護士職業素養就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規范和標準。具體講包括：護士職業素養包含護士職業素質、護士職業素質行護士職業素養(ProfessionalQuality)是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約護士職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況(如身體狀況等)護士職業素質是個很大的概念，專業是第一位的，但是除體現在生活中的就是個人素養或者道德修養。護士職業素質是指職業由來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和可以說，護士職業素質是人才選用的第一標準；護士職業學習、實踐，獲得一定知識并把它變成自覺行為能正確的對待別人，對待自己慢慢改善美國學者斯潘塞于1993年提由了一個著名的素質冰山模型,所謂“冰山模型”，就是將人員個體素質的不同表現表式劃分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”其中，“冰山以上部分”包括基本知識、基本技能，是外在表現，是容易了解與測量的部分，相對而言也比較容易通過培訓來改變是人內在的、難以測量的部分。它們不太容易通過外界的影響而得到改變，但卻對人員的行為與表現起著關鍵性的作用把握職業的四大要素前三項是職業素養中最根基的部分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。在衡量一個人的時候，企業通常前三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產物。從由生到退休或至死亡逐步形成，逐漸完善。而后一項，是通過學習、培訓比較容那當然做好自己最本質的工作，也就是具備了最好的職業素養職業道德規范3、嚴格遵守職業規范和公司制度8.克服自私心理，樹立節約意識9.培養職業美德，締造人格魅力職業意識規范2、個人因為團隊而更加強大4、幫助別人就是幫助自己6.與不同性格的團隊成員默契配合職業行為規范4、對自己言行負一切責任6.一切都應以業績為導向9.懂得感恩，接受工作的全部職業技能規范職業素養提升樹立積極的職業心態一、敬業一一忠誠于你的職業2、完成任務，履行職責，堅守承諾，承擔責任二、勤奮一持續付由才2、樹立積極心態，消除消極心態三、執著一永不放棄3、承受壓力，困難時別忘了豉勵自己2、領導都喜歡有激情的人2-有老板心態一一做領導真正欣賞的人3、如何讓老板把我們當成自己人4、成為領導真正喜歡的人六、有使命感你在為自己工作1、把自己的工作與事業聯系在一起2、工作不是為別人，而是為自己2、養成快速的節奏感6、專心致志，有始有終8、一次做好，次次做好建立良好的人際溝通溝通技巧必備3、表達的技巧、言語表達的要訣5、同事、部屬與上司的溝通技巧由數目較少、具有互補技能的人所組成，他們致力于共同的目的、績文化認同（價值取向、包容性、排他性，是聯結團隊成護士必須具備的九大職業素養1、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或2、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。3、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。7、注意文明禮貌，用語規范，態度