2024前臺轉正申請書前臺轉正申請書1

敬重的公司領導：

首先感謝公司給我這次機會，讓我能成為這個大家庭的一員而倍感榮幸！我叫朱xx，于年6月22日入職公司，依據公司支配，目前擔當xx家園物業客服主管一職，主要負責部門的日常管理工作、物業費催繳、員工培訓等工作。

入職后，在項目領導的指導和同事的關心下，使我很快熟識和把握了業務狀況、在最短的時間進入了工作狀態，并完成了12號樓入注物業費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的處理工作。在入住辦理階段，我能夠有序得組織各項入住預備工作，冷靜應對和妥當處理業主質疑及意見，精確?????、快捷地完成了每一戶入住辦理手續，并手把手教授部門員工入住服務和手續辦理技巧。

在對客服務方面，我樂觀為客戶著想，準時、妥當得處理客戶提出及亟待解決的問題，如一期1號樓1單元1202室客廳滲水事宜、二期17號樓5單元1803室客廳被泡向施工方索賠等事宜，并得到了業主好評；加強了與業主的溝通，客觀、全面的把握了當前服務存在的問題及業主需求，為下一步開展服務工作奠定了基礎；進一步規范了對客服務流程，強化了各項服務標準，并增加了員工服務意識。在收費工作中，我能夠以身作則、身先士卒，組織部門員工仔細分析欠繳物業費的緣由，并針對性的實行了相應措施，引導和帶領部門員工全面鋪開物業費催繳工作，使當前物業費收繳工作得到了提高。在日常管理工作中，加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的管理，重點督導員工做好了回訪、接待和巡察工作，明確了各個員工的分工和責任，使部門員工由原來的“等、看、靠”，轉變成樂觀、主動的落實自己的工作責任的態勢。

在短短一個月的工作時間里，我很快融入這個團隊，能夠和各部門負責人和諧相處，能夠正確的運作客服部和領導部門員工，并能夠擔當部門管理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司管理理念、企業文化，認同并恪守公司各項規章制度，情愿連續做好本崗位工作，為公司進展樂觀貢獻自己的力氣，為此，本人特提出轉正申請，望領導批準為盼。

申請人：

申請日期：

前臺轉正申請書2

敬重的領導：

您好！我叫xxx，于08年6月1日進入公司，依據公司的需要，目前擔當前臺客服一職，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向四周的同事學習請教，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的急躁指導和關心下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、在前臺客服的這個崗位上，我注意做好微笑服務，接聽業主的來電、來訪，熱心回答業主詢問和投訴的問題，并準時記錄，準時反饋給各部門以便準時處理，并對處理狀況進行跟蹤。

三、參加前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業主回訪工作。

四、這三個月來我樂觀學習新學問、技能，提高自身進展和進步。協作各部門負責人勝利地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。

五、當然，初到公司，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

作為公司的一名員工，看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：

申請日期：

前臺轉正申請書3

敬重的領導：

您好！

首先在這邊要感謝您給我機會到公司擔當前臺接待這一職務。這一職務教會了我許多東西，讓我受益匪淺！

作為一個從沒做過這一職務的新人，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，多虧了領導和同事的急躁指導和關心，讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作內容。

在實習期間，這才發覺任何職業任何工種都需要肯定的基礎學問。就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深化了解才發覺其實也挺簡單的。前臺做的工作需要很好的急躁。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當時就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要注意語氣、語調的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調；主要注意親和力！

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，其次要知道倉庫物品數量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥當管理辦公用品的申購和領取。

初時還不了解工作的'真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟；當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，需要不斷連續學習以提高自己處事力量。這段時間的工作歷程讓我學到了許多，感悟了許多，在今后的工作中，我會努力提高自己修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結閱歷，用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力氣！

申請人：

申請日期：

前臺轉正申請書4

敬重的領導：

我于20XX年x月x日成為公司的試用員工，從事行政專員一職，至今已有3個多月的時間了。依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細、準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初來該公司，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和關心，感謝他們對我工作中消失失誤的提示和指正。同時，他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注意人性化管理，工作環境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更樂觀的心態投入到每天的工作中。

我深知一名行政工作人員，不僅需要有急躁、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并工作中不斷進取，努力提高自己的專業素養，力爭使《博美》DM的質量登上一個新的臺階，為《博美》DM的進展打開一個更加寬闊的渠道。我深信我本人肯定能做到這些。我本人工作仔細，極富工作熱忱，擅長與他人溝通，注意團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，我喜愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。樂觀協作各部門負責人，勝利地完成各項工作。今后，我會更樂觀學習新學問、新技能，注意自身進展和進步，努力提高自己的綜合素養，做好本職工作以后，將樂觀協作王小姐完善、執行公司相關規章制度，并建立良性的人力資源架構體系，為公司的和諧、向上盡一份力。

當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷學習以提高自己的工作力量。

總結這3個多月以來的工作：勞碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉正申請，盼望早日得到領導的認同，以便更樂觀深化地開展工作。懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值！

申請人：

申請日期：

前臺轉正申請書5

敬重的酒店領導：

大家好！我于20xx年4月17日成為酒店的見習大堂副理，到今日試用期已滿。現申請轉正為酒店的正式員工————任大堂副理一職。

進入武威大酒店這個大家庭后，我從開頭對工作業務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱忱關心，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也始終很感謝領導當時供應給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的平臺。

當然，剛開頭在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門經理也準時給我指出，

促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特殊感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我在工作中消失的失誤做出的提示和指正。

在此，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理，請求酒店領導給與我連續熬煉自己、實現自己價值的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好本職工作，為酒店制造價值，同酒店一起共創美妙將來！

申請人：

申請日期：

前臺轉正申請書6

敬重的領導：

我于xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶擔心；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和諧，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了肯定程度的了解。

依據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量。因此，我特向公司申請：盼望能依據我的工作力量、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

申請人：

申請日期：

前臺轉正申請書7

敬重的領導：

我于20xx年4月二日進入酒店，依據酒店的需要，目前擔當XXX一職。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正自學日語課程，方案報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；四、業務學問方面特殊是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。1在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月