﹡精品文檔﹡教師工作不開心辭職報告、對自己要充滿信心。一個意志堅強的人，來自社會的、工作或學習的逆境壓力，都需要承擔下來。承受這種壓力，首要的是培養忍受逆境的能力。其次是能把所謂的逆境看作是一種機遇，找出扭轉逆境的辦法。當逆境出現時，相信自己能夠掌握自我命運，能夠從逆境中走出去，在善對一個個逆境中獲得健康、知識與活力、成功。年，新的班主任工作報名開始，我下定決定把已有的年齡不饒人。可沒想到領導信任自己，又把一個數控專業的技師班給我了，這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任。帶5xx年了，這個班級的學生給我帶了很多，好的壞的都有。學生都是好孩子，可現在的孩子都是有個性的一代人。我本想盡力給他們帶完一年，可最近確實不適合再帶下去。從今年1月末感冒至今為能痊愈，總是在不間斷的感冒發燒，全身無力。前幾天去中醫院檢查，醫生說，我最近身體盡量少操心，多休整，特別是對我這樣想今年要孩子的人來說。歲月不饒人啊，想想自己已經是xx歲的人了。公婆爸媽和愛人，包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子，可如果我再如此操心，這樣的愿望很難實現。考過研究生的人都知道，那個過程是艱難的，是真正的千軍萬馬過獨木橋，可2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創1/8﹡精品文檔﹡考完之后，我們這些人的身體全部垮下。班級很多女生都出現身體素質差的現象，特別像我這樣，本來身體不好的人就更差了。今年，很想在現有的工作環境中調養一下身體，使的自己能順利當上媽媽。近幾年來，隨著生源素質的逐漸下降，學生違紀事件經常發生。當班主任工作給我的日常生活帶來很多不便，現在的學生帶不好，任課老師學校領導都會把責任歸到班主任身上，更甚者家長不理解，學生不理解，這都是問題所在。也許在以后的條件合適的時候，我會繼續擔當班主任的，可是現在的我真的是無法繼續擔任班主任了，我的身體條件和家庭條件都不允許我繼續擔任班主任了。既然我的條件現在不允許我繼續做班主任下去，我想勉強做下去對學生和學校都是不負責的，我希望領導能夠看到我的實際情況。我是個追求完美的人，很希望把這個班級帶上正規甚至優秀班級，可事與愿違。鄧科長是個通情達理之人，思量再三，寫封辭職信，希望科長批準。情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲！此致敬禮2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創2/8﹡精品文檔﹡辭職人：xxxxx 年6月xx年開始的經濟復蘇又使這一進程得到了強化。在 spherionstaffing公司最新開展的一項調查中， 53%的受訪員工表示他們承擔了新的工作，其中大多數人拿不到額外的薪水。人力資源專家表示，由于銷售業績開始回升，員工們會有更多的工作需要去做，但是公司卻不愿招募新人。一些公司對未來的經濟情況表示擔憂，另一些公司則看到人員的精簡會導致公司利潤的增加。要做好超級工作并不容易，不過員工是能從中受益的。怡安翰威特公司負責“人才獎勵”項目的高級副總裁西摩 ?阿德勒說，研究顯示，很多成功的領導者在“緊張經歷”中成長最快。但是，即便是最不講情面的老板也知道員工們能夠承受的壓力是有限度的。實際上，世界大型企業研究會最近的一項調查發現，只有 43%的美國人對他們的工作感到滿意——這創下了歷史新低。奧蘭多市lsapartners 公司的生產力顧問黛比 ?茲莫倫斯基表示，向現有員工布置新任務可能是明智之舉。但是，在經濟衰退期間，很多公司并不是在認真評估員工技能的基礎上周密地重新分配工作，而是隨意分配并且幾乎不提供任何培訓的機會。茲莫倫斯基說，當你安排一個才氣過人但性格內向的it專家去做銷售時，“你是存心讓他以失敗收場。”承擔額外的工作并不意味著你一定得到晉升。一些管理2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創3/8﹡精品文檔﹡人員發現他們正在花時間做一些過去由低級職員干的雜活。費城地區的廣告撰稿和市場行銷顧問卡洛琳?弗里斯在一個家居用品生產企業擔任銷售主管，她并不介意在產品經理休產假的時候負責校對價格表。在保安被解雇后，為停車場的大門輸安全碼的任務也落到了她的頭上，她是什么反應呢？唉，有什么不行呢？她說，唯一的問題是：“很難抽出時間制定戰略計劃和與客戶見面了。”如果你想知道為什么做好一份新工作這么難，就去請教神經學家吧。最近的研究表明，一個人同時負責多項工作會降低效率，因為從一項工作轉換到另一項工作需要耗費大量的腦力。而且，組織管理心理學家和咨詢師蘇珊?柯恩表示，僅僅是超級工作需要的時間也會影響員工的表現，因為長時間工作會讓人的大腦產生疲勞。柯恩的客戶包括輝瑞制藥公司、美國鋁業公司和寶潔公司。值得稱贊的是，一些雇主正在采取更多的措施來幫助他們的超級明星。在xx年業績有所回升的一些公司正在幫助它們的主管加強時間管理和工作安排。另一項受歡迎的策略是：制定表彰計劃，獎勵承擔額外工作的員工。阿德里安?高斯蒂克說，一些大型公司現在開始使用“奇才”軟件，按照預先設定的自動化程式進行獎勵。高斯蒂克是《胡蘿卜原則》一書的合作者之一，曾經擔任過o.c.tanner員工激勵方案咨詢公司的副總裁。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創4/8﹡精品文檔﹡當然，管理工作量的最終責任還在員工自身。專家稱，在很多情況下，雇主并不清楚他們到底給一位員工安排了多少任務，因此員工必須要自己“設法應對”。克里斯?佩里是新澤西州帕西帕尼的一位品牌經理，負責價值6,500萬美元的生產線。佩里表示，他在最近得到升職后事業興旺，這要歸功于他認真規劃的結果。為了晚上回家陪妻子，他每天一大早就開始工作——而且經常會在清晨發出幾封電子郵件，以確保別人注意到他的努力。當手頭的項目太多忙不過來時，他會要求公司高層指明應該優先處理哪些事情。盡管如此，佩里承認當他看到同事們都加班到很晚的時候，經常也會忍不住這么做。他說，“在給人留下好印象和滿足現實需要之間找到平衡的確很難。”辭職報告尊敬的院領導：您好！我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職。自去年初到*****職業學院以來，我一直受到了學院各位領導的關懷和幫助，對此我是感恩不盡的。在*****職業學院工作學習的一年多里，學校平等的人際關系和開明的工作作風，團結和諧的辦公環境，以及各位領導的關愛，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創5/8﹡精品文檔﹡夠愉快的工作，開心的學習。學院領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上噓寒問暖、無微不至。學院為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。在職業學院這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，尤其是鄭主任非常關心我們的成長和發展，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學院里我感受到了家的溫暖，在此我對于學院長期的關心和照顧表示衷心的感謝!我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，學院正值用人之際，新的學期剛剛開始，往后學院的評估工作任務非常繁重，很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是，對于我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰。對于學校，我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。對于學生，我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。為了不讓學校因我的離開而對學校造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。我將工作到xx年10月13日。所有的工作我將會順利完整的在10月13日前交接給系里的其他老師。能為學校效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，并且今后如果有什么需要我幫忙的地方我定將竭盡所能，盡力降低由于我的離職給學院和同學們帶來的負面影響。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創6/8﹡精品文檔﹡離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可為了我自己的事業，也為了對學校和學生們更負責，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。感謝這一年來學院領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿我們的 ***** 職業學院未來蒸蒸日上，桃李滿天下，為社會培養出更多有用的人才。祝學院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里 !此致敬禮年10月10日辭職報告尊敬的**董事長、**校長：我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。首先，感謝方董事長和何校對我的信任，為我提供了學習、工作的平臺！學校為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加了知識和實踐經驗在誠銘學校工作學習的一個學期里，董事長、何校長、郭總管對我的工作給予了悉心的指導、生活上給予了貼心的關照和熱情的幫助，同事之間也真誠、友善，使我對學校產生了家一般的感覺。在此，我表示衷心的感謝 !2016全新精品資料-全新公文范文