第頁共頁最新工作交接儀式講話稿3分鐘內容工作交接儀式發言稿(三篇)工作交接儀式講話稿3分鐘內容工作交接儀式發言稿篇一大家好!由于工作需要，從今天起我將分開--中學交流到--一中工作。冀教網我是從年月日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市政府和教育局的關心指導下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所獲得的每點進步都凝結了上級領導和全體師生的心血，都于全體教職員工的無私付出!在這里我對上級領導和全體教職工表示衷心的感謝!在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優秀的管理團隊和許多優秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多珍貴的品格與經歷，這對我在今后的工作中很有啟發和幫助，謝謝你們!由于經歷和才能缺乏，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關心不到的地方，請大家多多包涵。今天我雖然分開了--中學，但我對--中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的友誼是不會改變的，我對--中學的美妙愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，互相學習，共同進步，為陽江教育的開展作出奉獻。希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續發揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶著下創造--中學新的輝煌!我相信--中學的明天會更好!再一次感謝大家!謝謝!工作交接儀式講話稿3分鐘內容工作交接儀式發言稿篇二尊敬的吳書記、--老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：大家中午好：今天非常感謝--老師和我們新一屆的團委學生會的干部，給我們這些老人們這樣一個時機站在這里。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進展展開的。一：首先是“五”，這個五我主要想和大家分享一下我親身經歷的，印象深化的，可能會影響我一生的做學生干部的五件事。第一件：我做學生干部的起點：軍訓期間清掃衛生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導員老師看到之后讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生干部生涯。(我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步)。第二件：我做學生干部的第一次“創新”：我在任生活部長期間在我們年級發起了廢舊物品回收的活動，每個周末都和生活委員扛著垃圾到南門去賣，如今想想當時真傻，不過這件事成了我回憶自己的工作經歷不可能越過的事件。(我自己把這個事件定義為“執著”是我們走向成功的關鍵一步)第三件：我做學生干部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。(我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步)第四件：剛剛接手團委學生會外聯部的第一個活動。“職來職往挑戰賽”，缺少經歷，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。(我自己把這件事定義為“豐富自己的經歷”是我們走向成功必須經歷的一步)。第五件：是我得知我們團委學生會獲得非常好的名次的時候我的心情。(我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來)二：下面就來說“四”：這個四我主要想說自己在做學生干部尤其是在做學生會____的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會干部能去做好它。第一：內部建立成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒可以使大家都愛上他這是我最大的遺憾。第二：品牌活動不突出：上任之初就在討論彰顯數院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。第三：愛心文化沒彰顯：不是說我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協和精誠效勞隊能把我們院的愛心文化打造出來。第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人說我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑒別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發我們的創作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模擬，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經連續了武大、華科的數學學院的____，但是由于種.種原因沒有開展交流。三：下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經歷”。第一：學會調整心態，你才會更快樂。第二：學會學習，你才會有進步。第三：擺正位置，你才會被擁護。四：“二”：我最近的兩種心情：第一：不舍：過了今天我們可能也就完完全全的分開這個組織了，在這樣一個組織里奮斗了三年，揮灑了青春。就像自己養大的孩子要送人一樣，或多或少的會有一些不舍和留戀。第二：欣慰：新一屆的學生干部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現有信心，我也相信你們可以把我們老一屆尚未養大成人的孩子能很好的去撫養。五：最后，我想表達我的一個祝愿，祝愿我們新一屆的團委學生會在--老師的帶著下，在廣東學生干部的努力下開啟新的征程，續寫新的輝煌。謝謝大家。工作交接儀式講話稿3分鐘內容工作交接儀式發言稿篇三同志們：根據市委和區委決定，我不再兼任組織部長職務。借今天這個時機，首先感謝大家六年來對我工作的支持。六年多時間里，我與大家一道朝夕相處，共同戰斗，不僅順利地完成了組織上交給的各項任務，同時也與大家結下了深沉的情份和友誼。六年多來，我們共同完成了三批先進性教育活動的任務，獲得了一系列的理論成果、制度成果與理論成果，既考驗了我們的組織才能，也為全區基層黨的建立打下了扎實根底;我們共同施行了兩輪大規模干部考核、土橋鎮黨委班子公推直選試點、中組部干部綜合考核試點、正職干部交流、公開選拔優秀年輕干部、基層黨組織換屆與公推直選、干部培訓理論基地、與高校結合辦學、周末課堂、非公企業黨群共建等一系列工作新舉措;我們共同經歷了鎮街區劃調整、小康創立達標、抗擊雪災、抗震救災等區內區外的重大事件，積極發揮組織工作的組織保證作用，保證了社會的和諧穩定;我們共同吹響了組織工作創新創優的號角，連續四年開展了組織工作創新獎的評選活動，連續三年開展了黨建工作示范點的評選，以點帶面，促進了全區黨建工作的整體推進;我們共同獲得了一系列的榮譽，包括：05年底獲得全省人才工作先進區，連續三年獲得全市組織工作創新獎，連續六年全區機關考核排名居首，調研信息____等工作屢次受省市表彰，贏得了各級組織和干部群眾的普遍認可。回憶過去，歷歷在目，令人難忘;回憶過去，我們沒有辜負歷史、沒有辜負組織和江寧干部群眾的期望;回憶過去，讓我們共同珍惜在一些工作戰斗的日日夜夜，共同銘記所經歷的點點滴滴;回憶過去，也更加堅決了我們攻堅克難、發奮進取的信心與決心。我相信，有區委的正確領導和上級組織部門的大力指導，有基層各單位和干部群眾的積極支持，在蔣部長的領導下，在部機關同志們的共同努力下，一定會在新的起點上創始全區組織工作的新場面。尤其是蔣部長長期在市委組織部工作，對組織工作的情況非常熟悉，具有豐富的工作經歷和很高的領導程度。相信在他的帶著下，全區組織工作一定會獲得新的更多的成績。詳細工作就不再多說了，在這里，我想講三點體會和想法，與大家共勉。一、對組織要常懷感謝之情。一名干部走上一定的崗位，這是組織關心和培養的結果，對此我們要有清醒的認識。所謂“組織”是一個廣義上的概念，它是我們成長過程中工作過的單位，幫助過我們的領導，支持過我們的干部群眾的總和，因此對組織懷有感謝之情，就是要對黨的培養和人民群眾的信任懷有感謝之情。為什么要對組織心存感謝?因為是組織給了我們時機，給了我們平臺。說到底，我們每個人的成長進步都離不開組織的信任和培養。是否對組織常懷感謝之情，本質上是一個干部的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權利觀、利益觀的問題，它反映出一個干部如何對待組織，如何對待個人，如何對待個人的成長和進步。怎樣做到對組織常懷感謝之情?我想要在四個方面努力：一是要對黨忠誠，政治堅決。對組織部門和組工干部來說，對黨忠誠任何時候都是第一位的。我們每一個組工干部都要始終踐行“講黨性、重品行、作表率”這個根本要求，始終保持政治立場的堅決性、效勞大局的自覺性、組織工作的原那么性、改革創新的敏銳性、抵抗歪風邪氣的戰斗性。二是要圍繞中心，效勞大局。這既是做好組織工作的一項根本原那么，也是做好組織工作的一種根本方法。我們一定要開闊視野，拓寬思路，從全局的高度認識組織工作，跳出組織工作看組織工作，做到每一項工作都貼近大局、服從大局、效勞大局。只有這樣，才能彰顯組織工作也出消費力的最大效應。三是要牢記宗旨，效勞群眾。每一個組工干部在這個問題上都必須旗幟鮮明，要結合“萬名組織部長下基層”活動，誠心誠意地為基層和群眾效勞，真正把組織部門打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，務實創新。面對新形勢、新任務，要擅長用開展的目光審視組織工作，用改革的精神和科學的態度研究新情況，解決新問題，總結新經歷，使組織工作表達時代性、把握規律性、富于創造性，進一步推動組織工作上臺階上程度。二、對事業要永葆進取之心。作為組工干部，必需要有強烈的事業意識。要把握好事業與工作的辨證關系，工作只是一種謀生手段，而事業那么是需要去追求的，是被賦予了遠大目的和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們只有把工作當作事業來追求，只有把個人的工作跟黨的事業結合起來，才能使我們的工作更有意義，才能最大限度地實現自己的人生價值。永葆進取之心，就是要在愛崗敬業上下功夫。對待工作要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，通過發揮自身的主觀能動性，把個人愛好與組織安排很好地結合起來，才會使自己的工作充滿樂趣，才能更加自覺地投入到組織分配的工作中去。永葆進取之心，就是要在爭創一流上下功夫。我們每一個干部，無論才能大小、素質上下，思想上一定要積極要求上進。干不干是態度問題，干得好壞是程度問題，工作被動干和主動干效果肯定不一樣;自己不滿意的工作，別人肯定不滿意，別人滿意了自己還不能滿足，飽滿的精神狀態最重要。因此，我們大家一定要始終以敢于爭先的銳氣、自加壓力的勇氣、負重奮進的志氣，在敢作為、快作為、好作為上下功夫，在部機關營造出比學習、比思想、比工作、比成績、比奉獻的良好氣氛。永葆進取之心，就是要在團結和諧上下功夫。團結不僅是一種品德、一種胸懷、一種責任、一種境界，更是一種本領和才能。大家在一起合作共事，既是緣分，也是福分。只有堅持團結和諧，才能在互相理解、互相信任、互相合作中實現共同進步、共同開展的目的。一旦，當我們分開崗位、分開職位、分開單位以后，我們才會更加留戀今天。三、對自身素養要有不懈的追求。一是要不斷加強學習。我們要把學習作為自己的看家本領和第一需要，作為我們工作動力和活力的第一泉。既要學習理論來穩固根本，又要學習理論來豐富知識，還要學習群眾來增長才干，不斷進步組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變的才能。二是要不斷踐行公正正派。公正正派是組工干部的最鮮明的職業道德和職業操守。堅持公正正派，不但要有公正正派之心，還要有公正正派之能;堅持公正正派必須始終做到公正正派的理念不能忘、公正正派的傳統不能丟、公正