴大。2、事故調查組的組成應當依據《生產安全事故報告和調查處理條例》〔國務院493〕的規定執行。事故調查組可以聘請有關專家參與調查。3、事故調查組履行以下職責：?〔一〕查明事故發生的經過、緣由、人員傷亡狀況及直接經濟損失；?〔二〕認定事故的性質和事故責任；?〔三〕提出對事故責任者的處理建議；?〔四〕總結事故教訓，提出防范和整改措施；?〔五〕提交事故調查報告。得阻擾事故的調查。5〔事故緣由沒有查清不放過、當事人未受到教育不〕”的原則進展，查清事故預防措施，教育員工吸取閱歷教訓，預防事故的發生。公司安全生產狀況，制訂相應的對策。習，避開類似事故的發生。四、事故處理20010040020050002023負有刑事責任的移交司法機關追究刑事責任。防范和整改措施的落實狀況應當承受工會和職工的監視。應急救援治理制度1、目的財產損失、環境損害和社會影響，制定本規定。2、編制依據《中華人民共和國安全生產法》〔第十三號令〕《生產安全事故應急預案治理方法》〔安監總局88號令〕《關于加強安全生產應急治理執法檢查工作的意見》〔安監總廳應急[2023]74號〕《關于開展安全生產應急治理專項執法檢查的通知》〔應指綜合〔2023〕32號〕3、適用范圍演練、評估、修訂及應急物資、器材的維護保養等工作，適用本方法。4、工作職責總指揮職責：應急指揮部總指揮由站長擔當，負責本站應急救援預案的編制、備案、公布、實施，并對應急預案的真實性和有用性負責。負責應急資金的落實，負責應急物資、器材和裝備的配備。定期組織應急救援演練，提高應急隊伍的應急救援水平。辦公室負責應急救援領導小組的日常應急治理工作和領導小組交辦的各項任集中區域內的監測工作，負責應急物資、器材等的維護保養等工作。辦公室負責應急資金的落實。依據公司《生產安全事故應急預案》規定的職責履行施應急救援職責。的應急治理工作。5、內容與要求快速反響”的原則。應急治理的內容主要包括應急治理組織體系建設、應急救援隊伍建設、應急和事故應急處置等方面狀況。小組。應急治理領導小組設在辦公室，并負責公司日常的應急治理工作。搶險救援組、通訊聯絡組、后勤保障組等小組，由加油站員工人員組成；組織應急救援隊伍和人員進展常常性訓練，嫻熟把握根本的搶救常識和救援力氣，提高應急人員應急素養和力氣。每年至少進展一次全員應急治理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危急識、避災避險、逃命自救等。應急預案的編制應堅持“符合實際、留意實效”的原則，結合本站實際制定案，以應急處置為核心，明確應急職責、標準應急程序、細化保障措施。編制的急預案應當報當地縣級以上安全生產監視治理部門備案，并通報有關的修訂、評審、公布、培訓、演練和實施。按應急預案的要求，做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥援設備、設施要定期進展檢測、維護、更，確保性能完好。對、對講機、手機等應急通訊器材進展常常性維護或更，確保通訊暢通。每半年至少組織一次現場處置方案演練，強化員工應急意識，提高應急隊伍的反響速度和實戰力氣，并對應急演練的效果進展評估，做好演練記錄和總結。發生生產安全事故后，應依據事故的影響或潛在危害，由生產安全事故應急救援工作小組打算是否啟動應急預案。辦公室接到各單位或事故現場報警后，馬上報生產安全事故應急救援工作小組，經生產安全事故應急救援工作小組同意后，快速啟動應急預案，成立事故應急救援指揮部。各生產安全事故應急救援部門和應急救援隊通訊以及后勤保障等方面的工作，確保生產安全事故應急救援工作的順當開展。措施，防止發生次生、衍生事故，避開造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要準時組織受威逼群眾疏散、轉移，做好安置工作；應急完畢后，應編制應急救援報告。和應急組織相連接。應急治理費用由公司總經理審批，辦公室予以保障落實。消防器材設施治理制度依據公安部門消防器材配備標預備齊。作。查，換藥。一切按規定標準執行。負責。熟知各種滅火器材的使用范圍和使用方法。安全檢修制度一.檢修組織與治理作的安全。二.檢修安全通則爆物料的設備管道上檢修時，要使用防爆工具，嚴防產生火花。三.檢修預備消防器材必需齊備好用。四.焊接作業18-30m以外的地方焊接18m〕。油罐焊接作業前，必需清潔置換合格。五.罐內檢修作業在設備內作業時，還必需設作業內監護人，罐內檢修必需依據化工部進入容器設備的“八個必需”進展六.電器設施檢修定要求，嚴格作業。油品運輸安全治理制度用前，雙方要簽訂租賃合同。齊全。司機須經有關部門培訓，取得上崗資格。安全儲運方式、安全防范措施及應急救援措施。運輸車輛應配齊必要的消防器材，消防器材應完好處于備用狀態。氣溫高于28℃時應在夜間運輸。確保裝卸過程中不消滅任何事故。加油站動火作業治理制度一、要求文》的規定和公司的生產實際，特制定本制度。可能產生火焰、火花或炎熱外表的格外規作業，主要包括：磨光機等各種金屬切割作業。b、使用噴燈、液化氣爐、火爐、電爐等明火作業。〔烤、煨〕管線、鐵錘擊〔產生火花〕物件、噴砂和破拆地面等產生火花的其他作業。d、生產裝置和罐區聯接臨時電源，并使用非防爆電器設備和電開工具。應辦理相應的安全作業證。二、分工與職責的監視、檢查。負責制定和審核置換、吹掃、處理方案〔含盲板圖〕；組織現場盲板加、拆的檢查確認工作；催促、協調動火及作業環境氣體采樣分析工作。組織、協調對作業人員的安全教育及現場安全、技術交底、安全監護等工作。2、動火作業人的職責a、動火作業人應持有有效的本工種作業證。不動火，動火監護人不在現場不動火，防火措施不落實不動火；對不符合要求的，有權拒絕動火。3、動火監護人職責責任心，消滅問題能正確處理；有處理應對突發事故的力氣。部門發放的《監護人資格證書》，做到持證上崗。指導下，逐項檢查落實防火措施，檢查動火現場狀況。監護人應佩戴明顯標志，動火過程中不得離開現場，確需離開時，應收回《動火安全作業證》，暫停動火作業。動火作業過程中覺察特別狀況應準時實行措施。制止動火；當動火消滅特別狀況時，有權停頓動火；對不執行“三不動火”又不聽勸阻時，有權收回《動火安全作業證》，馬上停頓動火作業，并向上級報告。三、動火作業分級遇節日、假日、夜間或特別狀況，動火作業應升級治理，即在原定動火級別的根底上升一級。器等部位上及可燃氣體儲罐的圍堰內或其他特別危急場所進展的動火作業。帶壓不置換動火作業、未撤除易燃填料的涼水塔內的動火作業按特別動火作業治理。化學品庫、空分的純氧系統及廠區管廊上的動火作業按一級動火作業治理。4、二級動火作業：除特別動火作業、一級動火作業以外的動火作業。凡生產裝置爆炸危急性大小，經辦公室確認，動火作業可按二級動火作業治理。四、《動火安全作業證》的辦理〔或裝置〕安全技術人員組織生產單元負責人及工段長〔班長〕、動火作業負責人，對作業現場和作業過程中可能存在的危急、有害因素進展辨識，制定相應的安全措施。動火作業負責人負責對作業人員進展安全交底和風險告知。站長負責組織落實動火安全措施，審查合格，方可動火。組織落實動火安全措施，審查合格，方可動火。4356、7火所在車間安全技術人員和動火作業負責人確認簽字。關單位意見”一欄會簽，并由雙方單位共同落實安全措施，各派一名監護人，按動火級別審批后，方可動火。所在車間安全技術人員現場驗收，合格后在“完工驗收”一欄簽字。五、動火分析及合格標準1、特級動火和一級動火作業必需進展可燃氣體化驗分析；2表示；使用便攜式有毒有害、可燃氣體檢測儀進展分析，選配檢測設備要與危害氣體種類相匹配，并經標準氣體樣品標定合格，特別動火作業應使用兩臺儀器同時檢測，檢測偏差不應大于儀器有效誤差范圍。進展監測分析；在較長物料管線上動火，應在徹底隔絕區域內分段分析；在設備外部10m5、動火分析與動火作業的時間間隔不應超過30min，作業中斷時間超過30min重分析；每日動火前均應進展動火分析；特別動火作業期間應隨時進展監測。6、動火分析合格標準：4%，0.5%〔體積分數〕；4%0.2〔體積分數動火設備、管線及作業環境內，氧含量不應大于23.5%；d〕動火部位存在有毒有害介質的，應對其濃度進展監測分析。濃度超過《工作〔GBZ2.1〕規定的，應實行相應的安全措施，并在《動火安全作業證》中“其他安全措施”一欄注明。六、動火作業安全要求害因素進展辨識，制定相應的安全措施。a)有關作業的安全規章制度；c〕作業過程中使用的個體防護器具的使用方法及使用留意事項；d〕事故的預防、避險、逃命、自救及互救等學問；e〕相關的事故案例及閱歷、教訓。3、作業前，生產車間應做好如下工作：對設備、管線進展隔絕、清洗、置換，并確認滿足安全作業要求；b〕對放射源實行相應的安全處置措施；c〕對作業現場地下隱蔽工程進展交底；d〕腐蝕性介質的作業場所配備人員應急用沖洗水源；e〕夜間作業場所設置滿足要求的照明裝置；全措施，生疏應急救援器材的位置和分布。并使之符合如下要求：b〕作業現場的梯子、欄桿、平臺、篦子板、蓋板等設施應完整、結實，實行的臨時設施應確保安全；標志；夜間應設警示紅燈，并承受安全電壓；臺、起重機械、電氣焊用具、手持電開工具等，應符合作業安全要求。超過安全電壓的手持式、移動式電開工器具應逐個配置漏電保護器和電源開關，做到“一機一閘一保護”。消防器材，滿足作業現場應急要求。分析并實行清理或封蓋等措施；對于動火點四周可能泄漏易燃、可燃物料的設備，應實行隔離措施。場所的生產設備上動火作業，應將其與生產系統徹底隔離，并進展清洗、置換，分析合格前方可作業。因條件限制無法進展清洗、置換而確需動火作業時，按特別動火作業治理。火隔絕措施。15m10m作業。、使用氣焊、氣割動火作業時，乙炔氣瓶應直立放置并實行防止傾倒措施，氧10m，并應設防傾倒、防曬設施。a)在生產不穩定的狀況下，不應進展帶壓不置換動火作業；c)動火點所在車間應預先通知企業生產調度部門及有關單位，使之在特別狀況下能準時實行相應措施；d)應在正壓條件下進展作業；應保持作業現場通排風良好；分管安全和檢修理工作的負責人應共同對動火作業安全措施的落實狀況進展確認，并在《安全交底和風險告知確認卡》簽字。多工種、多層次穿插作業應統一協調；患有職業禁忌癥者不應參與相應作業。撤離現場；將廢料、雜物、垃圾、油污等清理干凈,確認無殘留火種前方可離開。〔含五級〕天氣，原則上制止露天動火作業，因生產確需，動火作業應升級治理。七、《動火安全作業證》治理隨身攜帶；第三聯由監護人持有，監護時隨身攜帶；第四聯存放在動火點所在的操作把握室或崗位。8311受限空間作業安全治理制度一、要求〔2023〕792、本制度所稱受限空間，是指進出口受限，通風不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物質或缺氧，對進入人員的身體安康和生命安全構成威逼的封閉、半封閉設施及〔池〕、下水道或其他封閉、半封閉場所。3、受限空間作業是指進入或探入受限空間進展的作業。應的安全作業證。二、分工與職責〔含盲板圖〕；工作。組織、協調對作業人員的安全教育、安全監護及現場安全交底工作。2、受限空間作業人職責a、作業人應持經批準、有效的《受限空間安全作業證》，方可作業。可作業。作業證的安全措施。著裝和器具不符合規定不得作業。拒絕作業，并向上級報告。假設覺察監護人不履行職責時，應馬上停頓作業。撤離作業現場，嚴禁在有毒、窒息環境中摘下防護面罩。3、監護人職責放的《監護人資格證書》，做到持證監護。全措施未落實或安全措施不完善時，制止作業。保持與作業人員的聯系，覺察特別狀況，應馬上停頓作業，實行相應措施。三、作業分級1、凡屬以下狀況之一者，為特別受限空間作業。a、無氧、缺氧或氮氣保護狀態下的換劑、撇頂等作業。b、進入與污水排放系統相連的下水井、下水道、涵洞等部位的作業。四、《受限空間安全作業證》的辦理〔技術〕、設備〔工程〕、安全等專業部門負責審核。特別受限空間作業方案由公司負責人批準，一級受限空間作業方案由分管生產〔技術〕或設備的負責人批準。全交底和風險告知確認卡》，由作業所在單位負責人向作業單位〔人員〕進展任務交底和風險告知。責人負責填寫《受限空間安全作業證》〔見附件1〕上受限空間所在單位、受限空間名稱、作業內容、受限空間原有介質、監護人姓名、危害辨識等。作業單位現場負責人負責填寫作業單位負責人、作業人員姓名等。際，分別補充作業安全措施。5〔工程、設備、安全等部門負責人審核。特別受限空間安全作業證由負責人批準，一級受限空間安全作業證由分管生產〔技術〕或安全的負責人批準。五、受限空間分析及合格標準檢測儀器的使用范圍和完好性。使用便攜式有毒有害、可燃氣體檢測儀進展分析，選配檢測設備要與危害氣體種類相匹配，并經標準氣體樣品標定合格。特別受限作業應使用兩臺儀器同時檢測，檢測偏差不應大于儀器有效誤差范圍。2、進入受限空間作業必需對氧含量進展化驗分析；部位進展監測分析。測。5、分析合格標準：0.5%〔體積分數〕；體積分數c〕18%-21%，23.5%；〔GBZ2.1〕規定。六、作業安全要求害因素進展辨識，制定相應的安全措施。a)有關作業的安全規章制度；c〕作業過程中使用的個體防護器具的使用方法及使用留意事項；d〕事故的預防、避險、逃命、自救及互救等學問；e〕相關的事故案例及閱歷、教訓。3、作業前，生產車間應做好如下工作：b〕對放射源實行相應的安全處置措施；c〕腐蝕性介質的作業場所配備人員應急用沖洗水源；d〕夜間作業場所設置滿足要求的照明裝置；全措施，生疏應急救援器材的位置和分布。并使之符合如下要求：作業現場消防通道、行車通道應保持暢通，影響作業安全的雜物應清理干凈；時設施應確保安全；標志；夜間應設警示紅燈，并承受安全電壓。一保護”。爆、有毒有害物料的管線、閥門必需有效隔離，并對受限空間進展吹掃、蒸煮、置換合格，加設盲板并掛牌標識。空氣。7、受限空間作業的個人防護裝備要求：護面具，使用前必需認真檢查其氣密性，供風設備及受限空間出入口必需安排專人監護，作業人員應拴帶救生繩，確保緊急狀況下能準時將作業人員撤出；具和不產生火花的工具；及護目鏡等；d)在產生噪聲的受限空間作業，應佩戴耳塞或耳罩等防噪聲護具；e〕在有或產生粉塵的受限空間作業，應佩戴防塵口罩、眼罩等防塵護具；通訊設備。8、照明及用電安全要求如下：在潮濕、狹小容器內作業電壓應小于等于12V；在潮濕容器內，作業人員應站在絕緣板上，同時保證金屬容器接地牢靠；3015〔板〕嚴禁帶入容器中。9、受限空間作業過程監護要求：a〕在受限空間外應設有專人監護，作業期間監護人員不應離開；人員保持聯絡；應與作業人員規定必要的聯絡方式或配備必要的通信工具，便于受限空間內外之間的聯系。10、受限空間作業的其他要求〔氧氣呼吸器〕、消防器材和清水等相應的應急用品；b〕作業前后應清點作業人員和作業工器具；作業人員不應攜帶與作業無關的物〔焊〕工器具帶出；d〕難度大、勞動強度大、時間長的受限空間作業應實行輪換作業方式；作業，快速撤離；當作業現場消滅特別，可能危及作業人員安全時，作業人員應停頓作業，快速撤離，作業單位應馬上通知生產單位；施的安全使用功能；將作業用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設備等準時撤離現場；將廢料、雜物、垃圾、油污等清理干凈；問題前方可封閉受限空間。七、《受限空間安全作業證》治理1、受限空間安全作業證有效時間不超過24h。特別狀況超過時限的應辦理作業延期手續。1加油站巡回檢查制度加油機——油罐——電氣設施——消防器材。主要檢查油罐、圍墻，辦公室，營業房的安全狀況。各個班次每兩小時，必需對電源、加油機，各罐區進展重點檢查。認真照實填寫好交接的日記。夜班值班人員在巡回檢查中覺察問題，應準時處理或上報值班領導。加油站交接班制度清楚。接心中有數，同時應將場地和設施清掃整里，做到窗明、椅凈、場地清。交接班時，上下班人員必需當面交接，把當班發生的狀況登記入冊，交給接班人員，接班人員因故未到崗時，當班人員不得離崗。交班人員在當班時，覺察或發生的狀況應準時處理，假設當班處理未完，可有接班人員處理或同時處理方可下班。交接班時，假設接班人員沒有按時到達現場，交班人員不得離開工作崗位。“五交”加油設施運行正常。消防設施正常。電氣設施運行正常。運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。“五不交”不交給喝酒喝有病的操作工。加油設備消滅特別現象時不交。接班人員不到時不交。在處理事故時不交。儲油設施不正常時不交。加油站用電安全治理制度崗位用電設備由崗位責任人負責治理.設備上安裝的開關、保護裝置、把握裝置必需齊全有效。任憑移動電氣設備上的警示牌。備四周不準堆放雜物，清潔時不準用水沖洗，以免塤壞絕緣層或造成短路。人。工人員修理。電器設備必需定期檢修并做好安全檢查，要掛牌表示。照明用電由值班人員治理，要節約用電。43區。爆炸危急區內的電器設備的選型、安裝、使用必需符合《爆炸和火災危急環境電力裝置設計標準》〔GB50058〕的有關電氣安全規定。??11.嚴禁任何一級電壓的架空線路跨越加油站上空。??12.室外照明燈具，必需是封閉式。罩棚燈具防護等級不低于IP44級。??13.加油站內不得任憑拉接臨時電線。加油機及油罐儀表的線路配管均承受鍍鋅鋼管敷設。50mm，2〔用石棉繩封底〕。安全設施、設備治理制度為完善安全設施、設備的安全治理，確保安全生產，特制定本制度。1、建立健全安全設施、設備安全治理臺帳和檔案性能參數、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設備更狀況等。2、定期檢查安全設施設備，定期對安全設施設備進展維護和檢修安全設施、設備進展維護保養和檢修并做好維護和檢修記錄。三、安全設施、設備問題的處理原則和程序同時上報有關部門。四、強檢〔定檢〕設施、設備的檢測維護要求強檢、密不行分的設施、設備，應按要求定期檢測，并出具檢測報告。對于其中保證其性能安全合格，到達安全使用的目的。五、重點安全設施、設備的安全治理安全設施、設備問題應優先予以處理。六、安全設施、設備的報廢要求存在以下情形之一的，可申請報廢或更換：1、超過使用年限，主要構造和零部件磨損嚴峻，設備效能達不到安全要求；2、意外災難和重大事故而嚴峻損壞無法修復的；3、國家明令淘汰的或由于技改等緣由淘汰的；4、修理后經檢測達不到安全使用要求等。安全設施、設備更換、修理、報廢或停用，應準時做好記錄。設備使用、維護、檢修的安全要求根本要求維護、檢修應使用防爆型照明設備。禁穿帶鐵釘的鞋。嚴禁在爆炸危急場所穿脫衣服、帽子或類似物。嚴禁在加油站吸煙及用明火照明。機械轉動部件應保證潤滑良好，準時加油并常常去除可燃污垢。輸送可燃液體的管道，應定期進展耐壓試驗。修理作業應使用防爆工具，嚴禁使用撞擊易產生火花的工具。定時檢測地下油罐泄漏和人孔陰井油氣濃度，確認無油料溢出。手動為原則。清洗油罐要求進展，嚴格遵守“化工企業進入設備容器的八個必需”，以防發生中毒和爆炸事故。定并設置現場安全主管于現場指揮監視作業。電氣機具則應為防爆型式并實施接地。清洗油罐所用的手持工具應為無火花安全工具，和全棉清潔用具。清洗油罐，須設置施工標識，并嚴禁無關人員接近。油罐清洗時應隨時留意并測試油罐內、外油氣濃度及實行必要安全防護措施。油罐清洗后之殘渣，應依廢棄物清理法規處理。油罐清洗作業期間，值班站長須在現場監視清洗作業過程。3必需用容器收集燃油，防止燃油泄漏。所需工具須擺放整齊，嚴禁亂放亂摔。泄漏。在復裝前，須將各零部件清洗干凈，以免損傷部件。在修理電器設備之后，要認真檢查線路，防止接錯。人員檢修。一、消防安全教育、培訓制度〔包括特別工種及員工〕、培訓形式、培訓內容、考核方法、狀況記錄等要點。全教育、培訓供給經費和組織保障。人，并嚴格依據年度消防安全教育、培訓打算，組織全體員工參與消防教育、培訓。4、對每名員工的集中消防培訓至少每半年組織一次；上崗員工或有關從業人員”〔懂火災危急性，懂預防措施，懂〕，并將組織開展宣傳教育培訓的狀況做好記錄。火期間和重大節日、活動期間應開展有針對性的消防宣傳、教育活動。6、消防培訓應包括以下內容：有關消防法規、消防安全治理制度、保證消防安全的操作規程等；本單位、本崗位的火災危急性和防火措施；建筑消防設施、滅火器材技能；本場所的安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法等；滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。室的值班、操作人員和其他依照規定應當承受消防安全特地培訓的人員應承受消防安全特地培訓，消防安全治理人員和消防把握室的值班、操作人員應持證上崗。二、防火巡查、檢查制度方法、火災隱患認定、處置和報告程序、整改責任和看護措施、狀況記錄等要點。記錄上簽名。巡查、檢查中應準時訂正違法違章行為，消退火災隱患，無法整改的應馬上報告，并記錄存檔。否暢通；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材是否在位、完整；消防安全重點部位的人員在崗狀況；其他消防安全狀況。4滅火器材配置及有效狀況；用火、用電有無違章狀況；值班狀況和設施運行、記錄情況；防火巡查狀況；消防安全標志的設置狀況和完好、有效狀況；其他需要檢查的內容。三、消防設施、器材維護治理制度1、明確消防設施、器材維護治理的責任人。2、確定消防設施、器材登記、檢查及維護保養要求、狀況記錄等要點。3、消防設施、器材維護治理應符合以下要求：⑴消火栓應有明顯標識；⑵室內消火栓箱不應上鎖，箱內設備應齊全、完好；影響其正常使用的障礙物；室內消火栓、滅火劑噴頭、機械排煙口和送風口、自然排煙窗、火災探測器、手動火災報警按鈕、聲光報警裝置等消防設施和器材的正常使用；的措施，修理完成后，應馬上恢復到正常運行狀態；數量、設置部位、檢查修理單位〔人員〕、更換藥劑時間等有關狀況，并定期檢查、檢測，做好記錄，存檔備查；試，并出具檢測報告，存檔備查。四、火災隱患整改制度1、因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在擔憂全因素，應認定為火災隱患。2、覺察火災隱患應馬上改正，不能馬上改正的，應報告上級主管人員。對整改完畢的進展確認。、明確火災隱患整改責任人、整改的期限、整改資金。、在火災隱患整改期間，應實行相應措施，保障安全。改正，并將火災隱患整改復函送達公安消防機構。7、重大火災隱患不能馬上整改的，應自行將危急部位停產停業整改。向其上級主管部門或當地人民政府報告。五、滅火和應急疏散預案演練制度1、明確開展滅火和應急疏散預案演練的責任人和職責。要點。3、滅火和應急疏散組織機構包括以下組織：急指揮機構；⑵滅火行動組：撲救初起火災，協作公安消防隊實行滅火行動；⑶通訊聯絡組：報告火警，與相關部門聯絡，傳達指揮員命令；⑷疏散引導組：維護火場秩序，引導人員疏散；4、滅火和應急疏散預案應包括以下主要內容：火勢等狀況；⑵通訊聯絡組馬上迎接消防車輛，并視狀況與供水、供電、醫院等單位聯絡；⑷不能把握火情時，現場指揮員應馬上下達全部人員撤離命令；⑸疏散引導組盡快有秩序疏散人員；⑹火災撲滅后，查找可能被困人員，保護火災現場，幫助事故調查；⑺指揮員組織填寫事故報告。5、當確認發生火災后，馬上啟動滅火和應急疏散預案，按以下程序開展工作：⑴向公安消防機構報火警；⑵當班人員執行預案中的相應職責；⑶組織和引導人員疏散，營救被困人員；⑷使用消火栓等消防器材、設施撲救初起火災；⑸派專人接應消防車輛到達火災現場；⑹保護火災現場，維護現場秩序。6、定期對滅火和應急疏散預案進展宣傳和完善：⑴應定期組織員工生疏滅火和應急疏散預案，并通過預案演練，逐步修改完善；預案進展評估、論證。7、消防演練應符合以下要求：機構，爭取其業務指導；時，應在建筑入口等顯著位置設置“正在消防演練”的標志牌，進展公告；⑷消防演練應依據滅火和應急疏散預案實施；⑸模擬火災演練中應落實火源及煙氣的把握措施，防止造成人員損害；演練；風險分級管把握度目的危急、有害因素識別、風險評價與風險把握，是安全標準化治理工作的核心。為制訂本制度。適用范圍本制度適用于公司以下活動的危急、有害因素識別和風險評價及把握治理：規劃、設計和建設、投產、運行等階段；常規和格外規活動；事故及潛在的緊急狀況；全部進入作業場所的人員的活動；成品油的運輸、裝卸和銷售過程；作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；丟棄、廢棄、撤除與處置；企業四周壞境；氣候、地震及其他自然災難等。引用標準和相關文件《中華人民共和國安全生產法》令第十三號《危急化學品安全治理條例》〔國務院令第591號〕《重大危急源辯識》〔GB18218-2023〕《生產過程危急有害因素分類與代碼》〔GB/T13861-2023〕〔40總局令[2023]79〕《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》〔國發〔2023〕23號〕《關于建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的通知〔2023〕36〕〔濟安字[2023]14〕〔2023303〕〔濟安字〔2023〕14〕總體要求與原則設。總體要求：依據“全員參與，領導負責，職責明確，落實到位”的原則，進展模式。的根本原則，全面落實本站的主體責任。根本程序序包括：成立組織機構 實施培訓 編制作業指導書和有關臺賬、記錄承受相應的方法辨識危害因素并填寫相關記錄 承受適用的方法進展風險分析并填寫相關記錄 分析現有風險把握措施的有效性提出改進的把握措施并填寫相應的記錄 依據制定的準則，判定風險等級并填入分析記錄 逐級評審并審核、審定、批準，形成臺賬或把握清單 學習本崗位的風險，落實風險把握措施 組織人員準時并定期評審、更風險信息 結合實際實施風險分級管控 有效運行體系，實現持續改進。職責與分工別和風險評價分析。建立風險評價組織，組織成員由本站各級治理人員和基層班組長骨干組成。作。負責審批危急、有害因素識別和風險評價結論。識別、評價，負責風險評價記錄的審查與把握效果有效性驗證。每年定期對作業活動的危急、有害因素的識別、評價、更和把握治理。參與站內組織的相關培訓，把握根本分析評價方法，能自行評價。術語與定義危急源：是指可能導致人身損害和〔或〕安康損害和〔或〕財產損失的根源、如起重設備、電氣設備、鍋爐、壓力容器等等；行為是指決策人員、治理人員以及從業人員的決策行為、治理行為以及作業行為；狀態是指物的狀態和環境的狀態等。危害因素：危害因素是指生產過程中可對人造成傷亡、影響人的身體安康甚“環境因素”和“治理因素”。素特性的過程。〔或〕安康損害和〔或〕財產損失的組合。風險有兩個主要特性，即可能性和嚴峻性。可能性，是指危急狀況發生的概率。嚴峻性，是指危急狀況一旦發生后，將造成的人員損害和經濟損失的大小和程度。〔也稱風險評估〕：是對危害因素導致的風險進展評估，對現有把握措施的充分性加以考慮以及對風險是否可承受予以確定的過程。風險度〔也稱危急性〕：是指危害因素辨識完成后，需要將危急程度量化，分析認定風險等級。危害因素辨識危害因素辨識方法法〔JHA〕，主要用于對作業活動的危害因素進展辨識；二是安全檢查表法〔簡SCL〕，主要對靜態設備設施的危害因素進展辨識。識別。及與一般工藝設備、操作、治理有關的潛在危急性和有害性進展判別檢查。危害因素辨識范圍規劃、設計和建設、投產、運行等階段；常規和特別活動；事故及潛在的緊急狀況；全部進入作業場所的人員的活動；原材料、產品的運輸和使用過程；作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；人為因素，包括違反安全操作規程和安全生產規章制度；丟棄、廢棄、撤除與處置；氣候、地震及其他自然災難等。危害因素辨識內容〔1〕在進展危害因素識別時，應依據《生產過程危急和有害因素分類與代碼》的規定，對潛在的人的因素、物的因素、環境因素、治理因素等危害因素進展辨識，充分考慮危害因素的根源和性質。如，造成火災和爆炸的因素；造成沖擊和撞擊、物體打擊、高處墜落、機械損害的緣由；造成中毒、窒息、觸電及輻射的因素；工作環境的化學性危害因素和物理性危害因素；人機工程因素；設備腐蝕、焊接缺陷等；導致有毒有害物料、氣體泄漏的緣由等。辨識危害因素可以按下述問題例舉提示清單提問：身體某一部位是否可能卡在物體之間？工具、機器或裝備是否存在危急有害因素？從業人員是否可能接觸有害物質、滑倒、絆倒、摔落、扭傷？從業人員是否可能暴露于極熱或極冷的環境中？噪聲或震驚是否過度？空氣中是否存在粉塵、煙、霧、蒸汽？照明是否存在安全問題？物體是否存在墜落的危急？天氣狀況是否對可能對安全存在影響？現場是否存在輻射、灼熱、易燃易爆和有毒有害物質？辨識危害因素也可以從能量和物質的角度進展提示。其中從能量的角度可以考慮機械能、電能、化學能、熱能和輻射能等。例如：機械能可造成物體打擊、車輛損害、機械損害、起重損害、高處墜落、坍塌等；熱能可造成灼燙、火災；電能可造成觸電；化學能可導致中毒、火災、爆炸、腐蝕。從物質的角度可以考慮壓縮或液化粉塵和爆炸性物質等。危害因素造成的事故類別及后果危害因素造成的事故類別，包括物體打擊、車輛損害、機械損害、起重損害、觸電、其它損害。商譽、工作環境破壞、環境污染等。危害因素辨識方法應用應用，才能保證危害因素辨識全面細致。識別。門劃分，也可結合起來進展劃分。如：日常操作：工藝操作、設備設施操作、現場巡檢。〔汽〕、停風、停頓進料的處理，設備故障處理。開停車：開車、停車及交付前的安全條件確認。作業活動：動火、受限空間、高處、臨時用電、動土、斷路、吊裝、盲板抽堵等特別作業；采樣分析、檢尺、測溫、設備檢測〔測厚、動態監測〕、脫水排凝、人工加料〔劑〕、汽車裝卸車、火車裝卸車、成型包裝、庫房叉車轉運、加熱爐點火、場地清理及綠化保潔、設備管線外保溫防腐、機泵機組修理、儀表儀器修理、設備管線開啟等其他作業。治理活動：變更治理、現場監視檢查、應急演練等。〔注：應按實際作業劃分，要讓別人明白這項作業是如何進展的，對操作人員能起到指導作用為宜。假設作業流程長、步驟多，可先將該作業活動分為幾大塊，每塊為一個大步驟，再將大步驟分為幾個小步驟〕。〔1〕。1作業活動清單〔記錄受控號〕單位:№：序號1崗位/地點作業活動 活動頻率 備注2〔活動頻率：頻繁進展、特定時間進展、定期進展。〕在本階段應將作業活動每一步驟的潛在危害填入表中“工作步驟”和“危害因素或潛3.4〔JHA〕級和風險把握階段再填寫完善。2-1工作危害分析〔JHA〕評價表〔記錄受控號〕 單位： 工作崗位： 工作任務：№：危害因素或潛在序危害因素或潛在序工作步主要風險大事〔人、物、作 把握措施 L S R號驟后果等級業環境、治理〕12分析人員： 分析日期： 審核人： 審核日期： 審定人： 審定日期：〔備注：審核人為所在崗位/工序負責人，審定人為上級負責人。〕及與一般工藝設備、操作、治理有關的潛在危急性和有害性進展判別檢查。別。其步驟包括編制安全檢查表、列出設備設施清單、進展危害因素識別。有關標準、規程、標準及規定；國內外事故案例和企業以往的事故狀況；系統分析確定的危急部位及防范措施；分析人員的閱歷和牢靠的參考資料；有關爭論成果，同行業或類似行業檢查表等。全員等。衛生設施。事故大事資料，作為編制安全檢查表的依據。件和工藝的危害。貌、地質、四周環境、安全距離方面的危害，再識別廠區內平面布局、功能分區、危急設施布置、安全距離等方面的危害，再識別具體的建構筑物等。對于一個具體的設前到后都可以。動。所列檢查工程不應有人的活動，即不應有動作。可以是行業標準、標準、本企業的有關操作規程、工藝規程或工藝卡片的規定。對設備設施的把握措施進展比照標準檢查時，不僅要列出報警、消防檢查檢驗等耳熟能詳的把握措施，還應列出工藝設備本身帶有的把握措施，如連鎖、安全閥、液位指示、壓力指示等。列出《設備設施清單》(參照表3)。3設備設施清單序號設備名稱序號設備名稱類別/位號所在部位備注122.參照設備設施臺帳，依據十大類別歸類，依據單元或裝置進展劃分，同一單元或裝置內介質、型號一樣的設備設施可合并，在備注內寫明數量。3.廠房、管廊、手持電開工具、辦公樓等可以放在表的最終列出。〕檢查表逐個分析潛在的危害因素。施和個體防護各方面考慮。假設這些把握措施缺乏以把握此項風險，應提出建議的把握措施。〔SCL〕評價表》。該表是企業危害因素辨識和風險評價3.4是本階段必需填寫的，其余欄目在風險分析、判定等級和風險把握階段再填寫完善。4-1〔SCL〕評價表〔記錄受控現有安不符合標準現有安不符合標準建議序檢查全風險標準 的狀況及后 LECD 改進備注號工程把握措等級果 措施施12

程：

裝置/設備/設施： №：審核分析人員： 日期：人：

日期：審定人： 審定日期：〔填表說明：審核人為所在崗位負責人，審定人為上級領導或車間主任。〕風險評價定和依據相關準則對風險程度進展分析推斷，進而確定風險等級，實施分級管控。風險分析和分級方法級：一是作業條件危急性分析法〔LEC〕；二是風險矩陣法〔LS〕。有關的三種因素指標值的乘積來評價操作人員傷亡風險大小，這三種因素分別E(exposure，人員暴露于危急環境中的頻繁C(consequence，一旦發生事故可能造成的后果)。給三種因素的不同等級分D(danger，危急性)來評價作業條件危急性:D=L×E×C。D適合于對分析識別出的風險等級進展評估、判定。一般狀況下適用于規模以上以及大型企業風險分析。9.1.2該方法通過定性分析和定量分析綜合考慮風險影響和風險概率兩方面的因素，以R〔也稱風險度L；S適合于對分析識別出的風險等級進展評估、判定。由于是一種簡潔、易用的風險分析方法，一般狀況下適用于規模較小的中小型企業風險分析。風險評價準則分析推斷準則，以便于準確的進展風險分析評估，并認定風險等級。有關安全生產法律、法規；設計標準、技術標準；本單位的安全治理標準、技術標準；本單位的安全生產方針和目標等。數值。企業應結合實際制定本單位的標準值，以期風險分析判定更加準確。4.3風判險定風判險定等巨大重大中度輕度無視方法級〔很高〕〔高〕〔中〕〔低〕〔較低〕LECEDCBALS12345危急色度紅色橙色黃色藍色藍色風險等級判定R再依據計算結果判定風險等級，填入記錄“風險等級”欄目。開停車作業、非正常工況的操作。同一爆炸危急區域內，現場作業人員10人以上的。涉及重點監管化工工藝的主要裝置。構成重大危急源的罐區。廠區外公共區域的危急化學品輸送管道。風險分級管控原則A是否制定把握措施及保存記錄。需要把握措施的納入藍色風險監控。B的把握措施，應考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外本錢的改進措施，需要監視來確保把握措施得以維持現狀，保存記錄。單位〕C定治理制度、規定進展把握，努力降低風險，應認真測定并限定預防本錢，在規定期限內實施降低風險措施。在嚴峻損害后果相關的場合，必需進一步進展評價，確定損害的可能性和是否需要改進的把握措施。對重大及以上風險危害因素應重點把握治理，由安全主管部門和各職能部門依據職責分工具體落實。當風險涉及正在進展中的工作時，應實行應急措施，并依據需求為降低風險制定目標、指標、治理方案或配給資源、限期治理，直至風險降低后才能開頭工作。連續作業。只有當風險已降低時，才能開頭或連續工作。假設無限的資源投入也不能降低風險，就必需制止工作，馬上實行隱患治理措施。風險把握風險分析評價和風險等級判定的同時，應當對每一項風險的現有把握措施進展評降低風險。風險把握措施的制定承受。工程技術措施，實現本質安全；落實事故應急預案；建立監視檢查和獎懲機制等；教育措施，提高從業人員的操作技能和安全意識；個體防護措施，削減職業損害。可行性和牢靠性；先進性和安全性；經濟合理性及經營運行狀況；牢靠的技術保證和效勞。風險把握措施評審把握措施應在實施前針對以下內容評審：措施的可行性和有效性；是否使風險降低到可容許水平；是否產生的危害因素；是否已選定了最正確的解決方案；是否會被應用于實際工作中。風險分析評價記錄的完善〔依據實際〕分別填寫入《工作危害分析〔JHA〕評價表》和《安全檢查分析〔SCL〕評價表》相應的欄目中。至此上述兩個記錄填寫完善。風險培訓評估結果進展培訓，并保存培訓記錄。風險信息更當以下情形發生時，應準時進展危害因素辨識和風險評價分析。的法律法規公布或者法律法規發生變更；操作工藝發生變化；建、改建、擴建、技改工程；事故大事發生后；組織機構發生大的調整。工作程序和要求企業危害因素辨識和風險評價工作的主管部門，每年應定期制定“危害因素辨識及風險評價打算”，經主要負責人或分管負責人批準后下發執行。各級組織〔公/班組〕均應成立風險評價小組，并對“危害因素辨識及風險評價打算”進展分降落實，直至班組、崗位，作為開展危害因素辨識及風險評價工作的依據。級上報。〔D\2\橙色〕及以上風險必需報公司批準。〔參照5〕，由本級主要負責人或分管負責人審核批準后公布。表5〔作業活動或〔作業活動或風險責任單分析來序號 管控層級 責任人設備設施〕 等級 位 源填表人： 填表時間：〔參照6〕，臺賬應結合實際定期更〔每年至少一次〕。表6風險管控登記臺帳單位數目序單位數目序識別時審定合備或活號間時間〕B〔4〕C〔3〕D〔2〕E〔1〕計注動

填表單位： №：〕附件1：作業條件危急性分析法〔LEC〕推斷準則表1事故大事發生的可能性〔L〕推斷準則分值10 完全可以預料。

事故、大事或偏差發生的可能性〔沒有監測系統或在現場沒有實行防范、6監測、保護、把握措施；或在正常狀況下常常發生此類事故、大事或偏差。〔如也未作過任何監測；或未嚴格按操作規3程執行；或在現場有把握措施，但未有效執行或把握措施不當；或危害在預期情況下發生。可能性小，完全意外；或危害的發生簡潔被覺察；現場有監測系統或曾經作過監1 大事或偏差。很不行能，可以設想；危害一旦發生能準時覺察，并能定期進展監測。極不行能；有充分、有效的防范、把握、監測、保護措施；或員工安全衛生意識0.2相當高，嚴格執行操作規程。0.1實際不行能。0.1實際不行能。2暴露于危急環境的頻繁程度〔E〕推斷準則分值頻繁程度分值頻繁程度10連續暴露2每月一次暴露6每天工作時間內暴露1每年幾次暴露3每周一次或偶然暴露0.5格外罕見地暴露3發生事故大事偏差產生的后果嚴峻性〔C〕判別準則分值其他要求人員傷亡財產損失〔萬元〕停工公司形象100嚴峻違反法律法規和標準。10505000經濟損失。公司停產重大國際、國內影響。40和標準。310105010005000損失。影響。15和標準。3101001000損失。地區影響。7定等。喪失勞動力、截、慢性病。以下直接經濟損失。圍。2不符合公司的安全操作程略微受傷、間歇不110下直接經濟損1引人關注，不利于根本的安序、規定。舒適。失。備停工全衛生要求。1完全符合。無傷亡。1濟損失。沒有停工形象沒有受損。風險度等級應實行的行動/把握措施風險度等級應實行的行動/把握措施實施期限EE不行容在實行措施降低危害前,不能繼>320許，巨大風馬上續作業,對改進措施進展評估險D高度危 實行緊急措施降低風險建立運160～320險，重大風行把握程序，定期檢查、測量及馬上或近期整改險評估。C中度,中可考慮建立目標、建立操作規70～160 2年內治理等 程，加強培訓及溝通B輕度，可可考慮建立操作規程、作業指導有條件、有經費20～70承受書，但需定期檢查時治理A輕度或可無需承受把握措施，但需保存記<20無視的風險錄2：

等級標準5現〔沒有監測系統〕，或在正常狀況下常常發生此類事故或大事。危害的發生不簡潔被覺察，現場沒有檢測系統，也未發生過任何監測，4或在現場有把握措施，但未有效執行或把握措施不當，或危害發生或預等級標準5現〔沒有監測系統〕，或在正常狀況下常常發生此類事故或大事。危害的發生不簡潔被覺察，現場沒有檢測系統，也未發生過任何監測，4或在現場有把握措施，但未有效執行或把握措施不當，或危害發生或預期狀況下發生沒有保護措施〔如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等〕，或未嚴格按3操作程序執行，或危害的發生簡潔被覺察〔現場有監測系統〕，或曾經作過監測，或過去曾經發生類似事故或大事。危害一旦發生能準時覺察，并定期進展監測，或現場有防范把握措施，2并能有效執行，或過去間或發生事故或大事。有充分、有效的防范、把握、監測、保護措施，或員工安全衛生意識相1當高，嚴格執行操作規程。極不行能發生事故或大事。2S等級法律、法規及其 財產損失/人員 停工企業形象他要求 萬元5違反法律、法規 〔>2死亡 >50和標準 套〕或設備重大國際影響4潛在違反法規和喪失勞 2套裝置停工、>25標準 動力氣 或設備停工行業內、省內影響不符合上級公司截肢、骨3或行業的安全方折、聽力 1套裝置停工>10地區影響針、制度、規定喪失、慢 或設備等 性病2不符合企業的安略微受受影響不大，全操作程序、規傷、間歇<10幾乎不停工定 不舒適范圍1完全符合 無傷亡 無損失 沒有停工形象沒有受損3R風險度等級 應實行的行動/把握措施實施期限20-251級 在實行措施降低危害前，不能連續作巨大馬上業，對改進措施進展評估15-162級 措施降低風險，建立運行把握重大程序，定期檢查、測量及評估馬上或近期整改9-123級 可考慮建立目標、建立操作規程，加強中等2年內治理培訓及溝通4-84級 立操作規程、作業指導書但需可承受定期檢查有條件、有經費時治理<45級 可無視無需承受把握措施需保存記錄后5低中中后5低中中高高很高很高4低低中中高高很高3低低低中中中高2較低低低低中中中1較低較低低低低中中1E-6~1E-71E-5~1E-61E-4~1E-51E-3~1E-41E-2~1E-31E-1~1E-21~1E-1果等果等級事故發生的可能性〔/a〕為貫徹落實國務院總理溫家寶提出的“要嚴格企業安全治理，企業領導要輪番現經爭論打算，實行領導干部現場帶班治理制度。一、制度24認真落實安全治理相關規定，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡察，重點檢查消防設施器材、油罐區的安全狀況、油品的經營狀況等。整改通知單；制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；覺察較大隱患馬上停頓作業并爭論處理。3問題，馬上糾錯并按規定賜予懲罰。嚴禁違章指揮。、解決經營中的突發問題；現場無法解決處理的，馬上上報，嚴禁超力氣經營。6、嚴禁“跑、冒、滴、漏”現象，并按規定進展懲罰。停產、撤人、排解隱患等緊急處置措施，并準時向領導、上級部門報告。二、考核規定502、帶班期間消滅安全事故的，經調查處理后依據《事故治理制度》的規定嚴峻處理。501004、由辦公室負責對帶班執行狀況進展監視考核。相關方治理制度一、資質預審工商營業執照和試工資質證書；施工單位負責人、工程技術人員和特別工種人員資格證書；安全治理機構及其人員配備狀況。凡不具備條件的，不準與其簽訂合同。二、選擇的單位。三、開工前的預備員到企業施工和工作，在簽訂工程工程協議書的同時，必需同時簽訂安全、防火責任協議書，明確各自的安全、消防責任。心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業。四、作業過程的中的監視，經工程工程主管部門、工程所在單位、安全部門批準后，方可進展施工。施工所在單位也要制訂相應的安全措施。持證上崗。所使用的各種工器具，要齊全完好，安全牢靠。現場要旋轉圍欄、防護網、安全標志等。程工程主管部門、工程所在單位、安全部門溝通，報告施工現場安全狀況。五、評價關方檔案。六、續用不斷促使相關方安全生產治理水平。七、檔案、特別作業人員證書復印件、安全生產表現評價報告及其他有關資料。發包出租治理制度度。一、資格預審進展投標，承受資格預審。二、選用量資格進展確認，選擇承包商，簽訂工程合同。合同內應有安全治理條款。商三年內不準進入公司物資資源市場。三、續用力氣雄厚等符合安全生產要求者賜予續用。四、檔案證書復印件、資質范圍、施工質量、安全治理狀況以及跟蹤效勞等的有關資料。業人員持證上崗狀況，防止層層轉包的現象發生。職業病危害防治責任制度總則定本制度。負其責，做好職業病防治工作，促進經營可持續進展。站內部以本制度追究責任。范圍，比照落實相應的職能部門和責任人。一、主要負責人職責治責任制，確保勞動者在勞動過程中的安康與安全。人員，負責本站的職業病防治工作。建議和意見。工作打算與方案。5、組織建立、健全本單位職業病防治責任制、規章制度和操作規程。位職業病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業病危害事故應急救援組織和預案。8、準時、照實報告職業病危害事故，并準時組織救援。9、依法擔當本單位職業病防治工作的全面責任。治理狀況及數據報表。二、分管職業衛生負責人職責準的規定，在本單位具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：作規程，建立、健全職業衛生檔案和勞動者職業安康監護檔案，落實職業病危害因素監測及評價制度，建立、健全職業病制度。催促并保證職業病防治經費的落實和專款專用。宣傳教育，普及職業病防治學問，對在職業病防治工作中有奉獻的進展表揚、嘉獎。3、定期組織職業病防治工作巡查，準時消退職業病危害事故的隱患。4報，5、制定職業病危害事故應急救援預案。普及職業病防治學問。對在職業病防治工作中有奉獻的進展表揚、嘉獎，對違章者、不履行職責者進展批判教育和懲罰。部門按期解決，準時消退職業病危害事故的隱患。門進展調查和處理，對有關責任人予以嚴峻處理。三、專〔兼〕職職業衛生治理人員職責規章制度。匯總和審查各項技術措施、打算，并且催促有關部門切實按期執行。23、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。些制度的執行狀況進展監視檢查。有權責令改正，或馬上報告領導爭論處理。6、協作政府行政部門的監視檢查和對職業病危害事故的調查處理。四、職業病危害崗位防治職責守各項職業病危害防治的規章制度和操作規程，覺察隱患準時報告。正確使用、維護保養好各種防護用品、器具和防護設施設備。準時向單位負責人匯報。作業，直到危急消退。職業病危害警示與告知制度為了有效預防、把握和消退職業病危害，防止發生職業病，切實保護單位員工安康及其相關權益，依據《職業病防治法》〔主席令48〕制定本制度。一、勞動合同告知〔含聘用合同〕時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病危害防護措施和待遇等照實告知，并在勞動合同中寫明。的相關規定與員工進展補簽。立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，單位人事治理、職業衛生治理等部門應向員工照實告知，現所從事的工作崗位存在的職業病危害因素，并簽訂職業病危害因素告知補充合同。在單位門口、作業場所醒目位置設置公告欄，職業衛生治理機構負責公告有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施、求助和救援號碼。職業病危害因素檢測、評價結果公布于作業場所，書面告知應當發到每位員工。二、崗位培訓告知業病防治學問，開展生產安全事故和職業病危害事故的應急救援演練等。三、現場警示告知示標識、警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。警示標識分為制止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。2知標準》〔GBZ/T203〕的規定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、安康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。3說明。四、體檢結果告知供給的復印件上簽章。〔GBZ158〕的要求，對本車間的職業病危害進展辨識，并結合實際的落實。核，使每位員工把握職業病危害因素的預防和把握技能。絕作業而解除或終止與從業人員訂立的勞動合同。八、全部警示與告知的資料或照片必需歸檔保存。職業病危害工程申報制度規定，制訂本制度：協作。準確和完整。職業病危害工程申報同時實行電子數據和紙質文本兩種方式。回執》。文件、資料：〔一〕用人單位的根本狀況；〔二〕工作場所職業病危害因素種類、分布狀況以及接觸人數；〔三〕法律、法規和規章規定的其他文件、資料。病危害工程內容：3015151515申報機關報告并辦理注銷手續。好交接。《職業病危害工程申報回執》及申報備案資料應歸檔保存。職業衛生宣傳教育培訓制度培訓，特制定本制度。正確使用職業病危害防護設備和個體防護用品。宣傳教育培訓治理，并對培訓效果進展評估和改進。三、職業衛生宣傳：〔墻報〕、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業衛生宣傳。牌標識、公告欄等進展職業衛生宣傳。四、職業衛生教育培訓：〔一〕教育培訓內容：1、職業衛生法律、法規、規章和標準；2、職業衛生根本學問；3、職業衛生治理制度和操作規程；4、正確使用、維護職業病危害防護設備和個體防護用品；5、發生事故時的應急救援措施、根本技能等；的教訓。〔二〕1、單位主要負責人和職業衛生治理人員的教育培訓。期進展復訓。2、單位員工職業衛生教育培訓。6班組三級職業衛生教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。〔三〕單位教育培訓由職業衛生治理部門負責組織進展培訓，教育內容：安康監視治