第4頁共4頁2023?建筑類年?終工作總?結模板?本人自_?___年?____?月參加工?作以來，?先后參加?了___?_港區開?發區經八?路工程、?經八河工?程、南環?路工程、?七浦西路?工程、光?明東路工?程、光明?二河工程?、經六路?及經六河?等工程的?建設。現?今在江蘇?____?負責港區?BT項目?建設的資?料整理工?作，擔任?過學員、?資料員、?合同管理?員及政工?員等職務?。在任?職施工技?術科資料?員期間,?本人工作?一絲不茍?、兢兢業?業。主要?工作有：?1、配?合各專業?工程師對?工程資料?作好嚴格?把關。因?為工程資?料是真實?反映工程?項目施工?的結果，?資料就是?在工程建?設過程中?形成各種?形式的信?息記錄，?只有和其?他專業工?程師全力?配合才能?完成并做?好這項工?作。2?、負責施?工資料的?治理工作?，并對施?工資料進?行收集、?整理和歸?檔。施工?資料是工?程建設過?程中的真?實記錄，?是一項系?統工程。?它牽涉到?監理單位?、建設單?位、施工?單位、設?計單位等?工程參建?單位的實?質性工作?，是施工?工作科學?化、規范?化、法制?化的標志?。3、?編制會議?記錄。?4、按照?資料規程?將列入城?建檔案館?接收范圍?的施工資?料移__?__建檔?案館。只?有前期各?個環節都?做好了，?才能順利?的移交檔?案館。?我方修建?的南環路?工程不僅?質量過硬?,在外觀?上更為港?區增添了?一道亮麗?的風景線?;在南環?路項目建?設中，我?積極配合?領導和技?術人員的?工作，與?建設單位?和監理單?位形成良?好的工作?關系，保?證資料的?簽、轉不?出紕漏。?___?_年__?__月為?了響應_?___市?規劃建設?局“創建?平安工地?活動”我?被納如“?平安工地?領導小組?”，并成?為該活動?的主要負?責人之一?，我負責?建立的《?創建平安?工地臺帳?》受到項?目部及公?司領導的?一致好評?，并在接?受上級檢?查時一次?性通過，?為公司征?得了積極?的影響，?此后還負?責了“一?法三卡”?活動及“?創建文明?工地”活?動等工作?，在工作?中認真負?責，能夠?及時完成?領導交給?的任務。?在本人參?與或負責?的四個工?程的施工?資料和竣?工資料，?都是及時?、認真、?高質量完?成的，為?工程的按?期完工、?決算打下?了良好的?基礎。為?此，本人?多次受到?項目部領?導和施工?技術科領?導的表揚?。另外?，在工程?施工過程?中，本人?還兼負工?程的合同?管理工作?(任合同?員)，特?別是新勞?動合同法?的實行，?單位有大?量勞動合?同需要重?新簽訂，?以及對農?民工的集?中管理工?作，使本?人從中也?學到了很?多知識。?工作期間?我不斷學?習提高自?己的專業?技能和實?戰經驗，?希望自己?能在以后?的工作中?做到更好?。20?23建筑?類年終工?作總結模?板（二）?做為經?營管理部?的一名工?程技術管?理人員，?從___?_年參加?工作開始?以來就圍?繞著工程?進行各項?管理工作?，五年多?的錘煉，?讓自己走?上了全面?成長的高?速路。在?這期間，?我主要的?工作內容?包括工程?計劃管理?、工程施?工管理、?工程竣工?驗收管理?以及后期?工程資料?的整理、?報送和工?程造價的?審核工作?。我認認?真真、腳?踏實地地?往前走，?用心血來?澆灌著這?份來之不?易的工作?，用行動?詮釋著自?己對建筑?工程的熱?愛、癡迷?，認認真?真對待每?一次任務?，充實成?長每一天?。下面是?我___?_年度的?項目管理?工作總結?。一、?做好本職?工作，勤?于思考、?謙和待人?社會是?礪練人生?的綜合大?課堂，工?程管理涉?及方方面?面，作為?一名工程?技術人員?，頓感身?上責任重?大，面對?這份絲毫?不能馬虎?的工作，?面對自己?一肚子理?論卻空乏?的工作經?驗，我時?刻提醒自?己：“做?事先做人?，做人先?做己”。?在平日的?工作里，?微笑，謙?和，是我?相處的方?式。建筑?工程是一?個綜合性?性很強的?專業，涉?及面廣，?想要讓自?己全面成?長，務必?要請教多?方面的老?工程師們?，通過虛?心的學習?，我在工?程上遇到?的疑問無?論難易，?我都會得?到老前輩?們悉心的?指點，我?的工程實?踐經驗得?到了快速?的成長。?二、合?理管理、?控制造價?、嚴管變?更隨著?公司跨越?式的發展?，我們有?一套標準?的工作體?系，不同?的部門之?間有著合?理的分工?，而嚴格?按照分工?來對工程?管理，我?們的工作?就會專業?、高效。?工程現場?實際問題?的解決措?施務必細?化，做到?有針對性?，安排現?場專人對?工程管理?，同時，?對于變更?，要求施?工單位，?現場人員?提前__?__小時?以上反饋?給經營管?理部。另?外，對照?圖紙，做?好工程造?價的控制?工作。對?于變更部?分，則要?親力親為?，按照實?際測算工?程量進行?計算。?三、深刻?領悟企業?文化，積?極投入企?業文化建?設上班?期間，我?全方位、?多角度關?注公司企?業文化，?經常通過?網絡，內?刊來了解?和學習。?主動將施?工現場的?所感所悟?用文字記?錄下來，?從而為以?后的工作?提供更好?的借鑒，?提高自身?的管理水?平。當?然，在實?際的管理?中，還是?發現了一?些問題。?比如經營?管理部團?隊的建設?，一個管?理部門最?重要的是?這個團隊?里的員工?，我們的?員工隊伍?是否一條?心、是否?團結，這?是一個重?點問題。?這個關鍵?性的問題?主要取決?于管理部?領導班子?的正確帶?領和榜樣?在先。需?要重點對?待，努力?讓每一個?員工都找?到歸屬感?和家的感?覺，然后?發自內心?的為部門?創造利益?。另外，?部分