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文檔簡介

企業解除勞動協議協議編號：XXXXX本協議由以下雙方簽訂：甲方（公司名稱）：_________，統一社會信用代碼：_________乙方（員工姓名）：_________，身份證號碼：_________鑒于：甲方為法定經營實體，有權依法聘用和解除勞動關系；乙方已經與甲方簽訂了勞動合同/協議（以下簡稱“勞動協議”），雙方關系正常，工作期間表現優異，但由于特殊原因，甲方需要解除勞動協議；經協商，本著平等自愿、誠信守信、互利共贏的原則，甲、乙雙方達成以下協議：第一條解除事由甲方解除乙方的勞動協議，原因為______________________________。第二條解除時間本次勞動協議解除時間為____年____月____日。第三條解除手續甲、乙雙方應當依照法律法規的規定，履行解除勞動關系所需的手續，包括但不限于勞動合同解除通知、離職手續辦理等。第四條解除補償因甲方解除勞動協議造成乙方經濟損失的，甲方應當按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定給予合理補償。補償標準為乙方月工資的______%（其中，乙方月工資以甲方實際支付的工資為準，不包括福利待遇、獎金、津貼等其他工資性收入），合計人民幣____________元（大寫：____________________元）。乙方需在收到補償款項后簽署《勞動協議解除協議書》并辦理離職手續。若乙方違反公司有關規定或法律法規，被公司糾正并已經給予書面警告的，本次解除協議不另行補償。第五條解除后事項解除協議生效后，甲方不再向乙方支付工資、福利、保險等任何經濟支持，乙方應當確保其離開崗位前辦理完善托管、移交工作文件及保密工作等相關事宜。乙方應當簽署《保密協議》以確保對甲方的各種商業機密和運營數據等保密。第六條爭議解決本協議內容或其履行過程中發生爭議，雙方應當通過協商解決。協商不成的，應當向相關部門或仲裁機構申請解決。第七條補充協議本協議內容僅限于甲、乙雙方當事人之間，并不影響雙方履行本協議之外的其他權利義務，如甲、乙雙方之間其他協議與本協議沖突或者缺失的，應當依照相關法律法規等約定或者習慣或者雙方的協商確定。如有補充協議，雙方應當書面簽署并按照本協議履行。第八條生效及變更本協議一經簽署，立即生效。本協議及其附件如經甲、乙雙方書面補充協議或者變更，應當由甲、乙雙方或者其授權代表在變更前進行書面簽署，并按照相關法律法規等規定、或者習慣履行手續。第九條其他本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成的，適用《中華人民共和國合同法》等相關法律法規規定。本協議一式兩份，甲

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