物業(yè)安全教育培訓管理規(guī)定第一節(jié)總則第一條

為了規(guī)范公司職業(yè)健康安全教育，提高員工安全素質(zhì)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實際，特制定本制度。第二條

本制度規(guī)定了職業(yè)健康安全教育的內(nèi)容及其管理要求。第三條

各職能部門、區(qū)域公司，要根據(jù)公司《安全教育培訓制度》負責制訂相應(yīng)管理辦法、培訓計劃、執(zhí)行本公司及部門各項安全生產(chǎn)培訓工作，并接受公司的指導與檢查。第四條

本制度適用于公司內(nèi)各職能部門、區(qū)域公司。第五條

本制度引用下列文件和標準：（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》全國人大常委會十二屆第十次會議通過（2014.8.31修訂，2014.12.1施行）；（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》全國人大常委會第十一屆第24次會議修改通過（2011.12.31施行，2016年7月2日根據(jù)中華人民共和國主席令第四十八號進行修正）；（三）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號2010年7月1日施行，2015年5月29日80號令第二次修正）；（四）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號2006年3月1日施行，2015年5月29日80號令修改）；（五）《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號2012年3月1日起施行，2015年5月29日80號令修改）。第六條

本標準采用下列術(shù)語和定義：（一）三級安全教育：是指對新入公司員工必須進行三級（第一級：所屬公司級；第二級：部門/項目級；第三級：班組級）安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。（二）特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)（公司生產(chǎn)場所中常見的特種作業(yè)包含但不限于：電工作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)、釬焊作業(yè)等，具體特種作業(yè)目錄詳見“國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號”。（三）特種作業(yè)人員：是指直接從事特種作業(yè)的人員。（四）“四新”教育：指公司、區(qū)域公司、項目在實施新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的、有針對性的安全教育。（五）其它術(shù)語參照《職業(yè)健康安全管理體系》所用術(shù)語。第二節(jié)職責第七條

安全生產(chǎn)主管部門負責：（一）編制所屬公司級安全生產(chǎn)培訓需求計劃，并監(jiān)督計劃實施；（二）負責實施所屬公司級員工安全教育；（三）對節(jié)、假日參加工作和檢修人員進行安全教育；（四）對員工進行季節(jié)性安全教育以及日常安全教育。第八條

人力資源部門負責：（一）員工安全生產(chǎn)培訓需求計劃的審核和實施工作；（二）新入職員工、實習生三級安全教育的組織工作；（三）組織員工學習和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；負責組織專業(yè)人員、一般工種的安全教育、考試工作；（四）對部門之間內(nèi)部調(diào)動的員工，進行轉(zhuǎn)崗安全教育。（五）新增特種作業(yè)學習人員的申報（如有）；（六）按時派送特種作業(yè)人員按規(guī)定進行培訓、復審和考試；（七）對發(fā)生工傷和離崗的人員進行復工教育。第三節(jié)教育培訓的內(nèi)容與要求第九條

新員工三級安全教育（公司三級教育范圍：所屬公司、部門/項目、班組）：（一）三級安全教育按第一級（所屬公司級）、第二級（部門/項目級）、第三級（班組級）教育逐級進行；（二）凡新入司員工（包括工人、工程技術(shù)人員、管理人員、短期合同工、外來培訓、調(diào)崗及實習人員），必須接受安全教育；（三）凡國家規(guī)定范圍內(nèi)必須參加三級教育的工人、技術(shù)人員所在部門、公司應(yīng)當組織員工開展三級安全教育，且經(jīng)考試合格后方可上崗；（四）人力資源部門應(yīng)在新員工入職一個月內(nèi)，為其建立《三級安全教育登記卡》（見附錄4-A），并由人力資源部門存檔保存。（五）三級教育實施機構(gòu)、課時及教育內(nèi)容詳見下表，由各區(qū)域公司自行組織實施。第十條

中層及中層以上管理者安全教育（一）中層及中層以上管理者（含被任命、聘用上崗)安全教育由人力資源部納入年度員工教育計劃，并組織實施。新任干部必須進行安全教育之后方可上崗。（二）中層及中層以上管理者（含新任干部)必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，具備與本項目所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（三）培訓內(nèi)容：1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；2、安全生產(chǎn)管理基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)和安全文化知識、有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識及安全管理新知識、安全生產(chǎn)新技術(shù)；3、重大事故防范，應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法；4、典型事故案例分析。第十一條

安全生產(chǎn)管理人員安全教育（一）安全生產(chǎn)管理人員必須通過安全生產(chǎn)知識學習和培訓，由各級相關(guān)部門組織實施。（二）教育內(nèi)容：1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；2、安全生產(chǎn)管理新知識、安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、有關(guān)行業(yè)先進的安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；3、傷亡事故，報告及調(diào)查處理方法；4、事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；5、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；6、危險作業(yè)點分布、危害程度，應(yīng)采取的防護技術(shù)措施和方法；7、典型事故案例。第十二條

從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格證并且證書在有效期內(nèi)方可上崗工作，同時，執(zhí)行特種作業(yè)時應(yīng)當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條

全員教育（一）區(qū)域公司應(yīng)在每月12月份制定下一年度全員安全生產(chǎn)教育計劃，且教育計劃應(yīng)經(jīng)本公司安全生產(chǎn)委員會主任簽字確認，教育計劃應(yīng)根據(jù)實際情況制定，教育內(nèi)容不限于：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、事故案例等。（二）夏季應(yīng)進行防中暑、防觸電、防雷擊以及夏季防護用品的正確穿戴和使用等教育。（三）冬季應(yīng)進行防凍、防火、防滑、防風、露天登高作業(yè)防墜落、機動車雪、霧天氣安全駕駛等內(nèi)容的安全教育。（四）節(jié)假日應(yīng)對員工進行各種安全注意事項的教育，對加班、檢修人員進行相應(yīng)的安全教育。（五）教育方式可采取授課輔導、班組學習、學習下發(fā)的安全簡報、安全知識答卷、召開事故現(xiàn)場會等。（六）安全教育應(yīng)有記錄（包含但不限于：教育簽到表、現(xiàn)場照片），并存檔保存。第十四條

日常安全教育（一）各區(qū)域公司在向員工布置生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)同時布置安全生產(chǎn)工作，并進行教育。（二）對重大施工、檢修等項目，在施工、檢修前，應(yīng)根據(jù)預(yù)先危險性分