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PAGEPAGE1部門崗位職責市場營銷部門市場營銷總監制定市場營銷計劃并監控執行情況指導團隊開展營銷活動,提升公司知名度和銷量與銷售團隊和產品團隊協調合作,保持顧客滿意度和良好口碑分析競爭對手情況,及時調整策略市場營銷經理負責具體的市場營銷策略和計劃的制定工作分類和任務分配,確保營銷成果的實現監控市場營銷團隊的工作質量和效率向市場營銷總監匯報營銷成果和工作情況市場推廣專員負責執行市場推廣計劃,編寫宣傳材料和文案安排和組織營銷活動,執行推廣方案并跟進收集和分析市場數據,制定市場調查報告積極尋求市場推廣機會,推廣公司品牌和產品研發部門研發總監領導并管理研發團隊,制定技術研發戰略和計劃協同各部門,實現產品研發、創新與持續改進確保研發流程的有效性和高質量的研發成果負責研究新技術和工具,并引導團隊實施新技術和創新軟件開發經理負責軟件開發團隊管理和協定確定開發計劃,分配任務和制定進度計劃檢查并評估軟件測試和調試結果與研發團隊、產品和市場團隊協調溝通,保障軟件項目的成功上線軟件開發工程師負責軟件項目的后端開發或前端開發參與制定軟件開發計劃,編寫相關文檔確保軟件項目開發質量,并維護代碼和數據庫結構研究新的技術和軟件開發工具,提升軟件開發效率人力資源部門人力資源總監制定企業人力資源戰略和政策,制定人力資源管理體系負責人力資源團隊人員招聘和選拔指導和管理員工的績效考核和薪酬等日常管理工作成立企業文化項目團隊,并推進團隊的發展和實施招聘經理負責企業招聘和人才選拔工作,制定招聘計劃管理和維護員工信息的資料庫和內部招聘平臺確保招聘流程的正確性和流暢性提供招聘與選拔的輔導和培訓,并解決相關問題人力資源專員負責員工薪資的管理、薪酬設計和津貼制度的管理負責公司員工檔案管理,員工假期和節日福利計算參與和實施員工績效考核和職員培訓計劃協助其他部門HR工作,保證企業人事管理的順暢進行以上是幾個典型崗位在不同部門內的運營職責,
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