第61頁共61頁安全生產?工作制度?電子版?為切實將?安全生產?納入日常?管理，認?真落實安?全生產目?標管理責?任制，有?效地防范?生產安全?事故的發?生，特制?定本制度?。一、?衛生院安?生產領導?小組每季?召開一次?安全生產?例會，認?真分析醫?院安全生?產形勢，?對存在的?隱患及時?提出整改?措施，并?落實到人?。會議設?立專門記?錄并做好?會議記錄?。二、?安全生產?例會由領?導小組組?長、副組?長主持。?三、安?全生產例?會參加人?員。全院?職工。?四、安全?生產例會?的主要任?務：1?.傳達、?貫徹上級?安全生產?工作會議?精神；?2.回顧?、總結、?分析或通?報衛生院?安全生產?工作情況?；3.?安全生產?監督管理?方面的工?作交流或?經驗總結?；4.?研究、部?署、督促?、檢查衛?生院安全?生產工作?。五、?根據工作?需要，可?隨時召開?安全生產?工作專項?會議，研?究部署安?全生產專?項整治工?作或其它?有關安全?生產的重?要事項。?六、安?全生產工?作會議和?相關材料?由安全生?產工作信?息組負責?通知。?七、安全?生產工作?會議作出?的決議和?工作安排?，由安全?生產領導?小組辦負?責督辦、?檢查。?八、安全?生產工作?會議部署?的工作落?實情況，?由安全生?產領導小?組匯總后?，上報局?安全生產?辦公室。?安全生?產一票否?決制第?一條為了?認真貫徹?落實執行?"安全第?一、預?防為主"?的方針，?確保安全?生產法律?法規的貫?徹落實，?特制定本?細則。?第二條安?全生產"?一票否決?"的對象?包醫院的?主要領導?、分管領?導和負有?安全生產?工作職責?的人員。?第三條?"一票否?決"的內?容，包括?安全生產?單項榮譽?稱號評獎?資格、綜?合性榮譽?稱號評獎?資格、個?人評比資?格。第?四條"一?票否決"?的依據是?安全生產?目標責任?狀考核結?果和安全?事故中個?人或單位?應承擔的?責任。?第五條"?一票否決?"堅持實?事求是、?穩妥慎重?、全面衡?量、__?__討論?、促進安?全生產工?作的原則?，一般在?安全生產?工作年度?考評時施?行。第?六條"一?票否決"?由上級對?下級行使?，涉及個?人的，上?級只對下?級安全生?產的第一?責任人和?分管負責?人行使，?必要時，?上級可對?下級提出?建議。?第七條有?下列情形?之一的，?取消當年?各種綜合?性榮譽稱?號評獎資?格，取消?安全生產?第一責任?人，分管?領導及各?安全生產?責任人各?種評優表?模資格。?1、一?年內發生?____?起以上一?般性事故?的；2?、一年內?發生__?__起死?亡___?_人以上?事故的；?3、一?年內發生?____?起直接經?濟損失在?____?萬元以上?事故的；?4、一?年內發生?一般性火?災事故以?上的；?5、一年?內發生_?___起?以上無傷?亡但直接?經濟損失?在___?_萬元以?上__?__萬元?以下火災?事故的；?第八條?對受到生?產"一票?否決"的?個人，年?度考核不?得評定為?"優秀"?等次。?第九條安?全生產"?一票否決?"的對象?由院辦公?室提出，?報醫院安?全生產領?導小組研?究決定后?，書面通?知被否決?的科室及?個人。?第十條_?___、?人事等部?門評選各?種榮譽稱?號、考察?第一責任?人、分管?領導政績?、審定人?員"優秀?"等次，?應征求醫?院安全生?產領導小?組的意見?。安全?生產“一?崗雙責”?責任制?為進一步?加強安全?生產工作?的安全監?管，強化?安全責任?意識，落?實綜合治?理措施，?形成各司?其職，各?盡其責，?分兵把口?，齊抓共?管的安全?生產格局?，促進保?障本單位?全生產形?勢穩定，?根據《安?全生產法?》，特制?定本責任?制。一?、黨支部?書記、院?長為本單?位安全生?產第一責?任人，對?本單位的?安全生產?工作負全?面領導責?任。將安?全生產工?作納入本?系統的發?展規劃和?重要議事?日程，定?期___?_分析本?單位的安?全生產形?勢，研究?制定措施?，及時解?決安全生?產工作中?存在的重?點、難點?問題。?當發生安?全生產事?故災難時?，啟動應?急搶險救?護處置預?案并趕赴?現場，_?___指?揮事故搶?險救治救?援和善后?工作。?二、副院?長本單位?安全生產?工作第二?責任人，?是本單位?安全生產?工作綜合?監督管理?的直接責?任人，對?本單位的?安全生產?工作負_?___協?調和綜合?監督管理?的領導責?任，具體?負責貫徹?落實安全?生產有關?法律法規?和方針政?策，指導?協調本單?位的安全?生產監督?檢查和考?核。當?發生安全?生產事故?災難時，?應當趕赴?現場，_?___開?展安全生?產事故災?難的應急?救援搶險?和事故的?協調處理?及做好善?后工作。?三、科?室負責人?是本科室?安全生產?工作直接?責任人。?全面負責?本科室的?安全生產?工作。在?各自職責?范圍內落?實安全生?產工作專?項目標任?務，及時?研究本科?室安全生?產中的突?出問題，?____?領導本科?室的事故?隱患排查?整治工作?，對發現?的事故隱?患，制定?措施，落?實督促整?治，制定?本科室的?安全生產?管理制度?，加強對?安全生產?的監管工?作。當?本科室發?生安全生?產事故災?難時，應?當趕赴現?場，__?__協調?安全生產?事故搶險?救援和事?故的協調?處理，做?好善后工?作。四?、要根據?相關法律?法規規定?設置與本?單位安全?生產工作?相適應的?管理機構?，配備安?全生產專?（兼）職?管理人員?；制定完?善以安全?生產責任?制和安全?操作規程?與安全監?督為主要?內容的各?項規章制?度。切實?落實安全?防范措施?，提高安?全生產管?理水平。?五、嚴?格執行安?全生產責?任追究制?各責任?人在各自?職責范圍?內認真履?行職責；?做到有法?必依，違?法必究，?嚴格安全?生產責任?追究制，?落實安全?生產行政?問責制，?嚴肅認真?查處安全?生產事故?。嚴格按?照“四不?放過（事?故原因不?查清不放?過，事故?責任者沒?有受到處?理不放過?，防范措?施不落實?不放過，?職工群眾?沒有受到?教育不放?過。）”?的原則依?法嚴肅追?究責任。?第二篇?：安全生?產工作制?度安全生?產工作制?度第一條?為加強中?心安全生?產管理，?防止和減?少事故發?生，保障?群眾的生?命和財產?安全，確?保中心安?全生產管?理工作規?范化、科?學化，特?制定本制?度，安全?生產工作?制度。?第二條凡?是從事本?單位工作?的人員，?必須遵守?本制度。?第三條?安全生產?貫穿于日?常工作，?必須貫徹?“安全第?一，預防?為主”的?方針，堅?持“誰主?管誰負責?、誰審批?誰負責”?的原則。?第四條?各所必須?嚴格遵守?國家有關?安全生產?的法律、?法規，正?確處理安?全與效益?、安全與?生產、安?全與發展?、安全與?穩定的關?系，確保?安全生產?。第五?條中心主?任是本單?位安全生?產第一責?任人，分?管副主任?為主要責?任人，各?所所長是?直接責任?人，對各?責任人安?全生產工?作分別全?面負責。?第六條?各所從業?人員有依?法獲得安?全生產保?障的權利?，并應依?法履行安?全生產方?面的義務?。第七?條各所要?依法__?__職工?參加本單?位安全生?產工作的?民-主管?理和民-?主監督，?維護職工?在安全生?產方面的?合法權益?。第八?條中心安?全生產領?導小組應?當加強對?安全生產?工作的領?導，支持?、督促各?所或個人?認真履行?安全生產?管理職責?。第九?條各所要?采取各種?形式，自?覺加強對?有關安全?生產的法?律、法規?和安全生?產知識的?宣傳，提?高職工的?安全生產?第十條?中心對在?改善安全?生產條件?、防止安?全事故、?參加搶險?救護等方?面取得顯?著成績的?所和個人?給予獎勵?。第二?章安全管?理體制及?管理第?十一條中?心及各所?建立以主?要負責人?為首的各?級安全生?產決策、?安全生產?管理保證?體制；建?立以分管?領導為首?的各級安?全技術、?安全技術?措施計劃?、安全技?術經費保?證體制；?建立政治?思想、群?眾監督檢?查保證體?制，形成?層層負責?、專群結?合的安全?生產監督?管理網絡?。第十?二條中心?成立以主?任為組長?的安全生?產領導小?組，研究?、統籌、?協調、指?導中心重?大的安全?生產問題?，___?_重要安?全生產活?動。各所?主要負責?人分析、?預測本所?的安全生?產形勢，?綜合管理?本單位的?安全生產?工作，指?導、協調?和監督環?境安全管?理體制的?運行。對?本所的安?全生產工?作實施監?督，__?__安全?生產檢查?，協調相?關事故處?理。第?十三條中?心對本系?統的安全?生產工作?實施綜合?監督管理?。各所應?結合各自?實際，對?本所的安?全生產管?理工作實?施監督、?檢查。各?所設立專?（兼）職?安全員，?負責對所?違反安全?生產制度?的行為進?行查處和?糾正，負?責市場安?全生產的?落實與檢?查。第?三章安全?生產責任?制第十?四條中心?主任的安?全生產職?責：中心?主任是中?心安全生?產的第一?責任人，?對本中心?安全生產?工作負全?面責任，?其主要職?責是：?1、認真?貫徹執行?黨和國家?有關安全?生產工作?的方針、?政策、法?律、法規?，把安全?工作列入?中心管理?的重要議?事日程，?主持重要?的安全生?產工作會?議，簽發?有關安全?生產工作?的重大決?定，審定?安全方面?的獎懲辦?法。2?、___?_編制和?實施中心?長期整體?規劃及年?度安全工?作實施計?劃，負責?審定和落?實各級安?全生產責?任制，督?促檢查中?心分管副?主任和各?所主要負?責人抓好?安全生產?工作。?3、健全?中心安全?管理機構?，充實專?（兼）職?安全生產?管理人員?，定期聽?取安全生?產領導小?組的工作?匯報，及?時研究、?解決有關?安全生產?中的重大?問題。?4、__?__審定?并批準中?心安全生?產規章制?度，按規?定審批中?心年度安?全措施費?用，并對?其投入的?有效實施?進行監督?。5、?____?制定并實?施中心事?故應急救?援預案，?建立、健?全中心事?故應急救?援體制。?6、向?上級有關?部門匯報?中心安全?生產狀況?。十五?條中心安?全生產分?管領導的?安全生產?職責：中?心安全生?產分管領?導對中心?的安全生?產工作負?主要領導?責任，其?主要職責?是：1?、___?_制定中?心安全生?產規章制?度和安全?技術措施?計劃，并?____?實施。?2、__?__實施?中心年度?安全工作?規劃、目?標及實施?計劃，監?督檢查各?股室、所?安全職責?履行和各?項安全生?產規章制?度的執行?情況，及?時糾正系?統內安全?生產工作?中的失職?和違章行?為。3?、___?_安全生?產檢查，?制定和落?實對重大?事故隱患?的整改方?案。4?、定期_?___召?開安全生?產工作會?議，分析?安全生產?動態，及?時解決安?全生產中?存在的問?題。5?、總結推?廣安全生?產工作的?先進經驗?。6、?領導并_?___安?全生產宣?傳、教育?工作，審?定各級、?各部門安?全生產考?核指標。?7、負?責___?_對因工?傷亡事故?的調查、?分析、處?理及報告?。第十?六條各所?主要負責?人是安全?生產的直?接責任人?，同時是?該所安全?生產的第?一責任人?。其主要?職責是：?1、嚴?格執行國?家、政府?、上級部?門和中心?有關安全?生產的法?律、法規?、制度、?標準，對?本所的安?全生產工?作全面負?責。2?、建立所?內的安全?生產機構?、安全值?班、消防?設施管理?和消防滅?火預案等?制度，管?理制度《?安全生產?工作制度?》。3?、領導并?____?實施長期?、年度、?特殊時期?安全生產?工作目標?、規劃及?實施計劃?。4、?認真執行?安全生產?規定，定?期___?_召開安?全專題會?議，聽取?安全生產?匯報，分?析、預測?本所安全?生產形勢?，及時落?實解決生?產中的安?全問題。?5、定?期和不定?期地__?__安全?生產檢查?，發現問?題及時上?報中心分?管副主任?，監督并?落實對重?大事故隱?患的整改?。6、?嚴格遵守?有關用工?管理規定?，對本所?職工的安?全教育工?作實施_?___領?導。7?、對本所?安全生產?投入進行?監督和落?實，對安?全生產的?后果承擔?責任。?8、__?__制定?并實施本?所事故應?急救援預?案，建立?、健全本?所事故應?急救援體?系。9?、及時、?如實報告?安全事故?，協助事?故調查，?制定并落?實各項科?學合理的?防范措施?。第十?七條、安?全生產管?理專（兼?）職人員?的安全生?產職責：?1、對?市場的安?全生產管?理工作負?責，協助?所長做好?對有關安?全生產法?律、法規?及規章制?度的貫徹?與落實，?并檢查監?督執行。?2、負?責并參與?所屬市場?的安全生?產管理制?度、安全?技術措施?計劃的制?定落實。?3、正?確分析、?判斷和處?理各種事?故隱患，?參與隱患?整改方案?的編制，?及時對隱?患整改方?案的落實?情況進行?檢查。?4、及時?、如實地?進行事故?報告，做?好事故現?場保護工?作，參與?對事故的?調查和處?理。第?十八條計?財股的安?全生產職?責：1?、根據中?心實際情?況的需要?，按計劃?及時提取?消除市場?安全隱患?經費，保?證?？顚?用。2?、對各所?有關安全?生產內容?的落實執?行情況參?與監督、?檢查。?3、協助?安全生產?領導小組?建立安全?生產基金?，參與制?定并實施?安全獎、?懲方案。?第十九?條、市場?管理股的?安全生產?職責：?1、市場?管理股是?本系統安?全生產的?檢查、監?督部門，?代表中心?行使檢查?、監督權?；2、?檢查各所?有關安全?生產的落?實，執行?情況；?3、檢查?、監督各?所主要負?責人履行?安全生產?直接責任?人的職責?情況；?4、及時?向分管副?主任匯報?安全生產?的工作情?況；5?、___?_檢查各?所存在的?安全隱患?，作出具?體的整改?方案，核?準整改經?費，上報?中心安全?生產工作?領導小組?；6、?定期上報?本系統的?安全生產?工作情況?。第四?章安全生?產管理?第十九條?安全生產?工作考核?：1、?為推進本?系統安全?生產監督?管理進程?，提高整?體安全管?理水平，?中心對各?所的安全?生產工作?實施考核?管理。?2、中心?安全生產?領導小組?對全系統?安全生產?考核工作?實施__?__和領?導。3?、安全生?產工作考?核的依據?。國家有?關安全生?產的法律?、法規，?政府及上?級主管部?門的有關?規定和中?心安全生?產的各項?管理制度?等。4?、中心安?全生產領?導小組每?年對各所?進行一次?安全生產?工作考核?，___?_進行一?次安全生?產工作考?核。5?、各所的?安全生產?管理工作?考核重點?。①有?關安全生?產法律、?法規及安?全生產責?任制落實?情況；?②安全生?產規劃的?制定和監?督執行情?況；③?安全生產?投入的監?督落實情?況；④?安全生產?活動的_?___及?實施效果?；⑤安?全管理的?建制情況?；⑥督?促重大事?故隱患的?整改情況?；⑦全?員安全生?產管理及?群防群治?情況；?⑧安全生?產制度建?設體制的?運行情況?；⑨安?全生產教?育及培訓?管理情況?。6、?安全生產?工作考核?標準由中?心安全生?產領導小?組統一制?定，實行?百分制，?____?分（包括?____?分）以上?為優秀，?____?分（包括?____?分）~_?___分?為良好，?____?分（包括?____?分）~_?___分?為合格，?____?分以下為?不合格。?保證項目?中，如有?一項不得?分，總考?核成績為?不合格。?7、安?全生產工?作考核要?納入各所?的目標管?理中，每?年考核工?作結束后?，中心安?全生產領?導小組考?核情況予?以通報，?并依據本?《制度》?的有關規?定進行獎?懲兌現，?獎優罰劣?。第二?十條安全?生產例會?：1、?為充分發?揮中心及?各所安全?生產管理?的監督管?理作用，?做好對各?所安全生?產狀況的?研究分析?及重大安?全生產問?題的對策?制訂，中?心實行安?全生產例?會制度。?2、中?心每年_?___召?開一次安?全生產工?作會議，?對全系統?上一年度?的安全生?產工作進?行總結，?對本年度?的安全生?產規劃及?安全生產?工作進行?部署。?3、各所?每半年_?___召?開一次安?全生產會?議，分析?、研究本?所的安全?生產形勢?，落實年?度安全生?產管理目?標。4?、中心安?全生產領?導小組每?季度__?__召開?一次安全?生產會議?，對系統?內本季度?的安全生?產形勢進?行分析，?研究、統?籌、協調?、指導系?統內的重?大安全生?產問題。?5、各?所必須堅?持使安全?生產例會?制度化，?并認真做?好會議記?錄，確保?使每次會?議都有一?定的實質?內容，都?能解決一?定的實質?問題。?第二十一?條安全生?產檢查：?1、為?增強職工?的安全意?識，及時?消除事故?隱患，確?保安全生?產，必須?加強各所?安全生產?檢查。?2、安全?生產檢查?的依據。?國家有關?安全生產?的法律、?法規、標?準、規范?、規程及?政府、上?級部門和?中心有關?安全生產?的各項規?定、制度?等。3?、各級安?全生產檢?查應以查?思想、查?制度、查?措施、查?隱患、查?教育培訓?、查安全?防護等為?主要內容?。4、?中心安全?檢查應以?定期安全?檢查為主?，以查處?“制度性?違章”為?主要內容?，每半年?____?進行一次?。5、?中心及所?屬各單位?應定期或?不定期地?____?對安全問?題進行專?項、重點?檢查。?6、中心?及各所應?根據生產?實際及綜?合氣候變?化，定期?或不定期?地___?_季節性?安全檢查?。7、?各所安全?檢查結束?后，要認?真全面系?統地進行?分析、總?結和評價?，要針對?檢查中發?現的問題?，制定整?改措施，?落實整改?，并將整?改、復查?情況及時?反饋到市?場管理股?。第二?十二條安?全教育、?培訓：?1、為提?高職工的?安全技術?素質，防?止傷亡事?故，減少?危害，必?須加強各?級安全教?育、培訓?工作。?2、中心?市場管理?股對中心?安全教育?、培訓工?作實施綜?合管理，?并行使監?督檢查職?能。3?、各所的?安全教育?工作應納?入本所培?訓教育年?度計劃和?長期規劃?。4、?各所應采?取會議、?板報、標?語和專場?教育講座?等多種形?式，做好?對職工的?安全教育?。5、?安全生產?管理人員?應接受有?關主管部?門對其安?全生產知?識和管理?能力的教?育和培訓?，考核合?格后方可?任職。各?級安全管?理人員任?職期間，?其每年安?全教育的?時間不得?少于__?__學時?，其它管?理人員不?得少于_?___學?時。第?五章獎罰?第二十?三條中心?對在安全?生產管理?工作中成?績突出的?單位和個?人予以獎?勵，對違?反有關安?全生產法?律、法規?、標準、?規范及規?定的單位?和個人予?以處罰，?對事故有?關責任人?員的責任?予以追究?。二十?四條全年?無死亡、?重傷事故?，無重大?火災事故?，各項安?全管理全?面達標，?并且全面?做到以下?幾點的，?中心將予?以獎勵。?1、認?真貫徹落?實安全生?產方針、?政策和國?家有關安?全生產的?法律、法?規、標準?、制度及?上級文件?精神。?2、領導?重視安全?生產工作?，全生產?管理機構?及安全生?產保證體?系健全。?3、安?全生產責?任制、安?全教育和?安全技術?等各項安?全生產管?理制度健?全，責任?明確，并?逐級落實?到位。?4、實現?安全生產?責任狀目?標，實現?年度創建?安全文明?市場指標?。5、?各類安全?生產報表?等及時、?準確、迅?速，無遺?漏。第?二十五條?中心每年?將___?_一次安?全生產先?進___?_和先進?個人的評?選工作，?中心將對?被授予“?安全生產?先進__?__”和?“安全生?產先進個?人”的單?位和個人?進行獎勵?，獎勵標?準同中心?先進__?__和先?進個人的?標準一致?。第二?十六條違?反制度的?處理：?1、對未?按照本《?制度》的?有關規定?設立安全?生產管理?機構或配?備安全生?產管理人?員的，扣?發該所全?年獎金_?___元?。2、?未堅持安?全生產例?會制度，?或各類安?全生產統?計報表上?報不及時?、不準確?的，扣發?所長和安?全生產管?-理-員?當月工資?____?元。3?、對中心?安全生產?檢查時，?每出現一?個不合格?市場或行?段的；每?次扣發所?長、安全?管-理-?員和行段?負責人工?資各__?__元。?4、對?未依照本?《制度》?的有關規?定對職工?進行安全?生產教育?和培訓的?，扣發所?長和安全?管-理-?員工資_?___元?。5、?對未__?__制定?并實施本?單位事故?應急救援?預案的，?扣發該所?全年獎金?____?元。6?、未依照?本《制度?》的有關?規定定期?____?安全生產?檢查，并?將檢查結?果上報上?級主管部?門，或對?重大事故?隱患未及?時發現，?致使隱患?長期得不?到改正的?；對該所?所長（包?括分管副?所長）和?安全管-?理-員給?予待崗處?分。7?、對安全?責任事故?隱瞞不報?、故意破?壞事故現?嘗拒絕、?阻礙、干?涉事故調?查或在事?故調查中?玩忽職守?、徇私舞?弊、打擊?報復、嫁?禍他人的?，給予當?事人出名?處分。?9、對阻?撓安全生?產監督檢?查，或對?已發現的?重大事故?隱患不采?取措施的?；給予當?事人除名?處分。?10、對?構成犯罪?的，移交?司法機關?處理。?安全生產?工作制度?電子版（?二）安?全生產工?作制度_?___公?司安全生?產領導小?組目錄?1、安?全生產生?產會議制?度2、?安全生產?檢查制度?3、領?導帶班作?業制度?4、事故?隱患整改?和危險源?管理制度?5、安?全生產獎?懲制度?6、安全?生產培訓?教育制度?7、安?全投入保?障制度?8、特種?設備及作?業人員安?全管理制?度安全?生產會議?制度一?、為加強?安全生產?管理，有?效防范安?全事故的?發生，特?制定本制?度。二?、生產班?組必須堅?持開好班?前后安全?會，即班?前布置安?全生產，?班后要總?結安全生?產，并使?之形成制?度化。?三、各車?間每星期?召開一次?安全生產?例會，總?結本周安?全生產工?作和存在?問題，提?出整改措?施。四?、公司每?月召開一?次安全生?產例會，?各部門、?車間領導?參加。主?要內容是?傳達政府?和上級有?關安全生?產的文件?或會議精?神，回顧?總結當月?全公司安?全生產情?況，提出?下月安全?生產工作?安排，分?析工傷事?故案例等?。五、?根據需要?，公司、?車間、班?組可隨時?召開安全?生產專題?會議，研?究部署安?全生產有?關工作。?六、各?級召開的?安全生產?會議，必?須認真做?好會議記?錄；重要?事項必須?形成紀要?或決議并?上報。?七、公司?安全生產?會議作出?的決議和?工作安排?，必須層?層抓落實?，辦公室?負責督辦?、檢查。?安全生?產檢查制?度一、?安全生產?檢查必須?堅持上下?結合、自?查與抽查?、檢查與?整改相結?合的原則?，防止圖?形式，走?過場。?二、日常?的安全生?產檢查由?崗位工、?班組和車?間負責，?并有檢查?記錄。?三、公司?對各車間?每月組織?一次安全?生產檢查?。四、?國家規定?的節日放?假前，各?車間都要?組織進行?安全檢查?；公司將?組織對重?點車間、?重點設備?進行抽查?。五、?公司所有?員工、各?車間、公?司所屬各?部門都要?對本崗位?、本轄區?和本職責?范圍內的?安全生產?負責，加?強安全防?范、采取?措施，防?止事故的?發生。?六、在安?全生產檢?查中發現?的隱患問?題，屬于?本人、本?車間、本?部門職責?范圍的要?及時整改?，排除隱?患；一時?不能整改?的，要制?定整改措?施，落實?責任，明?確整改時?限；需要?公司協調?、處理的?要及時上?報。七?、在安全?生產檢查?中，發現?有重大安?全事故隱?患的要立?即進行排?除；在重?大安全事?故隱患排?除前或排?除過程中?，無法保?證安全的?，應立即?停產、停?業或停止?使用并立?即報告公?司領導和?有關部門?。八、?對在安全?生產檢查?中查出的?安全隱患?，有關責?任部門和?責任人要?按整改要?求，抓緊?整改。凡?整改不力?或拒不整?改而導致?事故造成?損失的，?將按公司?有關規定?進行處理?。領導?帶班作業?制度一?、法定節?假日期間?由總經理?、副總經?理、總經?理助理輪?流帶班。?二、領?導帶班安?排由辦公?室每年初?統一你出?方案呈總?經理審定?，如有特?殊情況不?能帶班，?通知辦公?室再作調?整。三?、節假日?值班帶班?領導負責?在帶班期?間發生的?重大、緊?急和突發?事件以及?緊急公務?的處理，?并注意做?好與其他?分管領導?的銜接，?按規定向?有關領導?報告。?四、帶班?領導可以?在家或辦?公室守職?，但不能?安排外出?，必須保?持通訊聯?絡暢通。?五、帶?班領導接?到需要處?理事項的?請示報告?時，帶班?領導必須?親自到公?司值班室?指揮工作?或到事發?現場處理?。六、?因帶班領?導未履行?職責，延?誤緊急公?務和突發?時間的處?置而造成?后果的，?要追究責?任。事?故隱患整?改和危險?源管理制?度一、?堅持“安?全第一，?預防為主?”為方針?，全公司?各級必須?加強對可?能導致人?身傷亡或?者造成經?濟損失的?事故隱患?和生產經?營中能造?成事故的?能量即危?險源進行?嚴格管理?和控制。?二、各?班組、車?間（工段?、隊）一?旦發現事?故隱患和?危險源，?應立即向?公司安全?生產管理?部門匯報?。必要時?應報請有?關機構對?事故隱患?或危險源?進行評估?或分級。?三、對?事故隱患?和危險源?，公司各?級都要成?立事故隱?患整改小?組或危險?源整改管?理小組，?由本級主?要負責人?負責，并?認真履行?下列職責?。1、?定期排查?事故隱患?和危險源?，掌握事?故隱患和?危險源分?布、發生?事故的可?能性及其?程度，負?責事故隱?患和危險?源的整改?與現場管?理；2?、制定整?改方案或?整改措施?，確定整?改期限，?責任到人?，并組織?實施；?3、對員?工進行安?全教育，?組織應急?處置預演?；4、?隨時掌握?事故隱患?和危險源?的動態變?化；5?、保持消?防器材、?救護用品?的完好有?效。四?、對被確?定為事故?隱患和危?險源的地?點、部位?和設備，?應采取相?應措施進?行整改；?對難于立?即整改的?，應采取?防范、監?控措施，?并逐級上?報。五?、接到本?公司、地?方安全生?產監督管?理部門下?發的《重?大事故隱?患停產、?停業整改?通知書》?時，應立?即停產停?業，按有?關要求進?行整改。?六、對?及時發現?事故隱患?和危險源?，能積極?整改并有?效防止事?故發生的?車間（工?段）、班?組或個人?，公司將?給予表彰?和獎勵；?對存在或?發現事故?隱患、危?險源隱瞞?不報的或?整改不力?的，要給?予批評或?經濟制裁?。安全?生產獎懲?措施一?、公司全?體職工必?須遵守公?司的各項?規章制度?，積極認?真地完成?工作任務?，服從各?級領導的?工作安排?和調配，?對不能按?要求完成?所分配任?務或不執?行公司決?定的，處?____?元以上罰?款，嚴重?的予以除?名。二?、全體干?部職工除?必須按要?求干好本?職工作外?，有義務?和責任積?極認真地?完成好領?導交辦的?其他各項?工作。?三、不經?領導批準?，不準吃?用戶飯、?喝用戶酒?，向用戶?所要煙、?水等，出?現一次沒?人罰款_?___元?。四、?嚴禁酗酒?鬧事、吵?架、打架?，出現一?次不論有?無責任，?凡參與者?先停止工?作，寫出?檢查，并?處以__?__元至?____?元罰款，?根據其態?度恢復工?作。嚴重?者給予除?名并交司?法機關處?理。五?、每個職?工都必須?樹立以公?司為家的?思想，愛?護公物，?損壞或丟?失者照價?賠償，故?意破壞的?按實價的?____?至5倍賠?償，嚴重?者除名。?六、對?偷盜公司?財務的，?按實價的?____?至6倍罰?款，嚴重?者除名，?并交司法?機關處理?。七、?本公司職?工原則上?不得私自?外出兼職?（包括雙?休日、節?假日）。?八、上?班時間，?所有員工?必須佩帶?個人安全?防護工具?，不得穿?拖鞋。違?反者每次?罰款__?__元。?九、遵?守安全規?章制度且?表現突出?的員工將?給予獎勵?50—_?___元?。安全?生產培訓?教育制度?一、公?司所有人?員必須積?極主動參?加各種安?全生產教?育培訓活?動，不斷?提高自身?安全生產?的意識和?素質。?二、本公?司主要負?責人和安?全生產管?理人員要?按照政府?主管部門?和安全生?產監督管?理部門的?要求，自?覺參加有?關安全生?產知識的?教育培訓?和考核。?三、本?公司從業?人員應服?從本公司?的統一安?排，自覺?參加本公?司組織的?經常性的?安全生產?教育培訓?。教育培?訓的主要?內容是：?安全生產?法律法規?；安全生?產新知識?、新技術?；作業產?所和工作?崗位存在?的危險因?素、防范?措施及事?故應急措?施；事故?案例等。?四、凡?新進公司?的從業人?員，應進?行公司、?車間（工?段、區、?隊）、班?組三級安?全生產教?育培訓。?（一）?公司級安?全生產教?育培訓內?容主要是?。安全生?產基本知?識；本公?司（工段?、區、隊?）安全生?產狀況和?規章制度?；作業場?所和工作?崗位存在?的危險因?素、防范?措施及事?故應急措?施；有關?事故案例?等。（?二）車間?（工段、?區、隊）?級安全生?產教育培?訓內容主?要是：本?車間（工?段、區、?隊）安全?生產狀況?和規章制?度；作業?場所和工?作崗位存?在的危險?因素、防?范措施及?事故應急?措施；事?故案例等?。（三?）班組級?安全生產?教育培訓?內容主要?是。崗位?安全操作?規程；生?產設備、?安全裝置?、勞動保?護用品（?用具）的?性能及正?確使用方?法；事故?案例等。?五、新?進公司人?員安全生?產教育培?訓時間不?得少于_?___學?時。危險?性較大的?崗位，教?育培訓時?間不得少?于___?_學時。?六、從?業人員調?整工作崗?位或離崗?半年以上?重新上崗?時，應進?行相應的?車間（工?段、區、?隊）和班?組、崗位?安全生產?教育培訓?。七、?凡實施新?工藝、新?技術或使?用新設備?、新材料?時，公司?或車間應?對操作者?進行有針?對性的安?全生產教?育培訓。?八、凡?未經安全?生產教育?培訓的從?業人員或?培訓考核?不合格者?，均不得?上崗作業?。九、?從業人員?安全生產?教育培訓?記錄按培?訓級別由?培訓部門?保存。?安全投入?保障制度?一、公?司安全管?理部門根?據公司生?產情況及?時編制安?全生產資?金計劃，?計劃中應?包括安全?技術措施?、安全設?施、職業?健康、衛?生安全、?環境保護?、安全宣?傳、安全?培訓教育?、職工以?外上外保?險、應急?救援預案?物質、個?人勞動防?護費用、?安全先進?獎勵費用?項目等。?二、制?定計劃是?應切實考?慮公司級?重大危險?因素及重?大環境因?素預防控?制所采取?的必要的?措施。?三、計劃?應松總經?理審批，?同時抄報?董事長。?四、公?司財務部?門應按國?家有關規?定及公司?計劃提取?安全生產?資金，納?入年度財?務預決算?，并確保?有效落實?，實行專?款專用。?五、公?司工會應?監督安全?資金投入?的有效實?施，督促?相關部門?、車間按?制度貫徹?執行。?六、部門?、車間使?用安全生?產資金時?，應編制?計劃，及?時報公司?負責人進?行審批，?審批權限?及資金限?額按有關?財務制度?執行。?七、公司?財務部門?應對安全?生產資金?使用進行?統計、匯?總，工會?應了解資?金是否有?效實施，?安全管理?部門應督?促相關部?門、車間?按計劃實?施，供應?部門應掌?握采購的?安全設施?、設備、?物質是否?合格有效?。八、?各部門、?各車間應?參照公司?的年度安?全生產資?金計劃編?制合理有?效的安全?生產資金?使用計劃?，年底做?出統計、?匯總。?九、在安?全生產資?金使用上?應做到“?三到位”?，即：責?任到位、?措施到位?、資金到?位。在具?體實施項?目上應做?到“四定?”，即：?定項目、?定措施、?定責任人?、定期限?。十、?對重大專?項安全技?術措施基?金的制定?，應進行?可行性評?價、論證?、匯審，?確保資金?的有效使?用，充分?發揮其科?學、合理?、有效的?原則。?特種設備?及作業人?員安全管?理制度?一、本公?司購買、?使用的特?種設備，?必須符合?國家或行?業規定的?安全技術?規范的要?求，并在?規定的時?間內向主?管部門登?記。二?、對在用?的特種設?備要進行?經常性的?日常維護?和保養，?車間或班?組至少每?月要進行?一次檢查?，或按國?家和行業?有關的時?間規定，?進行維護?保養、檢?查，做好?記錄，并?由有關人?員簽字。?發現異常?情況，應?當及時處?理或上報?公司領導?。三、?特種設備?出現故障?或發現異?常情況，?必須及時?對其進行?全面檢查?，消除事?故隱患后?，方可重?新投入使?用，未經?定期檢驗?或檢驗不?合格的特?種設備，?不得繼續?使用。?四、特種?設備的維?護、保養?、安裝、?改造、維?護、操作?必須由有?資質的單?位或有特?種作業操?作證的人?員進行。?五、本?公司設備?管理部門?要建立特?種設備技?術檔案，?內容包括?：特種設?備的產品?合格證明?、使用維?護證明書?等文件及?安全技術?資料；設?備的定期?檢驗和自?查記錄；?設備運行?故障和事?故記錄。?六、凡?在本公司?從事國家?規定的特?種作業范?圍的從業?人員，必?須持有政?府行業管?理部門統?一制作的?特種作業?人員上崗?操作證。?七、凡?本公司屬?于國家規?定的特種?作業范圍?的工種或?設備，均?不允許無?特種作業?操作證的?人員操作?。八、?特種作業?人員必須?服從本公?司的管理?，自覺遵?守安全生?產各項制?度和操作?規程，上?崗操作時?，按規定?穿戴好勞?保防護用?品。九?、特種作?業人員只?能從事上?崗操作證?上所規定?的工種，?決不允許?私自從事?其他特種?作業工種?或設備的?操作。?十、特種?作業人員?有權拒絕?任何人對?違反特種?作業有關?規定的指?派。十?一、特種?作業人員?必須自覺?接受當地?安全生產?監督管理?部門的指?導和監督?管理，按?有關要求?自覺提出?復審申請?并接受復?審。第?二篇：安?全生產工?作制度安?全生產工?作制度第?一條為加?強中心安?全生產管?理，防止?和減少事?故發生，?保障群眾?的生命和?財產安全?，確保中?心安全生?產管理工?作規范化?、科學化?，特制定?本制度，?安全生產?工作制度?。第二?條凡是從?事本單位?工作的人?員，必須?遵守本制?度。第?三條安全?生產貫穿?于日常工?作，必須?貫徹“安?全第一，?預防為主?”的方針?，堅持“?誰主管誰?負責、誰?審批誰負?責”的原?則。第?四條各所?必須嚴格?遵守國家?有關安全?生產的法?律、法規?，正確處?理安全與?效益、安?全與生產?、安全與?發展、安?全與穩定?的關系，?確保安全?生產。?第五條中?心主任是?本單位安?全生產第?一責任人?，分管副?主任為主?要責任人?，各所所?長是直接?責任人，?對各責任?人安全生?產工作分?別全面負?責。第?六條各所?從業人員?有依法獲?得安全生?產保障的?權利，并?應依法履?行安全生?產方面的?義務。?第七條各?所要依法?組織職工?參加本單?位安全生?產工作的?民-主管?理和民-?主監督，?維護職工?在安全生?產方面的?合法權益?。第八?條中心安?全生產領?導小組應?當加強對?安全生產?工作的領?導，支持?、督促各?所或個人?認真履行?安全生產?管理職責?。第九?條各所要?采取各種?形式，自?覺加強對?有關安全?生產的法?律、法規?和安全生?產知識的?宣傳，提?高職工的?安全生產?第十條?中心對在?改善安全?生產條件?、防止安?全事故、?參加搶險?救護等方?面取得顯?著成績的?所和個人?給予獎勵?。第二?章安全管?理體制及?管理第?十一條中?心及各所?建立以主?要負責人?為首的各?級安全生?產決策、?安全生產?管理保證?體制；建?立以分管?領導為首?的各級安?全技術、?安全技術?措施計劃?、安全技?術經費保?證體制；?建立政治?思想、群?眾監督檢?查保證體?制，形成?層層負責?、專群結?合的安全?生產監督?管理網絡?。第十?二條中心?成立以主?任為組長?的安全生?產領導小?組，研究?、統籌、?協調、指?導中心重?大的安全?生產問題?，組織重?要安全生?產活動。?各所主要?負責人分?析、預測?本所的安?全生產形?勢，綜合?管理本單?位的安全?生產工作?，指導、?協調和監?督環境安?全管理體?制的運行?。對本所?的安全生?產工作實?施監督，?組織安全?生產檢查?，協調相?關事故處?理。第?十三條中?心對本系?統的安全?生產工作?實施綜合?監督管理?。各所應?結合各自?實際，對?本所的安?全生產管?理工作實?施監督、?檢查。各?所設立專?（兼）職?安全員，?負責對所?違反安全?生產制度?的行為進?行查處和?糾正，負?責市場安?全生產的?落實與檢?查。第?三章安全?生產責任?制第十?四條中心?主任的安?全生產職?責：中心?主任是中?心安全生?產的第一?責任人，?對本中心?安全生產?工作負全?面責任，?其主要職?責是：?1、認真?貫徹執行?黨和國家?有關安全?生產工作?的方針、?政策、法?律、法規?，把安全?工作列入?中心管理?的重要議?事日程，?主持重要?的安全生?產工作會?議，簽發?有關安全?生產工作?的重大決?定，審定?安全方面?的獎懲辦?法。2?、組織編?制和實施?中心長期?整體規劃?及年度安?全工作實?施計劃，?負責審定?和落實各?級安全生?產責任制?，督促檢?查中心分?管副主任?和各所主?要負責人?抓好安全?生產工作?。3、?健全中心?安全管理?機構，充?實專（兼?）職安全?生產管理?人員，定?期聽取安?全生產領?導小組的?工作匯報?，及時研?究、解決?有關安全?生產中的?重大問題?。4、?組織審定?并批準中?心安全生?產規章制?度，按規?定審批中?心年度安?全措施費?用，并對?其投入的?有效實施?進行監督?。5、?組織制定?并實施中?心事故應?急救援預?案，建立?、健全中?心事故應?急救援體?制。6?、向上級?有關部門?匯報中心?安全生產?狀況。?十五條中?心安全生?產分管領?導的安全?生產職責?：中心安?全生產分?管領導對?中心的安?全生產工?作負主要?領導責任?，其主要?職責是：?1、組?織制定中?心安全生?產規章制?度和安全?技術措施?計劃，并?組織實施?。2、?組織實施?中心年度?安全工作?規劃、目?標及實施?計劃，監?督檢查各?股室、所?安全職責?履行和各?項安全生?產規章制?度的執行?情況，及?時糾正系?統內安全?生產工作?中的失職?和違章行?為。3?、組織安?全生產檢?查，制定?和落實對?重大事故?隱患的整?改方案。?4、定?期組織召?開安全生?產工作會?議，分析?安全生產?動態，及?時解決安?全生產中?存在的問?題。5?、總結推?廣安全生?產工作的?先進經驗?。6、?領導并組?織安全生?產宣傳、?教育工作?，審定各?級、各部?門安全生?產考核指?標。7?、負責組?織對因工?傷亡事故?的調查、?分析、處?理及報告?。第十?六條各所?主要負責?人是安全?生產的直?接責任人?，同時是?該所安全?生產的第?一責任人?。其主要?職責是：?1、嚴?格執行國?家、政府?、上級部?門和中心?有關安全?生產的法?律、法規?、制度、?標準，對?本所的安?全生產工?作全面負?責。2?、建立所?內的安全?生產機構?、安全值?班、消防?設施管理?和消防滅?火預案等?制度，管?理制度《?安全生產?工作制度?》。3?、領導并?組織實施?長期、年?度、特殊?時期安全?生產工作?目標、規?劃及實施?計劃。?4、認真?執行安全?生產規定?，定期組?織召開安?全專題會?議，聽取?安全生產?匯報，分?析、預測?本所安全?生產形勢?，及時落?實解決生?產中的安?全問題。?5、定?期和不定?期地組織?安全生產?檢查，發?現問題及?時上報中?心分管副?主任，監?督并落實?對重大事?故隱患的?整改。?6、嚴格?遵守有關?用工管理?規定，對?本所職工?的安全教?育工作實?施組織領?導。7?、對本所?安全生產?投入進行?監督和落?實，對安?全生產的?后果承擔?責任。?8、組織?制定并實?施本所事?故應急救?援預案，?建立、健?全本所事?故應急救?援體系。?9、及?時、如實?報告安全?事故，協?助事故調?查，制定?并落實各?項科學合?理的防范?措施。?第十七條?、安全生?產管理專?（兼）職?人員的安?全生產職?責：1?、對市場?的安全生?產管理工?作負責，?協助所長?做好對有?關安全生?產法律、?法規及規?章制度的?貫徹與落?實，并檢?查監督執?行。2?、負責并?參與所屬?市場的安?全生產管?理制度、?安全技術?措施計劃?的制定落?實。3?、正確分?析、判斷?和處理各?種事故隱?患，參與?隱患整改?方案的編?制，及時?對隱患整?改方案的?落實情況?進行檢查?。4、?及時、如?實地進行?事故報告?，做好事?故現場保?護工作，?參與對事?故的調查?和處理。?第十八?條計財股?的安全生?產職責：?1、根?據中心實?際情況的?需要，按?計劃及時?提取消除?市場安全?隱患經費?，保證專?款專用。?2、對?各所有關?安全生產?內容的落?實執行情?況參與監?督、檢查?。3、?協助安全?生產領導?小組建立?安全生產?基金，參?與制定并?實施安全?獎、懲方?案。第?十九條、?市場管理?股的安全?生產職責?：1、?市場管理?股是本系?統安全生?產的檢查?、監督部?門，代表?中心行使?檢查、監?督權；?2、檢查?各所有關?安全生產?的落實，?執行情況?；3、?檢查、監?督各所主?要負責人?履行安全?生產直接?責任人的?職責情況?；4、?及時向分?管副主任?匯報安全?生產的工?作情況；?5、組?織檢查各?所存在的?安全隱患?，作出具?體的整改?方案，核?準整改經?費，上報?中心安全?生產工作?領導小組?；6、?定期上報?本系統的?安全生產?工作情況?。第四?章安全生?產管理?第十九條?安全生產?工作考核?：1、?為推進本?系統安全?生產監督?管理進程?，提高整?體安全管?理水平，?中心對各?所的安全?生產工作?實施考核?管理。?2、中心?安全生產?領導小組?對全系統?安全生產?考核工作?實施組織?和領導。?3、安?全生產工?作考核的?依據。國?家有關安?全生產的?法律、法?規，政府?及上級主?管部門的?有關規定?和中心安?全生產的?各項管理?制度等。?4、中?心安全生?產領導小?組每年對?各所進行?一次安全?生產工作?考核，組?織進行一?次安全生?產工作考?核。5?、各所的?安全生產?管理工作?考核重點?。①有?關安全生?產法律、?法規及安?全生產責?任制落實?情況；?②安全生?產規劃的?制定和監?督執行情?況；③?安全生產?投入的監?督落實情?況；④?安全生產?活動的組?織及實施?效果；?⑤安全管?理的建制?情況；?⑥督促重?大事故隱?患的整改?情況；?⑦全員安?全生產管?理及群防?群治情況?；⑧安?全生產制?度建設體?制的運行?情況；?⑨安全生?產教育及?培訓管理?情況。?6、安全?生產工作?考核標準?由中心安?全生產領?導小組統?一制定，?實行百分?制，__?__分（?包括__?__分）?以上為優?秀，__?__分（?包括__?__分）?~___?_分為良?好，__?__分（?包括__?__分）?~___?_分為合?格，__?__分以?下為不合?格。保證?項目中，?如有一項?不得分，?總考核成?績為不合?格。7?、安全生?產工作考?核要納入?各所的目?標管理中?，每年考?核工作結?束后，中?心安全生?產領導小?組考核情?況予以通?報，并依?據本《制?度》的有?關規定進?行獎懲兌?現，獎優?罰劣。?第二十條?安全生產?例會：?1、為充?分發揮中?心及各所?安全生產?管理的監?督管理作?用，做好?對各所安?全生產狀?況的研究?分析及重?大安全生?產問題的?對策制訂?，中心實?行安全生?產例會制?度。2?、中心每?年組織召?開一次安?全生產工?作會議，?對全系統?上一年度?的安全生?產工作進?行總結，?對本年度?的安全生?產規劃及?安全生產?工作進行?部署。?3、各所?每半年組?織召開一?次安全生?產會議，?分析、研?究本所的?安全生產?形勢，落?實年度安?全生產管?理目標。?4、中?心安全生?產領導小?組每季度?組織召開?一次安全?生產會議?，對系統?內本季度?的安全生?產形勢進?行分析，?研究、統?籌、協調?、指導系?統內的重?大安全生?產問題。?5、各?所必須堅?持使安全?生產例會?制度化，?并認真做?好會議記?錄，確保?使每次會?議都有一?定的實質?內容，都?能解決一?定的實質?問題。?第二十一?條安全生?產檢查：?1、為?增強職工?的安全意?識，及時?消除事故?隱患，確?保安全生?產，必須?加強各所?安全生產?檢查。?2、安全?生產檢查?的依據。?國家有關?安全生產?的法律、?法規、標?準、規范?、規程及?政府、上?級部門和?中心有關?安全生產?的各項規?定、制度?等。3?、各級安?全生產檢?查應以查?思想、查?制度、查?措施、查?隱患、查?教育培訓?、查安全?防護等為?主要內容?。4、?中心安全?檢查應以?定期安全?檢查為主?，以查處?“制度性?違章”為?主要內容?，每半年?組織進行?一次。?5、中心?及所屬各?單位應定?期或不定?期地組織?對安全問?題進行專?項、重點?檢查。?6、中心?及各所應?根據生產?實際及綜?合氣候變?化，定期?或不定期?地組織季?節性安全?檢查。?7、各所?安全檢查?結束后，?要認真全?面系統地?進行分析?、總結和?評價，要?針對檢查?中發現的?問題，制?定整改措?施，落實?整改，并?將整改、?復查情況?及時反饋?到市場管?理股。?第二十二?條安全教?育、培訓?：1、?為提高職?工的安全?技術素質?，防止傷?亡事故，?減少危害?，必須加?強各級安?全教育、?培訓工作?。2、?中心市場?管理股對?中心安全?教育、培?訓工作實?施綜合管?理，并行?使監督檢?查職能。?3、各?所的安全?教育工作?應納入本?所培訓教?育年度計?劃和長期?規劃。?4、各所?應采取會?議、板報?、標語和?專場教育?講座等多?種形式，?做好對職?工的安全?教育。?5、安全?生產管理?人員應接?受有關主?管部門對?其安全生?產知識和?管理能力?的教育和?培訓，考?核合格后?方可任職?。各級安?全管理人?員任職期?間，其每?年安全教?育的時間?不得少于?____?學時，其?它管理人?員不得少?于___?_學時。?第五章?獎罰第?二十三條?中心對在?安全生產?管理工作?中成績突?出的單位?和個人予?以獎勵，?對違反有?關安全生?產法律、?法規、標?準、規范?及規定的?單位和個?人予以處?罰，對事?故有關責?任人員的?責任予以?追究。?二十四條?全年無死?亡、重傷?事故，無?重大火災?事故，各?項安全管?理全面達?標，并且?全面做到?以下幾點?的，中心?將予以獎?勵。1?、認真貫?徹落實安?全生產方?針、政策?和國家有?關安全生?產的法律?、法規、?標準、制?度及上級?文件精神?。2、?領導重視?安全生產?工作，全?生產管理?機構及安?全生產保?證體系健?全。3?、安全生?產責任制?、安全教?育和安全?技術等各?項安全生?產管理制?度健全，?責任明確?，并逐級?落實到位?。4、?實現安全?生產責任?狀目標，?實現年度?創建安全?文明市場?指標。?5、各類?安全生產?報表等及?時、準確?、迅速，?無遺漏。?第二十?五條中心?每年將組?織一次安?全生產先?進集體和?先進個人?的評選工?作，中心?將對被授?予“安全?生產先進?集體”和?“安全生?產先進個?人”的單?位和個人?進行獎勵?，獎勵標?準同中心?先進集體?和先進個?人的標準?一致。?第二十六?條違反制?度的處理?：1、?對未按照?本《制度?》的有關?規定設立?安全生產?管理機構?或配備安?全生產管?理人員的?，扣發該?所全年獎?金___?_元。?2、未堅?持安全生?產例會制?度，或各?類安全生?產統計報?表上報不?及時、不?準確的，?扣發所長?和安全生?產管-理?-員當月?工資__?__元。?3、對?中心安全?生產檢查?時，每出?現一個不?合格市場?或行段的?；每次扣?發所長、?安全管-?理-員和?行段負責?人工資各?____?元。4?、對未依?照本《制?度》的有?關規定對?職工進行?安全生產?教育和培?訓的，扣?發所長和?安全管-?理-員工?資___?_元。?5、對未?組織制定?并實施本?單位事故?應急救援?預案的，?扣發該所?全年獎金?____?元。6?、未依照?本《制度?》的有關?規定定期?組織安全?生產檢查?，并將檢?查結果上?報上級主?管部門，?或對重大?事故隱患?未及時發?現，致使?隱患長期?得不到改?正的；對?該所所長?（包括分?管副所長?）和安全?管-理-?員給予待?崗處分。?7、對?安全責任?事故隱瞞?不報、故?意破壞事?故現嘗拒?絕、阻礙?、干涉事?故調查或?在事故調?查中玩忽?職守、徇?私舞弊、?打擊報復?、嫁禍他?人的，給?予當事人?出名處分?。9、?對阻撓安?全生產監?督檢查，?或對已發?現的重大?事故隱患?不采取措?施的；給?予當事人?除名處分?。10?、對構成?犯罪的，?移交司法?機關處理?。安全?生產工作?制度電子?版（三）?2、安?全生產檢?查制度?3、領導?帶班作業?制度4?、事故隱?患整改和?危險源管?理制度?5、安全?生產獎懲?制度6?、安全生?產培訓教?育制度?7、安全?投入保障?制度8?、特種設?備及作業?人員安全?管理制度?安全生?產會議制?度一、?為加強安?全生產管?理，有效?防范安全?事故的發?生，特制?定本制度?。二、?生產班組?必須堅持?開好班前?后安全會?，即班前?布置安全?生產，班?后要總結?安全生產?，并使之?形成制度?化。三?、各車間?每星期召?開一次安?全生產例?會，總結?本周安全?生產工作?和存在問?題，提出?整改措施?。四、?公司每月?召開一次?安全生產?例會，各?部門、車?間領導參?加。主要?內容是傳?達政府和?上級有關?安全生產?的文件或?會議精神?，回顧總?結當月全?公司安全?生產情況?，提出下?月安全生?產工作安?排，分析?工傷事故?案例等。?五、根?據需要，?公司、車?間、班組?可隨時召?開安全生?產專題會?議，研究?部署安全?生產有關?工作。?六、各級?召開的安?全生產會?議，必須?認真做好?會議記錄?；重要事?項必須形?成紀要或?決議并上?報。七?、公司安?全生產會?議作出的?決議和工?作安排，?必須層層?抓落實，?辦公室負?責督辦、?檢查。?安全生產?檢查制度?一、安?全生產檢?查必須堅?持上下結?合、自查?與抽查、?檢查與整?改相結合?的原則，?防止圖形?式，走過?場。二?、日常的?安全生產?檢查由崗?位工、班?組和車間?負責，并?有檢查記?錄。三?、公司對?各車間每?月___?_一次安?全生產檢?查。四?、國家規?定的節日?放假前，?各車間都?要___?_進行安?全檢查；?公司將_?___對?重點車間?、重點設?備進行抽?查。五?、公司所?有員工、?各車間、?公司所屬?各部門都?要對本崗?位、本轄?區和本職?責范圍內?的安全生?產負責，?加強安全?防范、采?取措施，?防止事故?的發生。?六、在?安全生產?檢查中發?現的隱患?問題，屬?于本人、?本車間、?本部門職?責范圍的?要及時整?改，排除?隱患；一?時不能整?改的，要?制定整改?措施，落?實責任，?明確整改?時限；需?要公司協?調、處理?的要及時?上報。?七、在安?全生產檢?查中，發?現有重大?安全事故?隱患的要?立即進行?排除；在?重大安全?事故隱患?排除前或?排除過程?中，無法?保證安全?的，應立?即停產、?停業或停?止使用并?立即報告?公司領導?和有關部?門。八?、對在安?全生產檢?查中查出?的安全隱?患，有關?責任部門?和責任人?要按整改?要求，抓?緊整改。?凡整改不?力或拒不?整改而導?致事故造?成損失的?，將按公?司有關規?定進行處?理。領?導帶班作?業制度?一、法定?節假日期?間由總經?理、副總?經理、總?經理助理?輪流帶班?。二、?領導帶班?安排由辦?公室每年?年初統一?你出方案?呈總經理?審定，如?有特殊情?況不能帶?班，通知?辦公室再?作調整。?三、節?假日值班?帶班領導?負責在帶?班期間發?生的重大?、緊急和?____?以及緊急?公務的處?理，并注?意做好與?其他分管?領導的銜?接，按規?定向有關?領導報告?。四、?帶班領導?可以在家?或辦公室?守職，但?不能安排?外出，必?須保持通?訊聯絡暢?通。五?、帶班領?導接到需?要處理事?項___?_請示報?告時，帶?班領導必?須親自到?公司值班?室指揮工?作或到事?發現場處?理。六?、因帶班?領導未履?行職責，?延誤緊急?公務和突?發時間的?處置而造?成后果的?，要追究?責任。?事故隱患?整改和危?險源管理?制度一?、堅持“?安全第一?，預防為?主”為方?針，全公?司各級必?須加強對?可能導致?人身傷亡?或者造成?經濟損失?的事故隱?患和生產?經營中能?造成事故?的能量即?危險源進?行嚴格管?理和控制?。二、?各班組、?車間（工?段、隊）?一旦發現?事故隱患?和危險源?，應立即?向公司安?全生產管?理部門匯?報。必要?時應報請?有關機構?對事故隱?患或危險?源進行評?估或分級?。三、?對事故隱?患和危險?源，公司?各級都要?成立事故?隱患整改?小組或危?險源整改?管理小組?，由本級?主要負責?人負責，?并認真履?行下列職?責。1?、定期排?查事故隱?患和危險?源，掌握?事故隱患?和危險源?分布、發?生事故的?可能性及?其程度，?負責事故?隱患和危?險源的整?改與現場?管理；?2、制定?整改方案?或整改措?施，確定?整改期限?，責任到?人，并_?___實?施；3?、對員工?進行安全?教育，_?___應?急處置預?演；4?、隨時掌?握事故隱?患和危險?源的動態?變化；?5、保持?消防器材?、救護用?品的完好?有效。?四、對被?確定為事?故隱患和?危險源的?地點、部?位和設備?，應采取?相應措施?進行整改?；對難于?立即整改?的，應采?取防范、?監控措施?，并逐級?上報。?五、接到?本公司、?地方安全?生產監督?管理部門?下發的《?重大事故?隱患停產?、停業整?改通知書?》時，應?立即停產?停業，按?有關要求?進行整改?。六、?對及時發?現事故隱?患和危險?源，能積?極整改并?有效防止?事故發生?的車間（?工段）、?班組或個?人，公司?將給予表?彰和獎勵?；對存在?或發現事?故隱患、?危險源隱?瞞不報的?或整改不?力的，要?給予批評?或經濟制?裁。安?全生產獎?懲措施?一、公司?全體職工?必須遵守?公司的各?項規章制?度，積極?認真地完?成工作任?務，服從?各級領導?的工作安?排和調配?，對不能?按要求完?成所分配?任務或不?執行公司?決定的，?處___?_元以上?罰款，嚴?重的予以?除名。?二、全體?干部職工?除必須按?要求干好?本職工作?外，有義?務和責任?積極認真?地完成好?領導交辦?的其他各?項工作。?三、不?經領導批?準，不準?吃用戶飯?、喝用戶?酒，向用?戶所要煙?、水等，?出現一次?沒人罰款?____?元。四?、嚴禁酗?酒鬧事、?吵架、打?架，出現?一次不論?有無責任?，凡參與?者先停止?工作，寫?出檢查，?并處以_?___元?至___?_元罰款?，根據其?態度恢復?工作。嚴?重者給予?除名并交?司法機關?處理。?五每個職?工都必須?樹立以公?司為家的?思想，愛?護公物，?損壞或丟?失者照價?賠償，故?意破壞的?按實價的?____?至___?_倍賠償?，嚴重者?除名。?六、對偷?盜公司財?務的，按?實價的_?___至?____?倍罰款，?嚴重者除?名，并交?司法機關?處理。?七、本公?司職工原?則上不得?私自外出?兼職（包?括雙休日?、節假日?）。八?、上班時?間，所有?員工必須?佩帶個人?安全防護?工具，不?得穿拖鞋?。違反者?每次罰款?____?元。九?、遵守安?全規章制?度且表現?突出的員?工將給予?獎勵50?—___?_元。?安全生產?培訓教育?制度一?、公司所?有人員必?須積極主?動參加各?種安全生?產教育培?訓活動，?不斷提高?自身安全?生產的意?識和素質?。二、?本公司主?要負責人?和安全生?產管理人?員要按照?政府主管?部門和安?全生產監?督管理部?門的要求?，自覺參?加有關安?全生產知?識的教育?培訓和考?核。三?、本公司?從業人員?應服從本?公司的統?一安排，?自覺參加?本公司_?___的?經常性的?安全生產?教育培訓?。教育培?訓的主要?內容是：?安全生產?法律法規?；安全生?產新知識?、新技術?；作業產?所和工作?崗位存在?的危險因?素、防范?措施及事?故應急措?施；事故?案例等。?四、凡?新進公司?的從業人?員，應進?行公司、?車間（工?段、區、?隊）、班?組三級安?全生產教?育培訓。?（一）?公司級安?全生產教?育培訓內?容主要是?。安全生?產基本知?識；本公?司（工段?、區、隊?）安全生?產狀況和?規章制度?；作業場?所和工作?崗位存在?的危險因?素、防范?措施及事?故應急措?施；有關?事故案例?等。（?二）車間?（工段、?區、隊）?級安全生?產教育培?訓內容主?要是：本?車間（工?段、區、?隊）安全?生產狀況?和規章制?度；作業?場所和工?作崗位存?在的危險?因素、防?范措施及?事故應急?措施；事?故案例等?。（三?）班組級?安全生產?教育培訓?內容主要?是。崗位?安全操作?規程；生?產設備、?安全裝置?、勞動保?護用品（?用具）的?性能及正?確使用方?法；事故?案例等。?五、新?進公司人?員安全生?產教育培?訓時間不?得少于_?___學?時。危險?性較大的?崗位，教?育培訓時?間不得少?于___?_學時。?六、從?業人員調?整工作崗?位或離崗?半年以上?重新上崗?時，應進?行相應的?車間（工?段、區、?隊）和班?組、崗位?安全生產?教育培訓?。七、?凡實施新?工藝、新?技術或使?用新設備?、新材料?時，公司?或車間應?對操作者?進行有針?對性的安?全生產教?育培訓。?八、凡?未經安全?生產教育?培訓的從?業人員或?培訓考核?不合格者?，均不得?上崗作業?。九、?從業人員?安全生產?教育培訓?記錄按培?訓級別由?培訓部門?保存。?安全投入?保障制度?一、公?司安全管?理部門根?據公司生?產情況及?時編制安?全生產資?金計劃，?計劃中應?包括安全?技術措施?、安全設?施、職業?健康、衛?生安全、?環境保護?、安全宣?傳、安全?培訓教育?、職工以?外上外保?險、應急?救援預案?物質、個?人勞動防?護費用、?安全先進?獎勵費用?項目等。?二、制?定計劃是?應切實考?慮公司級?重大危險?因素及重?大環境因?素預防控?制所采取?的必要的?措施。?三、計劃?應松總經?理審批，?同時抄報?董事長。?四、公?司財務部?門應按國?家有關規?定及公司?計劃提取?安全生產?資金，納?入年度財?務預決算?，并確保?有效落實?，實行專?款專用。?五、公?司工會應?監督安全?資金投入?的有效實?施，督促?相關部門?、車間按?制度貫徹?執行。?六、部門?、車間使?用安全生?產資金時?，應編制?計劃，及?時報公司?負責人進?行審批，?審批權限?及資金限?額按有關?財務制度?執行。?七、公司?財務部門?應對安全?生產資金?使用進行?統計、匯?總，工會?應了解資?金是否有?效實施，?安全管理?部門應督?促相關部?門、車間?按計劃實?施，供應?部門應掌?握采購的?安全設施?、設備、?物質是否?合格有效?。八、?各部門、?各車間應?參照公司?的年度安?全生產資?金計劃編?制合理有?效的安全?生產資金?使用計劃?，年底做?出統計、?匯總。?九、在安?全生產資?金使用上?應做到“?三到位”?，即：責?任到位、?措施到位?、資金到?位。在具?體實施項?目上應做?到“四定?”，即：?定項目、?定措施、?定責任人?、定期限?。十、?對重大專?項安全技?術措施基?金的制定?，應進行?可行性評?價、論證?、匯審，?確保資金?的有效使?用，充分?發揮其科?學、合理?、有效的?原則。?特種設備?及作業人?員安全管?理制度?一、本公?司購買、?使用的特?種設備，?必須符合?國家或行?業規定的?安全技術?規范的要?求，并在?規定的時?間內向主?管部門登?記。二?、對在用?的特種設?備要進行?經常性的?日常維護?和保養，?車間或班?組至少每?月要進行?一次檢查?，或按國?家和行業?有關的時?間規定，?進行維護?保養、檢?查，做好?記錄，并?由有關人?員簽字。?發現異常?情況，應?當及時處?理或上報?公司領導?。三、?特種設備?出現故障?或發現異?常情況，?必須及時?對其進行?全面檢查?，消除事?故隱患后?，方可重?新投入使?用，未經?定期檢驗?或檢驗不?合格的特?種設備，?不得繼續?使用。?四、特種?設備的維?護、保養?、___?_、改造?、維護、?操作必須?由有資質?的單位或?有特種作?業操作證?的人員進?行。五?、本公司?設備管理?部門要建?立特種設?備技術檔?案，內容?包括：特?種設備的?產品合格?證明、使?用維護證?明書等文?件及安全?技術資料?；設備的?定期檢驗?和自查記?錄；設備?運行故障?和事故記?錄。六?、凡在本?公司從事?國家規定?的特種作?業范圍的?從業人員?，必須持?有政府行?業管理部?門統一制?作的特種?作業人員?上崗操作?證。七?、凡本公?司屬于國?家規定的?特種作業?范圍的工?種或設備?，均不允?許無特種?作業操作?證的人員?操作。?八、特種?作業人員?必須服從?本公司的?管理，自?覺遵守安?全生產各?項制度和?操作規程?，上崗操?作時，按?規定穿戴?好勞保防?護用品。?九、特?種作業人?員只能從?事上崗操?作證上所?規定的工?種，決不?允許私自?從事其他?特種作業?工種或設?備的操作?。十、?特種作業?人員有權?拒絕任何?人對違反?特種作業?有關規定?的指派。?十一、?特種作業?人員必須?自覺接受?當地安全?生產監督?管理部門?的指導和?監督管理?，按有關?要求自覺?提出復審?申請并接?受復審。?第二篇?：安全生?產工作制?度安全生?產工作制?度第一條?為加強中?心安全生?產管理，?防止和減?少事故發?生，保障?群眾的生?命和財產?安全，確?保中心安?全生產管?理工作規?范化、科?學化，特?制定本制?度，安全?生產工作?制度。?第二條凡?是從事本?單位工作?的人員，?必須遵守?本制度。?第三條?安全生產?貫穿于日?常工作，?必須貫徹?“安全第?一，預防?為主”的?方針，堅?持“誰主?管誰負責?、誰審批?誰負責”?的原則。?第四條?各所必須?嚴格遵守?國家有關?安全生產?的法律、?法規，正?確處理安?全與效益?、安全與?生產、安?全與發展?、安全與?穩定的關?系，確保?安全生產?。第五?條中心主?任是本單?位安全生?產第一責?任人，分?管副主任?為主要責?任人，各?所所長是?直接責任?人，對各?責任人安?全生產工?作分別全?面負責。?第六條?各所從業?人員有依?法獲得安?全生產保?障的權利?，并應依?法履行安?全生產方?面的義務?。第七?條各所要?依法__?__職工?參加本單?位安全生?產工作的?民-主管?理和民-?主監督，?維護職工?在安全生?產方面的?合法權益?。第八?條中心安?全生產領?導小組應?當加強對?安全生產?工作的領?導，支持?、督促各?所或個人?認真履行?安全生產?管理職責?。第九?條各所要?采取各種?形式，自?覺加強對?有關安全?生產的法?律、法規?和安全生?產知識的?宣傳，提?高職工的?安全生產?第十條?中心對在?改善安全?生產條件?、防止安?全事故、?參加搶險?救護等方?面取得顯?著成績的?所和個人?給予獎勵?。第二?章安全管?理體制及?管理第?十一條中?心及各所?建立以主?要負責人?為首的各?級安全生?產決策、?安全生產?管理保證?體制；建?立以分管?領導為首?的各級安?全技術、?安全技術?措施計劃?、安全技?術經費保?證體制；?建立政治?思想、群?眾監督檢?