徐工漢云轉正申請尊敬的領導：我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。做為一個中職畢業生，初來公司，曾經很害怕無人知曉該怎么與人共處，該如何搞好工作；但是公司收緊親密的工作氛圍、團結一致向上的企業文化，使我很快順利完成了從學生至職員的轉型。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，深入細致及時搞好領導布置的每一項任務，同時主動為領導排憂解難；專業和非專業上稀奇古怪的問題虛心向同事自學求教，不斷提升擴充自己，期望能夠盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然，初涉職場，難免發生一些小差小錯須要領導科粉；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我不斷明朗，在處置各種問題時考量得更全面，杜絕相似犯規的出現。在此，我必須特地非常感謝部門的領導和同事對我的聘用提示和協助，非常感謝他們對我工作中發生的犯規的告誡和科粉。經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這就是我的第一份工作，這半年去我教給了很多，體悟了很多；看見公司的快速發展，我深深地深感自豪和自豪，也更加緊迫的期望以一名正式宣布員工的身份在這里工作，同時實現自己的奮斗目標，彰顯自己的人生價值，和公司一起蛻變。在此我明確提出隋東亮提出申請，懇求領導給我穩步鍛煉身體自己、實現理想的機會。我會用謙遜的態度和細膩的熱情搞好我的本職工作，為公司締造價值，同公司一起展望未來幸福的未來！申請人：敬重的領導：20xx年4月1號，是我一生難忘的日子。經過了6個月的崗前培訓后，我成為了一名地鐵員工。在過去的這幾個個月里，我受到了“地鐵大家庭”的關心和照顧，得到了迅猛的成長，現在6個月試用期已經到了。我現在鄭重向領導正式提出轉正申請，請領導批準我轉為正式員工，我將做以下匯報：在這個月里，我按照正式宣布員工的標準嚴格要求自己，并使自己在各個方面不斷的蛻變，這段跟車進修的日子里使我充份體會至了必須想要淪為一名合格的地鐵司機所必須代價的不懈努力不是幾個月就能夠達至的，必須想要使自己也淪為一名合格的司機不僅必須存有不好的駕車技術，處置突發事件時的淡定和沉著，還要存有對車輛結構的深入細致介紹，但是這段時間以來使我更加深入細致的領會到了一名杰出的司機首先就是必須存有一顆“責任心”，它就是我們每一名渴求淪為地鐵員工的人都必須具備的一種基本素質，更是搞好本職工作所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關重要的。在這段日子里，我一直努力的朝著一名優秀的地鐵司機而努力。在技術方面通過代班主任和師傅們平時的細心教導，每天感覺都有一定的提高，在正線操作方面，自己也本著認真開好每一站的想法。在下班后也會拿出一定的時間總結每天工作的得失，及時總結。通過自己的努力，我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績，也正因為這個成績，公司決定提前和我簽訂了勞動合同，受到這個消息的時候我心理非常的激動，這讓我感到這段時間的努力是值得的，我也會朝著這條路堅定不移的走下去。在這段進修期間，通過公司和班組的培訓，使我對地鐵文化存有了逐漸深入細致的介紹，首先一個城市的軌道交通就是城市公共交通運輸的骨干，而我們又處于中國的政治文化中心北京，地鐵做為北京軌道交通的門面所起著的促進作用毋庸置疑，如何扛起這個門面，把北京的門面搞的可愛就是擺到我們每一個地鐵人眼前的任務。做為一名地鐵司機我們必須保證地鐵安全正點，向乘客提供更多便捷，便利，優質的服務，必須以同時實現安全，精確，高效率，服務的運輸宗旨之路一步一個腳印的走下去！當然，在這3個月里我也發現自身存在一些問題。作為一名年輕人，努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠仔細等，今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考，加大、加強自己獨立判斷能力，并根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。在今后的自學工作中，我不光必須強化專業領域的自學，而且也必須擴展自己的知識面，制訂適宜自己工作的自學計劃，按著淪為一名杰出司機的路跑下去。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，北京地鐵的美好明天更輝煌。作為試用員工，我十分渴求隋東亮，懇請領導考量我的提出申請，我將虛心接受領導對我的審查和考驗。申請人：敬重的領導：加入恒大已經進半年的時間了，在這半年的時間里，我由一名對恒大無限憧憬的'門外漢變成了恒大大家庭中的一員。從畢業到現在，3年的時間讓我學會了很多，也收獲了很多，特別是在恒大這半年的工作經歷，我從中學到的、體會到的是我以往工作時間的數倍之多。我感覺到我已經充分融進了恒大的體系之中，做好了當一名合格恒大員工的準備，這無疑是我置業生涯中一個重要的時刻。從加盟恒大的那一刻起，恒大的文化就深深感染了我，吸引著我。我感覺到自己身上的擔子重了，這不僅是一種壓力，更是一種責任，是做好工作的原動力。所以我不斷告誡自己，要想成為優秀的恒大人，除了出色的完成工作外，還要有良好的心理素質和責任感，要克服以前工作的陋習，改變工作態度，嚴格要求自己，做事做細節，把工作做到極致。自加盟恒大以來，我一直專門從事財務收銀工作。我指出收銀員就是我司一個非常關鍵的崗位。做為收銀員必須具有高尚的道德和冷靜細心的品質，全力保護公司的利益，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度。按工作行為規范，深入細致全力搞好本職工作，正直忠義，愛崗敬業。我工作積極主動，深入細致勤奮，能夠吃苦耐勞，每天都就是全身心資金投入工作中，在理想的崗位上搞不理想的自己。正是因為我盡職盡責的工作，也獲得了同事的贊譽，不過我冷靜的認識到任重而道遠。而我也可以戒驕戒躁，固守自己崗位，同時也在著手自學各項業務知識，等候分擔更大的責任，為領導和公司分憂解愁。回顧這半年來的工作經歷，我深深體會到了恒大作為全國優秀企業的魅力。恒大的文化