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文檔簡介

私營企業勞動合同書合同1.合同的締結1.1合同雙方本合同由雇主（以下稱為“甲方”）和勞動者（以下稱為“乙方”）締結。乙方為本公司（以下稱為“公司”）的員工。1.2合同期限本合同自____(年)____(月)____(日)起至____(年)____(月)____(日)止。1.3工作內容和工作地點1.3.1乙方應按甲方安排的工作職責完成工作，包括但不限于______。1.3.2工作地點為______。1.3.3若因工作需要調動工作地點，應提前告知乙方，并在乙方同意的前提下進行。1.4工作時間與休息時間1.4.1乙方應按照甲方規定的工作時間和休息時間工作。具體工作時間為______。1.4.2如因工作需要，需要加班的，應按照國家規定支付加班費。1.4.3周末和法定節假日的休息安排應按照國家規定執行。1.5薪酬及其他福利1.5.1甲方應按照國家規定，按月支付乙方工資，并進行個人所得稅、社會保險等各項扣除。1.5.2其他福利（如年終獎、職工醫療保險、住房公積金等）的支付，應按照國家和甲方的規定執行。1.6保密條款1.6.1乙方應對甲方的商業秘密和專有技術保密，并承諾在離開公司后不得泄露公司的商業秘密和專有技術。1.6.2對于在工作過程中了解到的非公開信息或機密，乙方應采取措施保密。2.合同的執行2.1乙方的義務乙方應遵守甲方的管理制度、工作紀律，認真履行本合同所約定的工作職責，完成工作任務，積極發揮自己的職業能力，不得損害甲方的利益和聲譽。2.2甲方的義務對乙方的工作表現進行合理的考核，并在考核結果中予以反饋和指導，以幫助乙方改進和完善工作。向乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高工作能力。在乙方的工作條件、工作量、參加社會保險等方面按照有關法律和法規的規定執行，并及時為乙方繳納各項社會保險費用。2.3合同的變更和解除如需變更本合同內容，須經雙方協商一致，并簽訂書面變更合同。如果乙方不再符合報道的條件，甲方有權予以解聘，但應在依法解除勞動合同時支付乙方經濟補償或解除賠償金。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：承包了一定期限或一項特定工作任務的，期限屆滿或者工作任務完成；患長期疾病或者因意外傷害，不能從事原工作，經過協商無法調整工作崗位的；在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度或者勞動合同約定的。2.4簽署人員和日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，并自本合同生效之日起生效。甲方：____（

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