第13頁共13頁勞防用品?配備和管?理制度范?文勞動?防護用品?配備標準?（試行）?勞動防?護用品配?備標準（?試行）（?國經貿安?全【__?__】?____?號）為?了指導用?人單位合?理配備、?正確使用?勞動防護?用品，保?護勞動者?在生產過?程中的安?全和健康?，確保安?全生產，?國家經貿?委依據《?____?勞動法》?，___?_制定了?《勞動防?護用品配?備標準（?試行）》?，請認真?貫徹實施?。《勞?動防護用?品配備標?準（試行?）》編制?及有關問?題說明：?一、本?標準是根?據《__?__勞動?法》等有?關法律法?規，為進?一步加強?勞動防護?用品的管?理，保障?勞動者在?勞動過程?中的安全?和健康而?制訂的。?二、本?標準適用?于___?_境內所?有企事業?和個體經?濟___?_等用人?單位。本?標準規定?的勞動防?護用品，?是指在勞?動過程中?為保護勞?動者的安?全和健康?，由用人?單位提供?的必需物?品。用人?單位應指?導、督促?勞動者在?作業時正?確使用。?三、國?家對特種?勞動防護?用品實施?安全生產?許可證制?度。用人?單位采購?、發放和?使用的特?種勞動防?護用品必?須具有安?全生產許?可證、產?品合格證?和安全鑒?定證。?四、用人?單位應建?立和健全?勞動防護?用品的采?購、驗收?、保管、?發放、使?用、更換?、報廢等?管理制度?。安技部?門應對購?進的勞動?防護用品?進行驗收?。五、?本標準參?照《__?__工種?分類目錄?》，選擇?了___?_個工種?為典型工?種，其他?工種的勞?動防護用?品的配備?，可參照?____?b《相近?工種對照?表》確定?。如油船?清洗工的?勞動防護?用品配備?標準，從?____?b中查得?屬序號3?“加油站?操作工”?的相近工?種，應參?照“加油?站操作工?”的配備?標準確定?。六、?本標準參?照國家標?準gb1?1651?89《勞?動防護用?品選用規?則》，根?據各工種?的勞動環?境和勞動?條件，配?備具有相?應安全、?衛生性能?的勞動防?護用品，?用標有代?表各種防?護性能?的字母表?示（如c?c，fg?，hw等?，詳見_?___a?《防護性?能字母對?照表》）?。標準中?工作服的?材質、式?樣和顏色?必須符合?有關工種?操作安全?的要求。?七、凡?是從事多?種作業或?在多種勞?動環境中?作業的人?員，應按?其主要作?業的工種?和勞動環?境配備勞?動防護用?品。如配?備的勞動?防護用品?在從事其?他工種作?業時或在?其他勞動?環境中確?實不能適?用的，應?另配或借?用所需的?其它勞動?防護用品?。八、?本標準要?求為一部?分工種的?作業人員?配備防塵?口罩，紗?布口罩不?得作防塵?口罩使用?。九、?防毒護具?的發放應?根據作業?人員可能?接觸毒物?的種類，?準確地選?擇相應的?濾毒罐（?盒），每?次使用前?應仔細檢?查是否有?效，并按?國家標準?規定，定?時更換濾?毒罐（盒?）。十?、本標準?中將帆布?、紗、絨?、皮、橡?膠、塑料?、乳膠等?材質制成?的手套統?稱為“勞?防手套”?，用人單?位應根據?勞動者在?作業中防?割、磨、?燒、燙、?凍、電擊?、靜電、?腐蝕、浸?水等傷害?的實際需?要，配備?不同防護?性能和材?質的手套?。十一?、本標準?中的“護?聽器”是?耳塞、耳?罩和防噪?聲頭盔的?統稱，用?人單位可?根據作業?場所噪聲?的強度和?頻率，為?作業人員?配備。?十二、絕?緣手套和?絕緣鞋除?按期更換?外，還應?做到每次?使用前作?絕緣性能?的檢查和?每半年做?一次絕緣?性能復測?。十三?、對眼部?可能受鐵?屑等雜物?飛濺傷害?的工種，?使用普通?玻璃鏡片?受沖擊后?易碎，會?引起佩戴?者眼睛間?接受傷，?必須佩戴?防沖擊眼?鏡。十?四、生產?管理、調?度、保衛?、安全檢?查以及實?習、外來?參觀者等?有關人員?，應根據?其經常進?人的生產?區域，配?備相應的?勞動防護?用品。?十五、在?生產設備?受損或失?效時，有?毒有害氣?體可能泄?漏的作業?場所，除?對作業人?員配備常?規勞動防?護用品外?，還應在?現場醒目?處放置必?需的防毒?護具，以?備逃生、?搶救時應?‘急便用?。用人單?位還應有?專人和專?門措施，?保護其處?于良好待?用狀態。?十六、?建筑、橋?梁、船舶?、工業_?___等?高處作業?場所必須?按規定架?設安全網?，作業人?員根據不?同的作業?條件合理?選用和佩?帶相應種?類的安全?帶。十?七、考慮?到一個工?種在不同?企業中可?能會有不?同的作業?環境、不?同的實際?工作時間?和不同的?勞動強度?，以及各?省市氣候?環境、經?濟條件的?差異，本?標準對各?工種規定?的勞動防?護用品配?備種類是?最低配備?標準，對?勞動防護?用品的使?用期限未?作具體規?定，由省?級安全生?產綜合管?理部門在?制訂本省?的配備標?準時，根?據實際情?況增發必?需的勞動?防護用品?，并規定?使用期限?。十八?、對未列?人本標準?的工種，?各省級安?全生產綜?合管理部?門在制定?本省的配?備標準時?，應根據?實際情況?配備規定?的勞動防?護用品。?勞防用?品配備和?管理制度?范文（二?）1.?目的：用?于本廠各?部門勞動?防護用品?的發放、?使用和管?理。為保?障員工安?全生產，?加強勞動?保護，合?理使用勞?防用品。?2.適?用范圍及?責任人（?部門）：?本廠安保?科、廠辦?部、各部?門車間使?用人員。?3.內?容：3?.1各類?勞防用品?由單位統?一購買并?進行管理?，由廠長?辦公室集?中發放，?發放部門?要建立個?人領用卡?（或檔案?），領用?者要在卡?上簽名。?3.2?購買勞防?用品要本?著實用、?耐用的原?則，切實?起到保護?職工健康?的作用。?3.3?全體從業?人員上崗?前必須按?要求穿戴?勞動防護?用品，保?持清潔、?整齊，樹?立單位良?好形象。?各部門主?管領導必?須隨時檢?查所在崗?位人員勞?保用品的?穿戴和使?用情況，?對不正當?使用行為?，經教育?不改正者?，予以處?罰。3?.4勞防?用品是保?障員工健?康安全的?維護品，?生產崗位?必須嚴格?按要求合?理使用勞?防用品，?不得將勞?防用品變?為非勞動?保護用品?和個人生?活用品。?3.5?如遇特殊?情況，需?用特殊勞?防用品時?，使用部?門要提出?申請，經?總經理審?批后配置?。3.?6生產部?根據崗位?不同或崗?位調整情?況，在規?定的范圍?內，靈活?掌握發放?崗位及標?準。3?.7新入?廠員工試?用期滿后?可享受勞?防用品，?離職或被?辭退員工?要將崗位?原用勞防?用品上交?，辦好各?項交接手?續后方可?離廠。?3.8勞?動防護用?品大部分?實行期限?管理，使?用期限由?安保科根?據勞防用?品性質和?崗位情況?確定，在?規定期限?內需要換?的由部門?提出，安?保科同意?，廠長室?批準方可?更換。?3.9對?于因工作?特殊或搶?險、救災?后，勞保?用品損壞?、丟失或?失去其應?有功能的?，本人可?以提出申?請，主管?領導簽證?，經主管?部門批準?后可以提?前報廢、?補發或更?換。3?.10倉?庫房管理?人員要嚴?格按照領?用手續、?規定和標?準發放;?凡規定以?舊換新的?物品，一?定要交舊?換新;凡?因保管不?善而丟失?的物品，?按原價及?應使用的?年限折舊?賠償。?3.11?購買勞動?用品，必?須了解勞?防用品生?產單位的?資質，不?得購買和?使用無生?產資質單?位的勞動?防護產品?。3.?12倉庫?管理人員?要定期檢?查庫存勞?動防護用?品的有效?使用期限?，過期勞?動用品應?及時處理?。3.?13安保?科不定期?抽查庫存?勞動防護?用品的情?況，檢查?情況記入?檢查報表?。勞防?用品配備?和管理制?度范文（?三）1?.目的。?用于本廠?各部門勞?動防護用?品的發放?、使用和?管理。為?保障員工?安全生產?，加強勞?動保護，?合理使用?勞防用品?。2.?適用范圍?及責任人?（部門）?。本廠安?保科、廠?辦部、各?部門車間?使用人員?。3.?內容：?3.1各?類勞防用?品由單位?統一購買?并進行管?理，由廠?長辦公室?集中發放?，發放部?門要建立?個人領用?卡（或檔?案），領?用者要在?卡上簽名?。3.?2購買勞?防用品要?本著實用?、耐用的?原則，切?實起到保?護職工健?康的作用?。3.?3全體從?業人員上?崗前必須?按要求穿?戴勞動防?護用品，?保持清潔?、整齊，?樹立單位?良好形象?。各部門?主管領導?必須隨時?檢查所在?崗位人員?勞保用品?的穿戴和?使用情況?，對不正?當使用行?為，經教?育不改正?者，予以?處罰。?3.4勞?防用品是?保障員工?健康安全?的維護品?，生產崗?位必須嚴?格按要求?合理使用?勞防用品?，不得將?勞防用品?變為非勞?動保護用?品和個人?生活用品?。3.?5如遇特?殊情況，?需用特殊?勞防用品?時，使用?部門要提?出申請，?經總經理?審批后配?置。3?.6生產?部根據崗?位不同或?崗位調整?情況，在?規定的范?圍內，靈?活掌握發?放崗位及?標準。?3.7新?入廠員工?試用期滿?后可享受?勞防用品?，離職或?被辭退員?工要將崗?位原用勞?防用品上?交，辦好?各項交接?手續后方?可離廠。?3.8?勞動防護?用品大部?分實行期?限管理，?使用期限?由安保科?根據勞防?用品性質?和崗位情?況確定，?在規定期?限內需要?換的由部?門提出，?安保科同?意，廠長?室批準方?可更換。?3.9?對于因工?作特殊或?搶險、救?災后，勞?保用品損?壞、丟失?或失去其?應有功能?的，本人?可以提出?申請，主?管領導簽?證，經主?管部門批?準后可以?提前報廢?、補發或?更換。?3.10?倉庫房管?理人員要?嚴格按照?領用手續?、規定和?標準發放?；凡規定?以舊換新?的物品?，一定要?交舊換新?；凡因保?管不善而?丟失的物?品，按原?價及應使?用的年限?折舊賠償?。3.?11購買?勞動用品?，必須了?解勞防用?品生產單?位的資質?，不得購?買和使用?無生產資?質單位的?勞動防護?產品。?3.12?倉庫管理?人員要定?期檢查庫?存勞動防?護用品的?有效使用?期限，過?期勞動用?品應及時?處理。?3.13?安保科不?定期抽查?庫存勞動?防護用品?的情況，?檢查情況?記入檢查?報表。?勞防用品?配備和管?理制度范?文（四）?為認真?貫徹落實?安全生產?法、國家?安監總_?___《?勞動防護?用品監督?管理規定?》等有關?勞動防?護用品管?理的法律?、法規，?加強勞動?防護用品?管理，強?化員工勞?動防護，?保障員工?生命健?康安全，?結合公司?實際，制?定勞動防?護用管理?制度，有?關單位必?須認真執?行。一?、總則?1、本制?度所稱勞?動防護用?品是指由?公司為員?工配備的?，使其在?勞動過程?中免遭或?者減輕?事故傷害?及職業危?害的個人?防裝備。?2、勞?動防護用?品分為特?種勞動防?護用品和?一般勞動?防護用?品。特種?勞動防護?用品是指?列入特種?勞動防護?用品目錄?的防護用?品（由國?家安全生?產監督管?理___?_確定并?公布）?，未列入?目錄的勞?動防護用?品為一般?勞動防護?用品。?二、勞防?用品的采?購1、?公司財務?部門按要?求提取安?全費用，?滿足采購?勞動防護?用品所用?資金。?2、公司?供應部門?負責勞?動防護用?品的采購?，采購人?員必須到?有資質的?的勞動防?護用品生?產單位或?經營單位?購買勞動?防護用品?。3、?采購人員?購買的勞?動防護用?品必須各?種證件齊?全，符合?國家標準?或行業標?準，特種?勞動防護?用品必須?有安全?標志。?三、勞防?用品的驗?收1、?勞動防護?用品入庫?前必須經?公司安全?生產技術?部門驗收?合格后，?方可辦理?入庫手續?。2、?勞動防?護用品驗?收人員根?據國家標?準或行業?標準進行?驗收，各?種證件必?須齊全，?特種勞動?防護用品?必須有安?全標志，?外觀合?格，不得?過期。否?則，禁止?入庫。?3、驗收?人員驗收?合格后填?寫勞動防?護用品驗?收合格單?，倉庫?管理人員?接到勞動?防護用品?驗收合格?單后，方?可辦理入?庫手續。?四、勞?動防護用?品的保管?1、勞?動防護用?品實行專?門儲存、?專人保管?。2、?保管人員?必須認真?學習勞動?防護用品?說明書，?按說明?書要求進?行儲存和?管理，防?止勞動防?護用品過?期或變質?。3、?勞動防護?用品管理?人員必須?加強勞動?防護用?品在儲存?過程中的?檢查，發?現問題及?時處理。?五、勞?動防護用?品的發放?1、公?司人力資?源部門應?根據《勞?動防護用?品選用規?則》（g?b165?1）和國?家頒發的?勞動防護?用品配備?標準以?及有關規?定，制定?公司勞動?防護用品?發放標準?，并嚴格?按標準發?放。2?、公司人?力資源部?門負責勞?動防護?用品發放?的審批，?并建立勞?動防護用?品發放臺?賬。3?、各單位?設專人負?責勞動防?護用品的?領取和發?放，并建?立本單位?勞動防護?用品發放?臺帳。?4、每月?____?日是公司?勞動防護?用品發放?日，各單?位按公司?勞動防護?用品發放?標準填寫?《勞動保?護用品人?員發放統?計表》，?到公司人?力資部辦?理領取手?續。5?、公司安?全部門做?好勞動防?護用品發?放的監督?，定期檢?查勞動防?護用品發?放情況。?六、勞?動防護用?品的使用?1、公?司及各單?位必須加?強對員工?正確配戴?、使用勞?動防護用?品的教育?培訓，并?監督檢查?員工正確?配戴和使?用。2?、公司把?勞動防護?用品的性?能、用途?、正確配?戴和使用?等做為對?新員工及?每年全員?培訓的重?要內容進?行培訓、?學習和考?核。3?、員工在?生產過程?中必須按?要求正確?配戴、使?用勞動防?護用品，?并做好勞?動防護用?品的維護?和保養工?作。4?、公司定?期、不定?期對員工?正確配戴?、使用勞?動防護用?品情況進?行檢查，?發現不按?規定配戴?勞動防護?用品的員?工，除進?行教育外?，按“三?違”論處?，進行罰?款。5?、凡屬個?人保管不?當，丟失?和損壞勞?動防護用?品者，一?律折價賠?償。七?、勞動防?護用品的?更換、報?廢1、?勞動防護?用品由于?正常使用?造成的損?壞，由單?位出具證?明，到人?力資源部?辦理更換?手續。?2、對于?特種勞動?防護用品?的更換或?領取，必?須以舊換?新，對于?過期、損?壞等報廢?的特種勞?動防護用?品必須集?中存放，?定期消毀?，嚴防流?失。3?、本制度?自下發之?日起實行?。勞防?用品配備?和管理制?度范文（?五）根?據國家有?關法律和?行業標準?規范為避?免和防止?勞動者在?生產過程?中的傷害?和職業病?危險特制?定本制度?。1.?根據生產?管理規定?有關條款?，為加強?勞動防護?用品管理?，做到合?理使用，?減少損耗?，特制定?本細則。?2.員?工勞動防?護用品依?據不同產?品制造工?藝、作業?條件（空?氣中氧含?量、濃度?勞動條件?，環境等?）分別制?定不同車?間、不同?工種的發?放和使用?標準。并?建立檢查?，保管，?檢驗，維?護，定期?檢查，登?記臺帳等?制度。?3.制造?工人勞動?防護用品?的發放，?由生產部?門報審批?。公司職?員勞動防?護用品發?放，由人?事部門報?批，安全?管理部門?監督匯總?報總經理?批準執行?。3?.1發放?勞動防護?用品必須?填好出庫?單，注明?領用人工?作崗位、?發放品種?和使用時?間，并符?合本細則?有關條款?。否則，?不予發放?。3.?2出庫單?手續必須?齊全。出?庫經手人?、倉庫保?管人和審?批人均要?簽字，出?庫單要一?式三份，?領用部、?財務部、?銷售部各?存一份。?3.3?在審批發?放勞動防?護用品時?，領用各?部門必須?填寫勞動?防護用品?發放使用?明細表，?列明具體?使用人和?發放數量?、發放時?間、使用?期限。明?細表一式?兩份，由?領用部門?和倉庫保?管員各存