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文檔簡介

主管與班組長安全目標責任書背景公司一直以來注重員工安全，持續(xù)加強安全教育和培訓，加強安全標準指導和督促檢查，為員工提供安全的工作環(huán)境和健康管理。主管和班組長是公司安全管理的重要角色，在保障員工安全方面起到了至關重要的作用。主管應該將安全作為管理的重要職責之一，班組長應該在工作中切實負起責任，加強教育和培訓，督促員工落實安全管理措施，確保員工的安全。因此，公司決定制定《主管與班組長安全目標責任書》，明確主管和班組長在安全管理方面的責任和義務，加強公司安全管理，保障員工的安全。目標實現(xiàn)0傷害目標，確保員工的安全和健康；提升公司安全管理水平，推動安全文化建設；減少安全事故和風險的發(fā)生，保障企業(yè)的正常運行。責任與義務主管制定和落實公司安全管理制度，確保制度的執(zhí)行；指導班組長加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和自救能力；安排合適的安全設備和防護措施，保障員工的安全；開展安全檢查和培訓，發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患；對于安全事故要及時處置、歸檔并進行事后復查和總結。班組長負責本班組的安全管理和安全事故的處理；制定和落實本班組的安全管理制度，確保員工遵守；加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和自救能力；指導員工正確使用安全設備和防護措施，保障員工的安全；發(fā)現(xiàn)和糾正本班組的安全隱患，并及時上報主管。考核與獎懲為了落實主管和班組長的安全責任，公司將實行考核與獎懲制度。考核安全責任是工作職責之一，主管和班組長的安全責任落實情況將納入績效考核范圍，對落實情況不達標的將有相應的扣分和處罰。獎懲對于在安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)異的主管和班組長，公司將給予相應的獎勵和表彰，在安全管理工作中失職的主管和班組長，將受到相應的處分和懲罰。總結安全是一個企業(yè)永遠的主題，保障員工安全是公司最基本的責任和義務。通過《主管與班組長安全目標責任書》的制定與實施，加強

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