《西點軍校經典法則》有感讀《西點軍校的經典法則》有感開卷有益，這是我對自己讀書多年來的最深、最明了的體會。從古人的“萬般皆下品，唯有讀書高”到今人的“書籍是人類靈魂進步的階梯“，無不看出讀書的良好作用。讀書好處和重要之大的道理人所共知，再加上在這樣一個知識爆炸的時代，“書到用時方恨少”的感覺會經常出現在每個人的身上。于是人人都想讀書，把活到老學到老作為至理名言，可是在讀書的過程中，許多人只體會到讀書的無比之苦，我卻更多地感悟到讀書的無限之樂。我不是把讀書當成一種任務，也不是把讀書單純的當成一種無所事事時候的消遣，而是把讀書當成一種心靈之旅，當成一種和古之先賢、智者名士進行跨越時空的對話、交流的過程，當成一種消除疲憊，洗去煩惱的精神生化的過程。書，是良師，更是益友。在“襄樊學院萬人讀書工程”實施后，我積極響應這一活動,每個星期都跑到圖書館抱幾本書回來看，這些書的種類多，涉及范圍廣，有“社科類”、“軍事類”也有“人文類”。對于我所借的每一本書，或擴大我的視野，或讓我明白某些道理，幾乎每本書都讓我有所感觸，但惟獨一本書給我的印象最為深刻，因為它給我的不是感觸，而是心靈的震撼。它就是《西點軍校的經典法則》。在世界上有這樣一所學校。在其兩百多年的輝煌歷程中，它培養了眾多的美國軍事人才，其中有3700人成為將軍，著名的有：美國南北戰爭中的北方聯邦軍總司令格蘭特；南部聯盟軍總司令李將軍；第一次世界大戰中美國遠征軍總司令潘興，海灣戰爭中央總部司令施瓦茨格普夫等。在其兩百多年的輝煌歷程中，它也培養和造就了眾多政治家、企業家、教育家和科學家。著名的有：美國第18任總統格蘭特；美國前國務卿黑格、鮑威爾；國際銀行主席奧姆斯特朗；commerceone主席兼ceo馬克.霍夫曼等。它就是美國西點軍校(westpoint),全稱“美國陸軍軍官學校”。中國有句古話：“好鐵不打釘，好男不當兵。”而西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃，它是怎么做到的呢。這本《西點軍校的經典法則》向我們展示了其中的秘訣。它從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。這些不僅僅是軍人、管理者應該具有的品質，而是我們每個人都應該追求的品格，特別是我們青少年一一我們祖國的未來。責任。責任包括：決不推卸責任、敬業為魂、千萬別找借口。決不推卸責任：沒有責任就沒有尊重，沒有責任更不可能成功，逃避責任的人注定失敗，勇敢承擔責任的人才是真正的贏家；在集體中，每一個成員都有自己的職責，做好本職工作是每個成員都必須做到的，否則便是不盡責的成員。敬業為魂：敬業的人熱愛自己的工作，尊重自己的工作，會全力以赴地尋求在自己的崗位上做到最好；無論在什么情況下都重視你的工作，熱愛你的工作，牢記自己的職責和原則，往往它會為你帶來意想不到的收獲。千萬別找借口:借口的實質是推卸責任；要想成功，不是靠借口，而必須是積極主動地去想辦法、解決問題。榮譽。榮譽準則：不撒謊、不欺騙、不盜竊，重視個人榮譽，關注集體榮譽，時刻捍衛個人與集體的榮譽。榮譽即吾命：工作的目的不是薪酬，而是個人能力的提升，是個人價值的體現，是個人榮譽的獲得。為自己奮斗：生命不息，奮斗不止，世界將在你的奮斗過程中慢慢向你展現。意志。意志包括：決不懼怕失敗、永不放棄、擁有堅韌的品質、沒有什么不可能。決不懼怕失敗：一次的失敗并不代表終身的失敗，哪怕你從未獲得過勝利，你依然不應懼怕失敗；只要努力不畏懼失敗，世界上就沒有永遠的失敗者；成功需要意志堅定、不怕失敗。永不放棄：無論什么時候，都不要放棄，只有一心一意的向著既定目標前進的人才是最后能擁有成功的人。擁有堅韌的品質：堅韌的品質是獲得最終勝利的基石，只要擁有堅韌的品格，堅持不懈地努力，就能征服所有的目標。沒有什么不可能:不要被困難嚇倒，用平常心來對待，沒有什么是不可能的，問題都能解決得更好。勇氣。勇敢者的游戲：“勇敢”是一個想獲得成功的人必不可少的品質；“理性的勇敢”更多地表現為臨危不懼、冷靜分析、堅持到底的原則。戰勝逆境：逆境是通向成功所必須經過的考驗和磨煉，要擺脫逆境，唯有奮斗，只有經歷并克服了逆境，才能開創出一片新天地。克服恐懼：面對危險時恐懼并不可恥，但重要的是克服內心的恐懼，做一個直面恐懼、敢于冒險的人；只有敢于想、敢于做，才會有機會成功。熱忱。熱忱要求我們要總在最前面，要求我們要有熱情，要求我們要專注。總在最前面：“總在最前面”是一種積極的態度,是一種敢為天下先的勇氣；走在最前面意味著捕捉到先機，同等的條件下，走在最前面的總是最容易獲得成功和客觀的利益。熱情：熱情是高效率工作的動力，是始終如一高質量完成任務的重要因素，是創造輝煌業績不可缺少的品質；火一般的熱情引導我們走向成功的明天。專注：能夠專注于一件事是成功者最可貴的品質之一。服從。我們要有鐵一般的紀律。紀律作為一種約束的手段是必需的，在組織中，規章制度作為約束和評判標準也是必需的,優秀的成員要能遵守組織的“紀律”，并把它潛移默化為自己的自覺行為，將服從訓練成習慣；服從是行動的第一步；優秀員工要完全融入到組織的價值觀念中，無條件地執行。優秀的領導者也必須學會服從，以最佳的方式和方法處理好個人權威與集體權威、個人利益與集體利益的關系。信念。只要擁有堅定的信念，就不會因為挫折和困難而放棄既定的目標，不會覺得成功的希望渺茫，因為信念就是希望。所有的成功者都必定有著堅定的信念。尊重。我們要謹慎自己的言行，讓整潔的儀表和禮貌的舉止幫助自己建立良好的人際關系，叩開成功的大門；我們要對所有人都以禮相待，只有尊重每一個人，才能受歡迎，人們才愿意與之交往；我們要應該以上司為榜樣，對于員工，以上司為榜樣,尊重上司、學習上司、執行上司交給的任務，這樣才能獲得上司的賞識，腳踏實地的前進，而對于領導者，“以上司為榜樣”會時刻提醒自己要以身作則，時刻保持高度的責任感。忠誠。忠誠勝于能力。忠誠在企業中是無與倫比的品質，從普通員工到管理者，都應以忠誠來回饋企業，應當清楚地意識到自己的責任，以企業利益為先，恪守企業的準則，積極實現企業的目標。忠誠要求我們全力以赴，成功的一切結果都是建立在全力以赴、盡職盡責做好日常工作的基礎上的。自發。我們須積極主動地面對每一件事，積極主動才能適應變化多端的現實社會。我們要勤勉，要主動地去尋找困難，解決困難，比別人多想一步，多做一步，往往這一步就能邁向成功。我們要牢記：凡事皆不能唾手可得，任何投機行為都不會獲得長久的成功，只有辛勤的勞動才能得到回報。正直。我們要追求真理，堅持自己認為正確的。追求真理,堅持原則，這是西點人的執著，也是所有成功者的執著。正直使你受歡迎。正直是一個人內心最高貴的品格之一，有了它，才能得到他人的認同與尊重，才有可能實現對幸福和成功的愿望。人不只要生存，而且要正直地生存。競爭。人需要不斷更新自身的知識來提升自己，而這個過程永遠沒有盡頭，無論什么時期、什么境地，終生學習，終生拼搏。才能讓你的成功之路走得更快更遠。只有第一、爭取第一，是一種積極向上的心態，它為所有人創造一個奮斗的目標，一種前進的動力。沒有最好，只有更好。對于員工，這意味著不斷超越自己，以