疼痛科建設發展規劃為了深化醫藥衛生體制改革，加快我市醫療服務體系建設，發展基層醫療和預防保健服務，使醫院能夠充分發揮中醫藥特色感謝閱讀優勢，為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫藥服務，感謝閱讀按照中醫藥管理局重點專科建設標準，擬在我院建設并運行疼痛精品文檔放心下載科專科，為了保證此項工作的順利開展，特制定本實施規劃。精品文檔放心下載一、規劃背景頸肩腰腿痛系臨床常見多發病,流行病學的研究結果表明，超過80％的人在一生中有過頸肩腰腿痛的病史.頸肩腰腿痛是發病率最高的職業性疾病，甚至可能造成截癱.慢性頸肩腰腿痛發病率、復發率高、根治難,嚴重地影響了人民群眾的生活質量，同時增加了社會和家庭的經濟、思想負擔。如何降低致殘率，恢復患者的肢體功能，改善其生存質量,盡可能地回歸社會,是醫務工作者當前的重要任務。感謝閱讀為抓住國家大力發展中醫藥事業契機，認真貫切國家“名醫、名科、名院”戰略,提倡人與社會和諧醫學模式，通過考察省內外多家特色醫院發展模式,結合我市醫療特點，我院申請建立疼痛科。精品文檔放心下載二、指導思想發揮醫院在基礎醫療服務的優勢，在原有人才、技術基礎上,結合實際，明確目標，做精做強,形成具有中醫藥特色的中西醫結合頸肩腰腿痛專科，力爭把本專科建設成為市級重點專科。感謝閱讀三、專科的建設與分析1(一）專科的基本情況：擬建專科主要有6名技術人員組成,其中專科帶頭人2人，（疼痛科1人,針灸科1人），熟悉頸肩腰腿痛病專業、骨傷科、針灸康復專業知識，有中西醫結合診療技術和工作經驗。謝謝閱讀專科業務用房設:包括專科門診診室、針灸室、理療室、按摩室、康復治療室；住院部設專科病床30張，其中頸肩腰腿痛床位20張，康復科10張。精品文檔放心下載（二)專科人才梯隊建設：專科帶頭人,骨傷科主治醫師，在中西結合治療頸肩腰腿痛、骨傷科手法、手術復位方面經驗豐富。精品文檔放心下載外聘疼痛專科專家,某大醫院退休教授，從事頸肩腰腿痛臨床診療工作多年，熟悉掌握頸肩腰腿痛病的新動向、新技術，善長微創治療。通過講課、帶教、坐診、指導幫助培養骨干醫師.感謝閱讀針灸推拿科專業醫師4人,2人發展康復理療，2人發展小針刀微創術；骨傷科醫師2人,重點發揮射頻消融、臭氧治療頸肩腰腿痛，手法正骨術，掌握常規手術治療技術。感謝閱讀（三）專科特色專科配套各種儀器，射頻治療儀1臺、臭氧治療儀1臺、四維多功能牽引床2床、普通牽引床3床、骨質增生治療儀1臺、微波治療儀1臺、中頻治療儀2臺、電針機5臺、神燈治療儀10臺、多參數監護儀1臺、骨科上肢器械包1套，骨科下肢器械包1套，銀針、小針刀等專科設備。精品文檔放心下載2專科治療方法：射頻消融術、臭氧治療、手法整脊、手法正骨、牽引、中藥熏蒸、中藥離子導入、針刺、艾灸、小針刀、推拿、拔罐、刮痧、中藥敷貼、穴位注射、溫針灸等；現代康復技術有物理療法包括電療法、藥物離子導入、中頻電療、功能恢復訓練、關節松動術、神經功能促進術等,西醫局部封閉、神經根阻滯、及手術治療。充分發揮中醫藥特色，中西醫多種療法有機感謝閱讀結合。重點突出保守治療理念,提倡“能保守不手術，能微創絕不大手術”的原則。感謝閱讀（四）專科預期目標：每年門診量4500-—6000人次。每年收治專科住院病人800--1000人次。治療有效率在95％以上。總收入200-—300萬，收益率在70％以上.謝謝閱讀四、建設存在的問題1。受醫院規模限制，專科檢查治療設備有待完善和添置。感謝閱讀如配備射頻治療儀、臭氧治療儀、MR、多排CT等。感謝閱讀2.人才梯隊建設未完善，積極培養進修學習，必要時需要引謝謝閱讀進人才，特別是疼痛專業人才。五、發展目標（一)目標1、通過強化管理，完善專科的各種設備及規章制度.突出以感謝閱讀優質服務求生存，以專科道路求發展，2年內將中西醫結合頸肩精品文檔放心下載3腰腿痛專科建設成醫院的品牌科室，在全市具有一定知名度，爭取申請重點專科，3—-5年內開發2—5種特色制劑，疼痛科、針灸科分科，病床使用率進一步提高，爭取收益翻2-3番。并以重點專科項目建設推動醫院內涵建設，提高醫療服務質量，完善醫療服務功能,爭取掛牌省級重點專科，進一步增強醫院綜合實力和核心競爭力.精品文檔放心下載2、發展方向立足醫院專科特色，引進人才，開拓創新，加強院外交流和聘請相關專家指導的方式形成有中西醫結合特色的專科。通過系統的認真觀察,總結經驗，探索出有自己特色的中西醫治療頸肩腰腿痛的方法，提高治療水平.加快人才培養的步伐，通過院內培訓、參加學習班、院外進修、自修學習等方法,縮短培養周期，使年輕醫生盡快掌握本專科的相關診療技術，形成專業特長，培養出一批中西醫結合專科人才,滿足病人診療需要.力爭使科室形成結構合理的臨床技術骨干梯隊。感謝閱讀六、策略與措施（一）完善中西醫結合頸肩腰腿痛專科的組織管理.1、成立專科領導小組（由院領導、醫務科和護理部等部門領導和專科負責人組成），定期舉行工作會議。由專科領導小組具體負責規劃、實施、管理、監督.重視服務質量、醫療質量、經營質量、管理質量等的提高。強調安全生產，加強職工責任心建設，增強風險意識，積極預防醫療糾紛.謝謝閱讀42、確保合理的人員編制、必要的設備及相應的工作場所建謝謝閱讀設.保證預算資金如期到位，專款專用。3、建立專科內分配機制和獎懲制度，學會做人,以誠待人,精品文檔放心下載提高自身修養,做到以人為本，合理用人，充分調動專科人員的感謝閱讀積極性。4、與上級醫院長期合作，開展多種形式的傳、幫、帶活動。精品文檔放心下載5、根據5年發展規劃，將目標和指標分解為各年度安排及病區規模、人才培養、設備購置等相應的發展計劃,根據進展情況逐年評估，形成書面報告，必要時作出修改。謝謝閱讀（二)加強專科信息管理，多渠道進行學術交流1、專人負責專科文獻資料的收集管理，定制多種專業雜志，感謝閱讀方便專科人員的學習,及時了解國內外最新的學術動態及最新技術的發展，開拓視野。感謝閱讀2、對專科開展專科病案資料、科研資料的電腦統計，實現門診病歷、科研病案的規范化管理，通過整理，探索適合我專科診療方法。總結經驗,發表學術論文,進一步提高科室、醫院知名度。精品文檔放心下載3、積極參加國內，省市的相關學術活動。（三)加強宣傳工作，擴大專科的知名度。1、院內宣傳，團結院內各科室,使之了解專科,支持專科。2、印發宣傳冊及健康教育手冊.3、在院內及街道設置專科宣傳欄.謝謝閱讀54、積極參加各種義診及咨詢活動。5、加強各級兄弟醫院聯系，宣傳專科發展理念。6、爭取上級領導、社會團體及媒體的支持認可。（四）多渠道籌集專科建設資金,積極安排經費采取多渠道籌集資金，醫院每年爭取籌集資金用于專科建設，同時可以采取集資、入股、引入社會資金融資等方式籌集發精品文檔放心下載展經費。爭取專科建設早日走上正軌。七、檢查與評價（一）醫院把專科發展規劃納入醫院整體規劃，對規劃提出的重點工作要加強領導，保證規劃的實施。謝謝閱讀（二)每年請市衛生局組織有關專家按本規劃要求,對專科的各項工作進行檢查和評價,及時發現問題，調整策略，使專科建設有序地快速發展.精品文檔放心下載附表1專科設備預算名稱數量預算費用萬元射頻治療儀1臺15．0-25.0臭氧治療儀1臺、1臺7。0-10。0四維多功能牽引床2床10。0-18。0普通牽引床3床1。0骨質增生治療儀1臺1．5微波治療儀1臺3．06中頻治療儀2臺0.40電針機5臺0。15神燈治療儀10臺0.75多參數監護儀1臺2.0骨科上肢器械包1套1.2骨科下肢器械包1套1.5其他器械2。0附表2人才梯隊發展計劃專科人員進修人數進修方向第一年6人2疼痛科、小針刀微創術