職場啟迪：9個職場正能量小故事，值得細細品味

1、以感恩的心態面對一切

有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經在這家軟件公司里干了８年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。

于是，史蒂文斯開頭了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要聘請程序員，待遇特別好。他立即趕到公司，預備參與應聘。應聘的人數實在太多了，競爭將會特別激烈。經過簡潔交談，公司通知他一個星期后參與筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下的只有兩天后的求職面試了。

然而，在這最終一關中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我供應了筆試、求職面試的機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。”

那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最終總裁也知道了這件事情。３個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精致的新年賀卡，上面寫著：敬重的史蒂文斯先生，假如您情愿，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司又消失了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯應聘的這家公司就是美國聞名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯靠著精彩的業績，始終做到了公司的副總裁。

人生感悟：

很多的時候，經常懷著一顆感恩的心，虔誠地給全部熟悉和不熟悉我的人。只為他們曾賜予過我的一句吩咐、一次微笑、一份關愛，足以讓我在生活安穩時深深地回味而動情。以感恩的心態面對一切，包括失敗，你會發覺，人生其實很精彩。

2、用一生時間磨一面鏡子

用一生的時間來磨一面鏡子，這種“蠢事”唯恐很少有人情愿做。然而在荷蘭，有一個剛學校畢業的青年，在一個小鎮里做鎮政府的門衛工作。

那時，門衛的工作是比較悠閑的。于是，青年為了打發為余的時間，養成了打磨鏡片的愛好。青年特別專注和細致，多年來的打磨生涯使他的技術已經超過專業技師，他磨出的復合鏡片的放大倍數，比他們的都要高。

就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發覺了當時科技尚未知曉的另一個寬闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡潔的顯微鏡，形式許多；透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡，其放大率竟達270倍。1674年他開頭觀看細菌和原生動物，即他所謂的“特別微小的動物”。

1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他精確?????地描述了紅細胞，證明馬爾皮基推想的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在全部露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀看了很多低等動物和昆蟲的生活史，證明它們都自卵孵出，并經受了幼蟲等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發生的。

這個青年就是科學史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學家萬﹒列文虎克。

人生感悟：

列文虎克細心地磨著每一個鏡片，用完畢生的心血，致力于每一個平淡無奇的細節的完善，最終他在他的細節里完成了舉世矚目的成就，制造了科學史上的一個宏大的奇跡。細節影響品質，細節體現品位，細節顯示差異，細節打算勝利，細節的力氣就是“潤物細無聲”。

3、細節即是修養

20多年前，一位知名企業的總經抱負要聘請一名助理。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個特別好的機會，所以一時間，應征者云集。經過嚴格的初選、復試、求職面試，總經理最終挑中了一個毫無閱歷的青年。

副總經理對于他的打算有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢？他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推舉，而且毫無閱歷。”

總經理告知他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從高校畢業，一點閱歷也沒有。但他有許多東西更珍貴。他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土，進門后又順手關上了門，這說明他做事當心認真。當看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時，他馬上起身讓座，表明他心地和善、愛護別人。進了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時也是干脆堅決，證明他既懂禮貌又有教養。”

總經理頓了頓，接著說：“求職面試之前，我在地板上扔了本書，其他全部人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上；當我和他交談時，我發覺他衣著干凈，頭發梳得整整齊齊，指甲修得干潔凈凈。在我看來，這些細節就是最好的介紹信，這些修養是一個人最最要的品牌形象。”

人生感悟：

“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”諾貝爾曾經說過：“要想獲得勝利，應當事事從小處著手。”而關注細節的人無疑也是能夠捕獲制造力火花的人。一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人最深層次的修養。

4、堅持到最終才是成功

一個青年剛剛高校畢業，憑借著自己的力量，他找到了一份人人艷羨的高薪工作，在一個海上油田鉆井隊里做技術員。

工作的第一天，領班要求青年在限定的時間內登上幾十米高的鉆井架，把一個包裝好的美麗盒子拿給在井架頂層的主管。

青年對這第一個任務信念百倍，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是非常累人的，當青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時，主管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去。于是，青年根據叮囑又快步走下舷梯，把盒子交給領班，而領班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管。

青年此時有些耐煩了，他覺得這項工作一點意義也沒有。可是領導的命令不得不執行，于是青年又轉身登上舷梯。當他其次次登上井架的頂層時，已經渾身是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉身走下舷梯，把盒子送下來，然而，領班還是在簽完字以后讓他再送上去。

青年有些生氣了，他覺得主管和領班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣，盡力忍著不發作，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經爬上爬下了數次的舷梯，拿起盒子，步履困難地往上爬。當他上到頂層時，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開。”

青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶。年輕人最終無法克制心頭的怒火，把生氣的目光射向主管。主管接著對他說：“請你把咖啡沖上。”這時，青年將全部的生氣和不滿全部發泄了出來，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說：“我不干了！”

此時，主管搖了搖頭，對青年說：“很圓滿，假如你再忍耐一下，你就可以通過這個考驗了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓練’，由于我們在海上作業，隨時會遇到危急，這就要求隊員們有極強的承受力，承受各種危急的考驗，只有這樣才能勝利地完成海上作業任務。你已經通過了前面三次，只差最終一關，你沒有喝到自己沖的成功的咖啡。因此，對不起，您不能在這里工作了。”

人生感悟：

“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”忍耐，對于每個人來說都是苦痛的，由于忍耐壓抑了人性。但是，勝利往往就是在你忍耐了常人所無法承受的苦痛之后，才消失在你面前的。當困難來臨時，請再堅持一下，千萬不要只差那么一點點就放棄了。

5、勤苦才是大才智

有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不愿閑著，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時還關心別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。

一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時間沒修養過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天肯定能修好。”

客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車里里外外擦得一塵不染。這時，躺在一旁的弟弟稱贊他說：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用！”

哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里肯定很興奮。”

其次天，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后特別驚訝，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：“我是一個大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細致、周到的精神，使我深受感動。我認為你是一個優秀的人，你情愿到我的公司去工作嗎？”

哥哥的命運從今發生了轉變，不久，經過努力他當上了這個公司的部門經理；而弟弟卻仍舊在車行里做著他覺得枯燥的工作。

人生感悟：

納西族有這樣一句諺語：“好逸惡勞千金也能吃空，勤勞英勇雙手抵過千金。”勤勞這種美德是永久不過時的。哥哥的懇切和悄悄無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識，比起弟弟的自作聰慧，勤奮才是大才智。

6、至關重要的蝴蝶效應

美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產業在世界獨占鰲頭，甚至轉變了整個美國的國民經濟狀況。然而，誰又能想到該奇跡的制造者福特當時進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡潔的動作呢？

剛剛從高校畢業的福特，曾經到一家汽車公司應聘，一起參與應聘的幾個人學歷都比他高，福特求職面試勝利的機率很小。當福特敲門走進董事長辦公室的時候，發覺門口地上有一團紙，他很自然地彎腰把它撿了起來，然后扔進了垃圾簍里。

當福特剛剛坐下，預備把之前預備好的自我介紹向公司董事長說出的時候，董事長就發出了邀請：“很好，福特先生，你很棒，你已經被我們錄用了。”此時的福特當然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個不經意的動作。而此后，福特的表現也并沒有讓董事長絕望，甚至最終將公司改名，讓福特汽車著名全世界。

福特的勝利看上去很偶然，但實際上卻是必定的，他下意識的動作是習慣、品質和修為的體現，而這種習慣的養成卻來源于他們的樂觀態度，正如心理學家威廉﹒詹姆士所說：“播下一個行動，你將收獲一種習慣；播下一種習慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運。”

人生感悟：

蝴蝶效應指的是在一個動力系統中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統的長期的巨大的連鎖反應。對于這個效應最常見的闡述是：“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風。”

可見，小事恰恰具有最巨大的力氣，我們平常的一言一行都有可能影響一生。在一個人的人生歷程中，一次大膽的嘗試，一個絢爛的微笑，一個習慣性的動作，一種樂觀的態度和真誠的服務，都可以產生生命中意想不到的輝煌或勝利，它能帶來的遠遠不止于一點點喜悅和表面上的酬勞。

7、請坐下來談話

一家規模很大的公司正在聘請副經理一職，經過初試，他們從簡歷里選中了3位優秀的青年進行求職面試，最終選定一個。最終的求職面試由總經理親自把關：求職面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。

求職面試之前，總經理特意讓秘書把為應聘者預備的椅子拿到了外面。

第一位應聘者沉穩得走了進來，他是閱歷最為豐富的。總經理輕聲對他說：“你好，請坐。”應聘者看著自己四周，發覺并沒有椅子，布滿笑意的臉上馬上現出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”總經理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最終只得說：“沒關系，我就站著吧！”

其次位應聘者反應較為機敏，他環顧左右，發覺并沒有可供自己坐的椅子，馬上謙卑地笑：“不用不用，我站著就行！”

第三位應聘者進來了，這是一個應屆畢業生，一點閱歷也沒有，他求職面試勝利的機率是最低的。總經理的第一句話同樣是：“你好，請坐。”高校生看看四周沒有椅子，先是愣了一下，隨后馬上微笑著請示總經理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎？”總經理臉上的笑容最終伸展開來，溫柔地說：“當然可以。”

求職面試結束后，總經理錄用了最終一位應聘者，他的理由很簡潔：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣東西，一切的學識和閱歷都毫無價值。

人生感悟：

獨立這個詞聽起來很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位應聘者較前兩位相比，閱歷和力量上可能是最差的，但有一點最為珍貴的東西，那就是他具有獨立自主的思想，能在問題消失的時候最好的解決它，這就是獨立更深一層的意義。

8、抬頭看到星星

一個剛剛畢業的青年，從小到大都一帆風順，在家親人疼，在學校老師也很喜愛他，然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天，青年在路上遇到了高校時的老師，老師關懷地問起同學的境況來。

青年可算找到了個訴苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，將自己從離開學校，進入目前工作的公司之后，全部遭受的不順當情形，一五一十地對老師盡情傾訴。

老師聽完了青年的埋怨，只是笑了一下，然后問青年：“你的境況的確不是特殊抱負，那么，你想怎么轉變現狀呢？”

青年苦惱地低下了頭：“我又何長不想轉變，可是怎么去改呢？老師，您教導我一下吧。”老師點了點頭說：“好吧，你明天晚上假如有空，就到這個地址來找我！”說著，老師遞了張名片給青年。

其次天晚上，青年如約來到了老師的住處。老師看到青年，便把他領到了天臺上，跟他一起談天、看星星。老師始終說著無關痛癢的話，青年有些不耐煩了，始終在求老師賜予教導。

又過了好一會兒，老師才微笑指著天上的星星：“你可以數得清，天上有多少星星嗎？”

青年懷疑地說：“當然數不清了，這和我有什么關系？”老師仔細地看著青年，語重心長地說道：“孩子，在白天，我們所能看到最遠的東西，是太陽；但在夜里，我們卻可以見到超過太陽億萬倍距離以外的星體，而且不只一個，數量是多到數不清的。”青年還是摸不著頭緒，這又和他有什么關系呢？

老師停了片刻，連續說：“我知道你的境況不順當！但假如年輕時便一帆風順，終其一生，你也只不過看到一個太陽；更重要的是，當你的人生進入黑夜時，你是否看到更遠、更多的星星？”

青年最終恍然大悟，感到自己一下子布滿了力氣，預備挑戰困難了。

人生感悟：

每個人都不喜愛身處于黑暗之中，但黑暗往往才是最能磨練意志，能使思維更加糊涂的東西。因此，如果你現在正處于黑暗中，那么請不要悲傷，不要埋怨，用樂觀向上的心態面對它，戰勝它，要知道，黑暗即使再長，也總會有出太陽的時候。

9、沒有魚鰾的鯊魚

有一個青年總是埋怨自己家里的貧困，學歷也不高，到了找工作的年齡卻一事無成。后來，青年來到了城里，覺得這里總可以找到一份工作了吧，但是沒一個人看得起他，由于他沒有文憑。于是，在無望之中，青年給當時很出名的銀行家羅斯寫了一封信。他在信里埋怨了命