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文檔簡介
增員面談快啟訓(xùn)練廣西分公司培訓(xùn)部增員面談快啟訓(xùn)練廣西分公司培訓(xùn)部請(qǐng)問各位增員難不難?
——(難)的確難請(qǐng)問各位增員難不難?——(難)的確難1、好不容易增到一個(gè)人,結(jié)果創(chuàng)說會(huì)前:“對(duì)不起,你所呼叫的用戶已關(guān)機(jī)!”2、增來了又考不起證3、考過證家人又反對(duì)上崗4、上崗了沒得時(shí)間來做
我們常常有這樣的煩惱。。。1、好不容易增到一個(gè)人,結(jié)果創(chuàng)說會(huì)前:“對(duì)不起,你所呼叫的用為什么會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象?
——增員對(duì)象了解不夠
這些問題怎么來解決?
——確立標(biāo)準(zhǔn)流程及步驟為什么會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象?增員五步法:一收(收集資料)二搖(動(dòng)搖)三看(看VCD)四翻《錦繡人生》五面(面試)增員五步法:就是收集資料收集十三個(gè)資料:姓名、性別、年齡、學(xué)歷;現(xiàn)在福利待遇、晉升情況、年收入、保險(xiǎn)意識(shí)、改變自己的意愿;客戶層面、有無朋友做保險(xiǎn);時(shí)間充裕度、決策力;一收:就是收集資料一收:二搖:
就是動(dòng)搖
1、電線桿是怎么被拔起來的?(搖、拔)
2、一個(gè)人幾十年的思維改變?nèi)菀讍幔?/p>
也需要?jiǎng)訐u!
二搖:
就是動(dòng)搖
有四種動(dòng)搖法1、五座大山動(dòng)搖法:
(目的:將被增員對(duì)象從舒適區(qū)動(dòng)搖到挑戰(zhàn)區(qū))我們的生活壓力很大:房子(50萬)、孩子(40萬)、醫(yī)療(10萬)、養(yǎng)老金(40萬)、車子(10萬×2臺(tái))需要160萬過一輩子,我們不努力掙錢不行?有四種動(dòng)搖法
2、工薪階層的五個(gè)選擇動(dòng)搖法:
(針對(duì)工薪階層想選理想工作改變命運(yùn)的人)什么樣的工作才是最好的工作?
A、收入不封頂B、能參加完善系統(tǒng)的培訓(xùn)C、暢通的晉升機(jī)會(huì)D、完善的福利待遇E、各種獎(jiǎng)勵(lì)、旅游的機(jī)會(huì)2、工薪階層的五個(gè)選
3、白領(lǐng)階層的五個(gè)選擇動(dòng)搖法:
(針對(duì)白領(lǐng)階層想選理想工作改變命運(yùn)的人)什么樣的工作才是最好的工作?
A.收入高及福利好;B.工作環(huán)境人際關(guān)系簡單、愉快;C.晉升通道公開、透明、通道寬、無職位限制;D.工作有成就感、榮譽(yù)感;E.有價(jià)值(個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值);3、白領(lǐng)階層的五個(gè)選
要找到同時(shí)具備這五個(gè)條件的工作,我認(rèn)為才是最好的工作,你覺得呢?(是的,在哪里去找?)如果有,你有沒有興趣了解?那就是平安人壽公司,我找了這么多年,終于找到了。你可以了解一下,真的非常好!這里有一個(gè)關(guān)于公司和行業(yè)的介紹,看看VCD就可以了解到了。那我們一起看看吧!
保險(xiǎn)公司增員面談快啟訓(xùn)練課件4、創(chuàng)業(yè)的十大思考動(dòng)搖法
(針對(duì)想創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)的人)創(chuàng)業(yè)需要做十大思考:
1、資金怎么籌集?——30萬以上?100萬以上?2、項(xiàng)目怎么選擇?——建筑?服務(wù)?運(yùn)輸?房產(chǎn)?……3、硬件怎么辦?——工商、稅務(wù)、執(zhí)照、租房、裝修、水、電、IT、電話、消防、銀行、紅道、黑道……4、人事怎么聘?—銷售、主管、經(jīng)理、文員、財(cái)務(wù)、庫管、司機(jī)……5、待遇怎么定?——底薪、提成、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、養(yǎng)老、醫(yī)療旅游……4、創(chuàng)業(yè)的十大思考動(dòng)搖法6、培訓(xùn)怎么做?—培訓(xùn)誰?培訓(xùn)什么?誰來培訓(xùn)?費(fèi)用多少?場地選擇?
7、銷售怎么做?——企劃、廣告、渠道、產(chǎn)品、促銷價(jià)格、服務(wù)、假冒、殺價(jià)、退貨、死貨、呆帳、死賬、市場份額……8、競爭怎么贏?——實(shí)力競爭、人才競爭、品牌競爭、文化競爭9、風(fēng)險(xiǎn)怎么控制?——政策風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、用人風(fēng)險(xiǎn)10、怎么永續(xù)經(jīng)營——怎么做百年老店?能否上市?怎么提高股票市值?6、培訓(xùn)怎么做?—培訓(xùn)誰?培訓(xùn)什么?誰來培訓(xùn)?①﹑不需要資金;②﹑絕對(duì)是二十一世紀(jì)明星行業(yè);③﹑所有的工商、稅務(wù)、執(zhí)照等硬件全有人給你辦好;④﹑人員由你聘用,但工資由別人付,且發(fā)出的工資越多越好;⑤﹑待遇是由國際專家?guī)湍阍O(shè)計(jì),絕對(duì)可以調(diào)動(dòng)員工積極性,且不需要你付設(shè)計(jì)費(fèi);假如有這樣一家公司讓你來經(jīng)營,你有沒有興趣?
①﹑不需要資金;假如有這樣一家公司讓你來經(jīng)營,⑥﹑有專人投入大量的費(fèi)用為你的員工做分層級(jí)培訓(xùn),⑦﹑所有企劃、廣告、產(chǎn)品等有專人負(fù)責(zé),且無呆帳、死帳、退貨、死貨等……⑧﹑是世界級(jí)品牌,絕對(duì)的競爭實(shí)力;⑨﹑風(fēng)險(xiǎn)不由你負(fù)責(zé);⑩﹑海內(nèi)外都已上市,有不斷攀升的股票市值;
保險(xiǎn)公司增員面談快啟訓(xùn)練課件
你只需要來經(jīng)營就可以了,如果你不會(huì)經(jīng)營,還可以免費(fèi)培訓(xùn),直到會(huì)為止,你怎么樣當(dāng)然好哦!(哪有這么好的事?)那就是平安人壽保險(xiǎn)公司。我們合作的對(duì)象是全球500強(qiáng)企業(yè),海內(nèi)外都已上市!
這里有一個(gè)關(guān)于公司和行業(yè)的介紹,看看VCD就可以了解到了。那我們一起看看吧!
請(qǐng)學(xué)員兩人一組,演練,五座大山動(dòng)搖法、工薪、白領(lǐng)及創(chuàng)業(yè)動(dòng)搖法。時(shí)間:30分鐘演練通關(guān)請(qǐng)學(xué)員兩人一組,演練,五座大山動(dòng)搖法、工薪、白領(lǐng)及創(chuàng)業(yè)動(dòng)搖法三看:
就是看<超越夢(mèng)想>VCD1、請(qǐng)問在座各位有誰講行業(yè)講得最好?2、請(qǐng)問誰講公司講得最好?3、誰講待遇講得最全面?如果你講不好。請(qǐng)誰幫我們講最好?三看:
就是看<超越夢(mèng)想>VCD1、請(qǐng)問在座各位有誰增員利器
———《超越夢(mèng)想》VCD
每個(gè)家庭都有VCD,只要帶個(gè)碟片一放就可以,也可用手提電腦放,你不需講話,只需陪新人看看<超越夢(mèng)想>VCD就OK!增員利器
———《超越夢(mèng)想》VCD每個(gè)家《超越夢(mèng)想》VCD有四大版塊:
<偉大事業(yè)>、<平安印象>、<錦繡前程>、<收獲人生>,
生動(dòng)形象地展示行業(yè)、公司、待遇及成功分享。有聲音、有圖象、有朗誦、有數(shù)據(jù)。老員工都會(huì)看得熱血沸騰,更不要說新人。從感性角度打動(dòng)新人,像放電影一樣,很簡單。增員者每天去找5個(gè)被增員者放電影就可以了。(放影片段)看完VCD后詢問,并做拒絕處理。《超越夢(mèng)想》VCD有四大版塊:
<偉大事業(yè)>、<平安印象>、;
看完后問三個(gè)問題:
1、你覺得這個(gè)行業(yè)好不好?2、你覺得我們公司好不好?3、想不想進(jìn)一步了解一下?邀約到公司進(jìn)行面談
;推:不是每個(gè)人都適合這個(gè)行業(yè)的,也不是每個(gè)人都能進(jìn)我們?nèi)?00強(qiáng)企業(yè),海內(nèi)外都上市的公司的,我們要過三關(guān):A、面試關(guān)B、LASS測(cè)試關(guān)C、代理人資格證考試關(guān)
促成:如果有興趣,明天可以到公司參觀一下,順便請(qǐng)主管、經(jīng)理面試一下,并做個(gè)測(cè)試,看是否適合,反正是雙向選擇給自己一個(gè)機(jī)會(huì)嘛,你覺得怎么樣?說不定這個(gè)機(jī)會(huì)可以該變你的一生!保險(xiǎn)公司增員面談快啟訓(xùn)練課件
四翻:就是看圖說話翻<錦繡人生>:
帶新人到公司后,介紹并推崇主管,請(qǐng)主管面談,并翻閱<錦繡人生>,從理性角度看公司,行業(yè)等,并填求職表。
包頭市曹國棟5年從1人發(fā)展到1000人的秘訣就是成功使用了<錦繡人生>
五面:
部門經(jīng)理面試
1、詢問并登記求職資料;2、提出要求,做LASS測(cè)試;3、邀請(qǐng)創(chuàng)說會(huì);面談表五面:
部門經(jīng)理面試
1、詢問并登記求職資料;總結(jié):
1、增員五步法:
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