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文檔簡介

出租車駕駛員勞動合同第一章總則第一條定義本合同中的“雇主”指從事出租車出租經(jīng)營活動的出租車公司或個體出租車經(jīng)營者。本合同中的“駕駛員”指與雇主簽訂本合同并從事出租車駕駛工作的自然人。第二條合同目的和效力本合同是雇主與駕駛員之間的勞動合同，旨在規(guī)范駕駛員的勞動行為，保障雙方的合法權(quán)益。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。第二章工作內(nèi)容第三條工作職責(zé)駕駛員的工作職責(zé)如下：按規(guī)定駕駛出租車接送乘客；遵守交通規(guī)則，確保行車安全；做好車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證車輛安全、整潔、衛(wèi)生。第四條工作時間駕駛員的工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定和雇主的安排執(zhí)行。第三章工資和福利待遇第五條工資標(biāo)準(zhǔn)駕駛員的工資由雇主按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定支付；工資以月為單位結(jié)算，計入繳費基數(shù)的部分需按照規(guī)定繳納社會保險費用。第六條福利待遇駕駛員享受國家或地方規(guī)定的各項福利待遇；駕駛員如因工作所致發(fā)生事故或患病，有權(quán)享受工傷或失業(yè)保險待遇。第四章權(quán)利和義務(wù)第七條駕駛員的權(quán)利駕駛員享有休息和假期的權(quán)利；駕駛員享有社會保險和住房公積金的權(quán)利；駕駛員在工作中應(yīng)得到雇主的關(guān)愛和尊重。第八條駕駛員的義務(wù)駕駛員應(yīng)認(rèn)真履行本合同規(guī)定的職責(zé)；駕駛員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和國家有關(guān)法律法規(guī)。第五章試用期和解除合同第九條試用期駕駛員應(yīng)在簽訂勞動合同時經(jīng)過試用期；試用期最長不超過三個月。第十條合同的解除雙方協(xié)商一致；駕駛員因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，提供了醫(yī)療證明，經(jīng)勞動部門核準(zhǔn)，可以與雇主解除勞動合同；駕駛員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度，或者勞動成果未達(dá)到雇主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，可以與駕駛員解除勞動合同。第六章附則第十一條爭議解決方式雙方因本合同的訂立、履行或解釋發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請仲裁或訴訟。第十二條本合同的變更和補(bǔ)充本合同如需變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十三條本合同的生效和期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，在合同期限屆滿之前，雙方如需繼

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