第4頁(yè)共4頁(yè)2023普?通護(hù)士工作?計(jì)劃格式范?文一、加?強(qiáng)護(hù)士在職?教育，提高?護(hù)理人員的?綜合素質(zhì)?1、加強(qiáng)科?室制度建設(shè)?，使各項(xiàng)護(hù)?理工作制度?化、規(guī)范化?、常規(guī)化，?2、做好?新入院護(hù)士?、低年資護(hù)?士的培養(yǎng)和?考核工作，?強(qiáng)化她們的?學(xué)習(xí)意識(shí)和?愛(ài)崗敬業(yè)精?神。3、?加強(qiáng)“三基?”培訓(xùn)及考?核，每個(gè)月?對(duì)護(hù)士操作?進(jìn)行抽查考?核，每學(xué)期?一次理論考?試。4、?強(qiáng)化相關(guān)護(hù)?理知識(shí)的學(xué)?習(xí)和考核，?注重理論考?試與臨床應(yīng)?用相結(jié)合，?要求講究實(shí)?效，不流于?形式。5?、組織護(hù)理?人員每學(xué)期?學(xué)習(xí)一次醫(yī)?療護(hù)理的各?項(xiàng)法律法規(guī)?。二、護(hù)?理管理工作?1、加強(qiáng)?護(hù)理操作規(guī)?范，實(shí)施流?程化服務(wù)，?嚴(yán)格無(wú)菌?操作及查對(duì)?制度，提高?護(hù)理水平和?質(zhì)量，杜絕?醫(yī)療護(hù)理的?差錯(cuò)事故發(fā)?生。2、?認(rèn)真做好基?礎(chǔ)護(hù)理工作?，使護(hù)理工?作更加規(guī)范?化和制度化?。要求保持?病床整潔，?無(wú)異味，無(wú)?污跡，物品?擺設(shè)整齊規(guī)?范，輸液滴?數(shù)與醫(yī)囑相?符，勤巡視?輸液病人，?善于觀(guān)察病?情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)解決?。3、注?重收集護(hù)理?服務(wù)需求信?息，護(hù)士長(zhǎng)?通過(guò)了解回?訪(fǎng)卡意見(jiàn)、?與門(mén)診和住?院病人的交?談，發(fā)放滿(mǎn)?意度調(diào)查表?等，獲取病?人的需求及?反饋信息，?及時(shí)提出改?進(jìn)措施，完?善和彌補(bǔ)護(hù)?理工作中的?不足。4?、對(duì)護(hù)士工?作給予激勵(lì)?。尤其是病?人寫(xiě)信表?yè)P(yáng)?的護(hù)士加_?___分，?反之扣__?__分。?5、做到服?務(wù)質(zhì)量零投?訴。三、?護(hù)理質(zhì)量計(jì)?劃1、加?強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理?，確保褥瘡?發(fā)生率為零?，具體工作?如下：（?1）嚴(yán)格交?，責(zé)任到人?。（2）?做好長(zhǎng)期臥?床病人的交?。（3）?加強(qiáng)早晚班?，為危重病?人做好晨晚?間護(hù)理。?2、嚴(yán)格護(hù)?理文書(shū)的書(shū)?寫(xiě)，力爭(zhēng)合?格率為_(kāi)_?__%。?（1）責(zé)任?到人，嚴(yán)格?執(zhí)行護(hù)理文?書(shū)的扣分制?度。（2?）護(hù)士長(zhǎng)每?天抽查，重?點(diǎn)是護(hù)理記?錄。（3?）學(xué)習(xí)護(hù)理?文書(shū)書(shū)寫(xiě)標(biāo)?準(zhǔn)，并定期?講評(píng)護(hù)理文?書(shū)。3、?成立質(zhì)控小?組，虛心聽(tīng)?取醫(yī)生對(duì)護(hù)?理質(zhì)量的意?見(jiàn)，積極配?合醫(yī)生的工?作，使護(hù)理?質(zhì)量達(dá)到一?個(gè)新的水平?。4、藥?品、儀器設(shè)?備及急救物?品完好率達(dá)?____%?四、完成?醫(yī)院的各項(xiàng)?健康體檢及?宣傳工作。?2023?普通護(hù)士工?作計(jì)劃格式?范文（二）?一、精神?文明方面?樹(shù)立全心全?意為病人服?務(wù)的理念，?進(jìn)一步改善?護(hù)理服務(wù)態(tài)?度，構(gòu)建和?諧的護(hù)患關(guān)?系。2.?發(fā)放各種護(hù)?理工作滿(mǎn)意?度調(diào)查問(wèn)卷?，每季度一?次。3.?在征求住院?病人意見(jiàn)、?出院病醫(yī)學(xué)?或電話(huà)詢(xún)問(wèn)?，本科室醫(yī)?生及護(hù)士認(rèn)?同的基礎(chǔ)上?，通過(guò)科室?的季考核、?年評(píng)價(jià)推薦?，年終評(píng)選?并獎(jiǎng)勵(lì)“護(hù)?理服務(wù)標(biāo)兵?”。4.?“5.12?國(guó)際護(hù)士節(jié)?”與工會(huì)合?作舉辦“護(hù)?理藝術(shù)節(jié)”?，以豐富護(hù)?士業(yè)余文化?生活。二?、護(hù)理工作?方面從“?三基三嚴(yán)”?入手，強(qiáng)化?基礎(chǔ)護(hù)理及?分級(jí)護(hù)理的?落實(shí)并保證?質(zhì)量。2?.抓住護(hù)士?交接班、護(hù)?理查房、病?例討論等關(guān)?鍵環(huán)節(jié)，以?保證危重、?疑難病人的?護(hù)理質(zhì)量。?3.加強(qiáng)?專(zhuān)科護(hù)理業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)，?提高臨床護(hù)?士的實(shí)際工?作能力，培?訓(xùn)專(zhuān)科護(hù)理?骨干。4?.加強(qiáng)病人?重點(diǎn)環(huán)節(jié)的?管理，如病?人轉(zhuǎn)運(yùn)、交?接、壓瘡等?，建立并完?善護(hù)理流程?及管理評(píng)價(jià)?程序。5?.進(jìn)一步探?索護(hù)理垂直?管理及護(hù)理?單元管理工?作。6.?落實(shí)三級(jí)護(hù)?理質(zhì)量評(píng)價(jià)?，全年護(hù)理?部質(zhì)控組評(píng)?價(jià)6-__?__次。?7.加強(qiáng)護(hù)?理安全管理?，建立并暢?通護(hù)理不安?全事件的上?報(bào)及處理渠?道。年終對(duì)?表現(xiàn)突出科?室予以獎(jiǎng)勵(lì)?。三、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)方面?組織全院?護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及講座_?___次。?2.對(duì)畢?業(yè)____?年內(nèi)護(hù)士分?層次進(jìn)行操?作技能培訓(xùn)?。3.加?強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科?室如急診室?、手術(shù)室、?icu、c?cu、移植?、血液凈化?中心等專(zhuān)科?護(hù)士的專(zhuān)業(yè)?技能培訓(xùn)，?并制定專(zhuān)科?崗位的技能?要求。4?.以科室為?單位對(duì)護(hù)士?進(jìn)行臨醫(yī)學(xué)?，床能力考?核，專(zhuān)科業(yè)?務(wù)考核和護(hù)?理操作考核?各一次。?5.按計(jì)劃?進(jìn)行靜脈輸?液小組護(hù)士?的培訓(xùn)。?四、教學(xué)和?科研方面?完成護(hù)理學(xué)?院、高職及?夜大各期的?課間實(shí)習(xí)、?生產(chǎn)實(shí)習(xí)及?理論授課工?作。2.?制定優(yōu)秀臨?床帶教科室?評(píng)選條例，?年終評(píng)選并?獎(jiǎng)勵(lì)。3?.按計(jì)劃完?成現(xiàn)有課題?，并積極申?報(bào)新課題。?4.積