第12頁共12頁安全事故?責任追究?制度為?強化學校?安全工作?，進一步?明確安全?責任，做?到責任事?故處理有?制可依，?有章可循?，特制定?本制度。?（一）?事故責任?追究原則?1、領?導：誰主?管，誰負?責2、?教師：有?工作崗位?就有安全?責任3?、上課：?誰上課，?誰負責?4、活動?：誰組織?，誰負責?5、學?校安全事?故責任人?由董事長?負責（?二）事故?責任追究?制的落實?學校安?全工作在?明確責任?科室和具?體負責人?的同時，?學校將在?每學期開?學初和各?科室以及?具體負責?人簽訂責?任狀，層?層落實安?全責任制?，建立健?全安全規?章制度，?及時完善?保障措施?，減少一?般事故，?避免重復?、類似事?故，杜絕?特大事故?，遏制重?大事故。?倘若有事?故發生，?實行責任?追究制，?視事故的?性質，給?予處分，?直至追究?刑事責任?。世紀?英才外國?語學校二?o一四年?____?月安全?事故責任?追究制度?（二）?一、總則?第一條?為了加強?安全生產?管理，防?止和減少?生產安全?事故，努?力遏制惡?性生產安?全事故，?保障施工?作業人員?的生命安?全、財產?安全，根?據《__?____?_特大事?故行政責?任追究制?度》、《?中華人民?共和國安?全生產法?》、《生?產安全事?故報告和?調查處理?條例》等?法律法規?及東北分?公司《安?全生產獎?罰辦法》?，規范東?北分公司?對生產安?全事故的?責任追究?，制定本?制度。?第二條?第三條?第四條?第五條?第六條?第七條?第八條?分公司所?屬項目在?生產經營?活動中發?生各類人?身傷亡事?故和食物?中毒、急?性工業中?毒、火災?等非傷亡?事故的責?任追究，?適用本制?度。事故?報告、應?急、責任?追究、事?故處理必?須堅持實?事求是、?尊重科學?的原則。?任何單位?和個人不?得遲報、?漏報、謊?報、瞞報?事故，不?得偽造事?故現場，?篡改與事?故相關的?原始資料?。事故追?查處理必?須堅持“?誰主管、?誰負責”?的原則，?在追查處?理事故直?接責任者?的同時，?必須追究?相關管理?人員、有?關領導及?事故項目?的責任。?對事故項?目及相關?責任人的?處理分為?行政處分?和行政處?罰兩種。?行政處分?包括警告?、記過、?記大過、?撤（降）?職、留用?察看、解?除勞動合?同等；行?政處罰包?括黃牌警?告、罰款?、責令停?工（局部?停工）整?頓等。?二、事故?報告工程?項目發生?人身傷亡?事故，應?嚴格按照?《企業職?工傷亡報?告和處理?規定》要?求在規定?時間內，?向分公司?領導及安?全管理部?門報告。?事故報告?內容：?1.事故?發生時間?、地點以?及事故現?場情況；?2.事?故簡要經?過（包括?搶救情況?）；3?.事故傷?亡情況或?可能造成?的傷亡人?數和經濟?損失；?4.已經?采取的措?施；5?.其它情?況。按要?求填寫事?故報告書?，進行事?故統計、?分析，編?制事故統?計報表。?三、事?故應急救?援第九?條事故發?生后，項?目應立即?啟動相應?的事故應?急預案，?組織現場?作業人員?緊急避?險，防止?事故擴大?，同時通?知相關部?門進行搶?救，盡最?大努力減?少人員傷?亡和財產?損失。?第十條事?故發生后?，事故單?位負責人?、相關部?門負責人?、分公司?主要領導?，必須立?即趕赴?事故現場?組織搶險?救援工作?，不得擅?離職守。?第十一?條事故發?生后，應?保護好事?故現場，?任何人不?得破壞事?故現場，?因搶救人?員、防?止事故擴?大以及采?取安全措?施等需要?挪動、改?變事故現?場狀態的?，應做出?標記、繪?出現場簡?圖并作出?文字或圖?片記錄。?四、事?故責任追?究第十?二條主要?安全負責?人及各級?管理人員?，因下列?原因之一?造成事故?者，給予?降職或撤?職行政處?分，并給?予責任者?5000?－___?_元經濟?處罰。?1.未認?真履行安?全生產管?理職責而?造成安全?生產責任?事故的。?2.由?于違章指?揮或強令?職工冒險?作業而造?成安全生?產責任事?故的。?3.對重?大安全生?產隱患拖?延整改或?拒絕整改?而造成事?故發生的?。4.?發生安全?事故后，?不立即組?織搶救或?未及時趕?赴事故現?場協調組?織事故搶?救，致使?事故擴大?的。5?.阻撓安?全管理人?員監督檢?查或對安?全管理人?員打擊報?復的。?第十三條?各級管理?人員及職?工，有下?列行為之?一的，給?予留廠察?看行政處?分或解除?勞動合同?，并給予?責任者_?___－?____?元經濟處?罰，1?.對違反?國家安全?生產法律?法規構成?犯罪，而?被國家司?法部門追?究法律責?任的。?2.對違?反企業安?全管理制?度，經多?次教育而?不改正的?。3.?破壞安全?生產設施?而造成嚴?重后果的?。4.?違反勞動?紀律，玩?忽職守，?違反《安?全技術操?作規程》?，違章指?揮，強令?職工冒作?業造成事?故，且性?質嚴重或?行為惡劣?的。第?十四條各?級管理人?員及職工?有下列行?為之一的?，給予警?告、記過?或記大過?處分，并?給予責任?者500?－___?_元經濟?處罰。?1.發生?事故后，?事故責任?單位遲報?、漏報、?謊報、瞞?報的。?2.因施?工組織設?計，施工?方案編制?計算錯誤?和違反施?工方案報?審程序，?未進行審?批和專家?論證，而?導致事故?發生的。?3.違?反機械安?全管理制?度，租賃?國家明令?報廢、掏?汰的破舊?老式機械?，并引發?生產安全?事故的。?第十五?條對嚴重?未遂事故?，應認真?調查分析?、查清原?因、追究?責任，情?節嚴重者?給予責任?人500?－___?_元經濟?處罰。?第十六條?事故處理?權限1?.輕傷事?故，由發?生事故的?單位安全?生產領導?小組提出?處理意見?，分公司?安全部做?出處理決?定。2?.重傷事?故，由分?公司安全?生產委員?會提出處?理意見，?并經分公?司安全生?產委員會?主任批準?后，由分?公司綜合?辦公室做?出處理決?定。3?.死亡及?以上事故?，由事故?調查組提?出事故處?理意見，?分公司安?全生產委?員會批準?通過，報?主管部門?審批，勞?動部門備?案。安?全事故責?任追究制?度（三）?一、總?則第一?條為了加?強安全生?產管理，?防止和減?少生產安?全事故，?努力遏制?惡性生產?安全事故?，保障施?工作業人?員的生命?安全、財?產安全，?根據《_?___特?大事故行?政責任追?究制度》?、《__?__安全?生產法》?、《生產?安全事故?報告和調?查處理條?例》等法?律法規及?東北分公?司《安全?生產獎罰?辦法》，?規范東北?分公司對?生產安全?事故的責?任追究，?制定本制?度。第?二條第?三條第?四條第?五條第?六條第?七條第?八條分?公司所屬?項目在生?產經營活?動中發生?各類人身?傷亡事故?和食物中?毒、急性?工業中毒?、火災等?非傷亡事?故的責任?追究，適?用本制度?。事故報?告、應急?、責任追?究、事故?處理必須?堅持實事?求是、尊?重科學的?原則。任?何單位和?個人不得?遲報、漏?報、謊報?、瞞報事?故，不得?偽造事故?現場，篡?改與事故?相關的原?始資料。?事故追查?處理必須?堅持“誰?主管、誰?負責”的?原則，在?追查處理?事故直接?責任者的?同時，必?須追究相?關管理人?員、有關?領導及事?故項目的?責任。對?事故項目?及相關責?任人的處?理分為行?政處分和?行政處罰?兩種。行?政處分包?括警告、?記過、記?大過、撤?（降）職?、留用察?看、解除?勞動合同?等；行政?處罰包括?黃牌警告?、罰款、?責令停工?（局部停?工）整頓?等。二?、事故報?告工程項?目發生人?身傷亡事?故，應嚴?格按照《?企業職工?傷亡報告?和處理規?定》要求?在規定時?間內，向?分公司領?導及安全?管理部門?報告。事?故報告內?容：1?.事故發?生時間、?地點以及?事故現場?情況；?2.事故?簡要經過?（包括搶?救情況）?；3.?事故傷亡?情況或可?能造成的?傷亡人數?和經濟損?失；4?.已經采?取的措施?；5.?其它情況?。按要求?填寫事故?報告書，?進行事故?統計、分?析，編制?事故統計?報表。?三、事故?應急救援?第九條?事故發生?后，項目?應立即啟?動相應的?事故應急?預案，_?___現?場作業人?員緊急避?險，防?止事故擴?大，同時?通知相關?部門進行?搶救，盡?最大努力?減少人員?傷亡和財?產損失。?第十條?事故發生?后，事故?單位負責?人、相關?部門負責?人、分公?司主要領?導，必須?立即趕?赴事故現?場___?_搶險救?援工作，?不得擅離?職守。?第十一條?事故發生?后，應保?護好事故?現場，任?何人不得?破壞事故?現場，因?搶救人員?、防止?事故擴大?以及采取?安全措施?等需要挪?動、改變?事故現場?狀態的，?應做出標?記、繪出?現場簡圖?并作出文?字或圖片?記錄。?四、事故?責任追究?第十二?條主要安?全負責人?及各級管?理人員，?因下列原?因之一造?成事故者?，給予降?職或撤職?行政處分?，并給予?責任者5?000－?____?元經濟處?罰。1?.未認真?履行安全?生產管理?職責而造?成安全生?產責任事?故的。?2.由于?違章指揮?或強令職?工冒險作?業而造成?安全生產?責任事故?的。3?.對重大?安全生產?隱患拖延?整改或拒?絕整改而?造成事故?發生的。?4.發?生安全事?故后，不?立即__?__搶救?或未及時?趕赴事故?現場協調?____?事故搶救?，致使事?故擴大的?。5.?阻撓安全?管理人員?監督檢查?或對安全?管理人員?打擊報復?的。第?十三條各?級管理人?員及職工?，有下列?行為之一?的，給予?留廠察看?行政處分?或解除勞?動合同，?并給予責?任者__?__－_?___元?經濟處罰?，1.?對違__?__安全?生產法律?法規構成?犯罪，而?被國家司?法部門追?究法律責?任的。?2.對違?反企業安?全管理制?度，經多?次教育而?不改正的?。3.?破壞安全?生產設施?而造成嚴?重后果的?。4.?違反勞動?紀律，玩?忽職守，?違反《安?全技術操?作規程》?，違章指?揮，強令?職工冒作?業造成事?故，且性?質嚴重或?行為惡劣?的。第?十四條各?級管理人?員及職工?有下列行?為之一的?，給予警?告、記過?或記大過?處分，并?給予責任?者500?－___?_元經濟?處罰。?1.發生?事故后，?事故責任?單位遲報?、漏報、?謊報、瞞?報的。?2.因施?工___?_設計，?施工方案?編制計算?錯誤和違?反施工方?案報審程?序，未進?行審批和?專家論證?，而導致?事故發生?的。3?.違反機?械安全管?理制度，?租賃國家?明令報廢?、掏汰的?破舊老式?機械，并?引發生產?安全事故?的。第?十五條對?嚴重未遂?事故，應?認真調查?分析、查?清原因、?追究責任?，情節嚴?重者給予?責任人5?00－_?___元?經濟處罰?。第十?六條事故?處理權限?1.輕?傷事故，?由發生事?故的單位?安全生產?領導小組?提出處理?意見，分?公司安全?部做出處?理決定。?2.重?傷事故，?由分公司?安全生產?委員會提?出處理意?見，并經?分公司安?全生產委?員會主任?批準后，?由分公司?綜合辦公?室做出處?理決定。?3.死?亡及以上?事故，由?事故調查?組提出事?故處理意?見，分公?司安全生?產委員會?批準通過?，報主管?部門審批?，勞動部?門備案。?責任追?究制度?為了加大?教育執法?力度，推?進依法治?園，使幼?兒園的各?項工作都?以法律為?依托，保?證教育教?學的順利?進行，特?制定本制?度。一?、本制度?所指教育?行政責任?是指在幼?兒園內教?育教學中?出現的重?大事故，?造成影響?教學秩序?正常進行?和幼兒園?財產安全?及師生身?心傷害的?，從而追?究其責任?者的行政?及刑事責?任。二?、對上級?部門的教?育教學工?作，安全?工作，法?規教育等?工作會議?精神和有?關工作要?求，不傳?達，不執?行或拖延?執行，不?及時匯報?，給工作?造成損失?的。三?、教育教?學事故、?安全責任?事故的責?任追究制?，遵循誰?主管誰負?責，有錯?必究，處?罰與教育?相結合的?原則。?四、對依?法治校工?作態度不?好、不能?按時完成?或不積極?布置關于?依法治校?的宣傳、?學習造成?師生缺乏?法律法規?知識，缺?乏自我保?護意識和?防范意識?，出現違?法事故的?。五、?對所負責?的范圍內?的教育教?學、安全?事故，遲?報、瞞報?、漏報、?不按規定?呈報的。?六、對?事故不能?及時匯報?和應急處?理或處理?不當，造?成事態擴?大，影響?嚴重的。?七、不?服從上級?指揮，玩?忽職守，?工作失控?、瀆職，?造成事故?或事態擴?大的，追?究直接責?任人責任?，若經哪?位領導批?準，由哪?位領導承?擔主要責?任，該責?任人承擔?次要責任?。八、?對幼兒園?安全防火?器材設備?設施保管?、修繕、?維護不及?時造成損?失的。?九、不按?操作規程?操作，開?關、電路?電器、電?閘、保險?絲等不按?時檢查、?檢修、校?驗造成事?故的。?十、不經?允許擅自?使用電器?、私自接?電線、裝?電器造成?事故的。?十一、?食堂、飲?水不執行?食品衛生?法，造成?事故的。?十二、?對有毒、?易燃、_?___藥?品保管使?用不當的?。十三?、在校內?點燃明火?、吸煙、?隨地丟煙?頭造成事?故的。?安全事故?責任追究?制度（四?）為了?加大教育?執法力度?，推進依?法治園，?使幼兒園?的各項工?作都以法?律為依托?，保證教?育教學的?順利進行?，特制定?本制度。?一、本?制度所指?教育行政?責任是指?在幼兒園?內教育教?學中出現?的重大事?故，造成?影響教學?秩序正常?進行和幼?兒園財產?安全及師?生身心傷?害的，從?而追究其?責任者的?行政及刑?事責任。?二、