第5頁共5頁設(shè)計(jì)院綜?合經(jīng)營部?職責(zé)1?）協(xié)助總?經(jīng)理制定?每年度經(jīng)?營計(jì)劃。?2）負(fù)責(zé)?設(shè)計(jì)市場?的開拓。?3）根?據(jù)已簽設(shè)?計(jì)合同的?內(nèi)容，制?定每月設(shè)?計(jì)合同實(shí)?施計(jì)劃（?設(shè)計(jì)收費(fèi)?），并將?計(jì)劃實(shí)施?的情況通?知相關(guān)項(xiàng)?目經(jīng)理，?以便共同?協(xié)調(diào)工作?。4）按?季度（月?）向公司?領(lǐng)導(dǎo)層提?供合同執(zhí)?行的信息?。5）每?一年度末?對合同實(shí)?施情況予?以統(tǒng)計(jì)匯?總。6）?建立項(xiàng)目?設(shè)計(jì)合同?檔案。?7）負(fù)責(zé)?或協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理進(jìn)?行項(xiàng)目的?洽談工作?，充分了?解項(xiàng)目的?內(nèi)容、性?質(zhì)及要求?，完成設(shè)?計(jì)合同（?協(xié)議）的?簽署。?8）對于?設(shè)計(jì)合同?中的約定?的設(shè)計(jì)范?圍、深度?等內(nèi)容應(yīng)?與項(xiàng)目經(jīng)?理充分溝?通；對于?設(shè)計(jì)取費(fèi)?的總額及?支付進(jìn)度?、比例、?賠償責(zé)任?等重要內(nèi)?容除與項(xiàng)?目經(jīng)理共?同研究外?，最終還?應(yīng)征得總?經(jīng)理的同?意。9?）每份合?同在正式?對外簽定?之前，對?內(nèi)必須由?項(xiàng)目經(jīng)理?及總經(jīng)理?的簽署意?見后方可?對外正式?簽定。對?于有較大?變更設(shè)計(jì)?的工程項(xiàng)?目，其補(bǔ)?充協(xié)議除?由項(xiàng)目經(jīng)?理簽署意?見外，必?要時應(yīng)由?總經(jīng)理簽?署意見。?10）?了解工程?進(jìn)展信息?，由工程?主持及后?服中心在?各階段設(shè)?計(jì)文件的?交付、主?體及竣工?驗(yàn)收時應(yīng)?及時通知?經(jīng)營部，?以保證設(shè)?計(jì)合同的?有利實(shí)施?。11?）做好與?后服中心?、技術(shù)部?及其它各?專業(yè)的信?息溝通及?協(xié)調(diào)工作?，要求各?有關(guān)部門?及時地將?工程實(shí)施?過程中發(fā)?現(xiàn)的有關(guān)?設(shè)計(jì)問題?或由于設(shè)?計(jì)原因給?業(yè)主造成?損失的信?息，通知?經(jīng)營部以?便按實(shí)際?情況調(diào)整?有關(guān)合同?實(shí)施內(nèi)容?。12?）參加重?大項(xiàng)目的?方案、設(shè)?計(jì)過程中?相關(guān)會議?，及時全?面了解項(xiàng)?目進(jìn)展情?況。13?）負(fù)責(zé)設(shè)?計(jì)費(fèi)收取?，由行政?部、財(cái)務(wù)?部協(xié)助辦?理。14?）負(fù)責(zé)組?織編制商?務(wù)投標(biāo)文?件。15?）每年度?進(jìn)行一次?年度工作?總結(jié)。1?6）對重?要工作內(nèi)?容要保密?。設(shè)計(jì)?院綜合經(jīng)?營部職責(zé)?（二）?一）經(jīng)營?方面1?、協(xié)助總?公司經(jīng)營?部收集市?場信息，?拓展公司?業(yè)務(wù)。積?極參與總?公司經(jīng)營?部參加投?標(biāo)的工程?項(xiàng)目，組?織研究招?標(biāo)文件、?組織編寫?商務(wù)投標(biāo)?文件。?2、編制?工程項(xiàng)目?預(yù)、結(jié)算?；按總公?司要求，?對竣工工?程進(jìn)行有?計(jì)劃結(jié)算?，并向總?公司經(jīng)營?部遞交工?程結(jié)算數(shù)?據(jù)和資料?，負(fù)責(zé)工?程結(jié)算分?析和核對?工作。?3、協(xié)助?總公司辦?公室對新?項(xiàng)目開工?前合同備?案的手續(xù)?辦理（包?含合同起?草、工程?進(jìn)度款催?交）。?4、執(zhí)行?人工工資?制度和勞?務(wù)合同備?案管理辦?法，協(xié)助?單位工程?管理人員?做好勞務(wù)?分包或分?包工程招?投標(biāo)管理?工作，對?勞務(wù)人工?工資項(xiàng)目?支出審核?、勞務(wù)分?包工程項(xiàng)?目結(jié)算審?核和分包?工程項(xiàng)目?結(jié)算復(fù)審?；嚴(yán)格執(zhí)?行“無預(yù)?算不開支?、有預(yù)算?不超支”?的經(jīng)營管?理原則。?5、項(xiàng)?目工料臺?賬建立、?分析、核?算，做好?月度成本?分析；協(xié)?助項(xiàng)目編?制人工預(yù)?算支出計(jì)?劃和成本?策劃書。?6、協(xié)?助項(xiàng)目做?好工程經(jīng)?濟(jì)簽證。?7、做?好成本過?程控制和?分部分項(xiàng)?工程結(jié)算?。8、?組織有關(guān)?成本、合?同管理的?培訓(xùn)。?二）勞務(wù)?方面1?、參與制?定勞務(wù)管?理計(jì)劃；?參與組建?項(xiàng)目勞務(wù)?管理機(jī)構(gòu)?和制定勞?務(wù)管理規(guī)?章制度。?2、積?極協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理驗(yàn)?證勞務(wù)分?包隊(duì)伍資?質(zhì)，辦理?登記備案?；參與勞?務(wù)分包合?同簽訂，?對勞務(wù)隊(duì)?伍現(xiàn)場施?工管理情?況進(jìn)行考?核評價，?發(fā)現(xiàn)異常?情況及時?上報(bào)；負(fù)?責(zé)審核勞?務(wù)人員身?份、資格?，辦理登?記備案。?3、參?與或監(jiān)督?勞務(wù)合同?的簽訂、?變更、解?除、終止?及參加社?會保險等?工作。?4、負(fù)責(zé)?或監(jiān)督勞?務(wù)人員進(jìn)?出場及用?工管理。?5、負(fù)?責(zé)勞務(wù)結(jié)?算資料的?收集整理?，參與勞?務(wù)費(fèi)的結(jié)?算。6?、參與或?監(jiān)督勞務(wù)?人員工資?支付、負(fù)?責(zé)勞務(wù)人?員工資公?示及臺賬?的建立。?7、參?與編制、?實(shí)施勞務(wù)?糾紛應(yīng)急?預(yù)案。?8、參與?調(diào)解、處?理勞務(wù)糾?紛和工傷?事故的善?后工作。?9、負(fù)?責(zé)編制勞?務(wù)隊(duì)伍和?勞務(wù)人員?管理資料?；負(fù)責(zé)匯?總、整理?、移交勞?務(wù)管理資?料。設(shè)?計(jì)院綜合?經(jīng)營部職?責(zé)（三）?一、協(xié)?助總經(jīng)理?建立、完?善規(guī)章制?度和工作?規(guī)范。?二、調(diào)查?研究，收?集資料綜?合情況，?協(xié)助總經(jīng)?理制定績?效考核辦?法。三?、協(xié)助總?經(jīng)理進(jìn)行?院內(nèi)的人?事聘任，?人事管理?，人事考?核工作，?勞資績效?管理工作?。四、?做好涉外?公關(guān)和接?待工作，?策劃組織?單位各種?公開經(jīng)營?活動。?五、組織?經(jīng)營人員?做好設(shè)計(jì)?業(yè)務(wù)承攬?，市場開?拓，牽頭?將承攬工?程項(xiàng)目交?設(shè)計(jì)部設(shè)?計(jì)。六?、做好大?客戶管理?工作，負(fù)?責(zé)合同簽?訂和應(yīng)收?賬款的摧?收入賬工?作，保證?完成青海?省通信服?務(wù)有限公?司下達(dá)的?各項(xiàng)經(jīng)營?指標(biāo)。?七、根據(jù)?企業(yè)發(fā)展?形勢，定?期為企業(yè)?規(guī)劃、經(jīng)?營分析、?制定相應(yīng)?的經(jīng)營策?略及經(jīng)營?調(diào)整措施?，并呈報(bào)?公司領(lǐng)導(dǎo)?。八、?受理建設(shè)?單位投訴?及申訴，?及時反饋?公司領(lǐng)導(dǎo)?，解決問?題，化解?矛盾。?九、按國?家會計(jì)制?度的規(guī)定?，做好記?賬、算賬?、報(bào)賬，?編制各類?會計(jì)報(bào)表?，按政策?組織有關(guān)?收入，及?時足額入?賬，合理?安排和管?理好各項(xiàng)?資金，及?時交納稅?款，分清?資金渠道?、費(fèi)用開?支范圍和?開支標(biāo)準(zhǔn)?。十、?按照財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，建立健?全物資保?管、領(lǐng)用?制度。物?資入庫要?驗(yàn)收，出?庫有憑據(jù)?，做到帳?物相符，?做好出納?工作。十?一、完?成材料收?集、設(shè)計(jì)?文件歸檔?，檔案管?理、公文?制定、文?件處理等?工作。十?二、做?好總務(wù)后?勤管理工?作，負(fù)責(zé)?各部門及?其他各處?照明設(shè)備?、上下水?設(shè)施、供?