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文檔簡介
.急診突發事件處理流程為做好應對社會各種突發事件的門急診工作確保在突發事件發生時能實。1、醫院成立“急診突發事件應急救治醫療隊”,負責院內急診救護工作的組織、協調和指揮。2、上述人員的聯系電話在急診預檢處和門、急診部備案,保證隨時聯系,接到通知后盡快趕到急診科,并負責科內人員的協調。3突發事件傷病員來院前或預檢后急診預檢護士或門急診辦公室或總值班應立即通知突發事件醫療救治小組。4、由救護小組組長、副組長負責指揮搶救,根據突發事件的人數、性質,組織相關人員到指定場所待命。5急診科醫護人員在突發事件院內急救工作中要積極應對主動參加搶救;要服從統一安排嚴禁推諉病人各病房接到通知后迅速做好接受病人的一切準備工作。6、遇突發事件搶救時或醫院難以承擔的重大醫療救護任務時,應及時向院辦、醫務科或總值班匯報,安排人員搶救或轉院進行醫療救護。7、隨季節變化,依據上級指令,做好各種應對措施。8、接到上級指令性突發事件搶救任務,第一時間安排好搶救工作,及時上報院領導、院辦、醫務科。一、處理流程分診臺和搶救室工作人員接“120”急救電話后,應立即向急診辦公室或急診行政值班(夜間)報告,后者:(1)向值班院長匯報、請示。(2)與上級及搶救現場取得聯系,根據情況啟動醫院應急預案。(3)根據需要選擇不同專業醫務人員和醫療物品,擴大急救隊伍。(4)協調院內各方面的工作,做好接待大批傷病員的準備。.;.(5)根據需要安排休班的醫務人員參加搶救。(6)指揮院內現場搶救工作。(7)根據需要通知并組織第二批相關科室醫務人員到位。接待大批傷病員場所安排。根據應急規模,啟動人員緊急替代程序,調動一、二、三梯隊人員。二、檢診、分診體現優先服務原則:外科系統指定普外科高年資醫師負責。內科系統指定急診科高年資醫師負責。驗傷標志要求一律系在傷病員左上肢。按照傷員輕重緩急進行分:(1)輕:生命體征基本正常,如一般挫傷,擦傷。(2)中:如單純骨折,外傷后出血等短時間內不會危及到生命。(3度:,。(4亡:。姓、同色;。三、突發事件分類輕度1次傷病亡5人或死亡2人以下,無特殊危重情況。中度1次傷病亡6-19人,或死亡3-9人;事故有進一步發展趨勢或傷亡人數可能增加。重度1次傷病亡20-49亡9還。四、現場搶救(1)現場保證一個病員由一個醫師,兩名護士,一名工務員全程陪同,負.;.工。(2太。(3決的爭取在較短時間內對手。(4。確記。(5度,搶。五、實施要求1、首診科室必須及時了解患者全面狀況,遇有新情況給予及時處理,并組織相關科室會診,在未轉往其他科室之前,全面負責患者的診治工作。2、遇有各科搶救組長不在時,由在場最高行政領導或最高年資醫師負責組織搶救工作。3、遇有涉及多科搶救的患者協調困難時,由分管院領導或者醫務科負責指定相應科室搶救并接收患者。4遇有超過20人由分管院領導決定騰空中皮病(暫定作為臨時病區,醫。5行。6,n。六、建立應急通訊網絡.;.所有應急預案的人員保持即時聯絡指揮員與上級下級之間要有便捷的聯系方式骨干人員必要時可以配備備用聯系工具強上下級之間以及兄弟醫院之間的信息交流。七、加強應急的技能培訓主要包括:《突發公共衛生事件應急條例《突發公共衛生事件醫療救治體系建設規劃《傳染病防治法《突發公共衛生事件應急處理流程》等法律、法規;急救醫學知識包括CP創傷救護技術技能包(創傷現場救-止-包-固定-搬)、意外傷害(交通事故-觸電-溺水-急性中毒-燒傷-燙傷)救護:處理。急危重病人的急救技能急危重病人的急救技能突發事件應急預案群體傷病員處理流程傳染病的消毒隔離知識和上報流程自然災害意外事故狀態下自救互救技能;心理素質培訓以及怎樣聯絡報警,怎樣接近傷員等。各種搶救儀器、設備熟練使用和搶救技術操作,呼吸機、監護儀、簡易呼吸氣囊、輸液泵使用,劃。八、模擬演習模擬訓練可以提高應急
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