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總經理助理面試總結報告小組成員：陳彤崔婭婭董晶晶宮睿含武文媛田春霞喬俊耀原文斌農家樂---市外桃源股份有限公司

總經理助理面試總結報告1應聘人員履歷表

我公司采用內部招募方法進行對總經理助理等招聘應聘人員履歷表.doc應聘人員履歷表我公司采用內部招募方法進行對總經理助理等2面試題目1、

（1）由于×疾病的傳播危害，導致今年年底公司經營不是很景氣，因此老板決定提前半個月放假（在正常上班時間），但需要有人留下來在這段上班時間繼續值班，你作為總經理助理應該怎么安排值班？（2）假如你安排小華來值班，他對你的安排有看法，而且溝通不通，覺得為什么不安排其他人值班，你作為總經理助理該怎么處理？你對這件事是怎么看的。面試題目1、32、高層領導在參觀某博物館時，向博物館官員小王要了一塊明代的城磚作為紀念，按國家規定，任何人不得將博物館收藏品變為私有。博物館館長需要如何寫信給這位領導，將城磚取回。2、高層領導在參觀某博物館時，向博物館官員小王要了一塊明代的4參考答案1、（此題考察考生的組織、協調能力，溝通能力）

①假期值班的話應該有額外的補助，正好小華放假期間沒什么活動安排，他也希望多賺些薪水，公司可以考慮以后再多給幾天假期給小華做補償。總之，公司和值班人的利益可以找到一個契合點，雙方都做一點犧牲對對方而言都是利益和價值。

②首先讓他明白這個是公司的安排，而不是你個人的決定，然后把具體的補助之類的東西跟他講清楚。然后再問他拒絕的理由，再協商解決。參考答案1、（此題考察考生的組織、協調能力，溝通能力）52、（此題考察應聘者的協調、溝通、處理事件能力）尊敬的領導：您好，首先感謝您到我館檢查指導工作，按照您的指示，把相關的工作進行了完善，使我們的工作有了很大提高。在您走后，一位同志急著告訴我，您帶走了一塊明代的城磚，問我怎么辦，因為國家規定博物館的收藏品不能變為私有，否則收藏者是違法的。我笑著告訴他，這是領導在考驗我們，看我們的工作是否嚴謹，我們真誠的感謝您為了考驗我們的工作良苦用心，同時，為了報答您對我們的指導，我們將于Ⅹ月Ⅹ日專門送一塊該磚的紡織品最為紀念。同時，取回我們的原磚。再次感謝您對我們工作的指導與關懷。敬禮ⅩⅩ博物館館長Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日2、（此題考察應聘者的協調、溝通、處理事件能力）6此題的關鍵應激發領導的崇高心理，一是要保證領導的面子，二是必須把磚拿回來，三是不能把領導認為現在博物館的管理工作不到位，中間有這樣一句話“問我該怎么辦，因為國家規定博物館的收藏不品不能變為私有，否則收藏是違法的。”我們不是怕東西被拿走了，潛臺詞是我們信任領導，而是怕領導違法，因為是為領導擔心，一句平時的話，分量很重，到這個份上，沒有哪個領導再敢不還了，同時，送他一個仿制品，無論他是真想要還是假想要，都應該給他的心靈以舒緩。此題的關鍵應激發領導的崇高心理，一是要保證領導的面子，二是必7面試評分表C:\Users\lenovo\Desktop\評分表.docC:\Users\lenovo\Desktop\總評分表.doc面試評分表C:\Users\lenovo\Desktop\評8考官報告1.錄用結果：

本次面試共有9人參加，最終決定秦明杰和王曉瑞通過本次面試，接受本公司進一步考察。2.通過人選建議及理由：

問題回答較條理，有一定的邏輯性，具有較強的分析處理問題能力，語言表達也較通暢，評分總成績排名靠前，所以，通過各位考官及面試負責人商討，決定先留用秦明杰和王曉瑞，進行更深層次的考察，最終選出一名適合我們公司的總經理助理。

考官報告1.錄用結果：9面試整體評估總的來說，整個面試過程比較成功，但也存在了一些問題，主要的問題有：考官方面：①開始時考官提問題不能很好的控制時間，導致該問的問題沒有問完；②由于經驗不足，考官不能及時想出問題導致冷場；③出現問題時考官當場交流影像應聘者正常發揮；④由于是模擬面試