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文檔簡介

#/43、各科室健康教育專兼職人員指導開展全院健康教育工作。（二）技能水平1、組織全院編制各類科普文章和工作信息，開展健康教育課題研究；每年在縣級以上刊物、媒體發表科普文章或參與節目24篇以上；每年向轄區健康教育專業機構報送科普和信息24篇以上。2、對醫務人員進行形式多樣的健康教育；要求知識知曉率達90%以上。七、員工保健1、每年為全體職工安排1次體檢，每年對體檢結果進行分析評估，及時掌握職工健康水平。根據職工主要健康問題和暴露的職業危害，增加體檢項目和體檢次數，并對職業暴露采取防護措施。2、根據職工主要健康問題，找出主要危險因素，制定干預方案，實施健康干預，評估干預效果。3、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。八、質量控制根據健康促進醫院的規范要求，結合本院的實際，積極開展健康促進醫院各項活動，成立考核機制，有完整的活動記錄，由專人負責收集、整理、妥善保管，包括記錄、總結、評價、文字、圖片、影音文件等，逐步建立完備的工作檔案，加強工作考核和效果評價。******月**

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