1、第 頁2022工廠十佳員工申請書2022工廠十佳員工申請書1*主管：您好!隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的技能也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。基于對公司的喜愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我期望通過調薪月薪達到*_元(在原基礎上增加*元)。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，

2、只要付出，就會有收獲!假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到*元月薪的要求，我誠摯的期望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的立場去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。期盼您的答復。申請人：20*年*月*日2022工廠十佳員工申請書2敬愛的各位領導：您們好!我是輸氣運行部的員工*，本人現在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學習專業知識得通過實際操作來學習總結，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心

3、。來貴公司到現在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能嫻熟操作的員工，在此向上級領導遞交優秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領導知道我的工作狀況和個人學習狀況，以下是我本人對自己的一個小結：剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作，在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地嫻熟了施工的流程和一些考前須知，幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己，努力培育集體團結意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所期望的。之后我有幸地參與了公司組織的各種培訓，幷取得相應的從業資格證書，雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充盈的，明白了有蠻力還得有聰

4、慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調到L-CNG加氣站。由于是新的崗位新的環境我得重新開始，特別是崗位的非常性，要求學習的東西更多，比如認識公司領導，遵守公司規章制度，履行崗位職責，嫻熟操作辦事流程等方面都有所不清晰，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人仔細討教。在學習中成長，并不斷通過實踐來豐富自己的.業務知識。最末我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規范化，同時每天還得宣揚自然氣的知識，須要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素養強，而我從事加氣員到現在也慢慢地能獨立操作，完全能勝任此工作了。以上是本人一年來的個人工作狀況，其中也有做

5、得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，期望領導批閱優秀員工申請書的同時，予以須要的指正。申請人：20*年*月*日2022工廠十佳員工申請書3敬愛的公司領導:首先誠心感謝各位領導給*市場這樣一個爭取榮譽的機會。*自*年*月*日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風，贏得了部門全體人員和領導的全都好評。*主要負責的工作包括依據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行方案策劃與撰寫、方案申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20*年里，市場部全年共申報并執行*場大小型市場活動，由于*和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作立場，確保了全部活動無一次涌現重大事故。2

6、0*年里，*市場部共申請總公司費用支持逾*7萬元，同比增長近30%。在執行的44場活動中，其中*獨立策劃、撰寫方案35篇，獨立操作和主持方案達30場，占據20*年全年市場活動的2/3之多。為了保證市場活動能夠順當舉辦以及邀約客戶能夠按時到場，活動時間一般都設置在周末，*和其他市場部人員從來沒有向公司和領導埋怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的工作，出了平常加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進行加班。另外，20*年市場部依據公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷點，*作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔當起被“下放”的角色，超卓的完成了領導交代的各項任務和指標。作為一

7、名非營銷專業出身的*，靠著勤奮好學、不恥下問的學習立場，在工作之余，深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程，并運用于執行的市場活動策劃和執行中，確保了20*年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束，也使得客戶滿足度達到水平。在即將到來的20*年，*也表現出了推舊出新，不拘一格的決心和立場，力爭將20*年的市場活動做到。最末，再次感謝公司領導能夠予以市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。申請人：*20*年*月*日2022工廠十佳員工申請書4敬愛的領導：您好!真誠的感謝您在繁忙的公務中閱覽這份材料，這里有顆熱忱而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此，請允許我向您毛遂自薦。我叫*，是*這

8、個大家庭最基層的員工之一。在1年的時間里從行政人員，轉到財務人員，在這里先感謝我的領導予以我的信任與支持。本年度優秀員工評比需要自我推舉，本著對領導仔細負責的立場，下面照實交代本人在*中表現，望領導指正核實。一、品德端良，無違反公司各項規章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來，沒有由于個人緣由耽擱正常工作，合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤，節省成本，提高工作效率。二、積極上進，勇于挑戰。剛到公司時，公司正處于開業辦理階段，作為一名剛剛入職的新職工，深感自己責任重大，為盡快適應工作崗位，我虛心向負責開業籌備工作的領導學習請教，積極和有關部門溝通溝通，抓緊時間預備審

9、核資料，發揚不怕苦、不怕累的精神，勤跑現場，仔細檢查各資料是否齊全，實時完善和補充。在工作中不斷積累閱歷，使自己不斷成熟和進步。三、喜愛專業并且能在自我學習中不斷加強技能，有上進心與責任心。仔細記錄收支明細，反復核算，定時更新信息，確保數據的實時性。在領導需要資料的時候以最快速度給出最精確的結果。利用一切資源與時間更新小貸領域的專業知識，在領導有需要的時候提供合理的建議。四、事情當真做，積極主動，為公司利益不計個人得失，聽從領導安排，能順當完成領導所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情，凡事優先以公司立場為角度。積極與公司的上級監管部門及同行業其他公司保持緊密聯系，為公司建立須要人脈資源。

10、五、喜愛公司，能主動維護公司形象，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，1年工作生涯中沒有和任何同事發生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。即使下班，也不忘卻自己是公司的一員，遇到別人誤會曲解我們公司，能向別人作出合理說明為公司重新贏得聲譽。我相信我所做的公司同事領導就可以看到，雖然有些事情不盡完滿，但我會繼續努力下去，把工作做到完滿極致。我只是一個初入公司1年的新人，還有許多方面需要向領導們學習請教，優秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策，假如不能當選我也會會以當選的優秀管理者作為航標不斷的進步以達到優秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住兄弟小貸給我的機會，到達心中的目的地。祝：公司蒸蒸日

11、上一帆風順。此致敬禮!申請人：*年*月*日2022工廠十佳員工申請書5敬愛的領導：感謝公司領導給我們這次評比優秀員工的機會，也感謝組長和同事們在工作中予以我的支持和幫助。回望*，感謝領導的培育，同事的支持，感謝企業文化的熏陶，感謝自己不斷的進取。好一個*，你雖已去，但我們的辛苦，勝利，美滿，一個個攻堅戰的成功，一個個同事的成長，笑容還歷歷在目。*是軍品部榮耀的一年，是軍品部輝煌的一年。感謝領導，沒有韓部長的嚴格要求，我們才能不斷制造佳績；沒有韓部長的信任，我們就不能放飛思想不斷鑄造輝煌；沒有韓部長的關懷，我們就無法在一個個緊急關頭咬緊牙關克服困難完成使命。常言道：火車跑的快，全憑車頭帶。領導就

12、是一個組織領路人，沒有領導理解支持，就不可能人盡其才，人用其智，人守其職，自然就沒有今日軍品部的輝煌成果。沒有領導的事必躬親，嚴格約束，就會士懶兵墮，自然就沒有戰斗力，就不可完成一個個艱難的任務。感謝領導的嘔心瀝血，感謝領導朝五晚九，才有了中天軍品部*的輝煌成就。一個組長就是一把尖刀，一個逢山開路，遇水疊橋的先鋒。組長是徑直領導我們沖鋒陷陣的排頭兵。沒有組長的前期工作安排，我們就很難在工作操作中做的井然有序。沒有組長是晝夜監督，就會涌現有規不能守，有律不能依。感謝有一個能做榜樣的組長，我們才能嚴格要求自己，像組長看齊，超質量完成一輛輛精品。一個團隊效率，在于早會組長的細心安排，知天時，知人和，

13、才能把合適的人安排在合適的崗位，才能在合適的時間讓每個人完滿的完成自己的工作。組長身先士卒，我等必不畏艱辛，沒有組長的晝夜陪伴，我們怎會不必寒暑，不分晝夜的奮戰在最重要的時候，怎能按時完成一批批緊急的任務。感謝組長對我們噓寒問暖，不辭勞苦，對我們細心照看，讓我們對中天軍品部有入廠如同到家的感覺，試問，哪一個人會為自己的家事推諉躲避。軍品部有*年的勝利，組長自然功不可沒！我自覺駑鈍，在工作中不敢不上心。有領導的信任支持，有同事的鼎力相助，分秒不敢輕心大意。自知身兼重任，時刻不敢忘卻學習，猶恐不能勝任職位安排。所以，時刻謹記學習乃第一要務，只怕自己不能為每次工作盡知盡智。做為技術人員，工作自然需要

14、同事大力協作，或許由于性格和善，能于同事親睦相處，工作之時大家相互協作，下班之后大家相互關懷。工作中涌現問題能與同事深入溝通，共同探討，克服了一個個困難，每次都能按時按質完成領導安排的任務。技術人員起步比較難，新同事難免會有許多問題，做為老員工，我深知公司要進展人才最重要，而人才培育和儲備不簡單，每當同事遇到問題，總會知無不言言無不盡，深怕他們有疑慮或帶問題工作，拖延糜費工作時間，降低工作效率，或操作不當產生損失。業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。20*年公司效益很好，我們總會接到加班任務，時而還會奮戰24小時，但是我和同事們從來都不懈怠，不偷懶，任勞任怨，只要能夠圓滿完成任務，再辛苦我們也興奮。有時到后半夜有的小同事扛不住我總會激勵他們：人最珍貴的是生命。生命屬于人只有一次。人的一生應當這樣度過：當他回首往事的時