辦公室月工作計劃3篇辦公室年度工作計劃表辦公室是一個單位或企業的樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、催促檢查和效勞保障大家工作安全的作用。針對布滿輝煌的20__，古味公司辦公室作以下工作規劃：

一、“一切聽從大局，一切效勞大局”就是我工作的動身點和落腳點。當小局工作與大局工作發生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。

二、對一些規律性、階段性的工作，保持以往的作風，主動著手，提前預備。對領導臨時交辦的任務、應急大事和突發大事，要敏捷運用，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前效勞。

三、對安全、衛生、考勤、信息、傳真、電話、文件保管等工作做到工作無小事，杜絕疏忽和懈怠。

四、要不斷學習學問，分析形勢，討論問題，擅長站在全局的角度和領導的高度熟悉問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新熟悉；連續發揚吃苦耐勞、樂于奉獻、求真務實、任勞任怨、淡泊名利的精神！把我對古味事業的滿腔熱忱融入到工作中，以苦為樂，敬業奉獻，艱難奮斗！

五、做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。留意發覺問題，養成勤于思索、擅長思索的習慣，做到“沉靜以深思”并力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手中積壓，不讓過失在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害！

六、我們古味公司有產品、有品牌、有市場、有進展前景、正符合國家產業化政策，準時、精確地供應國家扶植中小企業的工程信息！

這里就像一個舞臺，既能熬煉自己也能展現自己！在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事們的指導幫忙中提高自己，發揚特長，彌補缺乏。以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向領導學習，向同事們學習，取長補短，共同進步，為古味公司明天而盡心盡責！

辦公室月工作規劃最新2

一、保險，養老保險2022年的繳費核定，包括偉福(開發區)、江盛(讓胡路)，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保、劉金龍五險停保、夏云付五險增加)，月末(27-30)偉福(開發區)、江盛(讓胡路醫保、地稅)五險的明細拷貝，假如時間調整，月初(1-5)日考取。

二、公司文化墻設計方案的制定及與廣告設計工作室落實完成。

三、月末(30日)考勤機考勤記錄的導出，1-10日做員工2月份考勤明細，做好員工的請假記錄，依據考勤做好員工的伙食補助統計，依據考勤做好員工的午餐補助及公交補助。

四、員工聘請。在合作的人才網上公布公司各崗位需要聘請的人員信息，每天更新，依據各部門經理的日常工作安排，約好面試時間，做好面試人員的登記，人才儲藏。

五、各項通知，制度制定公布及實行與監視，行政文件、各部門文件打印和下發。

六、會議安排及記錄紀要，會議紀要的打印及下發。

七、辦公用品的統計、選購、發放。依據各部門遞交的選購申請，結合物品的庫存狀況，呈交到總經理處，按批示，進展選購，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

八、江盛，偉福資質的宣傳資料整理，與印發。

九、公司車輛的日常行車治理，各部門用車的派發。

十、各辦公室衛生的監視，總經理辦公室及會議室的日常清掃。

十一、大慶晚報每日的領取與報送。

十二、公章的治理工作，公章使用做好具體登記，嚴格執行公司公章使用制度，做到不濫用公章。

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7月份，辦公室嚴格根據領導工作部署，連續貫徹落實公中的各項要務，抓好全公司局人事、財務、后勤等行政治理工作，為全公司業務工作的開展供應支持。在公司領導的正確帶著下、辦公室全體人員的共同努力以及公司各部門的協作、支持，協調、效勞”的職能，各項工作任務可以順當推動，全力抓好公司各項工作

1．對于每次公司會議下達工作任務，辦公室組織制定實施方案，對各項措施進展分解，落實責任部門，確保各項措施落實到位。

2.《規章制度匯編》修編工作已進入。根據公司《工作要點》，辦公室于6月下旬進入了《規章制度匯編》工作，并在下個月組織召開《規章制度匯編》爭論會對《規章制度匯編》進展爭論。會上盼望大家提出修改意見，并要求相關業務部門依據工作狀況制定相關的工作制度。一方面加緊開展修改工作，另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，相關制度盡快完成初稿，待分管領導批閱后便可匯編報簽。估計在7月底可開展《規章制度匯編》的印制工作。對行政治理及后勤治理工作常抓不懈。

3.做好財務治理工作。為理順公司財務治理工作，有關財務工作中需